1、负责大型超市大客户的开发； 2、洽谈超市团购业务； 3、有资源优先；

市场部经理

招聘：全国连锁、候鸟旅居的养老社区推荐官，讲师，健康财富规划师，销售主管，售后服务，资料管理员等多种岗位。 年龄25一55岁，有学历优先。 学习津贴3000底薪2000提成福利 工作时间8:30～10:30，月休8天，兼职全职岗位都有。 今天面试礼苹果礼盒岗位名额有限，时间有限。 微： 工作地点：呼市赛罕区

有丰富的经验，专业风力发电基础项目的优先

主要负责酒店餐饮、宴会及客房的销售工作，公司配备完善的营销服务体系，采用一对一专属服务模式，提升客户满意度，促进客户持续消费。

一、核心职责框架 1.精准招商定位与策略制定 -文创产业招商 -引入非遗手工艺（蒙古族刺绣、马头琴制作）、音乐主题文创（原创音乐周边、文化IP衍生品）、艺术工作室（民族绘画、陶艺工坊）等业态，打造“音乐+文化”融合的消费场景。 -对接内蒙古艺术学院、鄂尔多斯文创园等资源，吸引设计师、非遗传承人入驻，推动文创产品在地化开发。 -特色民宿招商 -聚焦“音乐主题民宿”“草原文化体验民宿”，吸引具有民族特色或艺术风格的民宿品牌（如蒙古包改造民宿、音乐主题loft）。 -联合旅游平台（携程、途家）推广民宿集群，提供“民宿+演出门票”打包服务，增强吸引力。 -大学生创业扶持 -设立“青年创业孵化区”，针对大学生团队推出“零租金入驻+创业补贴”政策（参考鄂尔多斯市大学生创业扶持计划）。 -重点招募音乐表演、短视频创作、文创设计等轻资产创业项目，提供培训、资源对接（如与本地高校合作）。 - 二、执行流程与落地策略 1.招商策划与资源挖掘 -定向资源开发 -文创方向：参加全国文创博览会（如深圳文博会）、对接内蒙古非遗保护中心，筛选优质项目。 -民宿方向：联合文旅部门评选“鄂尔多斯特色民宿品牌”，优先引入具有在地文化表达能力的运营商。 -大学生创业：与内蒙古大学、鄂尔多斯应用技术学院共建创业基地，举办“音乐小镇创业大赛”，吸引优质团队。 -政策工具运用 -利用鄂尔多斯市“文旅产业扶持资金”和“大学生创业担保贷款”，设计招商优惠政策（如文创企业前两年免租、民宿装修补贴）。 -申请自治区级“青年创业孵化器”资质，为大学生团队争取税收减免、创业指导等支持。 2.商户服务与生态构建 -文创产业链整合 -搭建“设计-生产-销售”闭环：引入本地手工艺人制作产品，联合街区直播间进行线上销售，联动景区商店铺货。 -策划“文创市集”“非遗体验日”活动，提升商户曝光与营收。 -民宿运营赋能 -提供标准化服务培训（如民族礼仪、音乐主题客房布置），引入第三方管理公司优化运营效率。 -打造“民宿+内容”生态：为民宿业主对接短视频团队，定制“打卡攻略”“民宿故事”内容，增强线上引流。 -大学生创业孵化 -设立“创业导师团”：邀请成功创业者、行业专家提供定期辅导（如商业计划书优化、流量运营）。 -构建资源池：对接本地供应链（如蒙古族服饰加工厂）、电商平台（抖音小店、拼多多），降低创业成本。 三、特色职能与创新模式 1.主题化招商与场景融合 -“音乐+文创”场景：要求文创商户结合音乐元素开发产品（如马头琴造型文创、草原音乐数字藏品），与街区演出活动联动。 -“民宿+创业”共生模式：鼓励民宿预留空间供大学生创业团队展示作品（如手工艺品展销角、街头表演区），共享客流资源。 2.数字化招商工具 -线上招商平台：搭建“朵兰音乐小镇招商小程序”，提供VR实景看铺、政策查询、在线签约功能，降低异地沟通成本。 -数据化筛选：利用大数据分析目标客群偏好（如游客对蒙古族文创的消费占比），定向推送招商信息。 四、考核与风险管理 -核心考核指标 -文创类：年引入非遗项目≥5个，文创产品销售额同比提升30%。 -民宿类：新增特色民宿品牌≥10家，平均入住率≥65%。 -大学生创业：孵化成功项目≥20个，带动就业≥100人。 -风险控制 -建立商户准入机制：文创项目需提交文化属性说明，民宿需通过消防安全与卫生标准审核。 -动态退出机制：对连续6个月营收未达标的商户，启动帮扶或调整置换流程。

