质量管理员（品质管理/QC） 岗位职责 1、负责公司原材料入库检验、生产过程巡检、成品出厂终检，严格按照检验标准执行质检工作； 2、记录质检数据，填写检验报表，对不合格物料、半成品、成品进行标识、隔离、上报； 3、跟进生产过程质量异常，分析不良原因，联动生产、技术部门制定整改及预防措施，跟踪改善落地； 4、建立、完善品质管控标准、检验规范、质量台账，确保质检工作标准化、规范化； 5、负责客户质量问题对接、客诉异常复盘、质量问题追溯，输出整改报告； 6、监督车间作业规范、工艺标准执行，规避批量质量问题，持续提升产品合格率。 任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、机械、材料、理工科相关专业优先； 2、1年以上制造业质检、品质管理工作经验，熟悉来料检、过程检、成品检流程； 3、会基本质检工具及数据统计，能看懂工艺图纸、检验标准者优先； 4、原则性强、细心严谨，具备良好的问题分析能力、沟通能力和执行力； 5、熟悉ISO质量体系、品质管控流程者优先，无经验踏实好学亦可培养。 薪资待遇：月薪6000–10000元，管理岗+绩效奖金+年终分红

依托物联网、大数据、车路云一体化技术开展智慧公路系统研发集成工作，参与路侧感知系统、边缘计算平台、云控平台架构设计与软件开发，完成各类嵌入式平台路侧软件的开发、迭代及功能优化，协同团队完成系统集成、联调适配，实现路侧设备与云端平台数据互通、业务稳定联动；统筹智慧交通软硬件一体化产品全流程测试与质量管控，独立设计优化测试用例，使用抓包工具、示波器等设备排查软硬件通讯、信号、适配及程序缺陷，跟进问题整改闭环，把控产品交付质量；常驻项目现场负责智能监控、交通预警、AI算法、路侧感知设备等核心系统运维、部署调试、验收巡检与故障应急抢修，保障系统7×24小时稳定运行；对接交管部门与内外部技术团队，深入一线挖掘业务需求，梳理转化为标准化落地技术方案，独立编写技术方案、操作手册、运维规范、验收资料；搭建完善全域数据监控体系，实时监测路侧设备、云端平台及传输链路，统计追踪各类设备与系统故障并闭环处理，持续完成系统性能迭代优化。

配合空调厂家三方测试

工作职责 1.负责中试设备的日常操作、调试和维护，确保设备正常运行。 2.参与废水处理中试实验，包括样品准备、参数调整、数据记录和分析。 3.协助研发团队进行工艺优化和问题排查，保障实验安全和效率。 4.配合项目需求，进行现场出差安装、测试和设备优化工作。 5.遵守公司安全规范，及时报告设备异常，确保生产过程符合环保标准。 任职要求 1.年龄25-45岁，条件优异者可适当放宽要求。 2.专业背景：机电工程或化学工程相关专业，本科专及以上学历。 3.身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，具备良好的团队合作和服从管理意识。 4.具备水电安装相关经验者优先考虑；有废水处理或设备操作经验者尤佳。 5.具备良好的团队合作精神和责任心，能够适应高强度工作环境。

工作职责 1.负责中试设备的日常操作、调试和维护，确保设备正常运行。 2.参与废水处理中试实验，包括样品准备、参数调整、数据记录和分析。 3.协助研发团队进行工艺优化和问题排查，保障实验安全和效率。 4.配合项目需求，进行现场出差安装、测试和设备优化工作。 5.遵守公司安全规范，及时报告设备异常，确保生产过程符合环保标准。 任职要求 1.年龄25-45岁，，能适应长期出差；条件优异者可适当放宽要求。 2.专业背景：机电工程或化学工程相关专业，本科及以上学历。 3.身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，具备良好的团队合作和服从管理意识。 4.具备水电安装相关经验者优先考虑；有废水处理或设备操作经验者尤佳。 5.具备良好的团队合作精神和责任心，能够适应高强度工作环境。

招软件测试能独立完成工程软件的调试，有完成项目的经验，软件的开发要有相应的成果

岗位职责: 1.负责软件产品的功能测试，确保产品达到预期的质量标准； 2.参与软件产品的模块测试，保证各部分功能正常运行； 3.执行软件产品的性能测试，确保产品具有良好的运行效率； 4.进行软件产品的自动化测试，提高测试效率； 5.分析并解决软件测试过程中发现的问题，推动问题及时解决。 任职要求： 1.熟悉软件测试流程及相关工具的使用； 2.具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理和解决测试中发现的问题； 3.具有较强的学习能力和技术研究能力，能够跟踪最新的软件测试技术； 4.良好的团队合作精神和沟通能力，能够高效地与团队成员协作； 5.对软件测试有浓厚的兴趣，具有持续改进和优化测试流程的意愿。

