
风电运维工程师
顺风新能源高薪招聘
生产交付管理负责人(技改、运维各 3 人)
岗位职责
负责风机后市场定检、维修、技改升级等现场工作统筹;
负责风电项目交付、客户对接及售后支持;
合理调配风电项目人员,保障项目按期交付、质量管控。
任职要求
5 年及以上风电行业从业经验;有一定的风机技改经验及故障处理;
具备良好行业人脉资源基础; 具有一定的人员管理水平;
能接受长期出差。
薪资福利
薪资待遇可观:底薪 + 绩效 + 项目奖金
五险、带薪年假、节日福利、出差补贴
包吃住,差旅费用全包
联系方式
有能力、有资源者欢迎直接私聊联系
联系人:刘先生
电话:
风电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
风电运维工程师
无经验小白可培养,年龄要求18-40周岁以内
岗位职责:风电设备运行维护、检修、设备管理等。
其主要工作内容包括:
1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。
2、现场安装督导、调试和试运行等工作。
3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理
工作时间:每天工作8小时左右,常白班,每月休息5-8天,入职会有老师傅带,要有吃苦耐劳的能力,有闯劲。
风电运维技术员
8千-1.3万/月
风电运维工程师1-3年高中风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
需具备齐全的三证,熟悉明阳机组设备,能独立完成故障处理
叶片维修、打磨,工人及技术员。
1-1.2万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电叶片叶片维修打磨风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证机电类专业无光伏运维细分要求风电运维经验
风电叶片维修/打磨/铺布 招聘(工厂直招)
招聘岗位
1. 风电叶片维修熟练工 20-30人
2. 风电叶片技术员 1-2人
工作内容
负责风电叶片维修、打磨、粘贴纤维、玻璃纤维布铺设、树脂施工、叶片内腔/外腔修复等工作。
任职要求
一、维修熟练工
1. 必须在风电叶片工厂工作过,熟练工优先
2. 能独立完成叶片打磨、铺布、修复等工序
3. 服从管理、有安全意识,身体健康
二、技术员
1. 3年以上风电叶片维修/风电运维工作经验
2. 懂叶片维修工艺、能现场指导施工
3. 有高空作业证、电工证者优先录用
工作地点
内蒙古(风电叶片工厂内作业)
薪资待遇
1. 工资月结,不拖欠
2. 包吃包住,
3. 薪资面议/计件,熟练工收入稳定有保障
4. 长期稳定活,订单充足
联系方式
联系人:________
联系电话:________
直招,无中介费,非中介!
风电运维技术员
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限高低压,高处作业证
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等相关作业。
2、按要求参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强的实操能力,能适应长期外派出差,需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场休整,每三个月可享受10天带薪探亲假
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电领域工作经验
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、调试与试运行任务,落实隐患排查与整改,同步完成相关数据记录与资料整理,严格执行现场负责人指派任务并及时反馈工作进度;
3、按时参加公司安排的各类培训,持续学习风电专业技术知识。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力突出,能长期出差,须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金构成,免费提供住宿,刮风雷雨天气可现场休息,每三个月可回家休假10天,享受带薪假期
风力发电属于国家重点支持的新能源行业,风机服役周期长达二十年,岗位稳定,发展空间广阔!
