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项目经理
1.5-2.8万元/月
项目经理5-10年大专
招聘需要见面详细了解 需要矿建资质,有5年经验 煤矿掘进
项目经理
1.4-1.9万元/月
项目经理10年以上本科
任职要求:持有一建注册证书(建筑)+建筑副高级职称+安全员B证,证书可转注、无在建,可跨省执业;具备项目现场管理经验,熟悉施工全流程管控。带可查询的,或者是能证明的业绩。
有二建和安全员B证
8000-9000元/月
项目经理经验不限学历不限
在陕西、内蒙、宁夏、四川出差,招长期,按月发工资
项目经理
本项目在内蒙古鄂尔多斯伊金霍洛旗,是总包。我们是钢结构专业分包。主要管理钢结构安。要求,责任心强,有过和国营到位打交道的经验。
水利项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理经验不限学历不限
具体待遇条件面谈
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
弱电项目经理
8000-13000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.负责数据中心楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改建议 4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务 5.定期巡检弱电设备,编制运维报告,保障系统稳定高效运行 任职要求: 1.电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景,学历不限 2.具备弱电系统集成或施工维护经验,熟悉主流品牌设备及协议标准 3.熟练使用CAD制图软件,能独立完成点位图、布线图等技术文档 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对,及时处理突发问题,保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告(如周报、月报、结项总结),向管理层提供决策支持 5. 带领项目团队,指导成员成长,营造高效协作的项目执行氛围 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、WBS、PMP方法论等) 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5.有行业项目实操经验者优先,能适应阶段性出差或驻场工作
招聘项目经理、监理、投标员、
2-2.2万元/月
项目经理1-3年高中
招聘项目经理、项目负责人、监理、投标员、待遇丰厚,有工作经历者优先,详询:任经理
项目经理3-5年大专智能矿卡矿山智能化系统集成矿山数字化乙方经验对接甲方
一、岗位职责 1. 项目统筹与规划:负责露天煤矿无人矿卡项目的全面管理,制定详细项目计划、预算和时间表,确保项目按时、按质、在预算范围内完成交付。深度分析露天煤矿开采工艺,结合无人矿卡特性,制定优化生产运营方案,提高生产效率与资源利用率。 2. 团队与资源管理:组建、管理和领导项目团队,明确各成员职责,合理分配工作任务,定期进行绩效考核与团队培训,提升团队整体能力。负责设备设施的进场管理、施工组织及日常维护,保障生产流程顺畅,协调内外部资源,及时解决项目执行中的问题。 3. 安全与质量管理:建立并完善项目安全管理体系,确保项目运营符合安全生产法规和标准,定期进行安全检查与隐患排查,预防事故发生。监督项目质量控制,确保无人矿卡运行及相关作业符合质量标准,对项目成果进行严格验收。 4. 沟通与协作:保持与甲方、矿方等相关方的密切沟通,准确理解并满足其无人驾驶作业需求,及时反馈项目进展和问题。与技术团队、供应商等紧密合作,确保无人矿卡技术稳定运行,协调解决技术难题。 二、任职要求 1. 学历与经验:大专及以上学历,采矿工程、机械工程、自动化、项目管理等相关专业优先;具有5年以上露天煤矿工作经验,其中2年以上项目管理经验,有无人矿卡项目经验者优先。 2. 技能要求:熟悉露天煤矿开采工艺流程,包括穿孔、爆破、采装、运输、排土等环节;了解无人矿卡技术原理、系统组成和运营管理模式,熟悉相关设备的操作与维护;具备较强的项目管理能力,熟练运用项目管理工具和方法,如甘特图、关键路径法等;掌握数据分析方法,能根据生产数据进行分析并提出改进措施。 3. 个人素质:具备优秀的沟通协调能力和团队领导能力,能够有效协调各方资源;有较强的问题解决能力和应变能力,能在复杂情况下迅速做出决策;工作认真负责,有高度的责任心和敬业精神,能适应露天煤矿工作环境和不定时加班。