主要工作内容：主要从事院线医药销售、维护相关工作 一、专业要求 1.年龄18-35岁之间 2.有两年工作经验者 3.专业要求：医学/药学相关专业 4.能够适应公司出差要求，能快速适应内蒙古省内出差，接受短期高频或长期驻外办公，能快速融入异地工作节奏。 二、能力与素质 1.具备出色的学习能力，能迅速掌握产品知识及市场动态，并有良好的记录与总结习惯。 2.执行力强，工作积极主动，能够高效完成既定目标，不拖延。 3.具备良好的团队合作精神，善于沟通，能与团队共进退，不畏艰难。 4.能熟练操作各类办公软件，擅长使用Excel制作数据报表和PowerPoint进行演示汇报。 三、薪资待遇 7天试岗期 试用期：2500元（3个月） 。 提升业务主管：底薪5000元+绩效6000元+开发奖励+区域管理开发提成+五险+节日福利。 我们为您提供： 具有竞争力的薪酬福利与广阔的晋升空间。 系统的专业培训与团队支持。 一个能够充分展现个人能力、实现自我价值的平台。 如果您对医药事业充满热情，不惧挑战，并符合以上要求，我们诚挚邀请您的加入！ 面试联系人：行政，微信号添加请备注应聘者 面试联系电话：

岗位职责: 1.根据市场变化制定并落实销售计划，确保销售目标的顺利实现； 2.维护并深化客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.跟踪行业及市场趋势，整理并评估竞争方相关信息； 4.拓展新兴市场领域，协同团队共同维护既有客户资源； 5.结合市场需求，提供专业的产品解决方案与服务支持。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调与谈判能力，能高效对接客户需求； 2.热爱销售岗位，具备高度的责任感与职业操守； 3.既能自主开展工作，也能积极融入团队协作； 4.具备较强的市场洞察与分析能力，及时捕捉市场变化； 5.拥有较强的客户服务理念，能够妥善处理客户反馈与问题。

有工作经验者

岗位职责: 1.负责团购与批发业务的运营及管理，保障各项业务流程高效有序推进 2.与供应商保持紧密沟通，建立长期稳定的合作关系，并开展价格及合作条款的有效协商 3.跟踪市场发展趋势，研究消费者需求变化，制定匹配的市场策略与销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理供应商对接及客户相关事宜 2.拥有较强的市场分析能力和商业判断力，能够及时应对市场波动做出调整 3.具备良好的团队协作精神，能在集体中积极贡献，协同推动业务持续增长

后厨招聘 改刀一名 粗加工两名 烧炭工一名 面案一名 电话

赤峰市红山区，新城区用绿化工人34人，不超过60，不超过55岁，工资月结

红山区招聘小快餐半成手改刀厨师，薪资范围38004000元，注重人品和工作态度，勤杂工薪资3500元，工作地点赤峰红山，欢迎加入。

岗位名称：园林景观土建施工员（赤峰及旗县区） 岗位要求：1.会使用RTK等测量仪器；2.熟悉CAD竣工图操作；3.具备5年以上施工经验，能独立完成技术工作。 薪资待遇：工资12000元，每月15号开支，管吃住，。4个月工期，不压支。要求年龄2845岁，不招新手和混子。