1. 产品检测：负责新产品首件、过程巡检及出货前的精密尺寸测量，重点检测关键特性（CTQ）。 ​ 2. 程序编写与维护：负责三坐标测量机（CMM）检测程序的编写、调试、优化及日常维护。 ​ 3. 报告输出：准确记录测量数据，出具检测报告。 ​ 4. 异常处理：及时发现测量数据异常，分析原因（设备、夹具或产品问题），并向质量工程师（QE）或生产部门反馈。 ​ 5. 设备保养：负责三坐标测量机的日常清洁、校准、保养及环境监控（温度、湿度），确保设备精度。 ​ 6. 量具管理：协助管理车间其他精密量具的校准与维护。 因无法及时回复，请留下您的联系电话，我们会尽快您取得联系。

岗位职责： 1. 负责项目全生命周期的质量策划、过程监控与质量验收工作 2. 编制并执行测试计划、测试用例，开展功能、接口及系统级测试 3. 识别、跟踪、推动解决产品开发与交付过程中的质量问题与风险 4. 协同研发、生产、供应链等部门推进质量改进与流程优化 5. 输出质量分析报告，支持管理决策与客户审核需求 任职要求： 1. 熟悉质量管理工具（如8D、FMEA、SPC、MSA）及测试方法论 2. 具备项目质量或软件/硬件测试相关经验，能独立开展质量保障工作 3. 良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 工作细致严谨，具备较强的问题分析与闭环推动能力 5. 持有ISO9001内审员、ISTQB等认证者优先

岗位职责: 1. 负责软件产品各项功能的测试工作，保障产品质量符合既定标准； 2. 参与软件模块的测试执行，确保各功能单元稳定可靠； 3. 开展软件产品的性能验证测试，保障系统运行流畅高效； 4. 实施自动化测试方案，提升测试工作的执行效率； 5. 识别、分析并推动解决测试过程中发现的缺陷问题，确保问题闭环处理。 任职要求： 1. 掌握软件测试基本流程及常用测试工具的操作方法； 2. 具备较强的问题定位与解决能力，能独立应对测试中出现的技术问题； 3. 学习能力强，具备技术钻研精神，能够持续跟进软件测试领域的新方法与趋势； 4. 具备良好的沟通协作意识，能够与团队成员保持高效配合； 5. 热爱软件测试工作，有主动优化测试流程和提升质量的积极态度。

昆区招聘长白班电焊工5名，要求持有相关证书，年龄在35至45周岁之间，初中及以上学历，机电相关专业毕业者优先。需熟练掌握手把焊、气割操作，能够识读基础生产图纸，服从车间合理工作安排。薪资为扣除五险后税后到手薪资7000元以上，另有餐补。 招聘天车工2名，要求年龄在45周岁以下，持有相关证书且有经验。薪资为扣除五险后税后到手薪资5000元以上，另有餐补。 工作地点位于昆区厂汉。

昆区招聘长白班电焊工5名，要求持有相关证书，年龄在35至45周岁之间，初中及以上学历，机电相关专业毕业者优先。需熟练掌握手把焊、气割操作，能够识读基础生产图纸，服从车间合理工作安排。薪资为扣除五险后税后到手薪资7000元以上，另有餐补。 招聘天车工2名，要求年龄在45周岁以下，持有相关证书且有经验。薪资为扣除五险后税后到手薪资5000元以上，另有餐补。 工作地点位于昆区厂汉。

内蒙古包头招聘推土机司机，薪资需电话沟通。

明天需要两名捡黄芪的人员，有意者请电话联系。

哈业胡同新胜村招聘1名小工，要求干活利索，薪资为每小时25元。同时招聘瓦工师傅一名。

石岩电子厂，招聘临时工。 主要生产：手机，平板。 主要岗位：测试，空调车间，环境好。 上班时间：8点到8点。 岗位要求：，两班倒，坐班，普通工衣。 招聘年龄：员工，16岁至40岁。不体检，黄毛，小纹身可以。 员工工价：白班19元/小时，夜班20元/小时，包住不包吃，厂区有食堂，水电费平摊。每个星期可以借支500元。保险68元/月。每个月20号发上个月工资。 工期要求：3天有工时，至少要做满两个月以上，可以长期做，。 面试时间：下午2点，带上身份证，身份证复印件2张。面试完安排宿舍。 地址：石岩艾美特产业园内

