
行政文员
3000-5000元/月
文员3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件归档、资料分类与管理等工作;
2. 协助团队开展项目对接与支持性事务,保障协作顺畅;
3. 维护办公室日常运营,确保办公环境干净整洁、有序运行;
4. 参与会议安排及会前准备,协助落实会议信息传达与跟进。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能有效推进工作协调;
2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等;
3. 拥有较强的统筹规划能力,能够按时高效完成各项工作任务;
4. 富有团队精神,易于融入集体并积极配合团队作业;
5. 具备较强的学习与适应能力,能在高强度工作节奏中保持积极心态。
乌兰察布商都县高薪诚聘统计主管
6000-8000元/月
文员3-5年本科及以上统计会计
岗位职责:
1. 负责统计资料的采集、归集与分析,为管理决策提供可靠数据支持
2. 统筹统计团队的运作与管理,保障统计流程高效有序开展
3. 协同相关业务部门,促进统计数据的落地应用与持续改进
任职要求:
1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识
2. 可独立承担统计工作,具备较强的逻辑思维与问题应对能力
3. 对统计领域有浓厚热情,愿意主动学习并更新专业知识
数据统计员
3000-4000元/月
文员5-10年大专及以上数据统计分析
工作内容:
1、负责数据的采集、归集与统计,保障信息的准确性与时效性;
2、结合专业技能开展数据分析,为管理决策提供有效依据;
3、维护数据档案,确保数据的完整性与可追溯性。
岗位要求:
1、具备扎实的数据分析能力,能独立完成数据汇总与统计任务;
2、掌握税务相关专业知识,能够高效处理税务外勤及会计事务;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门顺畅配合。
综合文员
8000-10000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常文档的撰写、编辑与整理,确保信息准确无误;
2.处理各类文件的复印、扫描、归档及电子化管理,维护文档系统;
3.协助部门完成会议准备,包括资料收集、整理及会议记录;
4.支持跨部门沟通,确保信息传递的及时性和准确性。
任职要求:
1.具备良好的文字功底,能够独立完成文案撰写工作;
2.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
3.工作细致、责任心强,有较强的组织和协调能力;
4.良好的团队合作精神,能够高效处理多任务并保持积极态度。
文员
3000-7000元/月
文员3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 负责公司日常文书事务,包括文件的汇总、分类及归档管理。
2. 办理日常现金收支与银行往来业务,确保财务数据记录准确完整。
3. 参与月度及年度财务结账工作,配合完成财务报表的编制准备。
任职要求:
1. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,能高效完成数据整理与报告撰写。
2. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能够与团队及相关部门良好协作。
3. 对财务及税务相关业务有一定认知,可独立开展相关基础性工作。
4. 持有驾照,能够接受外出办事任务
工作时间:8:30-12:00 13:30-17:00 单休 节假日正常
配菜1-2人
招聘:烤肉店招聘
主食抓肉各一名工资4300+200
月休三天工资18号准时发放。要求年龄40岁以下,工作勤快。
电话:
内蒙古包头四医院餐厅招聘岗位大厅,洗碗,厨师,保洁员。工资面议。电话。。有意者打电话。
保洁厨师洗碗工
四医院餐厅招聘岗位大厅,洗碗,厨师,保洁员。工资面议。电话。。有意者打电话。
保姆
5⃣8⃣急单
✅【订单类型】顶班住家保姆
✅【薪资标准】260一天
✅【地址】九原绿地国际花都
✅【内容】照顾不自理女老人,起夜1次,喂饭
✅【要求】阿姨干净卫生
【年龄要求】58周岁以下
联系老师
服务员配菜
火锅店招聘
配菜两名4500加200
配锅两名4500加200
前厅服务员3名4500加200
地址,包头市,青山区幸福南路,巨源八斗京鲁名菜,电话
月休八天+五险+提供住宿+合肥区域就近安排+高工资+月工资7000+
6000-7000元/月
文员经验不限高中及以上
年龄要求:20-35岁,大专及以上学历有毕业证原件或者照片
薪资待遇:1、首月工资保护4000、次月保护4500;
2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效+奖励(用户表扬和排名奖励),综合薪资5000-8000元;排班及休息:10:00-19:00;月休8天
文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并转达重要信息,做好沟通桥梁工作
4.协助基础数据录入与报表制作,配合完成人事、财务等相关支持性工作
5. 维护前台区域整洁有序,展现企业专业形象,提供友好接待服务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏的日常事务处理
5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
办公室文员日结320一天+包住
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
全员00后的公司!吃得好住得好!没有勾心斗角!氛围嘎嘎好!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
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接受小白,姐姐亲自带,三天包教会!!!
活泼开朗优先!会聊天优先!话多嘎嘎优先!
【岗位介绍】
不含销售!不打电话!我们是人事部门!没有业绩要求!