寻找赤峰松山的木工，擅长制作柜子，需要一名日工。

岗位职责: 1.组织并执行各类商务接待工作，保障活动有序开展； 2.维护客户关系，深入挖掘客户需求，制定针对性接待计划； 3.联动内部各部门，确保接待环节的顺畅沟通与协作； 4.汇总客户意见与建议，推动接待流程及服务质量不断提升； 5.与运营团队对接，落实宾客餐饮、住宿及出行等相关安排。 任职要求： 1.形象良好，对身高体型有一定标准； 2.具备出色的沟通技巧和服务意识，善于应对多元人际情境； 3.具有较强的统筹协调能力及项目推进经验，保障接待高效运行； 4.有行业相关接待经历者优先考虑，能迅速融入新环境并应对挑战； 5.熟悉商务礼仪规范，气质端正，富有亲和力； 6.熟练操作常用办公软件。

岗位职责 一、招商策略与计划制定： 根据平台发展战略，制定阶段性招商目标、策略及执行计划，并负责落地。 二、供应商开发与全周期管理： 主动挖掘茂名各镇（如高凉、橘州等）的特色产品供应商（包括农户、合作社、加工厂、品牌商），建立并维护供应商资源库。 负责供应商的洽谈、评估、引入、合同签订及后续关系维护，建立供应商绩效评估体系，定期进行评级与优化。 三、平台供应商体系梳理与优化： 对平台现有供应商及产品进行系统性梳理、分类和诊断，识别问题并制定改善策略。 协助优化平台供应商管理流程与标准，提升协同效率。 四、市场洞察与跨部门协同： 调研分析本地特产市场、竞争对手及用户需求，为招商策略和产品规划提供决策支持。 与内容、运营团队紧密协作，将招商成果转化为平台上的商品力和营销亮点。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理、农业经济等相关专业优先。 2、三年以上招商、供应商开发或渠道拓展经验，有电商平台、快消品、农产品或本地生活服务行业经验者尤佳。 3、具备从0到1的招商案例，或成功主导过供应商体系优化项目者优先。 4、招商与谈判能力：精通招商流程，具备出色的客户开发、商务谈判和合同签订能力。 5、供应商管理能力：熟悉供应商全生命周期管理，能建立有效的评估与优化机制。 6、本地化资源整合能力：对茂名地区特产资源、商会网络及“趁墟文化”有深刻理解或具备快速学习能力。 7、沟通协调能力：善于内外部沟通，能有效推动跨部门协作。

岗位职责: 1.负责互联网平台的内容规划与落地实施，提升品牌影响力； 2.借助公司提供的多元化渠道资源开展市场推广及客户对接； 3.为客户输出专业的互联网服务方案，助力业务持续增长； 4.监测并评估网络营销成效，提供针对性优化策略； 5.协同团队协作，推动互联网项目目标的顺利达成。 任职要求： 1.热爱互联网领域，具备出色的沟通意识与协作能力； 2.具备较强的学习能力，能迅速掌握并实践新技能； 3.工作踏实认真，能够自主推进任务完成； 4.主动性强，善于应对和解决工作中出现的问题； 5.乐于迎接挑战，能适应高强度的工作节奏。

岗位职责: 1.负责TK视觉运营服务的销售推广，推动公司产品在目标市场的应用 2.与客户保持高效沟通，深入挖掘需求并提供针对性的专业方案 3.持续维护客户关系，保障服务过程符合客户预期与标准 4.对接出海经营的外贸商家负责人，推介TK平台短视频运营服务方案 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能及时响应并处理客户提出的需求 2.具备团队协作意识，能在集体中发挥正向作用，协同达成目标 3.具备较强的学习意愿，持续提升专业水平与服务交付质量