岗位职责: 1.参与乙方厂区生产供应、质量能力评价，负责供应商的审核、导入、辅导、绩效评估与淘汰管理，参与二级供应商的管理; 2.督导外厂来料、制程、出货及体系质量，负责季度、年度供应商绩效评估，组织绩效较差的供应 商制定改善计划; 3.负责定制件的先期质量策划，处理供应商质量问题、二供变更，签订零部件质量协议; 4.管理电器件、结构件、包辅材、五金类等原材料的全生命周期质量; 5.必要时协调甲乙双方沟通，对供应商开具质量扣款单，回收因报废、返工、停线造成的损失; 6.协调供应商产能不足、缺料问题，统筹应急供货;及时监控供应商交付达成率，必要时介入改善。 任职要求:1.接受无经验、以及应届生，能适应厂区工作 6.接受前期出差:成都，湖北，安徽，江西等 接受成都办理入职 综合薪资: 8000~12000加班平时1.5倍，周末两倍，节假日三倍 厂区包吃住四到六人间，有空调，热水器，洗衣机WIFI等

岗位职责: 1.参与乙方厂区生产供应、质量能力评价，负责供应商的审核、导入、辅导、绩效评估与淘汰管理，参与二级供应商的管理; 2.督导外厂来料、制程、出货及体系质量，负责季度、年度供应商绩效评估，组织绩效较差的供应 商制定改善计划; 3.负责定制件的先期质量策划，处理供应商质量问题、二供变更，签订零部件质量协议; 4.管理电器件、结构件、包辅材、五金类等原材料的全生命周期质量; 5.必要时协调甲乙双方沟通，对供应商开具质量扣款单，回收因报废、返工、停线造成的损失; 6.协调供应商产能不足、缺料问题，统筹应急供货;及时监控供应商交付达成率，必要时介入改善。 任职要求:1.接受无经验、以及应届生，能适应厂区工作 6.接受前期出差:成都，湖北，安徽，江西等 接受成都办理入职 综合薪资: 8000~12000加班平时1.5倍，周末两倍，节假日三倍 厂区包吃住四到六人间，有空调，热水器，洗衣机WIFI等

负责品质管控异常，分析不良改善处理客诉品质数据统计体系，维护新品品质跟进，熟悉品质流程与基础质量工具会数据分析沟通协调佳， 服从管理

岗位职责 1. 负责车间流水线作业，岗位包含产品组装、功能测试、质检、库管等，按作业指导书完成生产任务； 2. 做好生产记录，及时上报产品异常，维护工位 5S，遵守车间无尘管理规范； 3. 服从班组长排班与岗位调配，配合车间生产计划，完成交办的其他生产相关工作。 任职要求 1. 年龄 18-36 周岁，中专 / 高中及以上学历； 2. 有电子厂组装、质检、测试相关工作经验优先，无经验可培训； 3. 能够接受穿戴无尘服作业，身体健康，吃苦耐劳，执行力强，服从管理安排； 4. 能配合车间轮班，生产繁忙阶段可接受大夜班排班。 工作时间 - 早班：07:00-15:00 - 午班：15:00-23:00 - 常规无夜班；生产高峰期安排大夜班：23:00 - 次日 07:00 车间按生产需求统一排班。

检验员 18-45周岁，中专及以上学历、化学相关专业或有检验相关工作经验；有夜班工作经验，能接受上班时间。对公司产品进行金相检测（有师傅带），工作时间为两白班两夜班休息两天 薪资福利:综合薪资4-5千，入职缴纳六险一金，生日福利、年度体检、福利食堂等其他福利 招工人数:1名 面试时间为周一至周五上午十点

