非常重要！！！请一定仔细了解！ 薪酬组成： 1.岗位底薪:3000元 2.提成方案:单车提成保底500元 3.月保底任务3台，超过3台底薪+1000 我们对你的要求： 1.亲和力是你与他人顺利沟通的前提 2.必须有强烈的挣钱欲望，公司提供客户，缺客户你来找我，如果这样你都挣不到钱，我建议你换个岗位 3.欢迎各位销冠及其他各行业精英前来咨询！！！ 上班时间及月休制度: 1.早9:00~晚6:30（冬季） 2.月休4天 公司及岗位优势： 1.【十年品牌，根基稳固】 十年深耕，本地资深二手车品牌，坚实的后盾与稳定的平台 2.【独立展厅，实力见证】 拥有独立大型展厅，专业环境，提升成交质感与客户信任 3.【创新获客，行业先锋】 公司直播精准引流，客户线索主动上门，你的任务不是找客户，是成交客户 4.【扁平化管理】 简单融洽的团队氛围，和一群优秀的伙伴并肩作战 我们深知，一次择业关乎未来。我们承诺认真阅读每一份简历，并与合适的你尽快沟通。如果你渴望在一个有资源、有支持、有‘钱’景的平台上大干一场，请直接点击‘立即沟通’，我们聊聊看！

完成汽车销售工作 中午管饭

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非常重要！！！请一定仔细了解！ 薪酬组成： 1.岗位底薪:3000元 2.提成方案:单车提成保底500元 3.月保底任务3台，超过3台底薪+1000 我们对你的要求： 1.亲和力是你与他人顺利沟通的前提 2.必须有强烈的挣钱欲望，公司提供客户，缺客户你来找我，如果这样你都挣不到钱，我建议你换个岗位 3.欢迎各位销冠及其他各行业精英前来咨询！！！ 上班时间及月休制度: 1.早9:00~晚6:30（冬季） 2.月休4天 公司及岗位优势： 1.【十年品牌，根基稳固】 十年深耕，本地资深二手车品牌，坚实的后盾与稳定的平台 2.【独立展厅，实力见证】 拥有独立大型展厅，专业环境，提升成交质感与客户信任 3.【创新获客，行业先锋】 公司直播精准引流，客户线索主动上门，你的任务不是找客户，是成交客户 4.【扁平化管理】 简单融洽的团队氛围，和一群优秀的伙伴并肩作战 我们深知，一次择业关乎未来。我们承诺认真阅读每一份简历，并与合适的你尽快沟通。如果你渴望在一个有资源、有支持、有‘钱’景的平台上大干一场，请直接点击‘立即沟通’，我们聊聊看！ 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及以客户为中心的服务意识； 2.能胜任门店直播任务，掌握扎实的销售方法与技巧； 3.拥有团队协作精神，善于与同事沟通配合，协同完成销售指标。

岗位职责: 1. 负责门店内汽车销售相关工作，为客户提供专业化的服务支持； 2. 全程跟进销售流程，保障服务质量与客户体验满意度； 3. 主动参与门店直播推广，高效互动客户，推动销售目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及以客户为中心的服务意识； 2. 能胜任门店直播任务，掌握扎实的销售方法与技巧； 3. 拥有团队协作精神，善于与同事沟通配合，协同完成销售指标。

鸿蒙智行体验顾问-华为编制（剩余2个编制） 面试高效、入职流程快、团队氛围融洽、福利待遇优厚、成长空间广阔，收入稳定有保障，品牌旗舰店工作机会 岗位职责 负责门店客户接待工作，涵盖线下到店客户及线上引流客户，持续提升线索留资与转化效率 为顾客提供专业的产品讲解，增强品牌认同感，深化对产品功能的理解 提供优质的试驾服务，解答客户用车疑问，确保试驾过程安全舒适、体验满意 主动参与各类试驾推广及市场活动，积极拓展潜在客户资源，推动客户转化 依照陈列规范完成店面日常维护，确保展车、试驾车等销售工具处于良好状态 协同门店成员协作配合，共同达成个人与团队销售目标，持续精进销售技能 任职要求 具有零售行业销售经验或大客户客户服务经历 热爱销售岗位，具备良好的沟通表达能力与客户导向意识 具备较强团队协作精神，乐于支持同事，通过协作实现业绩目标 学习能力强，对智能终端、汽车科技充满兴趣，能快速掌握新产品知识 可灵活应对工作节奏与任务安排 工作地点： 华为智能生活馆·包头昆区吾悦广场 华为授权体验店（九原万达） 华为授权体验店（青山万达）