内蒙古包头顾做饭大师傅,三十个左右电话,
厨师20人以上
顾做饭大师傅,三十个左右电话,
包头
7月1日 08:05拨打电话
包头东河区需要打板大工400必须成手混子勿扰地址管吃管住看好在打电话力工280需要证
1-1.1万元/月
打板力工3-6个月包住包吃3-5人月结
需要打板大工400必须成手混子勿扰地址包头管吃管住看好在打电话力工280需要证
包头 东河区
7月1日 08:05拨打电话
内蒙古包头现在用个挖机司机忽通兔一天450干的打电话
450元/天
挖机司机
现在用个挖机司机忽通兔一天450干的打电话
包头
7月1日 08:03拨打电话
办公室接单文员
3000-5000元/月
客服有提成3-5人月结经验不限高中全职正常工作制办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服企业内部客服
岗位职责: 1.负责客户咨询、投诉及售后问题的及时响应与妥善处理,提升客户满意度 2.通过微信电话、在线客服等渠道,准确记录并跟进客户诉求,确保闭环管理 3. 协同相关部门解决客户问题,推动跨部门协作与服务优化 4.定期整理客户反馈信息,形成简要分析报告,助力服务质量提升 5. 维护客户信息档案,严格遵守信息安全与保密规范 任职要求: 1.学历不限,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力,打字速度较快,能适应多线程沟通场景 3.性格亲和、耐心细致,有较强的责任心与服务意识 4.具备1年以内客户服务或文职类工作经验者优先 5.能适应轮班安排,具备一定的抗压能力
C照包吃保险社保餐补月结全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
负责网点到分拨 / 驿站 / 客户的短途接送货。 按路线准时取派,保证快件及时中转。 装卸快件,轻拿轻放,分类码放,防止破损。 做好交接单签字,数据准确,无漏签、错签。 负责车辆清洁、检查、保养,保持车况良好。 遵守交通规则,不违章、不酒驾、不私自用车。 配合网点完成盘点、异常件上报等工作 原标题:《司机》
劳务现场负责人
1-1.1万元/月
施工主管3-5人
看清楚,劳务现场总管不是总包,也不是坐办公室,目前大环境不怎么好,建筑行业压力大,要有思想准备,要从事过劳务现场统筹管理,技术指导,上对接总包,下对班组,最好持二建资质,(项目是房建,劳务配备5人左右)
施工主管月结
招聘施工队长,提供五险和包吃待遇。薪资为每月3000至10000元。要求:1.持有驾照,瓦工技术熟练,具备木工基础并会制模。2.在工程主管领导下,完成所承担的施工任务。3.对施工队人员和机械设备情况了如指掌,能合理分配现场工人,做到人尽其用。4.持有电工证、焊接证或桩机操作工证书者优先。
盐城
6月30日 18:09拨打电话
湖南常德招聘公路路基和桥梁施工主管,工作地点在。
施工主管
招聘公路路基和桥梁施工主管,工作地点在湖南常德。
常德
6月30日 16:58拨打电话
施工主管月结
招聘消防施工管理岗位。岗位要求:工程管理、机电等相关专业毕业,具备8年以上相关工作经验;能控制施工进度,监管施工质量,解决设计及施工问题;熟练操作office软件及AutoCAD制图等软件。薪资待遇为月薪5000元以上。
广州
6月30日 16:48拨打电话
施工主管月结
招聘施工负责人。要求具备足够的施工经验,具备沟通协调能力,注重企业与客户的利益平衡。负责带领指挥施工队伍,协调客户需求,现场各工种间的沟通配合。薪资福利为月薪4000至6000元,包含底薪、车补、饭补、满勤奖、绩效奖金、员工奖励、养老保险、补贴、奖金和保险。
哈尔滨
6月30日 16:17拨打电话
内蒙古包头科技大学宿舍楼改造工程,需要施工管理人员一名,联系人。
其他施工管理
包头市科技大学宿舍楼改造工程,需要施工管理人员一名,联系人。
包头
6月26日 15:33拨打电话
施工员3-6个月1-2人月结
岗位职责: 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题 3. 编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整 4. 配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5. 严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养 3. 熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境 5. 持有施工员岗位证书者优先