内蒙古包头滨河区润桓城今天下午5-8点需要两个身高1米75的卸鸡蛋,工资80日结,干的
80元/天
装卸工1-2人日结
滨河区润桓城今天下午5-8点需要两个身高1米75的卸鸡蛋,工资80日结,干的
风电运维工程师
中专及以上学历,机械、风能、电力、机电一体化等相关专业
2、年龄18—40周岁,身体健康,无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状
3、需持有安监局颁发的特种作业电工证及登高证(无证者可协助报名合作单位培训考证)
风电运维工程师
7千-1.3万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维风电运维经验
岗位职责
全国区域内风电运维工程师
负责头部厂家风机运维工作
区域内调动
任职要求
大专及以上学历
双证齐全,接受区域调动
温馨提示:代招公司北京科锐国际人力资源股份有限公司(求职者与该公司签定劳动合同,到客户公司工作)
岗位职责
全国区域内风电运维工程师
负责头部厂家风机运维工作
区域内调动
任职要求
大专及以上学历
双证齐全,接受区域调动
半年-1年以上风电运维相关工作经验
所属行业:
其他新能源
职能分类:
运维/服务工程师
工作城市:
东营,招聘24人,详细地址:各风电现场
半年-1年以上风电运维相关工作经验
所属行业:
其他新能源
职能分类:
运维/服务工程师
工作城市:
详细地址:各风电现场
新能源风电运维工程师
7千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验
直招风电运维
月薪8000-12000,五险一金,企业直签劳动合同。
招收年龄:接受新人小白)
学历要求:学历不限制,最好中专及以上
薪资待遇:新人前三个月试用期,到手工资5000起,第四个月涨薪500-1000不等,工作满半年,工资8000以上,现有员工入职半年最高拿到11000。
工作内容:风力发电机组日常巡检、故障处理、定期检修、维护保养等工作。
工作时间:早八晚五(实际工作6小时左右)
食宿:公司免费提供或给予补助(按项目实际情况定)
休假:集中休息,每3个月左右休假15天左右,带薪休假
保险:五险一金
地点:按户籍就近分配(不接受指定)
流程:报名-面试-面试通过后参加培训考证,周期一个月左右
岗位职责:
1.负责风力发电机组的日常巡检、运行状态监控及数据记录
2.独立开展常见故障诊断、应急处理与简单维修作业
3.执行定期检修、润滑保养、部件更换等预防性维护工作
4.配合完成机组大修、技改及新项目投运支持任务
5.严格遵守安全操作规程,落实现场作业风险防控措施
任职要求:
1.年龄,,身体健康,能适应风电场户外及高空作业环境
2.学历不限,中专/技校及以上学历优先
3.无经验要求,接受应届生及转行人员,公司提供系统培训及上岗考证支持
4.责任心强,学习意愿高,具备基础电工知识或机械认知者更佳
5. 服从全国项目调配,按户籍就近分配工作地点
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年大专
巴彦淖尔市招风力发电机组运维工程师,检修人员,登塔经验一年以上,持有电工证登高证,需要6人;有团队者优先。要求体重85公斤以下,身高160以上,,薪资:6500-12000,有意者联系,。
风电运维工程师
1.3-1.4万/月
风电运维工程师3-5年大专风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证登高证机械类专业机电类专业其他优势经验风电运维经验
招聘岗位:风电运维工程师(叶片技改/项目统筹方向)
薪资范围: 面议(根据能力定级,高于行业平均水平)
工作地点: [全国各项目现场/公司总部]
招聘人数: 1-2人
【岗位定位】
我们不找单纯的“执行者”,而是寻找懂技术、会算账、能带队、可对接的复合型风电运维专家。如果你是那种既能亲自上手叶片加固,又能精准报出技改成本,还能独立对接业主与施工队的“全栈式”工程师,这里就是你的舞台。
【岗位职责】
1. 叶片技改实操与加固
· 独立负责风电叶片巡检、维修、加固、技改等现场实操工作,具备复杂叶型缺陷(如雷击、裂纹、后缘开裂、腹板脱粘等)的修复能力。
· 根据现场勘察结果,制定针对性的叶片技改施工方案,并主导实施,确保施工质量与安全。
2. 技改成本精准预算
· 针对每一项叶片技改项目(如叶尖延长、涡流板加装、前缘防护、后缘加固等),独立完成材料、人工、设备、运输、周期等维度的精准成本核算与报价。
· 建立并持续优化技改成本数据库,为公司投标与商务谈判提供有力数据支撑。
3. 项目对接与企划
· 负责与业主方、主机厂、施工队等进行技术对接与商务沟通,能将客户需求转化为可落地的施工企划。
· 主导编写风电运维/技改项目企划书,涵盖技术路线、施工组织、进度节点、安全预案及效益分析。
4. 实操施工统筹与中层管理
· 统筹安排实操施工项目,合理调配人员、机具与物料,把控项目进度、成本与质量。
· 传承经验,对现场施工人员进行技术指导与安全监督,具备带队能力。
【任职要求】· 大专以上学历,自动化及风电相关专业优先。
