要求有二建证，和安全员B证，具体要求电话详谈

项目主管55岁以下从事过电厂项目

招聘火电厂运维项目负责人 需具备机电专业二级建造师资格 具有电厂除灰、脱硫及锅炉相关工作经历 薪资待遇优厚

招聘项目经理，需要有项目经理证，安全员证，主要从事工业设备清洗工作，要求有相关工作经验。

现场具体管理

一、绿化主管（1名）​ 岗位职责​ 1.统筹绿化工程项目现场管理，定计划、控进度、保质量。​ 2.指导绿化种植养护，把控技术标准，协调多方对接。​ 3.管理团队，排查安全隐患，处理项目问题。​ 任职要求​ 1.大专及以上，园林/绿化相关专业，3年以上现场管理经验。​ 2.熟悉苗木习性与施工规范，有团队管理、沟通能力，能户外工作。​ 3.持相关资格证优先。​ 月薪6000元，社保+节日福利+培训​

施工现场具体负责

岗位职责： 1.检查护工的仪容仪表及卫生状况，保障病房环境整洁，落实礼节规范。 2.严格执行公司与医院的各项管理规定，维护所辖区域安全，并完成相应记录工作。 3.根据患者实际需求调配服务内容及人员安排，监督并指导护工日常工作。 4.具备较强的沟通协调能力，可妥善应对突发情况。 5.定期开展客户回访，及时反馈并协调解决客户提出的意见与问题。 6.精通护工培训流程，能准确识别并处理护工群体中的各类问题。 任职要求： 1.具备基本的沟通能力，能够高效应对和处置突发事件。 2.能独立开展护工技能培训，具备分析和解决护工相关事务的能力。 3.拥有良好的交流技巧，善于与患者及其家属建立顺畅的沟通关系。

1、组织编制项目管理实施规划，对项目的质量、安全、进度、成本进行综合系统管控； 2、主持制定并落实质量、安全技术措施和专项方案，负责相关的组织协调工作； 3、组织编制项目进度计划、材料计划、人力资源计划、资金计划； 4、对工程重点、难点进行分析并提出解决措施。协调现场工作面交接，理顺业主、供电以及相关部门关系。 5、对施工全过程进行布署、检查、监督、纠偏。确保施工班组按计划、保质保量完成工程施工。 6、通过现场管理、技术优化等手段有效降低工程成本，进行有效的成本控制； 7、组织编制竣工资料，办理项目签证、移交、结算等事宜； 8、图纸会审，按照图纸提量报计划，配合工程预决算和项目投标，技术标编制等； 9、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、至少有2个电力工程项目经理工作经验，主持过35KV及35KV以上电力建设扩建增容,输变电技改检修（大中小修），10KV及10KV以下新建扩建增容，配网改造及技改检修（大中小修），最好有110和220kv变电站施工经验 2、熟悉电力工程验收规范及相关流程，熟悉蒙东电网项目施工管理要求 3、大专以上，电力工程、工程管理、机电一体化等相关专业， 4、熟悉Word、Excel等办公软件操作及运用，熟悉项目管理系统流程； 5、责任心强，具备良好的沟通、协调、组织能力。 6、具有良好的团队精神、积极乐观、认真负责、吃苦精神、良好沟通能力。 7、有建造师、电工证优先 8、服从公司管理。 9、公司工资面议，待遇优厚！

项目经理

招聘工种：洗碗 招聘人数:1人 时薪单价:20 工作时长: 4小时/天【总工资： 工作天数:1 工作内容:洗碗 年龄要求:18-50岁 男女要求:男女不限 到岗时间:2025. 上午12.00-16.00 工作地址:娜林 电话: 商家咨询:井号:都市秒叫

8号开始擦玻璃

招聘A2司机，联系电话

找一个住家打扫卫生做饭的阿姨、月休息两天、3500电话

招聘 青山万达 付灶1名，月休息3天 会翻锅就行，过年不放假。 电话

1、必须会土建、装修同时具备的项目经理 2、懂技术、会施工、会编制施工方案 3、必须持有二级建造师证

熟悉园建园林，负责过此类项目1-2个。

从事室内装修行业，对装修流程熟悉，具备装修施工管理能力

有工程管理经验，有较好的沟通能力，负责沟通处理外事。

驻场项目经理，大专以上学历，生产管理，工业工程，相关工科专业或企业管理等专业优先。具备2年以上制造业或相关行业生产管理经验，有外包团队管理或客户现场派驻经验者优先。薪资6000--8000左右。缴纳社保。

