质量管理员（品质管理/QC） 岗位职责 1、负责公司原材料入库检验、生产过程巡检、成品出厂终检，严格按照检验标准执行质检工作； 2、记录质检数据，填写检验报表，对不合格物料、半成品、成品进行标识、隔离、上报； 3、跟进生产过程质量异常，分析不良原因，联动生产、技术部门制定整改及预防措施，跟踪改善落地； 4、建立、完善品质管控标准、检验规范、质量台账，确保质检工作标准化、规范化； 5、负责客户质量问题对接、客诉异常复盘、质量问题追溯，输出整改报告； 6、监督车间作业规范、工艺标准执行，规避批量质量问题，持续提升产品合格率。 任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、机械、材料、理工科相关专业优先； 2、1年以上制造业质检、品质管理工作经验，熟悉来料检、过程检、成品检流程； 3、会基本质检工具及数据统计，能看懂工艺图纸、检验标准者优先； 4、原则性强、细心严谨，具备良好的问题分析能力、沟通能力和执行力； 5、熟悉ISO质量体系、品质管控流程者优先，无经验踏实好学亦可培养。 薪资待遇：月薪6000–10000元，管理岗+绩效奖金+年终分红

组织生产 品质管控 安全监管 流程规划

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营管理和监督，保障生产流程高效稳定运行。 2.推动生产计划的执行，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 3.带领并指导团队成员，强化团队专业技能与作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。 2.具有较强的团队协作意识，能快速融入集体并发挥积极作用。 3.具备持续优化工作流程的意识，善于在实践中学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******

塔筒制造，工业制造质量管理经验

岗位职责： 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控，涵盖原料采购至产品交付终端的各环节； 2、在保障质量安全的前提下，持续优化产品口感、新鲜程度及包装设计，提升客户满意度； 3、依据公司质量管理体系，主导烘焙线质量体系的规划与实施，并推动其不断迭代升级； 4、推进新品开发与上市节奏，积极响应并满足市场需求变化； 5、确保公司下达的安全（含环保、动力、消防、人员健康）、质量、成本、交付周期及团队管理等目标在本部门有效落地，助力实现整体盈利目标； 6、策划并推行工厂精益管理模式，优化生产流程，持续提升产品品质并降低运营成本。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验，熟悉短保面包、糕点、饼类等品类； 2、具有3年以上同等岗位工作经验，有新厂筹建、规划及建设经历者优先； 3、掌握成本分析与控制方法，具备质量管理体系建设与运行经验，熟悉HACCP、ISO等体系标准； 4、深入了解食品行业特性，精通烘焙食品生产工艺流程及相关技术要求； 5、具备优秀的团队协作意识，重视团队培养，能够推动烘焙产线人才梯队搭建与员工激励； 6、拥有较强的组织协调与管理能力，保障生产运作高效、规范、安全； 责任心强，工作主动，具备良好沟通能力与问题解决能力。

1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时完成。 2、现场管理：统筹车间人力、物料、设备及场地等资源，保障生产流程高效运转。 3、品质管理：管控生产环节产品质量，协同厂部开展质量监督，推动品质优化相关管理工作。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理与能力提升

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级年产能负极材料生产基地管理实践者优先考虑。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术，包括原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗调控优化等关键环节。 熟悉生产管理体系工具（如六西格玛、PDCA循环、5S管理）及信息化平台（MES/ERP系统）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备良好的抗压能力与跨部门协作推动力。 善于通过数据驱动分析，高效识别并解决现场实际问题。

果干厂招聘车间主任一名 待遇优厚，包食宿 详情细聊

岗位职责： 1、确保物料供应优质高效，保障车间生产不断料，杜绝物料质量隐患； 2、保障物资入库安全，提升入库作业效率，确保采购计划顺利执行； 3、推进仓储信息化优化，快速识别仓储与生产环节损耗点，有效降低损耗，助力饲料厂运营成本控制； 4、落实并持续改进仓储标准化体系，提升管理效能，建设示范性仓储管理模式。