· 经验门槛:电器化 3年以上风电运维/叶片技改实操经验,有在其他公司担任过中层管理(如项目经理、技术主管、施工队长等)经历者优先。
· 技术硬核: 精通风电叶片结构、材料及维修工艺,能独立完成叶片加固、技改全流程操作,有高空作业证、登高证者优先。
· 算账能力: 具备独立完成叶片技改成本预算的能力,熟悉材料市场价格与人工定额,能快速出具精准报价。
· 企划与对接: 具备良好的商务对接与文案能力,能独立撰写项目企划书,善于与业主及施工方沟通协调。
· 综合素质: 适应风电现场工作环境,能接受出差,具备较强的抗压能力与责任心。
【我们提供】
· 高弹性薪酬: 基础薪资+项目提成+成本节约奖励,能力越强,上不封顶。
· 决策参与权: 直接参与公司风电技改业务企划与定价决策,你的经验就是话语权。
· 团队氛围: 扁平化管理,技术驱动,拒绝无效内卷,只看落地结果。
· 发展空间: 定向培养为区域项目负责人或技术合伙人。
可发标题格式:姓名+风电叶片技改+年限
(如有过往独立完成的技改案例、成本预算表或企划书样本,欢迎一并附上,我们将优先查看。)
备注: 本岗位欢迎“技术+管理+商务”复合型人才,如果你觉得自己只精通其中两项但学习能力极强,也欢迎投递,我们愿意为潜力买单。
风力发电机叶维护班组
2.7-2.8万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验风电运维经验
急找风力发电机叶维护班组,队伍电联 个人勿扰
运营科技经理
5-8千/月
运维工程师5-10年本科
岗位职责:
1、负责监督总、分公司机房及配套网络设备的稳定运行状态。
2、负责总公司核心业务系统与服务器的日常维护,保障系统持续正常运转。
3、负责行方数据系统与应用系统在政策要求和技术标准方面的对接落实。
4、负责运维过程中数据库服务器故障的处理,并开展故障分析与排查工作。
5、负责对现有网络、服务器等设备提出优化建议,推进系统升级与技术改造。
6、参与总、分公司新办公场所的选址评估、装修方案制定及预算审核,并跟进施工进度。
7、负责总公司各部门与分公司之间的技术协调,提供可行解决方案与优化建议。
8、统筹管理本部门人员工作执行情况,科学规划并持续优化工作流程。
9、编制和更新机房管理、系统管理、终端管理及技术保障相关制度与实施方案。
10、配合市场部完成招标支持工作(涉及行方系统类技术要求部分)。
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、工作经验:具备五年以上管理岗位经验,熟悉银行风控管理体系。
2、学历要求:本科及以上学历,或具备相当的知识水平与专业技能。
3、年龄要求:年龄不超过45周岁。
4、基本素质:
---计算机、网络等相关专业背景,持有相关专业技术资质证书,5年以上安全领域从业经历。
---掌握银行风控管理相关内容。
---精通常见Web与APP客户端漏洞机制,具备漏洞发现与安全防护能力。
---具备风险评估、等级保护、安全体系设计、安全集成等方面的理论基础与实践经历。
---具备较强的应急响应能力,网络安全防范意识强。
---熟悉银行信息安全相关政策与监管要求。
---了解主流网络安全设备,掌握基本的信息安全技术知识。
---具备良好的沟通表达、组织协调及执行力。
风电维保技改学员和熟练工,需要团队合作 杨
1.2-1.3万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
包头市九原区招风电维保和技改学员
岗位职责:
1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障机组安全稳定运行
2.执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升设备可利用率与发电效率
4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的协同运维工作
5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范,落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施
任职要求:
1.学历不限,具备风电、电气、机械、自动化等相关专业背景者优先
2.具备1-3年及以上风电场现场运维或设备检修经验,熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先
4. 能适应长期驻场、轮班倒班及野外作业环境,具备较强责任心与团队协作能力
5. 熟悉SCADA系统、CMS振动监测系统及常用运维工器具,具备基础数据分析能力。详情咨询 杨
应用一线运维
7千-1万/月
运维工程师3-5年本科Docker系统运维
岗位职责:
1、执行应用系统维护作业计划;
2、实施日常监控,开展一线值班,完成运行日报;
按维护计划组织并执行健康检查,对检查结果进行分析,完成健康检查报告;
3、执行系统备份方案和数据清理方案,检查执行结果;
4、执行应用系统启停计划;
5、协助需求方开展其他技术相关的临时性工作或任务、满足工作任务要求;
