
英语教师客服岗
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙五险一金下午茶无线网空调
英语老师+六险一金+团险+奖金
一、岗位职责
1. 负责课程的备课、授课及课后辅导工作;
2. 根据学员情况制定阶段性学习方案;
3. 指导并监督学员完成作业及日常学习打卡;
4. 定期与家长反馈学员的学习进展与表现。
二、任职要求
年龄20-30周岁,有教学经验者学历条件可适度放宽;
热爱教育事业,喜爱孩子,具备亲和力与良好的沟通表达能力;
工作积极主动,具有较强的服务意识;
具备团队协作精神,责任心强。
三、福利体系:
薪资体系:实习期底薪3000元+品质奖金(转正后每年三次晋升机会,月薪范围6k-1.3w)
福利体系:六险一金+每四个月一次晋升机制+带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+团队活动+子女免费就读
晋升体系:教师等级分为三级/二级/一级/高级/特级,后续可晋升为讲师、主管、副校长、校长
四、工作时间:
工作日 9:00-12:00,14:00-18:00
周末 8:30-12:00,14:00-18:00
每周一全天休息,周二上午调休,法定节假日正常休假
五、具备海外留学背景或研究生学历者,满足其中一项条件,底薪增加800元
英语教师
3000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
Demo英语教师招聘:
我们正在寻找充满热情的英语教师,加入我们富有活力的团队!无论你是阳光帅气的男生,还是温柔亲和的女生,只要符合岗位条件,都欢迎前来加入!
一、岗位要求
1. 外在形象:男生身高约175cm,女生身高约160cm,体型匀称,整体气质良好。
2. 专业背景:具备大学英语四六级证书,或有英语相关实践经验,善于知识迁移与应用,能为课堂带来新鲜感。
3. 工作经验:不接受有教育培训机构从业经历者,更倾向思维活跃、适应力强、可培养潜力高的候选人。
4. 年龄要求:面向刚毕业不久的青年人才,富有朝气,能够迅速融入集体氛围。
二、招聘流程
1. 初试:准备一段英文自我介绍,充分展示口语表达能力,并携带纸质版简历,便于全面了解你的背景。
2. 复试:通过初试后进入为期7天的培训环节,时间紧张?可申请提前5天完成全部流程。表现优异者将顺利进入高薪岗位。
三、工作详情
1. 薪资待遇:课时费3000+,多劳多得,入职满三个月后缴纳五险一金(个人部分承担一半),收入稳定有保障。
2. 工作时间:每周一休息,用于调整与提升;周二开展团队会议与教学交流;周三至周五工作时间为9:00-17:30;周末安排晚间课程,最晚不超过21:00,兼顾工作与生活节奏。
3. 工作地点:需在三个校区间轮岗,每周轮换一次,体验多样化教学场景,拓展职业发展空间。
还在犹豫什么?立即投递简历,开启属于你的精彩教学旅程!
英语教师
3000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
Demo英语教师招聘:
我们正在寻找充满热情的英语教师,加入我们富有活力的团队!无论你是阳光帅气的男生,还是甜美亲切的女生,只要符合要求,都欢迎前来加入!
一、岗位要求
1.外在形象:男生身高约175cm,女生身高约160cm,体型匀称,气质良好,精神面貌积极。
2.专业背景:具备英语四六级证书,或拥有英语相关实践经验,知识应用能力强,能为课堂带来创新与活力。
3.工作经验:无教育机构从业经历优先,我们更看重思维灵活、学习力强、可塑性高的新人。
4.年龄要求:面向刚毕业不久的青年人才,富有朝气,易于融入集体,快速适应工作节奏。
二、招聘流程
1.初试:准备一段英文自我介绍,充分展示口语表达能力,并携带纸质版简历,帮助我们全面了解你。
2.复试:通过初试后,参与为期7天的集中培训;如时间紧张,可申请5天加速流程,表现优异者即可正式上岗,开启高薪职业发展。
三、工作详情
1.薪资待遇:课时费3000+,收入与付出成正比,
2.工作时间:每周一固定休息,用于调整与提升;周二开展团队会议与教学交流;周三至周五工作时间为9:00-17:30;周末安排晚间课程,最晚结束于21:00,兼顾工作与生活平衡。
3.工作地点:需在三个校区间轮岗,每周轮换一次,体验多样化教学场景,拓展职业视野。
还在犹豫什么?立即投递简历,开启属于你的精彩教学生涯!
