岗位职责： 1、依据公司整体战略，制定业务目标与发展方案，并结合内外部环境变化适时调整策略。 2、负责各项目工作的统筹分析、过程管理与执行推进，监督业务部门各项任务的落地实施。 3、定期向董事长及总经理汇报业务进展，及时反馈执行情况并提出优化建议，协助调整运营方向。 4、配合总经理及总部市场部开展新市场拓展工作，同时维护现有客户关系，提升服务连续性。 5、协助总经理完成新设或关停分支机构的相关工作，推动业务扩张，提升市场份额与品牌影响力。 6、协同总部人力资源部开展高级管理人才（分公司总经理及项目经理）的选拔与引进，优化管理层结构，提升各区域团队管理效能与专业能力。 7、监督业务副总监的工作执行情况，确保各项任务高效落实。 8、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 权限范围： 1、有权制定公司经营指标分解及实施方案。 2、具备对下属员工间工作分歧的协调与裁定权。 3、拥有对分公司各项业务运作的监督检查权。 4、享有对所辖管理人员在管理能力、业务水平及工作绩效方面的评估考核权。 任职条件： 1、工作经验：具备八年以上同行业同级别岗位经验，熟悉行业运作模式及相关专业知识。 2、学历要求：本科及以上学历，或具备相当的知识与技能水平。 3、年龄要求：45周岁以下。 4、基本素质： --全日制本科及以上学历，金融、统计、管理等相关专业优先； ---精通电话催收业务的管理与运营流程，具有8年以上信用卡贷后管理从业经历； ---拥有银行、持牌消费金融公司或大型资产管理公司五年以上催收、风险控制、不良资产处置等管理岗位工作经验； ---责任心强，抗压能力佳，具备出色的沟通协调能力，性格稳重，思维缜密，执行力突出； ---无不良从业记录，学习能力强，工作主动高效； ---具备优秀的谈判技巧和语言表达能力。

1.渠道开发与拓展：主动挖掘并洽谈合作渠道（如母婴店、早教机构、月子中心、儿童乐园等），签订合作协议，搭建稳定的儿童摄影客户引流网络，扩大门店客源覆盖范围。 2.渠道关系维护：定期拜访合作渠道负责人，维护长期合作关系；为合作方提供宣传物料（如海报、体验券）、培训支持，解决合作中的问题（如客户对接流程优化），提升渠道满意度与合作粘性。 3.渠道业绩达成：制定渠道销售目标与激励方案（如按引流客户成交量给予渠道返佣），跟踪各渠道的客户输送量、转化率及成交量，确保完成整体渠道销售任务。 4.渠道数据复盘：定期统计各渠道的投入成本、引流效果、客户质量等数据，分析渠道优劣，优化资源分配，淘汰低效渠道。 5.跨部门协同：与门店客服、摄影团队对接，同步渠道客户信息（如预约时间、需求偏好），确保客户到店后服务顺畅；与市场部协作，结合渠道特点制定专属宣传活动（如联合体验日）。

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岗位职责： 1、依据公司整体战略部署，制定业务目标与发展方案，并结合内外部环境动态调整优化。 2、统筹各项目工作的分析、管理与执行，监督业务部门各项任务的落地与推进。 3、定期向董事长及总经理汇报业务进展，及时反馈运营情况并提出调整建议。 4、配合总经理及总部市场部开展新市场拓展工作，同时维护现有客户关系。 5、协助总经理推进新公司的筹建与关停事宜，持续扩大业务体量，提升市场份额与品牌影响力。 6、协同总部人力资源部开展高级管理人才（分公司总经理及项目经理）的选拔与引进，优化业务团队管理层结构，提升各分支机构管理效能与业务水平。 7、监督业务副总监各项工作任务的落实与执行情况。 8、按时完成上级交办的其他工作任务。 权限范围： 1、有权制定公司经营指标分解及实施方案。 2、有权裁决下属员工之间的业务争议。 3、有权对分公司各项业务工作实施监督管理。 4、有权对所属下级的管理能力、业务表现及工作成果进行考核评估。 任职条件： 1、工作经验：具备八年以上同行业同级别岗位经验，熟悉行业相关知识体系。 2、学历要求：本科及以上学历或具备相当的知识与技能水平。 3、年龄要求：45周岁以下。 4、基本素质： --全日制本科及以上学历，金融、统计、管理等相关专业优先； --精通电话催收业务的运营管理流程，具备8年以上信用卡贷后管理从业背景； --拥有银行、持牌消费金融公司或大型资产管理公司五年以上催收、风险控制、不良资产处置等领域的管理经验； --责任心强，抗压能力突出，具备优秀的沟通表达能力，性格稳重，思维缜密，执行力佳； --无不良从业记录，学习能力强，执行效率高； --具备良好的谈判技巧与人际沟通能力。

