岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

顺风新能源高薪招聘 生产交付管理负责人（技改、运维各 3 人） 岗位职责 负责风机后市场定检、维修、技改升级等现场工作统筹； 负责风电项目交付、客户对接及售后支持； 合理调配风电项目人员，保障项目按期交付、质量管控。 任职要求 5 年及以上风电行业从业经验；有一定的风机技改经验及故障处理； 具备良好行业人脉资源基础； 具有一定的人员管理水平； 能接受长期出差。 薪资福利 薪资待遇可观：底薪 + 绩效 + 项目奖金 五险、带薪年假、节日福利、出差补贴 包吃住，差旅费用全包 联系方式 有能力、有资源者欢迎直接私聊联系 联系人：刘先生 电话：

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

包头市九原区招风电维保和技改学员 岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的协同运维工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械、自动化等相关专业背景者优先 2.具备1-3年及以上风电场现场运维或设备检修经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先 4. 能适应长期驻场、轮班倒班及野外作业环境，具备较强责任心与团队协作能力 5. 熟悉SCADA系统、CMS振动监测系统及常用运维工器具，具备基础数据分析能力。详情咨询 杨

岗位职责： 风电叶片增强补强维保，工资600/天。 任职要求： 1. 专业不限，具备高空作业施工相关工作经验者优先 2.具备风电叶片运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

包头昆都仑招风电维修人员18岁一50男女不限，工资400一600

风电叶片维修/打磨/铺布 招聘（工厂直招） 招聘岗位 1. 风电叶片维修熟练工 20-30人 ​ 2. 风电叶片技术员 1-2人 工作内容 负责风电叶片维修、打磨、粘贴纤维、玻璃纤维布铺设、树脂施工、叶片内腔/外腔修复等工作。 任职要求 一、维修熟练工 1. 必须在风电叶片工厂工作过，熟练工优先 ​ 2. 能独立完成叶片打磨、铺布、修复等工序 ​ 3. 服从管理、有安全意识，身体健康 二、技术员 1. 3年以上风电叶片维修/风电运维工作经验 ​ 2. 懂叶片维修工艺、能现场指导施工 ​ 3. 有高空作业证、电工证者优先录用 工作地点 内蒙古（风电叶片工厂内作业） 薪资待遇 1. 工资月结，不拖欠 ​ 2. 包吃包住， ​ 3. 薪资面议/计件，熟练工收入稳定有保障 ​ 4. 长期稳定活，订单充足 联系方式 联系人：________ 联系电话：________ 直招，无中介费，非中介！

岗位职责: 1. 负责风电场设备的日常运行维护、巡检及故障处理，保障系统安全稳定运行； 2. 对风电机组及附属设施进行性能监测、数据记录与分析，及时发现并解决异常情况； 3. 参与制定运维计划，执行定期检修和预防性维护工作； 4. 配合开展设备技术优化、升级改造及相关技术支持工作； 5. 完成运维日志、报告等文档的编制与归档。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效完成工作任务； 2. 具有较强的动手能力和问题处理能力，适应现场作业环境； 3. 熟悉风电系统基本原理及主要设备运行特性； 4. 具备团队合作精神，能积极配合团队完成各项运维目标； 5. 学习能力强，能够持续提升专业技术水平。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内，大专及以上学历，无纹身，无犯罪，无色盲记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供住宿(4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装

工作内容：负责设备日常运维，驻场作业（每日检修1-2台机组） 要求：具备安全作业意识，身体状况良好，无高血压等不适宜高空作业的疾病 岗位要求：须持有有效证件方可上岗（低压电工证及高处作业证） 上班时间：上午8点至下午5点，月休4天，可集中调休 薪资待遇：具体面议或电话沟通，投递简历后另行安排 岗位要求：有在海装从事双馈机组相关工作1-2年经验者优先 工作地点：内蒙古境内或新疆境内

须要一名押运员包头跑达旗，在海平面装车一趟一百天天送两趟下午5点就收工了，天天能回家，给管一顿合饭，有意的联系我，

包头石拐亚新钢铁火爆招工年轻人有发展，大龄工稳定就业普通岗位皮带巡检：5200-6200｜53岁以下炉前工：6200-7200｜40岁以下高棒工：6000-7000｜45岁以下-质检/化验/排车：4900-5900｜40岁以下-保安：月薪5500元高薪技术岗-轧钢高棒维修工、高棒电工：45岁以下，底薪9000、综合过万，需焊工证/电工证-天车工：男女不限50岁以下，持Q2天车证，薪资6600-7600福利待遇五险+免费住宿+餐补+市三区通勤班车报名热线:

