内蒙古北方线缆有限公司招聘 岗位职责： 1、积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的日常维护； 2、负责客户合同的洽谈与签订，并跟进回款进度； 3、参与客户合作相关谈判工作，推动合作顺利进行； 4、跟踪所辖客户应收款项，确保资金及时回收。 岗位要求： 1、高中及以上学历，热爱销售工作，具备其他行业销售经验者优先； 2、具备吃苦耐劳的品质和积极进取的工作态度； 3、渴望高收入，有电线电缆行业销售经验者优先录用； 4、持有驾驶证或自有交通工具者可优先安排面试。 薪资待遇：底薪+提成+其他福利 职位晋升：储备区域经理—区域经理—储备大区经理—大区经理 工作地点可自由选择：集宁，呼市，包头，鄂尔多斯及各旗县。***********

岗位职责： 1.积极邀约客户，通过各种渠道拓展客户资源； 2.热情接待客户，提供专业的客户服务； 3.根据市场动态和客户需求，制定有效的客户策略，推动业绩增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商业意识； 2.对客户服务有深刻理解，能够处理客户关系和市场变化； 3.有责任心，能够独立完成业绩目标。 岗位福利：无责底薪5000+提成+奖金+各种福利待遇

【满编招聘】社区金融经理 【要求】1980年～2000年出生，25-45周岁，学信网可查大专以上学历 【待遇】无责底薪提成津贴！可得薪资8000元，五险一金双休法定带薪休 【岗位】客户经理，有销售性质，公司提供客户资源，有人帮助邀约和促成 欢迎推荐和自荐 （微信同号）

1、信贷产品宣传、销售 2、客户风险识别、促成交易 3、信贷技能的学习、熟练运用

续保客户服务经理 性别不限，35岁以下；大专及大专以上学历，有相关工作经验者优先；性格开朗，口齿伶俐，具备较强沟通能力与团队意识。负责保险到期客户的续保工作 薪资福利:底薪2270~6900元+提成（无上限）；基础保障：缴纳五险；休息福利：周末双休、带薪年假；其他福利：餐补（含食堂）、定期团建、节假福利、生日福利 工作地址:包头市昆区阿尔丁广场南道8号

健康管理及服务

*卖的不只是产品，是健康生活方式！* 一、薪资福利 1、薪资任你选 月结制（稳定型）：底薪4500元（有责）+阶梯提成+年终奖池 日结制（灵活型）：营业额提成（30%-60%）+冲单奖励 2、免费住宿：家电齐全，步行10分钟到公司，可做饭 3、吃货特权：K歌+烧烤+火锅+团建聚餐（公司买单，去年组织12次） 4、节日礼包：春节/中秋等发放品牌产品礼盒（价值300+，可自用或转卖） 5、免费培训： -新人7天带薪培训（话术/谈判/客户管理） -每月大咖分享会（TOP销售/行业专家） •晋升通道：客户代表→主管→区域经理（最快2个月晋升） 二、岗位职责 1、线上商城运营 -维护并优化电商平台会员体系，通过社群与私域运营提升复购率 -基于会员数据分析实施精准营销，提高“睡后收入”占比 -处理线上客户咨询及售后问题，建立电子客户档案并定期分析消费习惯 2、线下客户开发 -开发区域内新客户资源（企业/个人），达成线下拓客目标 -定期回访重点客户，提供个性化方案推动二次成交 -策划并执行线下场景化推广活动 3、双向业务协同 -引导线下客户入驻线上商城，打通O2O消费链路 -跟进客户全生命周期管理，联动售后团队保障服务体验 4、能力提升要求 -每月学习新零售趋势与销售方法（公司提供学习资源） -定期提交客户画像分析报告，提出运营改进策略 三、任职要求： 1、18-27岁，不限经验，应届生/退伍军人优先考虑 2、能适应外出拜访客户（涵盖商超、个体户、企事业单位、工厂、学校等） 3、性格积极，抗压能力强，敢于面对拒绝 4、有强烈赚钱动机，追求高收入目标 5、沟通能力良好，能准确传达产品优势，回应客户疑问 6、学习态度端正，愿意参与培训，掌握产品知识 7、具备团队意识，主动分享市场信息，杜绝内部竞争 四、出勤机制 •每周日全天休息（节假日另行安排） •每日8:00、18:00到公司打卡 •弹性外勤：8:30-17:30为自主客户拜访时段（无需坐班） 地址：昆都仑区国贸大厦509室

