岗位职责: 1. 负责生产厂区的日常运营工作，保障生产流程高效有序运行 2. 监控机械加工各环节执行情况，确保产品品质达到规定标准 3. 带领团队达成既定生产目标，持续优化作业流程以提高生产效能 任职要求： 1. 具备良好的管理能力及团队合作意识 2. 能够合理调配生产资源，保障各项生产任务按时完成 3. 熟悉机械加工领域相关知识，适应高强度、快节奏的工作节奏

1、掌握沥青设备软硬件的操作及日常维护技能； 2、具备相关从业经验，曾担任沥青拌合站站长职务； 3、具备较强的责任意识与职业操守，踏实肯干，为人诚恳，富有团队合作精神； 4、了解沥青混凝土搅拌站的技术要点及生产工艺流程； 5、熟悉沥青混凝土搅拌站系统的运行机制与管理流程，具有丰富的生产管理、成本管控、质量监督及物流调度经验； 6、能适应高强度工作，身体素质良好，具备良好的职业素养，可长期驻守拌合站工作环境。

职位描述 我们是一家专注于牛肉休闲食品研发、生产和销售的公司，致力于为消费者提供美味、健康、高品质的牛肉零食。为了满足公司快速发展需求，现诚聘一位经验丰富的生产经理加入我们的团队。 岗位职责： 1.全面负责生产部门的日常运营和管理，确保生产计划按时、保质、保量完成。 2.根据公司战略目标和市场需求，制定并实施生产计划，优化生产流程，提高生产效率。 3.负责生产设备的维护和保养，确保设备正常运行，提高设备利用率。 4.严格控制生产成本，降低物料损耗，提高生产效益。 5.建立健全生产管理制度和操作规程，并监督执行，确保生产安全、卫生、环保。 6.与其他部门保持密切沟通和协作，确保生产顺利进行，满足销售需求。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品科学、机械工程、企业管理等相关专业优先。 2.5年以上食品生产管理经验，有肉制品深加工经验者优先。 3.熟悉食品生产流程、工艺和质量控制标准，具备丰富的生产管理经验。 4.具备良好的计划、组织、协调和沟通能力，能够带领团队高效完成工作。 5.具备较强的责任心和执行力，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。 6.熟悉食品安全法律法规，具备良好的安全意识和环保意识。 该岗位工作地址：内蒙古包头市 职位福利：带薪年假、五险一金、节日福利、员工餐厅

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控，保障生产效率与产品品质达标 2.组织并监督生产团队日常运行，快速响应并处理现场突发问题 3.联动相关职能单位，推动生产工艺及作业流程的持续优化 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力 2.能够高质量完成上级安排的工作任务，具备较强的时间规划意识 3.拥有主动学习与不断优化工作方式的能力，助力产能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40周岁之间

员工规范管理 生产有序排单

任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料产线运营管理背景者优先。 3. 核心技能 熟练掌握负极材料制造工艺（如原料改性技术、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化系统应用（MES/ERP）。 4. 素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作推动力。 善于数据驱动分析，能高效识别并解决现场实际问题。

岗位职责： 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控，涵盖从原材料采购至产品交付终端的各环节； 2、在保障质量安全的前提下，围绕口感优化、新鲜程度及包装设计等方面持续提升用户体验； 3、依据公司质量管理体系，主导烘焙线质量体系的规划与落地实施，并推动其持续迭代升级； 4、积极推进新品开发与上市进程，及时响应并满足市场需求变化； 5、确保公司下达的安全（含环保、动力、消防、员工健康等）、质量、成本、交付周期及团队管理等目标在本部门有效落实，助力整体利润达成； 6、策划并推行工厂精益化管理模式及生产流程优化方案，实现产品质量提升与运营成本下降的双重目标。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验，熟悉短保质期面包、糕点、饼类等相关品类； 2、具有3年以上同等岗位工作经验，具备新工厂规划与建设经历者优先； 3、掌握成本分析与控制方法，拥有质量管理体系建设与运行实践经验，通晓HACCP、ISO等体系要求； 4、深入了解食品行业特性，掌握烘焙食品生产制造专业知识，熟知相关工艺流程与技术标准； 5、具备优秀的团队协作意识，重视团队培养，能够有效推进烘焙产线人才梯队搭建与员工激励； 6、具备出色的组织协调能力与管理执行力，保障生产运作高效、规范、安全； 责任心强，工作积极主动，具备良好的人际沟通技巧和问题解决能力。

岗位职责: 1.负责优化与管控生产流程，保障生产效率与产品品质 2.监管生产团队日常运营，快速响应并处理生产过程中的各类问题 3.联动相关职能部门，推动生产工艺与流程的持续改善 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验 2.能高效执行上级布置的工作任务，具备较强的时间规划能力 3.具有主动学习意识和改进工作方式的能力，助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40岁之间