招聘销售经理1.具备较强的市场洞察力和业务拓展能力，具备客户管理与运营能力。2.具有良好的自我认知和动机驱动力，能够快速适应公司文化和工作节奏。3.具备优秀的沟通和协作能力，以及较强的执行力和结果导向。4.从事过饲料销售或者在养殖场工作过的优先考虑！薪资福利:5000-15000之间，上不封顶！招工人数:若干名工作地址:沈阳沈北新区附近

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 1.工作内容 时间灵活，可利用个人空闲时段完成任务，欢迎具备销售经验的人员加入 2.任务说明 公司提供精准客户资源，按要求为客户处理业务及售后事宜，需保持认真负责态度 3.多劳多得，无考核机制 开通预留联系方式，被动收入机会+100%!即刻上线参与

客户经理

岗位职责: 1.负责与客户保持有效沟通，建立并维系长期稳定的合作关系 2.按时高效完成上级安排的各项工作任务，保障执行质量 3.主动参与团队协作，助力项目顺利推进 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与客户进行顺畅对接 2.适应能力强，可快速融入多元化协作团队 3.拥有持续优化工作流程和提升专业能力的意愿 4.高底薪，工作时间灵活 5.六险一金，年终奖励，团队旅游 6.有销售经验者优先

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理 -管理商品陈列与库存 -指导员工销售，提升业绩 【职位要求】 -高中及以上学历 -有销售经验优先，需持有食品健康证 -了解日化、医药或零售行业者优先考虑 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资范围：2500-3500元 -提供加班补助及话补

包头包钢项目招聘夜班监理一名，工期到，每天都是夜班，要求年龄55岁以下，持有职称证书，联系电话

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招聘配菜一名，工资面议。 帮厨一名，工资一天130。 男女不限，会简单切剁，别的不会可以教。 电话☎

烧烤店招配烤工一名 工资8000到9000二把刀勿扰 地址萨拉齐

包头南绕城铝厂急招（面试通过率高） ✅包装工35名 ：男女均可，5500元/月 左右（计件）。 ✅天车工 10名：持天车操作证（地操），综合约6000元/月（计件）。 ✅要求：身体健康，，，三班两倒（上四休二）。 次月五险+包餐+有通勤+宿舍➕法定三倍工资 地址：包头南绕城希望园区 联系方式：(可咨询)

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

一，销售总监 1，，学历大专以上，30--50岁，相貌姣好，普通话流利；2，从事过劳务，家政，人力或销售管理工作；3，思想前卫，擅长处理人际关系；4，有创业经验或者创业想法；5，待遇面议； 二，销售管理 ，学历不限，30--45岁，相貌姣好，普通话流利；2，从事过招生，销售或者招聘工作；3，思想前卫，擅长处理人际关系；4，有创业经验或者创业想法；5，待遇面议；

有相关工作经验三年，酒店销售！

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

一、岗位职责 1、客户开发与拓展 通过线上平台、行业展会、企业园区拜访等多种方式，主动寻找有财务服务需求的企业客户，如初创企业、中小型企业等。收集潜在客户资料，建立客户信息档案，持续跟踪并推动潜在客户转化为实际合作客户。 2、业务讲解与咨询支持 向客户全面介绍公司提供的代理记账、工商注册（含公司设立、变更、注销）、税务申报、税务筹划等服务内容、办理流程及核心优势。提供专业的财务咨询服务，解答客户在财务管理方面的疑问，并结合客户实际情况推荐匹配的服务方案。 3、商务洽谈与签约推进 与客户开展商务沟通，明确服务范围、收费标准、合作周期等关键条款，达成合作共识并完成服务合同签署。负责合同签订后的衔接工作，确保服务顺利启动与交接。 4、客户关系管理 维护现有客户关系，定期进行回访，了解客户使用体验，及时收集并传递客户的反馈意见，提升客户满意度，助力客户续费及服务升级。挖掘老客户的新增需求，促进二次合作或引荐新客户。 5、市场动态反馈 关注行业发展趋势、竞争机构动向及客户需求变化，收集一线市场信息并及时向上级汇报，为公司优化业务结构和制定市场策略提供依据。 二、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、财务、会计等相关专业优先，不限科班背景，对销售工作有热情者皆可应聘。 2、工作经验：不限经验，有财务、金融领域销售经历或熟悉代理记账、工商税务相关业务者优先考虑；优秀应届毕业生亦可录用。 3、专业能力：具备良好的语言表达能力和亲和力，能够清晰准确地传达业务信息。 具备一定的谈判技巧和抗压能力，能积极应对客户质疑与拒绝，坚持推动合作落地。 熟练操作微信、抖音等社交工具及常用办公软件，高效完成客户沟通与信息整理任务。 4、工作态度积极主动，目标意识强，有强烈的收入提升意愿，愿意通过业绩实现高回报。 学习能力强，能快速掌握公司业务体系及相关政策法规。 责任心强，具备团队协作精神，能与团队成员协同完成销售目标。