英语早教指导师
5000-6000元/月
英语教师1-3年大专及以上早教启蒙
岗位职责:
1. 策划并开展面向儿童的英语教学活动;
2. 与家长保持有效交流,掌握学生学习情况;
3. 编制教学资料,保障授课质量;
4. 参与教学测评及学生反馈收集工作。
任职要求:
纯英文授课环境,需持有英语四级或六级证书,口语熟练,发音清晰标准
1. 具备优秀的表达能力与教学方法;
2. 能够调动学生对英语学习的积极性;
3. 拥有协作意识,可与团队成员共同成长;
4. 能够适应教学过程中的多样化需求与变化。
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙教师
负责好自己应承担的工作职责。
EnglishTeacherPosition:JobResponsibilitiesandRequirementsforEnglishTeachers
作为一名出色的英语教师,您需履行以下岗位职责并具备相应能力:
1.开展内容完整、质量优良的英语教学活动。
2.依据学生年龄特点及实际学习程度设计个性化教学方案。
3.为学生提供必要的语言技能指导与支持,助力其达成学业目标。
4.与家长及其他教育团队成员保持有效沟通与协作,共同推动学生全面发展。
5.持续提升自身专业素养与教学水平,以更有效地满足学生的学习需求。
英语教师客服专员
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上五险一金学科应试(小初高)年轻化无线网空调
天童包头招聘最新消息[太阳]。。
岗位职责
1、负责3-儿童英语课程的教学工作;
2、认真备课,严格执行教学计划并完成授课任务;
3、提供优质的课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长交流学生学习情况,促进良好的家校沟通。
任职资格
1、本科及以上学历,通过大学英语四级或以上水平;
2、英语口语表达流畅,语音准确,有海外学习经历者优先考虑;
3、热爱教育行业,具备爱心、耐心及强烈的责任感;
4、性格亲和,具备良好的语言沟通能力;
5、熟练操作常用办公软件,学习能力突出,善于自我提升;
6、对少儿英语教育有热情,具备相关工作经验者优先。
福利待遇
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读
3、晋升体系:教师→讲师→主管→分校校长→总校长,职位晋升即意味着薪资、能力和专业素养的全面提升!
4、发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,配套多样化的免费培训(含新员工培训、专业能力提升培训、管理技能训练等)
英语教师
2000-12000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙
英语老师+五险一金+团险+奖金
一、岗位职责
1. 完成课程的备课、授课及课后辅导工作
2. 根据学员情况制定阶段性学习方案
3. 指导并监督学员完成作业及日常学习打卡
4. 定期与家长反馈学员的学习进展与表现
二、任职要求
年龄20-30周岁,有教学经验者学历可适当放宽;
热爱教育事业,喜爱孩子,
具备亲和力与良好的沟通表达能力;
工作积极主动,具有较强的服务意识;
具备团队协作精神,责任心强;
三、福利体系:
薪资体系:底薪2500+课时费+品质奖金(教师每4个月评定一次等级,等级不同课时费相应调整。新入职教师月收入约3000-4000元,晋级教师约6000-8000元,特级教师约8000-12000元)
福利体系:五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+单位组织国内外旅游+节日福利+集体团建活动+子女免费就读
晋升体系:无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长
四、工作时间:
周内:上午9:00-18:00,午休2小时
周末:上午8:00-18:00,午休2小时
每周一全天休息,周二上午休息,节假日按公司安排调休
英语教师
6000-11000元/月
英语教师1-3年大专及以上早教启蒙教师资格证教师学前教育线下授课
英语老师+五险一金+团险+奖金
一、岗位职责
1. 负责课程的准备、讲授及课后辅导
2. 根据学员情况制定阶段性学习方案
3. 指导并监督学员完成作业及日常学习打卡
4. 定期与家长反馈学员的学习进展与表现
二、任职要求
年龄20-30周岁,有教学经验者学历可适当放宽;