【薪资待遇】
无责底薪 6000+提成
【任职要求】
1.年龄18-26周岁,有经验可放宽,人才在哪都是金子
2.会简单的电脑操作,接受小白,活泼开朗优先
【工作内容】
回复消息以及招聘,工作内容与帖主无异
【福利待遇】
1.包住,有下午茶
2.节假日现金红包以及娱乐活动
3.不定期的团队聚餐
4.不定期的公费旅游
这里就是招饭搭子,一起吃饭,招俩小伙伴来我旁边聊天,话多,活泼优先!
包头九原区招聘(销售职员和经理若干名)无责底薪加提成,1500-3000元,半天班,时间自
1000-21000元/月
销售经理交通补助生日福利20人以上经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售区域销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网金融快消品招商/商户拓展类服务金融产品快消品销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
招聘(销售职员和经理若干名)
无责底薪加提成,1500-3000元,半天班,
时间自由自己安排,不影响带娃,只要想赚钱的就可以,线上、线下免费学习!
赚大钱热线:
社区金融服务客户经理
7000-21000元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金五险20人以上经验不限大专及以上区域销售渠道销售按单提成阶梯式提成销售额提成非银行金融机构电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验客户关系维护客户开发客户签约客户拜访
【满编招聘】社区金融经理
【要求】1980年~2000年出生,25-45周岁,学信网可查大专以上学历
【待遇】无责底薪提成津贴!可得薪资8000元,五险一金双休法定带薪休
【岗位】客户经理,有销售性质,公司提供客户资源,有人帮助邀约和促成
欢迎推荐和自荐
(微信同号)
贷后管理总监
8000-13000元/月
销售总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、依据公司整体战略部署,制定业务目标与发展方案,并结合内外部环境动态调整优化。
2、统筹各项目工作的分析、管理与执行,监督业务部门各项任务的落地与推进。
3、定期向董事长及总经理汇报业务进展,及时反馈运营情况并提出调整建议。
4、配合总经理及总部市场部开展新市场拓展工作,同时维护现有客户关系。
5、协助总经理推进新公司的筹建与关停事宜,持续扩大业务体量,提升市场份额与品牌影响力。
6、协同总部人力资源部开展高级管理人才(分公司总经理及项目经理)的选拔与引进,优化业务团队管理层结构,提升各分支机构管理效能与业务水平。
7、监督业务副总监各项工作任务的落实与执行情况。
8、按时完成上级交办的其他工作任务。
权限范围:
1、有权制定公司经营指标分解及实施方案。
2、有权裁决下属员工之间的业务争议。
3、有权对分公司各项业务工作实施监督管理。
4、有权对所属下级的管理能力、业务表现及工作成果进行考核评估。
任职条件:
1、工作经验:具备八年以上同行业同级别岗位经验,熟悉行业相关知识体系。
2、学历要求:本科及以上学历或具备相当的知识与技能水平。
3、年龄要求:45周岁以下。
4、基本素质:
--全日制本科及以上学历,金融、统计、管理等相关专业优先;
--精通电话催收业务的运营管理流程,具备8年以上信用卡贷后管理从业背景;
--拥有银行、持牌消费金融公司或大型资产管理公司五年以上催收、风险控制、不良资产处置等领域的管理经验;
--责任心强,抗压能力突出,具备优秀的沟通表达能力,性格稳重,思维缜密,执行力佳;
--无不良从业记录,学习能力强,执行效率高;
--具备良好的谈判技巧与人际沟通能力。
债务规划师(可兼职)
1-1.5万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金增长,最长支持60期分期还款
2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
帮扶制度:
1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手快速成长为业务骨干
3、深度支持系统:向下延伸服务链条,提供全方位运营赋能
4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问可及时响应与解决
5、联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、可靠的姿态妥善处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态,思维年轻化
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好的客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 +
不定期团队建设活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织专业培训及团建活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
渠道开发,渠道经理
8000-15000元/月
渠道经理社保年终奖1-2人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB混合办公企业服务5人(含)以上地推团队对机构(To B)销售经验营销能力商务谈判能力市场营销相关学历市场开发及维护
1.渠道开发与拓展:主动挖掘并洽谈合作渠道(如母婴店、早教机构、月子中心、儿童乐园等),签订合作协议,搭建稳定的儿童摄影客户引流网络,扩大门店客源覆盖范围。
2.渠道关系维护:定期拜访合作渠道负责人,维护长期合作关系;为合作方提供宣传物料(如海报、体验券)、培训支持,解决合作中的问题(如客户对接流程优化),提升渠道满意度与合作粘性。
3.渠道业绩达成:制定渠道销售目标与激励方案(如按引流客户成交量给予渠道返佣),跟踪各渠道的客户输送量、转化率及成交量,确保完成整体渠道销售任务。
4.渠道数据复盘:定期统计各渠道的投入成本、引流效果、客户质量等数据,分析渠道优劣,优化资源分配,淘汰低效渠道。
5.跨部门协同:与门店客服、摄影团队对接,同步渠道客户信息(如预约时间、需求偏好),确保客户到店后服务顺畅;与市场部协作,结合渠道特点制定专属宣传活动(如联合体验日)。
台球厅收银前台~
3000-4000元/月
前台学历不限
我们正在寻找一位前台收银员,具体工作内容包括收银和做账。不限制工作经验和学历。这个岗位非常适合细心且善于沟通的人士,如果你对这份工作感兴趣,欢迎来应聘!