春节不能回家，封厂管理

职责描述 1. 设备管理与规划： 制定并优化集团设备管理制度、操作规范及维保方案，统筹各工厂设备的选型、采购、安装、调试与验收流程；依据集团战略目标和生产实际需求，编制中长期与阶段性设备发展规划，科学推进设备更新与技术改造，提升设备自动化与智能化程度。 2. 设备运行监控与维护： 构建设备运行监测体系，实时掌握设备运行状况，快速识别并处置故障与潜在风险；组织各工厂维护团队实施日常巡检、周期性保养及预防性维修，保障设备稳定运行，提升设备使用效率与服役寿命；协调跨工厂设备资源调度与共享机制，实现资源配置最优化。 3. 团队管理与培训： 统筹集团设备管理团队建设，涵盖各工厂设备管理人员与维修技术人员，明确岗位职责，合理分配工作任务；制定并落实团队培训计划，开展设备管理理论与实操技能培训，增强团队专业能力与综合素养；建立绩效评估体系，激发员工积极性，提升工作质量与执行效率。 4. 技术支持与创新： 为各工厂提供专业技术支持，协助解决复杂设备技术难题；跟踪行业前沿技术发展，积极引入先进工艺、技术和装备，推动集团设备技术革新与升级；主导设备技改与优化项目实施，助力提升生产效率、降低运营成本、改善产品质量。 5. 成本控制与预算管理： 编制并管控集团设备相关费用预算，涵盖设备购置、维修、保养等支出；优化维护策略，减少维修开支与能源消耗；审核设备采购及维修费用，确保资金使用合规、高效。 6. 安全与合规管理： 落实国家及地方关于设备安全的法律法规与标准要求，完善设备安全管理机制；组织开展设备安全检查与隐患治理，防范安全事故发生；确保各工厂设备管理工作满足环保、职业健康等相关法规规定。 任职要求 1. 基本素质： 年龄：50岁以内 户籍：不限 学历：大专及以上 专业：机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先 2. 工作经验： 具备10年以上铁合金冶炼或相近领域设备管理经历，其中至少5年多工厂设备统筹管理经验；熟悉铁合金生产工艺及设备运行特性，拥有丰富的设备选型、安装、调试、维护与管理实践经验。 3. 专业技能： 精通设备管理理论与方法，如全生命周期管理、预防性维护、故障诊断等；了解各类铁合金生产设备的结构、原理与性能，具备较强的故障分析与处理能力；掌握自动化控制、电气系统等相关知识，可指导设备智能化升级；熟练运用CAD等绘图工具及设备管理软件。 4. 管理能力： 具备出色的团队领导能力，能有效激励团队成员，增强团队协作力与执行力；具备良好的沟通协调能力，能够与各工厂负责人及生产、采购等部门顺畅协作；具有较强的组织策划与问题应对能力，能合理安排工作并解决设备管理中的复杂问题；具备成本控制意识，能科学管理设备运营成本。 5. 其他要求： 责任心强，敬业专注，工作作风严谨细致，能承受较高工作压力；接受频繁出差，可及时响应各工厂设备突发问题；持有注册设备工程师、注册安全工程师等资格证书者优先。

岗位职责： 1. 负责建筑施工总承包项目的全过程管理，包括前期策划、进度控制、质量监督与安全文明施工管理 2. 组织协调设计、监理、分包单位及供应商等各方资源，确保项目按期优质交付 3. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及成本控制计划，有效管控项目预算与变更 4. 对接住建等主管部门，办理施工许可、验收备案等全流程报建手续 5. 依托公司钢结构二级资质，统筹钢结构深化设计、加工安装及检测验收工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 具有建筑施工总承包或大型房建项目管理经验，经验要求：不限（3年以上现场管理经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、技术标准与质量安全规范，具备二级及以上施工企业从业背景 4. 工作地点：以公司承建项目所在地为准（主要覆盖华东、华北区域） 5. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识

下午要服务员小时工两名或顶班的，

岗位职责： 1. 全面负责公司战略规划的制定与落地执行，统筹业务发展与组织能力建设 2. 领导跨部门协作，推动重大项目的策划、实施与绩效评估 3. 建立并优化管理体系，包括人才梯队、流程制度及风险管控机制 4. 对接董事会及外部关键合作伙伴，提升企业品牌影响力与行业话语权 5. 主导年度经营计划编制、预算管理及核心指标达成分析 任职要求： 1. 具备10年以上大型企业高级管理经验，有同行业头部企业高管履历者优先 2. 学历不限，具备卓越的战略思维、决策能力与资源整合能力 3. 熟悉现代企业治理结构，具备出色的团队领导力与跨文化沟通能力 4. 有成功推动组织变革或业务转型经验者优先 5. 责任心强，具备高度的职业操守与抗压能力