热爱教育事业,喜爱孩子,
具备亲和力及良好的沟通表达能力;
工作积极主动,具有较强的服务意识;
具备团队协作精神,责任心强;
三、福利体系:
薪资体系:底薪2500+课时费+品质奖金(教师4月评级,级别影响课时报酬。新进教师月薪约3000-4000,晋级教师约6000-8000,特级教师约8000-12000)
福利体系:五险一金+每4个月一次晋升机会+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费就读
晋升体系:无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长
四、工作时间:
周内:上午9:00-18:00,午休2小时
周末:上午8:00-18:00,午休2小时
每周一全天休息,周二上午调休,节假日按公司安排轮休
英语教师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙五险一金零实下午茶空调无线网不需要倒班
英语老师+六险一金+团险+奖金
一、岗位职责
1. 负责课程的准备、讲授及课后辅导工作;
2. 根据学员情况制定阶段性学习方案;
3. 指导并监督学员完成作业及日常学习打卡;
4. 定期与家长交流学员的学习进展与表现。
二、任职要求
年龄20-30周岁,有教学经验者学历条件可适度放宽;
热爱教育事业,喜爱孩子,
具备亲和力及良好的沟通表达能力;
工作积极主动,具有较强的服务意识;
具备团队协作精神,责任心强;
三、福利体系:
薪资体系:实习期底薪3000元+品质奖金(教师转正后每年三次晋升机会,月薪可达6k-1.3w)
福利体系:六险一金+每4个月一次晋升机制+带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习
晋升体系:三级/二级/一级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长
四、工作时间:
周内 9:00-12:00,14:00-18:00
周末 8:30-12:00,14:00-18:00
每周一全天休息,周二上午调休,法定节假日正常休假
五、具备海外留学背景或研究生学历者,满足其中一项条件,底薪增加800元
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙教师资格证教师培训机构新概念英语小学教育线下授课全职培训师
天童包头招聘最新消息[太阳]
岗位职责
1、负责3-儿童的英语教学工作;
2、依据教学计划认真备课并高效完成授课任务;
3、提供优质课后服务与学习指导,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长交流学员学习情况,促进家校良好互动。
任职资格
1、大专及以上学历,通过大学英语四级或以上;
2、英语口语表达流畅,语音准确,有海外学习经历者优先考虑;
3、热爱教育事业,具备爱心、耐心和强烈的责任感;
4、性格亲和,沟通表达能力出色;
5、熟练操作常用办公软件,具备较强的学习能力和钻研精神;
6、对少儿英语教育行业有热情,有相关工作经验者优先。
福利待遇
1、薪酬体系:实习期3000+奖金+补助=行业内极具竞争力的收入水平
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程
3、晋升体系:教师—讲师—主管—分校长—总校长,职级晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升!
4、发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,享有内容丰富的免费培训(包括新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等)
厨工服务员
招聘饭店【后厨工人】一名【服务员】一名 联系电话: 地址: 达茂旗百灵庙镇广场对面《点点利餐厅》
铆工包住包吃6-10人
包头市九原区钢结构年后招聘
大铆3人,二铆5人,年后初八上班,
要求熟练工,吃苦耐劳,服从管理,做事细心,有责任心。
公司提供吃住,空调宿舍,食堂。节假日福利,长年有活儿,
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配菜烧菜
诚聘
托管班做饭阿姨1名,帮厨1名
工作要求:会做各种面食,各种家常炒菜、炖菜。干活干净利索,有责任心。
持健康证上岗,有经验者优先!