岗位职责： 1.积极邀约客户，通过各种渠道拓展客户资源； 2.热情接待客户，提供专业的客户服务； 3.根据市场动态和客户需求，制定有效的客户策略，推动业绩增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商业意识； 2.对客户服务有深刻理解，能够处理客户关系和市场变化； 3.有责任心，能够独立完成业绩目标。 岗位福利：无责底薪5000+提成+奖金+各种福利待遇

招的不只是员工，是一起成长的伙伴~ 一、薪资福利 1、薪资任你选 月结制（稳定型）：底薪4500元（有责）+阶梯提成+年终奖池 日结制（灵活型）：营业额提成（30%-50%）+冲单奖励 2、免费住宿：家电齐全，步行10分钟到公司，可做饭 3、吃货特权：K歌+烧烤+火锅+团建聚餐（公司买单，去年组织12次） 4、节日礼包：春节/中秋等发放品牌产品礼盒（价值300+，可自用或转卖） 5、免费培训： -新人7天带薪培训（话术/谈判/客户管理） -每月大咖分享会（TOP销售/行业专家） •晋升通道：客户代表→主管→区域经理（最快2个月晋升） 二、岗位职责 1、线上商城运营 -负责电商平台会员体系的维护与优化，通过社群及私域渠道提升复购率 -基于会员数据开展精准营销，提高“睡后收入”占比 -处理线上客户咨询与售后需求，建立客户电子档案并定期分析消费行为 2、线下客户开发 -开发区域内新客户资源（企业/个人），达成线下拓客目标 -定期回访重点客户，提供个性化方案推动二次成交 -策划并执行线下场景化营销活动 3、双向业务协同 -引导线下客户入驻线上商城，构建O2O消费闭环 -统筹客户全生命周期管理，联动售后团队高效响应 4、能力提升要求 -每月学习新零售趋势与销售方法（公司提供学习资源） -定期输出客户画像分析报告，提出运营改进策略 三、任职要求： 1、18-27岁、不限经验，应届生/退伍人员优先 2、能适应外出拜访客户（商超、个体工商户、企事业单位、工厂、学校等） 3、性格积极，抗压能力强，不怕被拒绝 4、有强烈赚钱意愿，敢于挑战高收入 5、沟通能力：能准确传达产品优势，回应客户疑问 6、学习意愿：愿意参与公司培训，掌握新产品知识 7、团队协作：能与同事共享市场信息，杜绝内部竞争 四、出勤机制 •每周日全天休息（节假日另行安排） •每日8:30、18:00到公司打卡 •弹性外勤：8:30-17:30为自主客户拜访时段（无需坐班） 地址：昆都仑区国贸大厦509室

我们是一家专注禽类饲料、药品、预混料销售的初创商贸公司，正处于高速发展期，产品贴合养殖市场核心需求。现诚邀有闯劲、想拼事业的你加入，与公司同创业、共成长，共享市场红利！ 岗位职责 开拓指定区域市场，开发经销商、规模养殖场等目标客户，扩大禽类饲料、药品、预混料销售覆盖。 维护存量客户关系，定期回访并提供专业支持，提升客户满意度与复购率。 制定区域销售策略，组织产品推广活动，确保完成定额销售任务。 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时同步公司并提出优化建议。 任职要求 25-40岁，有强烈的挣钱欲望和事业进取心，能接受外勤出差。 1年以上禽类农牧、兽药、饲料等相关销售经验优先，熟悉养殖行业客户资源者更佳。 持有驾驶证且驾驶熟练，自有车辆者优先，沟通谈判与客户管理能力强。 踏实肯干、目标导向，能承受销售岗位工作压力。 薪酬福利 薪资待遇：底薪+定额任务提成+交通/餐饮/住宿补助，综合薪资8000元/月起，业绩优异者上不封顶。 成长支持：提供产品专业培训与业务带教，快速掌握行业知识与销售技巧。 其他福利：享法定节假日福利、定期团建，随公司发展可解锁更多晋升机会。

