岗位职责： 1.负责商业地产项目招商策划、品牌引进及商户洽谈签约工作 2.开展市场调研与竞品分析，制定差异化招商策略与租金定价方案 3.维护重点品牌资源库，拓展区域及全国连锁商业客户渠道 4.协同运营、工程、法务等部门推进商户落位、装修验收及开业筹备 5.跟踪已入驻商户经营状况，优化租户结构并提升整体商业氛围 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营管理相关工作经验，熟悉商业地产运作模式 2. 了解内蒙古及周边区域商业市场，有本地品牌资源者优先 3. 具备较强的商务谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力 4.沟通表达清晰，逻辑思维强，能独立完成招商全流程工作 5.大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先

达州通川区 工作内容：2000平商场商铺出租 岗位：招商专员/业务拓展/招租经理/短视频拍摄/主播 综合工资：5000-10000元 零时工/长期工都可以，想挑战高薪的来

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.要求本科学历，持有物业管理师证。

岗位职责： 1、依据公司整体运营规划，推进项目招商各阶段任务的执行，并按既定安排落实相关工作； 2、负责所辖项目商家的招商引入、商务接洽及合同签订，持续优化业态与业种布局； 3、负责编制项目实施过程中的各类报表，开展业态与业种结构分析，积极挖掘并拓展优质商户资源； 任职要求： 教育水平：专科或以上学历 工作经验：具备3年以上招商领域相关工作经验

岗位职责： • 负责商业街商户开发、洽谈、签约、回款跟进 • 维护品牌资源、渠道拓展、市场调研、竞品分析 • 协助商家进场、装修、运营对接及后期服务 任职要求 • 大专及以上，市场营销/工商管理相关 • 1–3年商业地产/街区/文创园招商经验 • 熟悉成都商业资源，具备独立谈判能力

工作内容： 1. 负责517不动产加盟店的招商拓展，达成设定的工作目标。 2. 对意向加盟商进行咨询解答、持续跟进、商务洽谈及合同签署。 3. 维护现有优质加盟伙伴关系，协助指导门店日常运营，提升所辖门店经营表现。 4. 监督并推动门店在店面管理、服务规范及人员配置方面符合公司统一标准。 岗位要求： 1. 年龄22-38岁，统招大专及以上学历。 2. 具备一年以上招商或销售相关工作经验。 3. 熟悉招商流程与商业运作机制，具有一定市场分析判断能力。 4. 拥有良好的沟通表达能力和谈判协调技巧。 5. 能熟练操作办公软件及数据分析工具。 6. 有房产交易行业经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1、协助招商团队开展全流程招商基础工作，包含客户挖掘、电话邀约、到访接待、园区带看等，熟练掌握园区布局、户型、租赁政策及核心优势； 2、负责招商资料的整理、归档与管理，涵盖招商手册、租赁合同、客户档案等，规范完成客户信息录入与动态更新； 3、跟进意向客户需求，配合主管开展洽谈对接，及时反馈客户诉求，推进签约转化，同步学习招商谈判与沟通技巧； 4、跟踪园区租赁市场及竞品动态，收集、整理、分析招商信息并上报，为招商策略优化提供数据支撑； 5、参与招商推广活动的策划、筹备与执行，负责物料准备、现场接待等工作，提升园区品牌曝光与招商效率； 6、学习招商相关法律法规与行业规范，严格遵守公司招商管理制度，配合团队完成招商储备目标； 完成上级交办的其他工作，积极参与内外部培训，快速提升专业能力，尽早独立承担招商全流程工作； 二、任职要求： 1、大专及以上，市场营销、工商管理、房地产、商务管理优先； 2、1 年及以上招商相关岗位工作经验；3 年以上产业园 / 商业地产招商经验者、有同类项目成功经验者优先； 3、熟练使用Office办公软件、掌握PS/PR基础操作，具备优秀的沟通表达、商务洽谈能力； 4、工作认真细致、责任心强，执行力高效，能按时保质完成各项工作任务； 5、具备良好的团队协作与沟通协调能力，适应快节奏工作环境； 6、拥有行业客户资源者优先录用； 三、公司福利： 1、基础保障：按国家规定足额缴纳社会保险，享有带薪年假、法定节假日正常休假； 2、薪酬激励：绩效奖金、年终奖金、定期调薪机会； 3、员工关怀：丰富团建活动、系统化专业培训；

岗位职责： 1、依据公司整体运营规划，推进项目招商各阶段的执行计划，并按既定节奏落实各项任务； 2、负责所辖项目商家的招引、接洽、商务谈判及合同签署工作，持续优化业态与业种布局； 3、负责编制项目实施过程中的各类数据报表，开展业态与业种结构分析，积极挖掘并拓展优质品牌资源； 任职要求： 教育水平：专科或以上学历 工作经验：具备3年以上招商领域相关工作经验

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/写字楼等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排