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*详细阅读后投递简历* *工作地点呼伦贝尔市可就近分配* 一、工作时间～薪资待遇 1. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00； 2. 每月休息四天。 3. 底薪3500元+500元全勤奖+提成 二、工作内容 1. 在中国石油加油站便利店内推广油卡套餐及礼包活动； 2. 无需外出拓展市场，服务对象为前来加油站加油的车主； 3. 入职初期由经验丰富的主管一对一指导，确保顺利上手直至独立开展工作； 4. 公司会根据市场需求统一调整产品及套餐价格，持续优化客户体验。 三、任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，反应敏捷； 2. 能够准确把握客户需求，具备较强的心理承受能力； 3. 热衷于销售工作，态度积极主动； 4. 年龄20～55岁，有销售相关经验者优先考虑

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薪资福利： 【高底薪+全品类提成+销售激励+丰富活动奖金+前三个月保底4000元，综合月收入5000-30000+】 【零经验无忧入职，配备一对一专业导师，帮助新人快速适应团队节奏】 【一个月试用期、每月固定休息、缴纳五险，法定节假日享受三倍薪资，享有带薪年假、婚假、丧假、产假等；节日关怀不断：带薪团建旅游、生日礼金、妇女节福利、中秋礼包、春节红包、定期团队活动、带薪专项培训】 【晋升路径：珠宝顾问（初级→资深→见习主管），每两个月依据业绩表现调薪】 主要职责： 1、负责门店客户接待与商品销售工作 2、日常货品整理与陈列管理 3、售后支持及客户关系维护 任职资格： 1、年龄****** 2、中专或以上学历 3、具备门店销售经验或珠宝行业背景者优先录用 4、形象端正、气质良好、体型匀称 5、态度积极，思维敏捷，渴望高收入，对珠宝产品有热情 6、有珠宝销售经历者可适当放宽上述要求 短期兼职或临时就业者不建议投递，除非具备相关珠宝销售经验 工作地点：呼和浩特东万达中国黄金门店/西万达中国黄金/乌兰察布中国黄金 采用倒班制，交替安排上午班与下午班，有意者可通过线上联系或直接前往门店咨询

青山健康服务中心招聘半天班： 上午8:30～11:00 星期天休息 保底1500～3000~ 转正6000以上，工资上不封顶 （陪读、宝妈、刚退休的、个体老板、打工者均可报名）兼职/全职，时间短，不误接送孩子照顾家庭。 年龄25周岁~55周岁！ 找我预约面试可以领白面报名☎

岳英物流招聘，装卸工一名，每天上班，12点左右下，管饭，工资面议，工作地址，滨河区润恒城，联系电话

包头青山娜琳步行街财富地下商城 职位详情 无经验要求 [岗位职责] -负责店内皮包，书包的陈列与整理 -主动接待顾客，介绍产品特点并促成销售 -维护店面整洁，完成日常收银工作 [职位要求] -无经验要求，愿意学习即可 -不限学历，不限工作年限 -有服务意识，性格开朗，能吃苦耐劳[工作时间] 具体时间班次面议 [薪资福利] -综合薪资2000-4500元/月 -基础薪资1800元/月 -多劳多得，收入上不封顶 联系电话

电动门熟练工 工作地址:包头市达东门业有限责任公司 4000-5000元/月

烧烤店-招聘 服务员：工资4000公休2天 砂锅师傅：4500工资公休2天 电话:陈

小拇指汽修招聘： 1⃣前台接待销售：多名 4000-10000无上限 2⃣洗车工：：多名（3000-5000） 3⃣机修中工：多名（4000-7000） 4⃣洗车美容机修学徒:1500 5⃣事故外拓：急招多名（工资5000无上限） 每个月休息3天，包吃包住，日常工作奖励以红包发送，日常培训，团建聚餐活动应有尽有，有意向者联系 裘经理：（同号 地址：许村镇塘桥村曹家埭67号

招聘 我店现招聘 前台及销售（一名） 2：维修师傅（大，中，小）一名 3：汽车美容师傅一名！洗车工多名！ 地址：增城区荔城街府佑路84-13号骏翼汽车维修美容店 联系电话：

招聘：汽车销售顾问/销售经理 薪资：5000-12000元 主要职责： 1、负责接待顾客，了解他们的需求和提供专业的建议，实现销售目标。 2、与现有客户保持联系，定期跟进他们的维修和保养需求，提供专业的售后服务，并协助他们完成车辆升级或置换。 3、记录销售数据，跟踪销售进度，并及时向上级报告。 岗位要求： 1.有驾驶证，对汽车行业有一定了解，有商用车销售经验的优先； 2.仪表端正，举止大方、得体，服从安排，责任心强，主动热情； 3.具有良好的语言能力与沟通能力， 应变能力强； 员工福利： 1、六险（五险+商业保险一份）； 2、规范享有国家各类带薪假期； 3、节日福利，年终绩效奖金； 4、各类优秀评选，奖金丰厚； 5、定期的培训与学习，多渠道的晋升空间； 6、免费提供工作餐，公司自有食堂； 7、依据职级享有交通补贴、通讯补贴； 8、不定期员工活动。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