年后初八至十五招聘 岗位职责： 1. 负责钢结构构件的现场安装、校正与固定，确保符合施工图纸及规范要求 2. 配合吊装作业，完成钢梁、钢柱、支撑等部件的精准就位。 55岁以内，身体健康，服从管理，

招钢结构铆工、焊工

东莞大朗招聘职位注塑部主管1名，5年以上相关工作经验，其有刻苦耐劳的精神，责任心强，精通各种塑料性能，年龄45岁以下，待遇：月薪（26天制）1.2W，包吃住，调机师傅2名，要求懂3-5轴机械手，工资9千起 ，正月农历十七开工林生

对钢结构工艺了如指掌，熟悉图纸，熟练钢结构生产流程与质量要求，主要管理生产当中人员分配，还有生产效率与出厂产品质量！

1. 负责生产排产、进度管控，确保订单按期交付 ​2. 管理生产班组，统筹人员、设备、现场及安全管理 ​3. 负责采购库房整体管理，规范出入库、盘点，保证账物相符 ​4. 对接销售部门，沟通订单、交期、产能与生产进度 ​5. 熟练使用ERP系统，完成生产、物料、库存相关操作与数据维护 ​6. 优化生产流程，提升效率、控制 成本、保障质量 任职要求 1. 中专及以上学历，机械加工相关专业优先 ​2. 3年以上机械加工行业管理经验，懂车/铣/磨等加工工艺 ​3. 具备生产排产、班组管理、库房管理实操经验 ​4. 熟悉并能独立操作ERP系统，数据意识强 ​5. 善于沟通，能对接销售、协调跨部门工作 ​6. 责任心强，能承受生产压力，适应车间工作环境 我们希望你 有机械加工管理经验、会排产、能带团队、管库房、熟ERP、善沟通

1. 学历与经验：中专/高中及以上学历，5年以上五金加工行业实操经验，2年及以上非标灯具五金制作经验，熟悉钣金、激光、焊接、折弯等五金全工艺优先； ​ 2. 专业能力：能独立解读五金加工图纸、工艺文件，精通刨槽、数控折弯机、氩弧焊机等设备的操作与调试，懂模具保养、质量管控及成本核算； ​ 3. 管理能力：擅长生产计划制定、人员排班与团队管理，能协调车间各工序衔接，解决生产中的技术与效率问题，具备现场6S管理实操能力； ​ 4. 基础要求：持焊工/特种设备操作等相关证书优先，熟悉五金行业安全操作规范，会使用卡尺、千分尺等测量工具，能看懂生产报表并做数据分析； ​ 5. 职业素养：抗压能力强，能适应工厂生产节奏，有责任心和执行力，沟通协调能力佳，注重产品质量与生产安全。

工作内容。负责厂里生产管理。人员调配。有做过制造行业。

同晨本部招工启示：叉车工岗位需要1名；工50岁以下（根据个人身体状况和个人技能情况年龄可放宽到55周岁以下），具有叉车证条件，身体健康，无不良嗜好，试用期工资：4000元、试用期1个月，正常班，上六休一，正式工工资待遇：5000元，可上五险+饭补+工龄工资。有意者请到同晨公司参见面试，岗位有限，请速联系，电话咨询

包钢厂区招高低压维修电工

岗位名称：普工、检验员；叉车工；设备维修工；岗位要求：1.年龄34周岁以内（叉车工可放宽至40周岁）；2.大专及以上学历；3.相关工作经验优先，叉车工需持叉车证，设备维修工持高低压电工证优先。薪资待遇：综合月薪元。

内蒙古包头车间需要绿本磁卡双证气保焊工，初五就可以上班，也可以过年留守，有想法的加我，

固阳门厂诚招 1.木工做门师傅一班 2.雕刻师傅1名 有责任心，二把刀勿扰 ☎

门厂招熟手文员一人，低漆一班，封边两人，厂在固阳工业区，有意者电话联系

内蒙古包头开年招聘门花焊工师傅一名！底薪八千，管吃住！有想法的电话

1.人品端正 长期稳定 2.服从车间安排 3.会使用台转优先考虑 4.年龄在55周岁以内

包头汇众铝合金锻造】 【企业信息】：主要运用差压铸造工艺为上海通用、上海大众等整车厂供应配套汽车底盘铸铝配件。 【招聘岗位及要求】： 普工一小时22元，3到！ 叉车工一小时22元，需有叉车证！（叉车满岗） 22-47岁，；工作认真负责，吃苦耐劳。 2、12小时工作制，两班倒，计薪为11小时，每月休息2-4天。 【食宿待遇】：，，干满一个月（自然月）可，免费工作餐， 感兴趣联系我

内蒙古包头招二锯上下手，77块钱1米，年后2号出发长年活电话号码非诚勿扰