联系电话: 地址:包钢七小院内托管班
英语老师
4000-6000元/月
英语教师1-3年大专及以上包住宿每周两天休息假期多国内院校优先学科应试(小初高)
工作周期:长期
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
-- 岗位职责: . 为学生提供高质量的英语课程教学,提升其语言应用能力; 2. 定制个性化学习计划,跟踪学生学习进度,确保学习效果; . 使用现代教育技术和工具,创造互动性强的课堂环境; . 定期与家长沟通,反馈学生学习情况,共同促进学生的成长。 任职要求: . 英语专业背景,具有教师资格证者优先; 2. 流利的英语口语和书写能力,发音标准; . 热爱教育事业,富有责任心和耐心,能够激发学生的学习兴趣; . 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应灵活的教学安排。 .有爱心,责任心
英语兼职老师
4000-5000元/月
英语教师本科及以上
岗位职责:
1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况
3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量
4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议
5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力,普通话标准
2.持有教师资格证(英语学科)及英语专业四级(TEM-4)或同等以上语言能力证书
3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础,熟悉主流英语教材及教学体系
4.亲和力强,责任心强,具备较强的沟通能力与团队协作意识
5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
英语托管老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年大专及以上国内院校优先学科应试(小初高)
遂宁市培训学校:
A:英语老师,经验不限 有教学经验者优先
需要英语专业的优秀人士
薪资5000-10000
双休(周一周二休)
寒暑假休3-4周带薪休假
生日福利,节假日福利
年终奖
热爱教育事业,工作态度端正!自信独立,语言表达能力强,英语发音标准 热爱孩子 ,踏实努力!
B:校长岗位职责:
1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作,推动教学改革提升教育质量。
2. 制定学校发展规划及规章制度,统筹行政决策与团队建设。
3. 审核部门计划、经费预算,控制运营成本。
4. 协调对外关系,保障校园安全。
任职要求:
1. 具有英语专业学校管理经验,名校副职/主任优先。
2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。
3. 具备创新理念与资源整合能力。
4.工资待遇4000以上面谈
5.工作地点遂宁河东
请发一下简历!双向选择!进一步沟通!
谢谢!
英语老师
200-500元/天
英语教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况
3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量
4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议
5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力,普通话标准
2.持有教师资格证(英语学科)及英语专业四级(TEM-4)或同等以上语言能力证书
3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础,熟悉主流英语教材及教学体系
4.亲和力强,责任心强,具备较强的沟通能力与团队协作意识
5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
小初高英语老师
200-700元/天
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
自己工作室,寻求稳定英语老师,分成模式,班课和一对一都有,给到课时费的45%。
教育机构伴学师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
伴学师(英语)
英语有英语专业或4、6级相关证书者优先;需有初中英语教学经验
薪资福利:底薪+全勤+绩效+提成+激励,最低4k,无上限;节日福利+五险+团建活动氛围:轻松友好、专注学习
招工人数:2名
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
岗位职责:
1. 制定并执行面向不同年龄层与英语水平学生的教学方案;
2. 定期检测学生学习效果,及时给予反馈,保障学习目标的实现;
3. 保持与学生及家长的有效互动,准确把握学习需求并提供针对性支持;
4. 参与教研活动,不断优化授课方式,提升整体教学成效。
任职要求:
1. 具备扎实的教学功底和亲和力,善于调动学生英语学习积极性;
2. 拥有良好的沟通能力,能与学生及家长建立顺畅的合作关系;
3. 持有相关教学资质证书,有实际教学经验者优先考虑;
4. 具备团队协作意识,能与教学团队协同推进教学任务完成。
授课老师(居家办公,线上教学+5险1金)
1-1.5万元/月
物理教师经验不限本科及以上线上教育
一、岗位职责:
1. 负责相应学科的教学工作,提升学生学习能力;
2. 参与学科教研活动,持续提升教学研究水平;
3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力;
4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。
任职要求:
1. 专业不限,对教育行业有热情;
2. 所授学科基础知识扎实;
3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。
二、发展路径:
专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师
管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙留学生优先国内院校优先
天童包头招聘最新消息[太阳]。。
岗位职责
1、负责3-儿童的英语教学工作;
2、认真备课,依据教学计划保质保量完成授课任务;
3、提供优质的课后辅导与学习规划指导,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长交流学员学习情况,促进良好的家校沟通与协作。
任职资格
1、本科及以上学历,通过大学英语四级或以上水平;
2、英语口语表达流畅,语音准确规范,有海外学习经历者优先考虑;
3、热爱教育事业,具备对孩子的爱心、耐心及高度的责任感;
4、性格亲和,具备良好的语言表达与沟通能力;
5、熟练操作常用办公软件,学习能力强,善于自我提升;
6、认同少儿教育培训行业价值,有相关工作经验者优先录用。
福利待遇
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的综合收入
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费课程学习
3、晋升体系:教师→讲师→主管→分校校长→总校长,职位晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升!