岗位职责： 1.负责小语种教育领域的市场分析与拓展工作，主动开拓合作渠道，挖掘潜在客户资源。 2.主导合作项目的沟通协商、协议签署及后续服务跟进。 3.负责部门商务文件的整理、分类、归档与保存，完善资料台账体系并做好日常管理。 4.整合内外部资源，维系客户关系；妥善处理对外事务，提升企业品牌形象。 5.持续跟踪项目推进情况，确保各项执行任务有效落地并协同配合实施。 6.完成上级交办的其他临时任务，保障部门运作顺畅高效。 任职要求： 1.年龄25-40岁，大专及以上学历，计算机、商务管理或相关专业优先。 2.具备3年以上商务工作经验，熟悉业务谈判流程，有教育行业销售或小语种教育培训背景者优先。 3.熟练使用Office办公软件，掌握基本的计算机操作技能。 4.具备较强的沟通能力和语言表达能力，能独立完成业务协调与推进工作。 5.形象气质佳、性格开朗，具备良好的团队协作意识，能适应一定的工作强度。 福利待遇： 1.入职购买五险一金； 2.每年享受高额奖金分红； 3.法定节假日+周末双休+早九晚六工作制； 4.过年假期长达10天以上+享受生日福利+节日礼品+免费体检；

业务经理，公司待遇优秀，工作环境优越，想挣钱你就来，东鹏公司大品牌！

有销售经验，有责任心，有上进心能长干。有五险

无责底薪3500，无每日通话量和次数考核，公司配备客户资源与系统化培训，新手半天即可掌握流程，最快当天成单。 工作内容： 公司提供客户线索及展业支持，只需通过电话或面谈确认客户需求，了解实际情况后签约并促成服务落地，后续问题由公司专业法务团队跟进处理。 业务方向： 专注于为企业及商户提供法律咨询服务，协助解决应收账款回收、劳动关系纠纷、合同争议等常见经营问题。公司已搭建标准化产品体系，完成培训后可直接复用成熟模式开展工作。 任职要求： 对销售工作具备积极性，具备良好沟通能力，愿意配合团队安排，执行力强。

1、具备2年以上高端酒水团购销售经历，或拥有3年以上奢侈品、茶叶、星级酒店、保险、房地产等领域的销售经验者优先考虑； 2、拥有一定的人脉积累，了解中高端圈层的运作模式，能够独立开拓客户资源； 3、情商较高，反应灵敏，具备良好的语言沟通、谈判技巧及临场应对能力。 学历：专科（含）及以上 薪酬福利：面议

岗位职责： 1、负责项目资料的整理归档及日常管理 2、项目产值的数据申报、统计汇总与分析工作 3、办理项目报销、开具票据，并跟进回款进度 4、参与合同签署流程，做好纸质合同的存档与管理 5、完成上级安排的其他相关工作任务 基本资格： 1、具备统招大专及以上学历，专业不限 2、欢迎应届毕业生投递，有相关工作经验者优先 3、熟练操作常用办公软件及管理系统，如Word、Excel、PPT等 4、身体健康，符合岗位工作要求 5、持有C1驾驶证，具备驾驶能力，自有车辆者更佳

负责老客户维护，开发新客户 开发方式自由发挥 团队氛围和谐，晋升渠道明确， 节日福利，生日福利，月度奖励，年度分红

招聘超市销售专员 有无经验均可 工作时间早8晚6 月薪3000+提成+奖金 月休4天 工作地点赤峰市长青街

招聘岗位：区域销售经理 工作地点：赤峰、通辽、兴安盟、呼伦贝尔 薪资待遇：试用期三个月底薪3000元，正式入职底薪3500元，上五险。销售额业绩提成销售越多，提成越高。 有车补，话补及出差补助 要求：要有车辆。

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理 -管理商品陈列与库存 -指导员工销售，提升业绩 【职位要求】 -高中及以上学历 -有销售经验优先，需持有食品健康证 -了解日化、医药或零售行业者优先考虑 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资范围：2500-3500元 -提供加班补助及话补

电动车通勤保障方案销售，团队建设，管理，