现场项目经理
9000-15000元/月
项目经理5-10年大专
要求从事过变电站建设的优先。
项目经理
岗位职责: 1. 负责建筑施工总承包项目的全过程管理,包括前期策划、进度控制、质量监督与安全文明施工管理 2. 组织协调设计、监理、分包单位及供应商等各方资源,确保项目按期优质交付 3. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及成本控制计划,有效管控项目预算与变更 4. 对接住建等主管部门,办理施工许可、验收备案等全流程报建手续 5. 依托公司钢结构二级资质,统筹钢结构深化设计、加工安装及检测验收工作 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先) 2. 具有建筑施工总承包或大型房建项目管理经验,经验要求:不限(3年以上现场管理经验者更佳) 3. 熟悉国家及地方建筑法规、技术标准与质量安全规范,具备二级及以上施工企业从业背景 4. 工作地点:以公司承建项目所在地为准(主要覆盖华东、华北区域) 5. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
内蒙古包头招聘应届专科实习生。
其他施工管理
招聘应届专科实习生。
包头
6月23日 22:45拨打电话
内蒙古包头招聘输煤班长。要求大专以上学历,持有低压电工证。
其他施工管理
招聘输煤班长。要求大专以上学历,持有低压电工证。
包头
6月23日 11:40拨打电话
内蒙古包头招聘应届专科实习生。工作地点位于。
其他施工管理临时工
招聘应届专科实习生。工作地点位于内蒙古包头。
包头
6月26日 10:30拨打电话
施工员3-6个月1-2人月结
岗位职责: 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题 3. 编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整 4. 配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5. 严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养 3. 熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境 5. 持有施工员岗位证书者优先
项目负责人
1-1.6万元/月
项目经理5-10年大专
现有内蒙古锡林浩特胜利能源重点综合治理项目,直招成熟在岗项目经理,诚找有北方矿山实战经验、能全盘控场的老手,项目稳、周期长、待遇顶格谈。 【项目概况】 总造价:3400万 工期:整整3年长期驻场 地点:锡林浩特胜利能源厂区 施工内容:厂区绿化、路灯亮化、小型桥梁土建、边坡覆土整形、边坡种草复绿、三年全程浇水养护、生态修复综合治理 【要求非常精准,只找对口老手】 1、持市政/建筑二建及以上+B证,证件可在岗、可报备,全职到岗,不考虑挂证。 2、必须做过内蒙、锡林浩特、蒙东矿区同类生态治理项目,懂北方高寒地区绿化保活、边坡防冲刷、越冬养护全套工艺。 3、复合型经验:同时干过边坡治理+厂区绿化+养护运维+桥梁/亮化配套市政工程,能管多工种交叉施工。 4、带过3000万以上、两年以上长周期项目,精通现场管控、安全质量、成本把控、签证变更、资料台账、甲方对接、回款推进。 【项目核心优势(重点吸引在职老手)】 1、厂区项目,回款稳定、资金踏实,无烂尾风险 2、三年长周期稳定在岗,不用频繁换项目、空档期少 3、现场权限充分放权,项目经理独立自主管项目 4、薪资、驻场补贴、绩效、年终分红全部可谈,对标市场高薪 5、食宿全包干,团队成熟,进场即可开工 专门找懂矿山生态修复、边坡复绿、北方绿化养护、市政配套的成熟老项目经理,经验匹配可直接谈薪资上岗,有意向发详细项目简历,即刻对接面谈。
项目经理
8000-13000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目复杂度可弹性匹配) 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议3年以上现场管理经验更佳) 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,持有建造师执业资格证书者优先 4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强,具备良好的职业素养与团队领导意识
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