招聘送货司机诚聘全职送货司机一名，工作稳定待遇优厚！任职要求持有C1及以上驾驶证，驾龄熟练，熟悉本地路况身体健康吃苦耐劳，做事踏实稳重，责任心强无重大事故记录，服从安排，人品端正工作内容负责酒水货物配送、上下货，日常门店铺货送货，工作简单轻松薪资待遇月薪优厚，工资面议！工作地点：本地周边配送有意者直接电话联系:

公司名称：内蒙古摩小象网络科技有限公司 公司位置 工商联大厦18楼 1801 招聘岗位：餐饮拓展专员 工作要求：按照公司要求完成本职工作 联系人刘经理  电话： 用人日期： 长期 工作时间：上午 9:00-12:00，下午 3:00-7:00 工作地址：昆区，青山区 薪资：100 元/天 需要人数：  餐饮店拓展专员 10人

明天九峰山用个60挖机顶班司机400元车接送

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪）

1. 风机日常巡检、简单维护、故障处理 2. 配合团队完成驻场运维工作 任职要求： 3. 18-38岁，身体健康，无恐高 4. 能接受驻场、能登高 5. 有无经验均可，有人带 福利待遇： 包吃住、购买保险、月休4天、

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

排查水系统问题

岗位职责： 1. 负责公司技术项目的推进与落地，确保项目按计划完成并达成既定目标； 2. 参与技术架构的规划与优化，提升技术方案的执行效率与交付质量； 3. 协助处理关键技术问题，提供专业支持，保障系统持续稳定运行； 4. 关注前沿技术发展趋势，为产品迭代与技术创新提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备优秀的技术文档编写能力与沟通表达能力，能准确传递技术思路； 2. 对新兴技术保持高度敏感，具备快速学习与实际应用的能力； 3. 拥有较强的逻辑分析与问题处理能力，能在高强度环境下高效作业； 4. 具备良好的协作意识，能够与多部门团队顺畅配合、共同推进工作。

技术工程师 1、负责公司安排的技术维护工作，有IT维护的相关经验。 2、熟悉办公设备的安装，调试，维护，耗材的更换等 3、会更换复印机，打印机硒鼓，色带，加墨粉，换墨盒等办公设备耗材。 4、会简单操作办公软件。 5、负责产品演示，培训客户，提供现场指导。

风电运维工招聘 一、招聘岗位 风电运维工 招聘人数：若干 工作性质：全职 工作地点： 内蒙呼市附近风场 二、任职要求 1. 年龄：18-50周岁，条件优秀者可适当放宽。 2. 证书：高处作业证（登高证），有（电工证）者优先（下称：双证者）。 3. 身体：身体健康，无恐高症、高血压、心脏病、幽闭恐惧症等高空/电气作业禁忌症 。 4. 经验：有无经验均可，有风电运维经验者优先 。 5. 其他：吃苦耐劳，责任心强，能适应驻外驻场、倒班及户外高空作业，服从公司调配。 三、薪资 薪资：经公司培训合格后：6500元/月（保底工资）；有双证者届时可面议。 联系电话：

1. 负责公司业务系统、管理软件、办公系统的日常运行监控、维护与优化。 2. 处理软件使用中的故障排查、报错处理、功能调试，保障系统稳定运行。 3. 负责用户权限管理、账号开通/禁用、角色配置等操作。 4. 协助进行数据查询、数据核对、简单数据处理，确保数据准确。 5. 跟进软件厂商，进行问题反馈、版本升级、补丁更新。 6. 编写和更新操作手册、运维记录、故障处理文档。 7. 对用户进行软件使用培训、问题解答、操作指导。 8. 配合完成系统上线、测试、数据备份与恢复等工作。 9. 完成上级安排的其他软件运维相关工作。

岗位职责： 1. 负责公司监控系统的整体设计、部署及持续优化，确保设备稳定运行； 2. 协同销售部门完成设备询价、报价及相关运维支持工作； 3. 及时响应突发情况，快速排查并处理系统异常，保障业务正常运转； 4. 能够识读CAD图纸，配合完成相关技术工作。 任职要求： 1. 熟悉弱电系统，具备运维管理相关经验； 2. 具备较强执行力，能带领团队攻克复杂技术难题； 3. 拥有良好的沟通协调能力，可与各部门高效协作，推进项目实施。

1、需具备电厂电气、仪表设备或大型机械设备售后服务及运维相关经验。 2、能够适应出差，具备一定抗压能力，沟通表达清晰。 3、工作地点：包头土右旗

对高层的消防水系统进行排查，找出问题

有真才实学的，工作经验丰富的，二把刀勿扰

岗位职责: 1. 负责润宸农业系统工程的整体规划与落地执行 2. 保障系统平稳运转，快速响应并解决各类技术故障 3. 持续优化系统架构，提高运行效能 任职要求： 1. 具备优秀的系统架构设计与运维保障能力 2. 可独立应对复杂技术问题，具备扎实的问题定位与处理能力 3. 富有团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同推进工作