招聘洗碗工一名，工资3500地址青山区娜琳附近

有洗热水器油烟机的赶快联系，多给介绍点单子，包头市5区都可以，联系电话

招聘店面全能修理工，管吃管住，多劳多得，后年初六上岗，地址:内蒙古包头市昆都仑区包钢厂区附近，薪资:8000（试用期一个月）-15000，要求吃苦耐劳，有c1本，开流动车补胎，会电焊二保焊，修理范围:家用车，小三桥四桥，多劳肯定就能多得，二把刀勿扰，长期长期。

找押运员包头到上湾贺

榆林大保当工业园区用支模木工十几人，做水池高度6米，不达架子不拆模，顶板20元，墙柱30元，

1:形象大方，普通话流利，语言表达能力强; 2:团队协作意识，吃苦耐劳,抗压性强; 3:工作积极主动，责任感强，有良好的服务意识 4:25～50岁之间，无酗酒及其他不良嗜好 相关工作经验者优先；

岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限 2、21-35岁，优秀者可以放宽到37岁，性别不限，无任何不良过往记录，形象气质佳 3、良好的沟通能力，能承受强大工作压力，性格外向、乐观，吃苦耐劳，乐于接受挑战，具备良好的客户服务意识，有销售工作经验者优先 工作内容： 1、负责信用卡、理财、贷款等金融产品的推销，通过地推扫楼、企业团办、商圈驻点等方式拓展新客户。 2、定期回访老客户，了解需求变化，提供个性化服务，同时挖掘潜在业务机会 薪资待遇：底薪+提成+五险一金+节假日礼品，综合薪资8-10K 工作时间：8-10小时，无固定上下班时间，根据上班地点来，工作地点就近安排，月休5-8天 福利：入职购买五险一金+餐卡补助+年度医疗保险+防暑降温费+生日礼券+年度体检+过节费+补充医疗保险+免费旅游 晋升路径：客户经理-高级客户经理-储备干部-客户主管-销售室经理-总经理

岗位职责： 1.负责公司指定新能源产品/解决方案（如光伏组件、储能系统、充电桩、节能服务等）的市场开拓与销售工作，完成个人及团队销售指标。 2.开发新客户，维护并深化与现有客户的合作关系，建立长期稳定的客户网络。 3.深入了解客户需求，提供专业的新能源解决方案咨询与销售服务。 4.跟踪行业动态、政策法规及竞争对手信息，及时反馈市场趋势。 5.参与合同谈判、签订及后续的客户服务协调工作，确保客户满意度。 6.定期提交销售报告、市场分析及客户反馈。 任职要求： 1.基本条件：大专及以上学历，市场营销、工商管理、工程类或相关专业优先。欢迎具有销售热情和学习能力的候选人。 2.经验要求： ·具备1年以上销售经验，有新能源、电力、工程设备、B2B大客户销售或相关行业经验者优先考虑。 ·无相关经验但展现出强烈学习意愿、出色沟通能力和成就动机的应届毕业生或转行者也可申请。 3.能力与技能： ·具备出色的沟通表达、人际交往和商务谈判能力。 ·具备较强的客户开发能力和客户关系维护意识。 ·具备良好的抗压能力和目标导向意识，能适应短期出差。 ·具备基本的市场信息搜集和分析能力。 ·熟练使用Office办公软件。 ·对新能源行业有浓厚兴趣，愿意持续学习行业知识。 4.团队与文化契合： ·我们倡导多元化与包容性的工作环境。因业务拓展与团队结构优化需要，本岗位特别欢迎候选人申请。我们相信，不同的视角与特质能为团队带来更丰富的创造力和更细致的客户服务体验。 ·具备团队协作精神，诚实守信，责任心强。 我们提供： 1.有竞争力的薪酬体系：底薪+高绩效提成+业绩奖金，收入上不封顶。 2.完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、定期体检。 3.成长与发展：系统的产品知识与销售技能培训、清晰的职业发展通道（销售主管/经理、区域负责人等）。 4.资源支持：优质的品牌产品、成熟的销售工具及客户资源支持。 5.活力氛围：扁平化管理、年轻活力的团队、定期团建活动。