管理车间生产加工，要求懂生产加工流程，懂管理人员，具体面谈

有没有会贴木地板的

包头昆区居然新城东门急招成手配菜二名工资5000-5500电话：刘总

招聘面案1名阿姨4000～4500凉菜1名阿姨4000～4500月休三天，活好干地址昆区吾悦华府底店

【诚聘英才，职等你来】招聘岗位】：宽体车司机多名【薪资待遇】：月/9000每月15号—20号打卡开资【工作地点】：内蒙古包头市白云鄂博矿区【岗位要求】：核心要求1：必须有B2及以上驾驶证核心要求2：能接受双班倒核心要求3：吃苦耐劳，有责任心，爱护车辆联系电话吕队：

7.6:包头包百金荣街招聘，后厨3名，前台2名，收银一名，工资面议，能接受上海培训优先，联系电话：

家电安防 / 传感 / 航空航天电子厂招聘简章 一、厂区环境 恒温空调车间，全程坐班作业，入职缴纳五险一金，食宿全包，管理人性化 二、岗位与薪资福利 小时工 岗位：产品组装、外观检验、功能检测、扫码录入、机加工 薪资：25 元 / 小时，日均到手 300 元，包吃包住 正式工 岗位：QC 质检、产品测试、SMT 贴片、数据文员等 薪资构成：底薪 2430 + 全勤奖 200 + 夜班补贴 35 + 绩效 1000-1500 + 激励奖金 1000，加班薪资 2-3 倍折算时薪 26-28 元 食宿配套 免费提供一日三餐，住宿 4-6 人间，配备空调、洗衣机、独立卫浴、热水器 不住宿舍每月发放住房补贴 100 元 三、上班时间 两班倒 8:30-20:30，每月休息 4-6 天 四、招聘要求 年龄： 18-45 周岁， 18-48 周岁 入职体检全程免费，无体检费用 五、额外福利 节日礼品、生日福利齐全，厂区管理宽松人性化，稳定高薪岗位常年招人

高新区-航天电子高新区-航天电子——————————————企业简介：公司成立于2004年，具有集成电路设计、制造、测试、封装、可靠性、应用支持等完整的产业链优势：[强]长白班[强]优势：[强]大龄工[强]优势：[强]工作轻松，坐岗[强]——————————————招聘岗位：烙铁焊招聘要求：20-40岁，男女不限，会干机箱的，需要焊接水平高的综合薪资：23元/小时（包含1元/小时餐补+1元/小时住宿补贴）上班时间：长白班，月休四天食宿：食宿自理，园区内有餐厅，吃饭一小时备注：工期预计到11月左右—————————————面试时间：13:00厂区面试工作地点：西安市雁塔区驻厂负责人：刘老师—————————————合作政策：打卡15天1300元执行时间：2026年备注：上述政策卡点、

公司主要生产:苹果、三星、小米、OPPO等手机品牌盖板玻璃，手表玻璃等 不收取任何费用，直接来厂里面试不体检!不体检!不体检! 新员工入职享有2400～3120元入职奖 励 1、综合收入:6000-7500元/月; 2、薪资构成=底薪+加班费+工种补贴+超产奖金+工龄补助; 公司岗位: 组装，包装，贴标签，质检，QC，开机等岗位职位要求: 男女不限，无需经验，长短期均好，提供吃住， 吃住政策： 1、公司内自选饭堂，根据自己的喜好选择辣菜、不辣、面食等。 2、提供住宿，宿舍配有自助洗衣机、空调和24小时热水供应、免费WIFI等，独立阳台及双卫生间，标准4-6人/间。

16-40/17-40，接受两班倒，无手抖，无明显裸露纹身，认识26个英文字母 16-19岁查工资流水）或退学证明（可接收2026年应届毕业生） 【优势】：坐岗，95% 静电衣，无流水线，工作轻松，恒温车间冬暖夏凉，车间可带手机，管理人性化，每年组织，篮球赛，草坪音乐节等等活动，工作娱乐两不误 【岗位】：并纤，固化，测试，包装，研磨，端面，显微镜，耦合