【顶级流量支持】 公司在全国主流网络平台如抖音、快手、今日头条、微信朋友圈等持续投放广告，拥有自主运营系统，提供高质量精准客户资源（非传媒类企业，请注意区分） 【安心办公模式】 无需外出拓客，全程线上跟进，工作环境整洁舒适，呵护你的日常状态与肌肤健康 【高效变现路径】 专注客户维护即可推动成交，操作简单清晰，95后员工普遍实现月入2万元+ 【轻松工作节奏｜单休制】 拒绝空谈愿景，杜绝精神内耗，主打真实氛围与实在福利，团队氛围融洽愉悦 【年轻化团队配置】 这里有气场全开的御姐、甜美可爱的同事、憨萌帅气的伙伴，也有幽默风趣的灵魂，每一天都充满活力与欢笑，带你体验真正的职场快乐星球 我们坚信，优秀的能力理应匹配优厚的回报。不画大饼，不搞洗脑，用真金白银体现诚意 下班后组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，精彩生活不断档 不仅同事颜值在线，办公装备同样高端：配备高性能电脑及专业级办公设备，让同行羡慕不已 我们为你提供的具体支持如下： 【薪资结构】 基础表现——月薪约10000元（含试用期） 积极投入——收入可达15000元以上（叠加现金奖励、SPA体验、畅饮啤酒等多种激励） 全力冲刺——月薪30000元以上（行业领先薪酬体系，专为追求卓越的你准备） 【晋升机制】 能力决定高度，年龄不是限制，只要你够强，就能快速成长 【工作理念】 公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活的平衡 【团队活动】 定期组织聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等娱乐项目，释放压力，增进感情ヾ(≧▽≦*)o 【福利补贴】 涵盖多项隐形补贴，额外加餐福利不断；每逢节日均发放定制礼品 【下午茶时光】 奶茶自由安排，工作间隙也能享受甜蜜时刻 乐享生活，快乐上班—— 直白一点：我们在招人，你想赚钱，就来聊聊。 不谈虚的理想，我们知道，你的理想是躺着把钱赚了~

**岗位职责:** 1.负责二手房项目的招商推进，拟定并落实招商方案。 2.开发并维护与房产中介、开发商及业主等合作方的良好关系。 3.开展市场调研，掌握行业趋势与竞争格局，优化招商策略。 4.参与项目洽谈，推动合作落地，达成既定招商指标。 5.整合内部资源，保障招商工作高效执行。 6.定期反馈招商进度，提供可行性优化建议。 **任职要求:** 1.具备2年以上二手房或房地产领域招商经验，有实际成功案例者优先。 2.熟悉二手房市场运行机制，掌握相关法规政策。 3.拥有优秀的沟通协调与谈判能力，能独立完成招商任务。 4.具备较强的市场洞察力和商业判断力。 5.有良好的团队协作意识与抗压能力。 **薪资福利:** 1.底薪5000，收入构成为底薪+提成+奖金。 2.完善的福利体系，包含五险、带薪休假、节日福利等。 3.提供广阔的职业发展平台与晋升通道。 4.定期开展专业培训及团队建设活动。

招聘一位景区拍照人员，卖照片人员，工作轻松，管吃管住，电话

岗位职责： 1.积极邀约客户，通过各种渠道拓展客户资源； 2.热情接待客户，提供专业的客户服务； 3.根据市场动态和客户需求，制定有效的客户策略，推动业绩增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商业意识； 2.对客户服务有深刻理解，能够处理客户关系和市场变化； 3.有责任心，能够独立完成业绩目标。 岗位福利：无责底薪5000+提成+奖金+各种福利待遇

负责推广销售公司产品时间不限地点包头市区

渠道部门，招聘

内蒙古自治区招内蒙古区域各二级子公司业务副总经理;要求全日制本科及以上学历,年龄40岁以下,具备良好的职业素养与优秀的管理能力,有商贸、金融经验优先。

1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人2:全国支付宝的NFC铺设3:学历年龄不限4:有师傅带包教包会5:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-28 岗位职责： 1.通过电话开展产品推介与销售相关工作； 2.达成既定销售任务，持续维护客户关系； 3.解答客户咨询并处理反馈问题，提升服务满意度； 4.工作时段为早上9:30-12:00，下午2:30-5:30。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及通话沟通礼仪； 2.能适应一定工作压力，积极完成销售指标； 3.掌握基础电脑操作及信息录入技能； 4.工作态度端正，有责任感，善于团队协作； 5.薪酬标准：80元/天，按周结算。

岗位职责： 1.负责直营中心的日常运营与管理工作，保障中心各项目标顺利达成 2.带领团队高效运作，提升整体绩效水平，推动业务指标实现 3.制定并落实中心发展战略，持续改进和优化运营流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能有效整合内外部资源协同推进工作 2.有团队管理实践经验，善于激励团队成员完成业绩任务 3.具备较强的问题分析与解决能力，适应市场变化并保持竞争优势 4.可接受出差安排，具备丰富的快消品肉制品领域销售经验