一手二手和房屋租赁，配合客户及时完成交接工作

外派兴业银行股份有限公司深圳分行 一、岗位详情 银行提供资源，固定驻点，收入高，你有梦想，我们有平台! 岗位职责： 1、负责兴业银行在深圳区域的信用卡发卡（三绑一刷）等业务的营销和推广； 2、同行业最优渠道资源，提供足够成长时间，发挥自身特长； 3、强化自身风险防控意识，做好风险防控工作； 4、识别客户需求，做好现有客户的维护与新客户开发； 5、充分运用支行资源，实现产能裂变; 二、任职要求 1、本科或以上学历（学信网可查），专业不限； 2、沟通表达能力强，具有较强的社交能力，亲和力强； 3、具有良好的市场分析判断能力及客户服务意识； 4、具备较强的责任心，能承受较大工作压力； 5、无诉讼记录、营业执照、监事、参股，征信良好； 三、薪酬待遇： 1、底薪5500（业绩达成）+提成=综合月薪一万以上； 2、法定五险一金； 3、周末双休，享受国家法定休假日； 4、各项工会活动. 工作地点：深圳市福田区华强北路钰裕大厦西座4楼兴业银行

1、服从总公司业务管理规范，拟定业务发展目标及考核机制。 2、配合总部市场部推进分公司所在区域新业务拓展对接，维护现有业务合作方关系。 3、开展各项经营指标的数据分析，及时识别问题并优化改进，提升整体运营效率。 4、监督并执行业务品质管理流程与标准化建设。 5、统筹团队组建、人员稳定及核心骨干人才的培养与发展。 6、协助拟定科学有效的业务人员激励方案，提交区域总监审核。 7、承担与合作银行的日常沟通与关系维护职责。 8、保障所辖团队成员在数据操作中的信息安全与合规性。 9、落实日常行政事务的组织与管理工作。 10、负责管辖公司营销项目的专项对接与审批执行。 11、清晰界定下属岗位职责与工作任务，指导其高效履职，并协调处理工作中的各类问题。 12、主导分公司客户投诉及重大客诉事件的应对与解决，推动内部整改举措落地。 13、依据总部培训体系及员工发展需求，组织项目经理实施新业务与新技术培训。 14、按期完成上级交办的其他临时性工作任务。

城市合伙人就是常驻城市联系汽车4s店业务嗯主要是做汽车权益和原厂延保代售与4s店接洽住店事宜并对4s店销售数据提升考核

1、遵循总公司业务管理规范，制定业务目标并完善考核机制。 2、配合总部市场部推进分公司所在区域新业务对接，维护现有客户合作关系。 3、开展各项指标的数据分析，及时识别问题并优化改进，提升整体运营效率。 4、监督并执行业务品质管理流程，确保操作规范落实到位。 5、统筹团队建设工作，保障人员稳定，并重点培养核心骨干力量。 6、参与拟定业务人员激励方案，提交区域总监审核批准。 7、对接合作银行的日常事务，保持良好沟通与协作关系。 8、落实所辖团队在数据安全方面的管理责任，防范信息风险。 9、组织实施日常行政事务管理工作。 10、负责管理公司营销项目的专项审批对接工作。 11、清晰界定下属岗位职责与任务要求，指导工作执行，协调处理工作中遇到的问题。 12、主导分公司客户投诉及重大客诉的应对与解决，推动内部整改措施有效落地。 13、依据总公司培训体系及员工发展需求，组织项目经理开展新业务与技术类培训。 14、按要求完成上级领导交办的其他工作任务。

