【岗位职责】 -负责招聘与协助兼职日常工作 -支持人力资源日常事务 【职位要求】 -有耐心。亲和力，沟通能力出众 -熟悉互联网，熟练操作手机优先 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：16:30 【薪资福利】 -薪资范围：面议 -提供工作餐（午餐）

干活不累，工资翻倍

1、通过电话联系求职者进行面试邀约，并接听相关应聘来电； 2、执行岗位信息的发布与更新，筛选简历并跟进求职者投递情况； 3、组织求职者到岗集合，落实面试后续的沟通与反馈跟踪； 4、完成员工考勤数据的记录、汇总及核对工作； 5、管理员工人事档案及相关行政人事资料的归档与维护； 6、完成领导安排的其他临时性工作任务。

负责收集复印件

负责招聘

岗位职责: 1.组织并推进人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效管理等核心模块。 2.协同各业务部门，保障人力资源制度与流程的落地与高效运行。 3.参与构建及完善人力资源管理体系，助力团队整体运作效率提升。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与各级员工顺畅互动。 2.具备独立开展工作的能力，善于分析并解决实际问题。 3.对人力资源领域有强烈兴趣，乐于持续学习并精进专业能力。

大中型企业工作经验具备从0到1团队组建经历拥有销售或人事岗位背景 内蒙古誉航教育诚聘人事行政专员：待遇优厚，大小周休息，节假日正常休假，欢迎有志之士前来面谈[玫瑰] 工作内容： 1.协助制定公司人事、薪酬、考核、培训、绩效及员工激励等相关制度、流程与政策。 2.负责招聘全流程管理，包括招聘计划拟定及各类招聘活动的组织实施。 3.管理员工劳动关系、绩效评估、劳保福利及薪资核算，并办理相关手续。 4.负责公司人事档案、外勤事务及各项费用报销的日常管理工作。 5.维护员工关系，开展员工沟通，掌握思想动态，及时反馈并提出合理建议。 6.组织推进企业文化培训及相关活动。 7.完成上级交办的其他工作任务。

岗位：人事专员（3名） 任职资格： 1.年龄******之间，身体健康，形象端正，气质良好，具备人力资源相关工作经验者优先 2.具备较强的书面与口头沟通能力，抗压性好，富有服务意识 3.熟悉各类办公软件的操作与应用 4.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专学历，人力资源管理专业优先），对自身职业发展有明确规划 工作内容： 1.负责前期招聘工作及人力资源六大模块的相关事务 2.根据招聘需求，筛选并维护招聘渠道，发布和更新岗位信息 3.结合客户职位要求，分析岗位特性，精准匹配合适候选人 工作时间： 8:30--12:00 14:00-18:00 月休四天，享受法定节假日正常休假 薪资待遇： 无责任底薪+提成+工龄津贴+团队激励+五险（3500-5000） 公司地址： 九原区天福广场2号楼B座

工作内容： 主要负责人员招聘及入离职手续办理。 任职要求： 1、性格外向，积极主动，具备相关工作经验，拥有较强的沟通表达能力。 2、有实际工作经历者优先考虑。 3、年龄在20-29周岁之间。 4、提供五险一金。 5、定期组织团队建设活动。

童博艺术诚聘人事专员 工作地点：包头青山区天童教育素质成长中心（青山分校）童博教育5楼 工作时间：9:00—12:0015:00—18:00，午休3小时！ 工作内容：负责校区岗位人员招聘，办理员工入职与离职相关手续 薪酬范围：5K到6K薪酬结构：底薪+提成+现金奖励 福利待遇：入职配备导师指导，上手简单快捷，公司提供免费员工宿舍，缴纳五险一金，设有全勤奖、员工旅游等福利 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，非常适合作为应届毕业生的职业起点

姐妹们东河豪德小区。有户玻璃谁去查和我联系。

昆区要一个电工

招聘信息:安馨养老服务中心，为了给老人们提供更好的服务，现招面案厨师一名，帮厨一名，地址:昆区南排道与钢铁大街交叉口二宿舍后院。联系电话:

青山区临江大道招炉子1名工资8500元，案子1名6500元，要求有五年以上社会餐饮工作经验，要有基本功底，过年不放假轮休，联系人樊厨.

人，包头找接线工20人一天550，人走账清，自己核实刘

1.4四川津辉餐饮管理有限公司 人力资源 全职 10人3000-4500 负责餐饮服务，有无经验均 工作地点：金牛区光华时代大厦 联系：李女士

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.配合组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.协助完善人力资源管理制度与流程，提升管理效率 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人事相关实习或工作经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

负责企业的招聘工作，可居家办公，有培训，能长期做的。

岗位职责： 1、负责与各用工单位签订派遣合同，并做好年度费用测算； 2、负责员工工资 3、负责员工社保、公积金办理 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、人力资源相关工作经验2年以上; 3、熟悉人力资源各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规侦政策，并能实际操作运用； 4、熟练使用相关办公软件，剧本基本的网络知识； 工作时间：双休 上午8:30-12:00 下午14:30-17:30

人事主要负责打电话，招聘外卖骑手 上班时间早九晚六，月休四天 月综合薪资5000到6000

招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家办公，线上操作，无需面试，新手可入门，薪资支持日结/周结） 1.可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时，时间灵活自主安排 2.合法合规运营，公司资质完备，平台正规可靠 3.操作便捷，仅需手机即可上手，不设学历与经验门槛 4.在家即可开展工作，提供全程指导教学，轻松入门 5.年龄范围为18-30周岁 兼职每日工作3至4小时，收入约100-300元/天，下播后可即时提现，月收入稳定在6000元左右 全职每日工作6至8小时（可分段进行），日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入可达1.2万元以上 接受短期、长期及假期工，兼职全职均可参与。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本入职。公司将给予流量扶持与推广支持，欢迎有意者加入，来者不拒！所有收费行为均属诈骗，请勿相信