包头固阳招能住家种植工/杂工20名，男女不限，电话

包头市九原区招砌石头护坡工

包头市昆都仑区招钢结构安装/打板技术工人数名，钢结构彩钢板安装带班两名，联系电话

抹灰包工

包头市土默特右旗招腻子/大白/墙漆

1、市场调研：深入研究目标市场的行业动态、竞争对手情况及客户需求变化，定期提交市场分析报告，为招商策略提供依据。 2、客户开发与管理：开发并维护潜在客户名单，通过电话拜访、邮件营销、现场接待等方式积极推广写字楼项目，建立良好的客户关系。 3、招商计划制定：根据市场调研结果，制定并执行写字楼招商计划，包括价格策略、优惠政策、推广活动等。 4、商务谈判：负责客户的接待、沟通、联络工作，及时协调、处理客户的建议和要求，促成成交、签约及租赁手续办理 。 5、合同管理：准备租赁合同及相关文件，确保合同条款符合公司及法律法规要求，负责合同的谈判、签订、续签及终止流程。 6、客户服务：为客户提供专业的咨询服务，解答关于写字楼位置、租金、设施、服务等方面的疑问，定期回访已签约客户，收集反馈意见，提高客户满意度。 7、招商数据分析：跟踪招商进度，定期统计并分析招商数据（如签约面积、租金收入等），评估招商效果。

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

【岗位职责】 1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式，精准解读招商规则，为客户提供专业、全面的咨询解答，保障招商工作标准化推进。 2、持续调研行业市场动态，全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价，定期汇总市场分析数据，为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。 3、负责市场开拓工作，通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户，维护客户关系，跟进客户洽谈、对接全流程，全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。 4、主动深耕企业文化，深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势，在招商对接过程中精准传递企业价值，树立良好的企业品牌形象。 5、积极配合团队日常工作，做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作，高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄：24-45周岁，男女不限，职业状态稳定，抗压能力强。 2、学历：高中及以上学历，工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。 3、经验：具备真实有效的招商相关工作经验，熟悉市场招商业务流程，有客户资源、本地市场资源者优先。 4、职业素养：为人正直诚信、廉洁自律，工作积极主动、责任心强，具备良好的客户服务意识和持续学习能力，能够快速适配公司政策及市场变化。 5、综合能力：具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力，主观能动性强，敢于开拓市场，拥有良好的团队协作意识，能配合团队完成整体业绩目标。

招聘厂房招商专员，主要工作区域：高新西区、郫县，主要是负责工业园区内厂房租赁招商，接待客户，整体合同，高提成，可包住。

一、岗位职责 1. 招商资料管理：整理商业项目（商铺/写字楼）招商资料（平面图、户型图、租金方案、招商手册等），建立租户档案（企业资质、合同信息、联系方式），确保资料完整、更新及时； 2. 客户接待与咨询：接待意向租户来访/来电，介绍项目优势（区位、人流、配套）、租赁政策（面积、租金、免租期），初步筛选优质客户并转交招商主管跟进； 3. 合同与流程协助：协助起草租赁合同、补充协议，核对条款（租期、租金递增、物业费），跟进盖章、归档流程，提醒合同到期续约/退租事宜；

招聘物业安防或秩序经理。要求大专及以上学历，有2年同类型工作经验者优先。薪资福利为6000元以上，并提供餐补、话补、双休、入职缴纳五险一金及法定休假等。工作地址位于青山区万科公园或公园五号。

物业招办公楼维修一名.六十岁以下.会简单配管.工资3300元.六日休息.双节福利.电话：.裴（钢铁大街与三八路口）

物业招聘维修工。年龄要求为45至55岁。必须持有电工证和C1驾驶证。薪资为8000元每月，缴纳五险一金，提供住宿但不提供餐饮。

舒适整洁的办公环境，和谐融洽的工作氛围 提供精准客户资源 具备责任意识，拥有团队合作态度，乐于迎接挑战 承担保单客户的售后服务相关工作

招聘物业项目主管兼会服人员1名。，40周岁以下，物业管理、餐饮管理、会议服务等相关专业优先。需有物业、食堂管理经验，1年及以上会服或接待工作经验者优先。要求形象气质佳，性格开朗，服务意识、责任心强，工作细致严谨。岗位职责包括负责物业项目日常运营管理，把控服务品质，提升客户满意度，跟进物业服务合同执行。负责会务全流程服务，做好签到、茶水等保障，维护会议室设施设备，建立会务台账。负责项目食堂运营管理，把控食材采购质量与成本，规范后厨操作、卫生及消毒流程，保障食品安全。薪资面议，缴纳五险，享有节日福利、员工团建、专业培训，有完善晋升通道。工作地址位于九原区区政府附近。

曼斗桔子水晶酒店招聘工程人员。工作地点实行早8点至晚8点的上下班打卡制度。试用期薪资为4500元，转正后月薪为5000元，并每满一年增加100元工龄工资。员工享受五险福利。工作地点位于内蒙古包头。

每日负责与客户及房东沟通，安排看房事宜，协助客户挑选适宜的房源！

招聘项目负责人。要求年龄在40岁以下，具备本科及以上学历。具备大型物业企业同岗位3年以上工作经验者优先。薪资福利为每月8000至10000元。工作地址位于包头市昆都仑区世茂云锦营销中心二楼办公室。

1.沟通能力强，责任心强 2.吃苦耐劳，有团队意识 3.执行力强

主要负责带客户看房并协助完成交易 底薪2200+各类补贴+提成 经纪人岗位入行门槛低，收益潜力大，如果你正面临职业选择的迷茫，不妨来尝试一下，我们欢迎不同背景的人才加入