工厂质检员招聘简章 一、岗位名称 工厂质检员 二、岗位职责 1. 负责原材料、生产过程及成品的质量检验，严格执行公司质量标准与检验流程； 2. 准确记录检验数据，填写质检报告，及时反馈不合格产品信息，跟踪处理结果； 3. 协助维护质检设备，确保检测工具精准可用； 4. 参与质量问题分析，提出改进建议，配合生产部门提升产品合格率； 5. 遵守车间5S管理规范，保持检验区域整洁有序。 三、任职要求 1. 学历：高中/中专及以上，大专学历优先； 2. 经验：1年以上制造业质检经验或熟悉ISO9001质量体系者优先； 3. 技能：会使用游标卡尺、万用表等基础检测工具，具备基本的质量判断能力，能看懂简单的产品图纸者优先； 4. 素质：工作细心严谨、责任心强，服从安排，。 四、薪资待遇 1. 薪资：面议（根据经验与技能调整），含基本工资+绩效奖金+加班费； 2. 福利：五险、包吃住、法定节假日福利、定期体检、年终奖； 3. 发展：完善的岗前培训、技能提升课程，明确的晋升通道（质检员→质检组长→质检主管）。 五、工作地点 包头市青山区装备园区 六、联系人 张总

检验员 18-45周岁，中专及以上学历、化学相关专业或有检验相关工作经验；有夜班工作经验，能接受上班时间。对公司产品进行金相检测（有师傅带），工作时间为两白班两夜班休息两天 薪资福利:综合薪资4-5千，入职缴纳六险一金，生日福利、年度体检、福利食堂等其他福利 招工人数:1名 面试时间为周一至周五上午十点

招聘品检工10名，工资计件、月结，要求:50周岁以下 联系电话:

塔筒制造，工业制造质量管理经验

工作地点：全国 数据中心风火水电测试，无需固定坐班，项目制出差形式。 1、负责与客户对接项目方案，进行定制化设计及编制实施计划； 2、根据客户需求参与项目全过程管理； 3、对项目的安全、质量、进度、成本等方面进行全面管控； 4、主持与甲方开展的技术交流会议，就项目管理方案及执行内容进行沟通，确保客户满意度； 5、整理项目执行过程中的各项数据，完成资料归档与表格填写，记录不符合项，开展供应商管理与评估，并针对问题向客户提出优化建议； 6、汇总测试数据并编制验收文档，按时提交项目成果； 7、负责现场测试团队的日常组织管理及项目进展汇报工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、建筑环境、空调等相关专业，具备英语应用能力或持有注册建造师、PMP证书者优先； 2、年龄45周岁以下，能适应出差，无家庭牵绊； 3、两年以上数据中心施工管理、现场协调或运维整改经验，具有五个以上机房或数据中心现场管理经历； 4、熟练操作常用办公软件及制图工具； 5、具备独立制定项目管理计划、编制管理方案、推进项目实施并输出分析报告的能力。

任职要求： 1、本科及以上学历，理工科相关专业； 2、3年以上智能驾驶（ADAS/APA/AVP/NOA）实车测试经验，具备1年以上团队管理经历，熟悉智能驾驶产品开发流程及测试规范； 3、掌握智能驾驶核心功能逻辑与性能评价标准，了解NCAP/I-VISTA/ECE等国内外主流法规要求； 4、熟练使用CANoe/CANape等开发测试工具，掌握Linux系统常用命令，熟悉汽车总线技术应用，包括CAN/CANFD/以太网等； 5、具备较强的系统化思维与整车系统知识积累，学习能力强，逻辑思维清晰，责任心强，工作细致严谨； 6、良好的沟通表达能力与团队协作意识，抗压能力强，风险识别意识突出。 岗位职责：

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程/自动化控制、计算机科学或相关专业。 2. 熟悉软件测试流程与方法。 3. 熟练掌握至少以下一种编程语言：LabVIEW、Python、C语言。 4. 至少3年软件测试相关工作经验。 5. 具备良好的英语听说读写能力。 6. 有家电行业相关知识者优先。 7. 有跨国团队协作经验者优先。 【岗位职责】 1. 设计测试用例。 2. 测试工具开发。 3. 执行测试工作。 4. 编写与管理测试文档。 5. 协助软件工程师优化软件。 6. 与全球团队协作。

1、方向一：具备整车OTA测试相关经验，掌握整车电子电气架构知识 2、方向二：聚焦低压系统方向

【岗位职责】 1. 主导皮卡车型全链路可靠性测试方案设计，覆盖高低温环境、复杂路况、长周期耐久等多场景测试用例规划与落地执行。 2. 搭建并迭代可靠性测试指标体系，跟踪测试全流程数据，精准定位功能缺陷、性能衰减等潜在风险，输出标准化测试报告与优化建议。 3. 联动研发、生产、质量管控团队，推动测试发现问题的闭环整改，验证修复方案有效性，保障量产车型的可靠性达标。 4. 沉淀皮卡场景下的可靠性测试规范与最佳实...