1.进行各类直播活动。 2.与观众互动，提高直播间氛围。 3.定期更新直播内容。 4.参与节目策划与实施。 具备良好镜头感和口头表达能力，对直播行业有深入了解者优先考虑。有责任心和团队精神。

1.负责与房东保持沟通，办理委托手续，定期电话回访并更新系统内图片资料 2.每日按时打卡两次，学习房地产相关基础内容，具备良好的交流能力 3.协助开展人员招聘，推动团队规模扩展 4.工作时间灵活，提供免费专业培训 5.上岗期间由经验丰富的导师带教指导

长期招聘全职/兼职主播 长期招聘出镜直播主播、运营（全职/兼职均可） 一、岗位方向 本地生活团购直播、商品带货直播、小时达、跨境电商等 二、工作内容 1.负责出镜进行直播销售，推广本地生活类团购项目（如餐饮、娱乐、服务类）及相关商品； 2.每场直播时长2-4小时，配合团队完成脚本执行、实时互动答疑、粉丝关系维护等工作； 3.参与直播前筹备、话术优化，以及直播后总结复盘与策略调整。 三、任职要求 1.年满18周岁，有直播带货经验者优先，无经验但表达力强、学习能力佳者可适当放宽条件； 2.形象端正气质好，语言表达清晰流畅，具备良好镜头表现力，能迅速活跃直播间气氛； 3.对本地生活服务或带货品类有一定了解，具备基础销售思维； 4.可接受兼职合作模式，时间灵活并能配合整体直播排班安排； 5.应聘时需提供本人直播片段视频（1-3分钟，展现真实直播状态及表达能力）。 四、薪资待遇 （一）试用期（1个月） 1.全职综合收入8K，兼职按场次即时结算； 2.全职提成奖励：无业绩门槛，按以下标准执行（扣除20%核销金额后计算）： 任意销售额：提成1%； 销售额≥3万元（含）：提成2%； 销售额＞5万元：提成3%。 （二）正式待遇 依据试用期实际业绩表现制定个性化薪酬方案（底薪+提成+福利），能力强的伙伴可单独沟通，薪资上不封顶！ 五、工作地点 青山万达商圈（交通便捷，配套设施齐全） 六、应聘方式 1.将简历及本人直播切片视频发送至招聘邮箱； 2.邮件标题请按格式注明：“主播应聘-全职/兼职-姓名-联系电话”； 3.简历筛选通过后将尽快安排面试，匹配人选可快速入职。 七、温馨提示 1.全职提成计算说明：最终提成=（实际成交额-20%未核销部分）×对应提成比例； 2.公司配备专业直播设备，提供运营支持与系统培训，助力新人快速成长； 3.欢迎有冲劲、想增收、擅长表达的你加入我们，携手打造优质直播业绩！ 岗位职责： 1.服务于本地生活商家直播项目，承担探店拍摄、直播出镜、小时达履约、跨境电商等内容，并配合公司账号完成视频出镜任务； 2.根据个人销售成果享受相应提成激励； 3.薪资细节面议，工龄满1年者基本工资增加1000元，经验丰富者月薪可达6K-8K； 4.单场直播2-4小时，形象气质良好，弹性打卡制度，每月安排休息，公司统一提供直播设备支持。 任职要求： 1.熟悉抖音平台直播生态，对直播行业有兴趣； 2.能服从团队安排的直播任务，工作认真负责； 3.具备良好的沟通协作能力，乐于团队配合； 4.学习能力强，适应节奏快，能迅速掌握直播运营技巧； 5.有经验者请附直播视频片段及业绩数据，无经验者请录制一段本人出镜口播内容。全职与兼职主播持续招募中，能力越强收入越高，期待你的加入

1、有房地产售楼处销售相关工作经验 2、工作积极主动，作风踏实认真 3、诚聘房产置业顾问3人 4、薪酬待遇具有竞争力 工作地址 房地产售楼部位于萨拉齐中心岛以南，清镇寺附近

招:夜班主管1名 1.​工作时间19:00-07:00 ​2.工作内容:考勤管理、岗前培训、安全生产管理、协助人员招聘工作等。 ​3.薪资待遇:7000元+/月 ​4.其它福利:月休、社保、提供夜宵、季度奖金 ​5.工作区域:石拐区 ​6.应聘联系:

薪资3000-4000 工作内容： 1、负责为公司开展人员招聘工作 2、资料归集与整理 3、组织并参与面试环节 具备人力资源相关经验者优先考虑 工作时间： 8:30--12:00 14:00-18:00 月休4天

岗位职责: 1.设计和实施人力资源政策，确保人力资源管理与公司战略目标一致。 2.管理人才招聘、培训、考核及离职等全过程，确保高效和质量。 3.改进人力资源部门的日常运作，提高工作效率和员工满意度。 4.设计和实施薪酬和福利方案，确保公平和合理。 5.维护良好的工作环境，解决员工关系问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能有效解决员工关系问题。 2.具有良好的组织规划能力和执行力，能够独立完成人力资源规划和实施。 3.对人力资源管理流程有深入理解，能够灵活运用人力资源工具和方法。 4.保持职业道德，公正处理员工关系事务。

房产经纪人新房二手房置业顾问

1.沟通门店经纪人2.了解公司的合作政策模式岗位经验:有二手房经验岗位福利:底薪4000加提成