客户经理无责5000面试就过
5000-10000元/月
客户经理社保保险年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班回款提成
岗位职责:
1.积极邀约客户,通过各种渠道拓展客户资源;
2.热情接待客户,提供专业的客户服务;
3.根据市场动态和客户需求,制定有效的客户策略,推动业绩增长。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和商业意识;
2.对客户服务有深刻理解,能够处理客户关系和市场变化;
3.有责任心,能够独立完成业绩目标。
岗位福利:无责底薪5000+提成+奖金+各种福利待遇
贷后管理总监
8000-13000元/月
销售总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、依据公司整体战略,制定业务目标与发展方案,并结合内外部环境变化适时调整策略。
2、负责各项目工作的统筹分析、过程管理与执行推进,监督业务部门各项任务的落地实施。
3、定期向董事长及总经理汇报业务进展,及时反馈执行情况并提出优化建议,协助调整运营方向。
4、配合总经理及总部市场部开展新市场拓展工作,同时维护现有客户关系,提升服务连续性。
5、协助总经理完成新设或关停分支机构的相关工作,推动业务扩张,提升市场份额与品牌影响力。
6、协同总部人力资源部开展高级管理人才(分公司总经理及项目经理)的选拔与引进,优化管理层结构,提升各区域团队管理效能与专业能力。
7、监督业务副总监的工作执行情况,确保各项任务高效落实。
8、按时保质完成上级交办的其他工作任务。
权限范围:
1、有权制定公司经营指标分解及实施方案。
2、具备对下属员工间工作分歧的协调与裁定权。
3、拥有对分公司各项业务运作的监督检查权。
4、享有对所辖管理人员在管理能力、业务水平及工作绩效方面的评估考核权。
任职条件:
1、工作经验:具备八年以上同行业同级别岗位经验,熟悉行业运作模式及相关专业知识。
2、学历要求:本科及以上学历,或具备相当的知识与技能水平。
3、年龄要求:45周岁以下。
4、基本素质:
--全日制本科及以上学历,金融、统计、管理等相关专业优先;
---精通电话催收业务的管理与运营流程,具有8年以上信用卡贷后管理从业经历;
---拥有银行、持牌消费金融公司或大型资产管理公司五年以上催收、风险控制、不良资产处置等管理岗位工作经验;
---责任心强,抗压能力佳,具备出色的沟通协调能力,性格稳重,思维缜密,执行力突出;
---无不良从业记录,学习能力强,工作主动高效;
---具备优秀的谈判技巧和语言表达能力。
西北区域销售主管-内蒙古
6000-9000元/月
销售经理/主管五险一金餐补3-5年本科及以上区域销售燃气安防行业智能家居家电行业渠道销售
岗位职责:
1. 负责集团下属区域公司燃气安全类产品(如波纹管、报警器)及家庭智能安防设备(如指纹锁、智能猫眼)的整体销售规划与统筹管理;
2. 指导各区域项目公司建立完善的安防产品业务管理体系、标准化流程及相关管理制度,并推动落地执行;
3. 根据月度、季度、年度目标及区域实际情况,分解销售任务,确保完成公司下达的业绩指标;
4. 落实公司制定的销售策略与政策,对销售过程与结果进行全流程监督与管理;
5. 协助并指导公司重大促销活动的策划与实施;
6. 协调销售部门与市场部门之间的业务衔接与工作配合。
任职要求:
1. 本科及以上学历,年龄38周岁以下,具备不少于1年的同类岗位工作经验,有安防产品行业背景者优先;
2. 熟悉燃气具及其衍生产品的基本知识,掌握行政管理、营销策划、财务统计等相关专业知识;
3. 具备良好的书面与语言表达能力,具备较强的理解判断、学习创新、沟通协调等基础素质,熟练使用现代调研、分析、预测方法及办公自动化工具;
4. 具有较强的团队协作意识、服务意识、保密意识和安全意识,原则性强,能适应频繁出差。
福利待遇:五险一金、周末双休、法定节假日、餐补、交补、年度体检、节日福利等
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供包头招聘渠道有哪些在线招聘信息,主要招聘包头渠道销售相关人才。作为渠道销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解渠道销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。