积极努力，有一定的认知，积极配合团队工作

1、利用网络、新媒体渠道、电话及微信等方式开发并维护客户资源，主动联系潜在客户，邀约拜访以推动业务合作，为企业提供专业的财税咨询服务，持续建立和巩固良好的客户关系。 2、开展公司工商注册、财税相关业务的销售与推广工作，积极拓展新客户群体，扩大产品服务覆盖范围，根据客户需求制定解决方案，推动销售合同的达成。 3、负责客户销售合同的签订工作，协调处理客户在购买及使用过程中遇到的问题，协助办理相关手续，联动相关部门及时高效解决问题。 4、具备出色的沟通能力与团队协作意识，能够为客户提供积极、热情、周到且满意的服务体验。 职位要求： 1、具有1-3年销售工作经验（含电销或面销），年龄要求25-40岁，有财税行业经验者优先录用； 2、对销售岗位充满热情，拥有强烈的责任感和上进心； 3、具备较强的沟通协调能力、应变能力以及良好的团队合作态度； 4、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责：负责3-7岁及小学阶段儿童的英语课程招生工作 任职要求：接受假期兼职人员 岗位福利：享受寒假、暑假及年假待遇 教育背景：学历与经验均不作要求 行业经验：无相关经验限制

【工作内容】 1.熟悉岗位职责，能够准确向客户介绍公司项目及相关服务信息。 2.每日完成40通有效电话或达成3次客户面谈，单次通话时长不少于50秒。 【工作环境】 1.办公环境优越，地理位置便捷，出行方便。 2.配备专用工作手机、电脑、工作微信账号及外呼系统等全套办公设备。 3.提供高质量客户资源，成交效率高，周期短（入职后1-3天内即可完成首单签约）。 4.拥有完善的培训机制，包含带薪培训及老员工一对一指导，助力新人快速融入工作节奏。 【任职要求】 1.学历与经验均不设限，团队中众多销售冠军此前并无相关从业背景。 2.无需提前掌握专业知识，上手快，出单容易。 【晋升空间】 1.晋升通道广阔，成长速度快。 2.职业发展路径：试用期-销售专员-团队负责人-区域负责人-总监。

岗位职责： 1.积极邀约客户，通过各种渠道拓展客户资源； 2.热情接待客户，提供专业的客户服务； 3.根据市场动态和客户需求，制定有效的客户策略，推动业绩增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商业意识； 2.对客户服务有深刻理解，能够处理客户关系和市场变化； 3.有责任心，能够独立完成业绩目标。 岗位福利：无责底薪5000+提成+奖金+各种福利待遇

本店招聘两名售货员，五金机电销售的人员择优录用，要求表达沟通能力强，当过库管可以，薪资保底3000加提成，愿意干的请速联系，电话

渴望高收入，注重团队荣誉，具备极强的执行能力！向客户推荐店内套餐，并持续跟进客户需求

课程顾问+五险一金+高提成 一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2. 协同教师为学员制定个性化学习方案； 3. 根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4. 跟进学员学习进度，提供全程专业化支持 二、任职要求 年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适当放宽； 具备亲和力，沟通表达能力强； 工作积极主动，服务意识良好； 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：底薪+高额提成（员工招4个学生可挣4600，招8个学生可挣8000—10000，升迁主管招4个学生可挣5000，主管招8个学生可挣8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+绩效+年终奖上不封顶 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

我们不画大饼，只给成长机会！90后团队氛围轻松，沟通无隔阂，同事关系融洽。老板低调务实，工作高效不折腾！拒绝职场“温水煮青蛙”，天童美语诚邀你的加入！！ 来财！来机会！！！ 一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一专业顾问服务； 2. 协同教师为学员制定个性化学习方案； 3. 按照公司标准执行市场调研与推广任务； 4. 跟进学员学习进度，提供高质量的专业化支持 二、任职要求 年龄20-40周岁，有相关经验者学历可适度放宽； 具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 工作积极主动，服务意识良好； 具有团队协作精神，责任心强； 三、福利体系： 薪资体系：底薪＋提成+周奖金+绩效+年终奖上不封顶（综合4K-6K） 福利体系：（五险一金）+4个月晋升机制+带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习，公司福利多多！！！ 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间:早九晚六，午休三个小时，单休单休，双休勿扰！！！节假日休

一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务； 2. 协同教师为学员制定个性化的学习方案； 3. 按照公司标准执行市场调研与推广任务； 4. 跟进学员学习进度，提供高质量的服务支持 二、任职要求 1. 年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适度放宽； 2. 具备亲和力，沟通表达能力强； 3. 工作积极主动，服务意识良好； 4. 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 1. 薪资体系：底薪2500+高额提成（员工招4个学生3300，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生3600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 2. 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 3. 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休