东莞市兴奇宏电子有限公司系AVC集团（台资股票上市公司)旗下子公司，总占地面积4600平方米，共有4个楼层，公司位于东莞市企石镇黄金湖工业区。生产计算机散热风扇、服务器风扇、EC风扇等产品。 主要招聘岗位：独立岗位，平衡测试、沾锡、电测、异音测试、外观检查、 一、应聘要求: 1、男/女不限，持本人有效第二代身份证原件； 2、初中（含）以上学历，自备1寸照1张。 二、薪资待遇: 1、薪资结构：底薪+重点岗位津贴+稳岗津贴+产线奖励+全勤奖+加班费+其它津贴+福利; 2、底薪2080元/月+加班费（平时加班17.93元/小时，周末加班23.9元/小时，法定假日加班35.85元/小时) 3、全勤奖300元/月，产线奖0-500元/月，重点岗位津贴600-1800元/月。 4、入职满一个月后稳岗奖1,600元/月 4、夜班津贴10元/晚 5、月综合工资6500-8500左右 6、每月15号发工资，五险一金，当天安排宿舍，入职发饭卡、 福利待遇: 1、公司设有婚假、丧假、产假、并且按员工工龄长短给予5-15天有薪年假 2、入职购买社保 3、员工结婚贺金200元，员工直系亲属丧葬发放500元 4、春节为员工购买往返车票，并且给予，年终尾牙抽奖活动，每月举行员工生日晚会

包头和馨科技有限公司现招聘一、供应商驻场（长白班）岗位描述：主要负责塑料零配件来料异常同客户沟通确认，处理（来料不良挑选）对接各类与本司产品相关事项和公司安排的其他事物。任职要求：1、25-35周岁2、有品质工作经验，品质异常同客户端沟通处理经验者优先考虑；3、学历大专以上4.工作26天10小时/天4、责任心强，服从管理5.视力良好2、月薪5000工资结构:底薪4000+考核1000（品质300+效率300+岗位400）公司地址：稀土高新区稀土应用产业园C1栋西门玻璃房门(江馨微电机厂内)，乘坐52路、64路公交上沃土豪村下车联系电话：孟面试时间:周一到周六上午8.30-11.30下午14：00-17：00

生产管理员（生产管理） 岗位职责 1、负责车间日常生产计划落地、排产调度，跟进生产进度，确保按时、按量、按质完成生产任务； 2、统筹车间人员、设备、物料、工序管理，合理调配人力与生产资源，提升生产效率、降低生产成本； 3、监督车间现场6S管理、安全生产规范执行，排查生产安全隐患，杜绝违章操作； 4、记录生产数据、统计产能、损耗、工时，每日/每周提交生产报表，复盘生产异常问题； 5、协调采购、仓储、质检、技术等部门，处理生产过程中的物料短缺、工序卡顿、设备异常等问题； 6、协助优化生产流程、改进作业工艺，提升整体产能与生产标准化水平。 任职要求 1、大专及以上学历，理工科、工业工程、生产管理相关专业优先； 2、2年以上铁合金行业生产管理、车间管理、生产调度相关工作经验，熟悉工厂生产流程； 3、具备较强的现场统筹、沟通协调及问题处理能力，能快速处理生产突发异常； 4、熟悉安全生产、现场6S管理规范，有良好的成本意识、效率意识和责任心； 5、能适应车间生产节奏，服从管理，具备团队管理及落地执行能力。 薪资待遇：月薪7000–12000元，管理岗+绩效奖金+年终分红

[红包]绿化工女54周岁以下，男59周岁以下，初中及以上文凭，无低保，身体健康状况良好。（需要有电动自行车）薪资：3300+五险工作时间：早八点-晚五点工作地点：包钢厂区[庆祝]昆区张家营子招聘:[红包]招聘：质检员1名岗位要求：女性，30岁以下，大专以上学历。有质检或电子厂工作经验。常白班、12小时班制，月休4天。薪资：5000-6000工作地点：张家营子西创园区[红包]张减操作工岗位要求：1.必须要有热轧操作工作经验。2.40岁以下，有电气焊证。薪资福利待遇：6000-8000(三班两倒)五险，餐补，交通补，工龄工资，保障工资，业绩工资，交通补贴，餐补。工作地点：张家营子西创园区[烟花]联系电话:

包头亚新钢铁厂急招急招！高薪稳岗、包住餐补，抓紧报名！【轧钢厂岗位】1.轧机天车工：男女不限45岁内，持Q2证，月薪79002.成品库天车工：男女不限45岁内，持Q2证，月薪8000+3.装车工：40岁内，月薪7000+4.水泵工/油库工：男女不限45岁内，月薪5000+，油库工会简单电脑5.皮带巡检工：53岁以内，月薪5200左右【技术质量部】1.化验员（炼铁/炼钢/中心）：35岁内，薪资4500-5000，上12休242.制样员/炼钢质检员：35-45岁，月薪5300，上12休243.轧钢质检员：男女不限45岁内，月薪5000-5300，上12休12（）