1.渠道开发与拓展：主动挖掘并洽谈合作渠道（如母婴店、早教机构、月子中心、儿童乐园等），签订合作协议，搭建稳定的儿童摄影客户引流网络，扩大门店客源覆盖范围。 2.渠道关系维护：定期拜访合作渠道负责人，维护长期合作关系；为合作方提供宣传物料（如海报、体验券）、培训支持，解决合作中的问题（如客户对接流程优化），提升渠道满意度与合作粘性。 3.渠道业绩达成：制定渠道销售目标与激励方案（如按引流客户成交量给予渠道返佣），跟踪各渠道的客户输送量、转化率及成交量，确保完成整体渠道销售任务。 4.渠道数据复盘：定期统计各渠道的投入成本、引流效果、客户质量等数据，分析渠道优劣，优化资源分配，淘汰低效渠道。 5.跨部门协同：与门店客服、摄影团队对接，同步渠道客户信息（如预约时间、需求偏好），确保客户到店后服务顺畅；与市场部协作，结合渠道特点制定专属宣传活动（如联合体验日）。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战； 工作时间：单休； 福利：根据国家法定假日休，节假日福利.

【顶级流量支持】 公司在全国主流网络平台如抖音、快手、今日头条、微信朋友圈等持续投放广告，拥有自主运营系统，提供高质量精准客户资源（非传媒类企业，请注意区分） 【安心办公模式】 无需外出拓客，全程线上跟进，工作环境整洁舒适，呵护你的日常状态与肌肤健康 【高效变现路径】 专注客户维护即可推动成交，操作简单清晰，95后员工普遍实现月入2万元+ 【轻松工作节奏｜单休制】 拒绝空谈愿景，杜绝精神内耗，主打真实氛围与实在福利，团队氛围融洽愉悦 【年轻化团队配置】 这里有气场全开的御姐、甜美可爱的同事、憨萌帅气的伙伴，也有幽默风趣的灵魂，每一天都充满活力与欢笑，带你体验真正的职场快乐星球 我们坚信，优秀的能力理应匹配优厚的回报。不画大饼，不搞洗脑，用真金白银体现诚意 下班后组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，精彩生活不断档 不仅同事颜值在线，办公装备同样高端：配备高性能电脑及专业级办公设备，让同行羡慕不已 我们为你提供的具体支持如下： 【薪资结构】 基础表现——月薪约10000元（含试用期） 积极投入——收入可达15000元以上（叠加现金奖励、SPA体验、畅饮啤酒等多种激励） 全力冲刺——月薪30000元以上（行业领先薪酬体系，专为追求卓越的你准备） 【晋升机制】 能力决定高度，年龄不是限制，只要你够强，就能快速成长 【工作理念】 公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活的平衡 【团队活动】 定期组织聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等娱乐项目，释放压力，增进感情ヾ(≧▽≦*)o 【福利补贴】 涵盖多项隐形补贴，额外加餐福利不断；每逢节日均发放定制礼品 【下午茶时光】 奶茶自由安排，工作间隙也能享受甜蜜时刻 乐享生活，快乐上班—— 直白一点：我们在招人，你想赚钱，就来聊聊。 不谈虚的理想，我们知道，你的理想是躺着把钱赚了~

**岗位职责:** 1.负责二手房项目的招商推进，拟定并落实招商方案。 2.开发并维护与房产中介、开发商及业主等合作方的良好关系。 3.开展市场调研，掌握行业趋势与竞争格局，优化招商策略。 4.参与项目洽谈，推动合作落地，达成既定招商指标。 5.整合内部资源，保障招商工作高效执行。 6.定期反馈招商进度，提供可行性优化建议。 **任职要求:** 1.具备2年以上二手房或房地产领域招商经验，有实际成功案例者优先。 2.熟悉二手房市场运行机制，掌握相关法规政策。 3.拥有优秀的沟通协调与谈判能力，能独立完成招商任务。 4.具备较强的市场洞察力和商业判断力。 5.有良好的团队协作意识与抗压能力。 **薪资福利:** 1.底薪5000，收入构成为底薪+提成+奖金。 2.完善的福利体系，包含五险、带薪休假、节日福利等。 3.提供广阔的职业发展平台与晋升通道。 4.定期开展专业培训及团队建设活动。

1.移动流量包业务，宽带业务外呼业务

食材配送业务主管 上班时间6:00—16:00，休息2小时，开展大宗农副产品的批发贸易业务等 薪资福利:工资5000元，有员工餐，单休 招工人数:2名 工作地址:包头市九原区润恒城院内粮油区D3栋21号

渠道部门，招聘