4、发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,配套内容丰富的免费培训(含新员工培训、专业技能提升培训、管理能力培训等)
英语试听课教师
4000-6000元/月
英语教师经验不限大专及以上早教启蒙培训机构小学教育学前教育线下授课
职位详情
学前教育 小学教育 线下授课 全职教师 幼师 教育平台 工作经验 培训机构
英语老师招聘介绍
集团简介:
天童教育集团已成立21年,始终专注于3-儿童语言综合素质教育。天童已经入驻全国28个省市地区,目前沈阳市共有10家分校。
我们能为你提供,完善的晋升机制,广阔的发展平台,轻松愉快的工作环境~欢迎有缘的伙伴加入!
招聘要求:
名额2人,男女不限:
大专及以上学历,英语四级及以上;形象端正气质良好,语音标准;
热爱孩子,具备爱心、耐心与责任感,富有亲和力。
薪酬体系:底薪3000+课时费+年终奖金
五险一金+专属福利团险+15-18天年假+年底国内外公费旅游+季度团建活动+子女免费学习
员工福利?
晋升体系 培训体系 福利体系 待遇保障:节日礼品 员工出游 带薪假期
年终奖励 加班补贴 补充医疗保障 五险一金
观摩老师
2000-3000元/月
教师经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 组织并开展课堂教学工作,保障教学过程的规范与高效
2. 与学生保持积极沟通,营造良好的学习氛围,调动学习积极性
3. 持续探索和改进教学策略,提高授课质量与教学成果
任职要求:
1. 具备良好的英语口语能力,发音清晰准确
2. 适应能力强,能够迅速融入动态协作的工作环境
3. 拥有主动学习意识和自我提升意愿,致力于教学水平的不断提升
英语教师+五险一金+带薪年假+团队建设福利
5000-7000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
一、岗位职责
1.完成课程的备课、授课及课后辅导工作
2.根据学员情况制定阶段性学习方案
3.指导并监督学员完成作业及日常学习打卡
4.定期与家长反馈学员学习进展与表现
二、任职要求
1.年龄20-30周岁,有教学经验者学历可适当放宽;
2.热爱教育事业,喜爱儿童,具备教学热情;
3.具备亲和力,沟通顺畅,表达清晰;
4.工作积极主动,服务意识良好;
5.具备团队协作精神,责任心强;
三、福利体系:
薪资体系:底薪2500+课时费+品质奖金(教师每4个月评定一次等级,等级不同课时费不同。新进教师月薪约3000-4000,晋级教师约6000-8000,特级教师约8000-12000)
福利体系:五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团队活动+子女免费就读
晋升体系:无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长
四、工作时间:
周内:9:00-18:00,午休2小时
周末:8:00-18:00,午休2小时
每周一全天休息,周二上午休息,节假日按排班调休
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
英语老师+五险一金+团险+奖金
一、岗位职责
1. 负责课程的准备、讲授及课后辅导
2. 为学生制定阶段性学习规划;
3. 指导并监督学生完成作业及日常学习打卡;
4. 定期与家长交流学生学习进展
二、任职要求
年龄20-30周岁,有教学经验者学历可适当放宽;
热爱教育事业,喜爱孩子,
具备亲和力与良好的沟通表达能力;
工作积极主动,具有较强的服务意识;
具备团队协作精神,责任心强;
三、福利体系:
薪资体系:底薪+课时费+品质奖金(教师每4个月评定一次等级,等级不同课时报酬不同。新进教师薪资约4k,晋级教师约6000-8000,特级教师约8000-12000)
福利体系:五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习
晋升体系:无级教师+3级/2级/1级/高级/特级教师+讲师+主管+副校长+校长
四、工作时间:
工作时间:
周内:上午九点至下午六点,午休2小时,
周末:上午八点至下午六点,午休2小时,
每周一全天休息,周二上午调休,节假日另行安排调休
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供包头大学日语老师招聘在线招聘信息,主要招聘包头英语教师相关人才。作为英语教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解英语教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。