包头石拐大厂，年龄23-52，住宿四人间免费 ✅皮带巡检： 上 12 休 24 三班倒，底薪 4500-4800 ✅中控： 目前长白班，三个月后两班倒，底薪 5000 ✅ 化验员： 上12休24三班倒，底薪 3700-4200，4500 ✅ 质检员： 12 小时两班倒，底薪 女 4200，男 4500 ✅ 取样员： 12 小时两班倒，5100 ✅天车司机，电工，检修工，仪表工 长白班和三班倒，7000-9000 ✅ 办公室和规划部 长白班，工资面议 ❗ 以上工作工资=底薪+全勤400+饭补200+工龄奖上限1000，月休四天 联系电话

熟悉粗检、精检工作要求及相关流程工作严谨认真，可接受夜班工作时间。

一、岗位职责： 1、 按ISO9001管理标准和模式建立、维护并支持改进公司的质量管理体系； 2、 负责公司质量体系的维持、改善并确保有效执行； 3、 负责产品认证和客户审核工作； 4、 对现场稽核的问题点进行汇总分析； 5、 负责组织编制和修订质量手册、程序文件等有关质量体系文件； 6、 每协助质量委员会完成季度交叉审核并编写检查表； 7、 每年主导公司的内部审核，并编制内部审核检查表和内审报告； 8、 负责年管理评审工作的组织，并编制管理评审报告； 9、 组织实施ISO9001相关的质量意识、质量管理理论和实践等方面的内部培训与教育； 10、确保顺利通过客户审核、产品认证审核和体系审核； 11、负责协助新体系认证的准备工作； 12、完成上级交给的其它工作。 二、任职要求： 1、 教育背景：本科及以上学历； 2、 工作经验：一年以上质量体系管理工作经验； 3、 专业技能要求：熟悉ISO9001管理体系，有内审员证书； 4、 一般能力要求：有较强的管理能力、协调能力、逻辑思维能力及抗压能力。

包头新能源组件厂招聘可日结！！！薪资：操作工20元/小时，纯站岗，月休2-4天倒班：两班倒，一个月倒一次班，上班时间8:30-8:30，计薪11小时。吃住：厂里提供两餐工作餐，免费提供住宿，水电暖平摊男女不限，操作工，年龄18-40周岁，不低于160，体重不得超过180斤，无纹身，无腰伤，无骨折等经历，无染发，面试时候不得穿过于花哨的衣服，不得穿短裤短裙拖鞋背心，不得带夸张首饰，会26个英文字母。质检要求全日制大专及以上学历，叉车工要求带证发薪日:每月18日发上一个自然月工资，或者出勤满七天可日结200，剩余次月发放。联系：

职位描述 岗位职责： 1. 全面负责加工维修车间的各项工作，合理安排加工维修任务，保证车间的维修进度和维修质量； 2. 深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产； 3. 做好生成派工，严格执行各项管理制度，以身作则； 4. 负责车间人员的管理工作，包括日常管理工作，生产效率的提升，安全生产等； 5. 处理车间的突发事件，并随时向领导汇报处理的进展，对于无法处理事件要及时汇报； 6. 负责车间的人员申请与考核，以及调配与调度； 7. 负责车间日常数据的收集与分析，日报表的填写并统计； 8. 努力完成公司下达的各项经营指标和领导安排的其他工作，配合其他部门工作。 任职要求： 1. 30~45岁，机械或自动化专业中技学历以上，熟练操作办公软件； 2. 3年以上机加工车间主任经验； 3. 熟悉冲压.车.铣.刨.磨等加工设备，有机床实操经验优先； 4. 熟悉产品生产工艺流程，能够看懂工艺图纸； 5. 有领导力.执行力.现场管理能力，对车间生产进行调度.协调能力 职位福利：五险、全勤奖、绩效奖金、员工食堂

全权负责车间生产质量安全人员管理，熟悉法兰生产工艺流程质量管理具有现场处理突发事件的能力，有两年以上车间管理经验会操作办公软件。