制定技术方案，负责现场管控，

1、依据总部业务督导的项目任务分解指标，定期统计回收进展，并按时向上级领导汇报相关数据。 2、负责分公司项目团队的组建，组织新员工入职培训，并引进同行业优秀人才充实团队力量。 3、制定项目分案规则，依规执行案件分配，拟定并落实奖惩机制，开展团队成员绩效考核。 4、有效管控团队客户投诉情况，配合分公司总经理妥善处理各类投诉事项。 5、根据月度、周度及每日催收计划与目标，及时下达员工个人目标额度并跟进执行情况。 6、通过合法合规渠道查找失联客户信息，提升整体回款率。 7、记录催收过程详情，收集、更新与催收对象相关的各类资料信息。 8、针对特殊客户制定专项处置方案，经审批后组织实施。 9、积极参与跨部门沟通协作，营造积极高效的工作环境。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责对接所辖项目在总行及各级分行的相关业务，全面掌握项目的业务规则、考核目标、合规标准及操作规范等核心内容。 2、根据银行方需求进行整体规划，分解并下达月度、季度业绩目标至各执行团队，并持续跟踪目标的按时完成进度。 3、组织开展所辖项目的案件分配、调整及整理工作，确保流程合规，并及时向业务副总监汇报备案。 4、统筹协调项目所需的人力配置、号码资源及合作渠道等关键要素，保障各项指标顺利达成。 5、开展对所辖项目人员配置、产能输出及过程管理指标的内外部数据分析，形成分析报告与优化建议，报备副总监，并根据反馈意见将调整策略传达至各作业团队，监督执行进展。 6、参与制定并评估各分公司所辖项目管理人员的业务类KPI考核内容及评分结果。 7、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、工作经验：具备三年以上同行业同级别岗位工作经验，熟悉资产管理公司的运作流程，掌握本领域相关专业知识。 2、学历要求：本科及以上学历，或具备相当的知识水平与技能能力。 3、年龄要求：年龄不超过40周岁。 4、基本素质： —熟悉行业内的管理模式，逻辑清晰，坚持原则，品行端正，处事公允。 —具有良好的沟通协调能力和较强的执行力。 —拥有敏捷的思维反应和系统性组织思考能力。 —有金融机构工作背景者优先考虑，具备数据统计分析能力、资源整合能力及较强抗压能力。 —能够积极配合公司整体部署与调配安排。

岗位职责: 　　  1.编制并落实项目实施计划，保障项目按期推进与交付； 2.统筹调配项目所需资源，提升整体运作效率； 3.与团队成员高效协同，推动项目目标顺利实现； 4.跟踪项目执行进展，快速识别并处理过程中的各类问题； 5.参与行业及市场信息收集，为项目决策提供数据依据与策略建议。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和团队引领能力，能驱动团队完成既定任务； 2.拥有良好的沟通技巧和协作精神，善于跨部门协调与联动； 3.熟悉市场研判方法，具备扎实的项目管理专业能力； 4.面对项目变动具备应变能力，能迅速调整应对方案； 5.熟悉快消品行业动态，并对该领域发展抱有积极兴趣。

1、依据总部业务督导项目的任务分解指标，定期统计回收进展，并按时向上级领导汇报。 2、负责分公司项目团队的组建，组织新员工入职培训，引进业内优秀人才。 3、制定项目分案规则并执行分案，拟定奖惩机制，实施团队成员考核管理。 4、有效管控团队客户投诉情况，配合分公司总经理妥善处理相关问题。 5、根据月度、周度及每日催收计划与目标，合理分配员工个人目标数值。 6、运用合规有效的手段查找失联客户，提升整体回款率。 7、记录催收过程，收集并更新与催收对象相关的各类信息资料。 8、拟定特殊客户的应对方案，经审批后推动落地执行。 9、主动参与跨部门沟通协作，营造积极和谐的工作环境。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责对接所辖项目总行及各级分行的业务工作，掌握项目的业务规则、考核指标、合规标准、操作规范等核心内容。 2、根据银行方需求，统筹制定并分解月度、季度业绩目标至各执行团队，并跟踪进度，确保按时达成。 3、组织开展所辖项目的案件分配、调整及整理工作，并及时向业务副总监进行报备。 4、协调项目开展所需的人力配置、号码资源、合作渠道等关键要素，保障目标顺利实现。 5、对所辖项目人员配置、产出效能及过程类指标进行内外部数据统计与分析，将分析结论和优化建议及时上报副总监，并根据反馈意见将调整策略传达至各作业单元，跟进执行落地情况。 6、参与制定并评估各分公司所辖项目管理人员在业务相关KPI指标上的考核内容及评分结果。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、工作经验：具备三年以上同行业同级别岗位经验，熟悉资产处置公司运营管理流程，了解行业基本运作模式及相关专业知识。 2、学历要求：本科及以上学历，或具备相当的知识水平与专业能力。 3、年龄要求：40周岁以下。 4、基本素质： —熟悉行业内管理方式，思维灵活，坚持原则，品行端正，处事公平公正。 —具备较强的沟通协调能力与高效执行力。 —拥有良好的逻辑思维与系统性规划能力。 —有金融单位从业背景者优先考虑，具备数据分析能力、组织协调能力和较强抗压能力。 —能够接受公司统一调配与工作安排。

实习生 招工人数:数名

岗位职责: 1、负责客户财务软件实施过程中各类问题的处理与解决； 2、与客户保持顺畅沟通，完成项目交付相关工作内容； 3、涵盖项目管理、系统部署、用户培训及技术支援等环节； 4、具备吃苦耐劳品质，乐于持续学习新知识。 任职要求: 1、大专及以上学历，计算机或软件相关专业毕业； 2、有相关从业经验者优先，熟悉财务软件者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力； 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神； 5、工作态度端正，责任心强，能严格遵守公司各项规章制度； 6、可接受出差安排，具备一定的抗压能力。

学校及企事业单位食堂食材配送服务

1、负责对接所辖项目总行及各级分行的业务需求，掌握项目的业务规则、考核指标、合规标准与操作规范等具体内容。 2、根据银行方要求，统筹制定计划，分解并下达月度、季度业绩目标至各执行团队，持续跟踪目标完成进度。 3、负责所辖项目案件的分配、调整及整理工作，并按时向业务副总监进行报备。 4、协调项目开展所需的人力、号码资源及渠道支持，保障各项指标顺利达成。 5、组织开展所辖项目人员配置、产能表现及过程管理指标的内外部数据分析，及时将分析结论与优化建议上报副总监，根据反馈意见将调整策略传达至各作业团队，并监督执行进展。 6、参与制定并评定各分公司所辖项目管理人员相关业务类KPI考核内容及评分结果。 7、落实上级主管交办的其他工作任务。