6、按维护计划按时编写应用系统运行维护日报、周报和月报。
任职要求:
1、计算机相关专业,应用系统运维或应用开发方向相关工作经验,具备环境部署实施和维护经验;
2、熟练掌握shell、python等相关常用脚本工具和脚本编写能力;
3、熟悉linux操作系统、了解常见中间件,有对应的故障排查能力;熟悉主流数据库,如oracle、mysql、GoldenDB、tidb等的原理和高可用架构,有良好的sql基础。
4、对应用监控和自动化有一定了解;
5、具备良好的分析解决问题能力,能独立承担任务和现有系统的运维能力;
6、有Docker生产环境实施和运维相关工作经验;
7、责任心强,良好的对外沟通和团队协作能力,主动,好学,有银行间交易规则及有相关交易系统工作经验者优先。
风电运维技术员
7千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护工作,确保设备安全稳定运行;
2、在维护过程中,开展故障与隐患的排查、整改和处理,并完成相关信息与资料的记录与归档;
3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行监督与管控,发现安全隐患及时上报并跟踪处置;
4、配合上级主管推进现场费用管理,合理控制各项运维成本;
5、完成其他日常事务性工作任务。
岗位要求:
1、具备风电运维工作经验,熟悉金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等主流机型者优先;
2、无恐高症,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证;
3、熟悉风电行业基本情况,具有扎实的风电机组运行与维护实践经验;
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的抗压心理素质;
5、中专或大专以上学历,电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。
入职前必须具备低压电工证和登高作业证,不具备相关证件者不得上岗作业
运维
4-6千/月
运维工程师
1、负责服务器、网络及安全设备的日常监控与维护,确保系统稳定运行;2、及时处理并解决系统故障,优化系统性能,提升服务效率;3、参与制定和完善运维流程、应急预案及自动化运维工具的开发;4、与开发和业务部门协作,提供技术支持,确保业务连续性。
网络工程师
300-350元/天
网络工程师3-5年学历不限不需要出差有网络工程师经验系统集成商计算机相关专业3到5年网络工程师经验
有安全证,高空作业证,能熔接光缆
风电运维
8千-1.3万/月
风电运维工程师1-3年大专金风经验
1、负责风电场机组的日常巡视、故障消除及维护作业,确保设备安全稳定运行;
2、在维护过程中,承担故障与隐患的排查、整改及处理,并完成相关信息与资料的记录和归档;
3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督,及时发现并上报安全隐患,跟进闭环处理;
4、配合上级开展现场费用管控,合理控制运维过程中的各项成本支出;
5、完成领导交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、具备数月风机定检实操经验;
2、无恐高现象,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证(缺证者请勿投递);
3、了解风力发电系统基本原理及相关技术知识;
4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力,心理素质良好;
5、动手能力强,能高效执行并按时完成上级交付的工作任务。
包头东河区风电叶片维修/机改
1.1-1.2万/月
风电运维工程师1-3年高中风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
风电叶片维修/机改
运营技术主管
6-7千/月
运维工程师5-10年本科
1、负责总、分公司机房设备及配套网络设施的运行监控与日常保障。
2、负责总公司核心业务系统与服务器的运维管理,确保系统稳定运行。
3、负责对接行方数据系统与应用系统的政策要求及技术标准相关工作。
4、负责运维过程中数据库服务器故障的处理,并开展故障分析与排查。
5、负责对现有网络设备、服务器等设备提出优化建议,并推动系统升级与改造。
6、负责协助总、分公司新办公场所的选址评估、装修方案与预算审定,并跟进施工进度。
7、负责总公司各部门及分公司之间的协调对接,提供解决方案与优化建议。
8、负责本部门人员工作的监督与指导,科学规划并持续优化工作流程。
9、负责编制与完善机房管理、系统管理、终端管理及技术保障等相关制度与方案。
10、协助市场部完成招标支持工作(涉及行方系统类技术要求部分)。
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
栏目概述
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