我们是一家专注禽类饲料、药品、预混料销售的初创商贸公司，正处于高速发展期，产品贴合养殖市场核心需求。现诚邀有闯劲、想拼事业的你加入，与公司同创业、共成长，共享市场红利！ 岗位职责 开拓指定区域市场，开发经销商、规模养殖场等目标客户，扩大禽类饲料、药品、预混料销售覆盖。 维护存量客户关系，定期回访并提供专业支持，提升客户满意度与复购率。 制定区域销售策略，组织产品推广活动，确保完成定额销售任务。 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时同步公司并提出优化建议。 任职要求 25-40岁，有强烈的挣钱欲望和事业进取心，能接受外勤出差。 1年以上禽类农牧、兽药、饲料等相关销售经验优先，熟悉养殖行业客户资源者更佳。 持有驾驶证且驾驶熟练，自有车辆者优先，沟通谈判与客户管理能力强。 踏实肯干、目标导向，能承受销售岗位工作压力。 薪酬福利 薪资待遇：底薪+定额任务提成+交通/餐饮/住宿补助，综合薪资8000元/月起，业绩优异者上不封顶。 成长支持：提供产品专业培训与业务带教，快速掌握行业知识与销售技巧。 其他福利：享法定节假日福利、定期团建，随公司发展可解锁更多晋升机会。

1、负责信贷产品的推广与营销 2、识别客户风险并推进业务成交 3、学习并掌握信贷相关专业技能

【满编招聘】社区金融经理 【要求】1980年～2000年出生，25-45周岁，学信网可查大专以上学历 【待遇】无责底薪提成津贴！可得薪资8000元，五险一金双休法定带薪休 【岗位】客户经理，有销售性质，公司提供客户资源，有人帮助邀约和促成 欢迎推荐和自荐 （微信同号）

续保客户服务经理 性别不限，35岁以下；大专及大专以上学历，有相关工作经验者优先；性格开朗，口齿伶俐，具备较强沟通能力与团队意识。负责保险到期客户的续保工作 薪资福利:底薪2270~6900元+提成（无上限）；基础保障：缴纳五险；休息福利：周末双休、带薪年假；其他福利：餐补（含食堂）、定期团建、节假福利、生日福利 工作地址:包头市昆区阿尔丁广场南道8号

内蒙古北方线缆有限公司招聘 岗位职责： 1、积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的日常维护； 2、负责客户合同的洽谈与签订，并跟进回款进度； 3、参与客户合作相关谈判工作，推动合作顺利进行； 4、跟踪所辖客户应收款项，确保资金及时回收。 岗位要求： 1、高中及以上学历，热爱销售工作，具备其他行业销售经验者优先； 2、具备吃苦耐劳的品质和积极进取的工作态度； 3、渴望高收入，有电线电缆行业销售经验者优先录用； 4、持有驾驶证或自有交通工具者可优先安排面试。 薪资待遇：底薪+提成+其他福利 职位晋升：储备区域经理—区域经理—储备大区经理—大区经理 工作地点可自由选择：集宁，呼市，包头，鄂尔多斯及各旗县。***********

岗位职责： 1.积极邀约客户，通过各种渠道拓展客户资源； 2.热情接待客户，提供专业的客户服务； 3.根据市场动态和客户需求，制定有效的客户策略，推动业绩增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商业意识； 2.对客户服务有深刻理解，能够处理客户关系和市场变化； 3.有责任心，能够独立完成业绩目标。 岗位福利：无责底薪5000+提成+奖金+各种福利待遇

*卖的不只是产品，是健康生活方式！* 一、薪资福利 1、薪资任你选 月结制（稳定型）：底薪4500元（有责）+阶梯提成+年终奖池 日结制（灵活型）：营业额提成（30%-60%）+冲单奖励 2、免费住宿：家电齐全，步行10分钟到公司，可做饭 3、吃货特权：K歌+烧烤+火锅+团建聚餐（公司买单，去年组织12次） 4、节日礼包：春节/中秋等发放品牌产品礼盒（价值300+，可自用或转卖） 5、免费培训： -新人7天带薪培训（话术/谈判/客户管理） -每月大咖分享会（TOP销售/行业专家） •晋升通道：客户代表→主管→区域经理（最快2个月晋升） 二、岗位职责 1、线上商城运营 -维护并优化电商平台会员体系，通过社群与私域运营提升复购率 -基于会员数据分析实施精准营销，提高“睡后收入”占比 -处理线上客户咨询及售后问题，建立电子客户档案并定期分析消费习惯 2、线下客户开发 -开发区域内新客户资源（企业/个人），达成线下拓客目标 -定期回访重点客户，提供个性化方案推动二次成交 -策划并执行线下场景化推广活动 3、双向业务协同 -引导线下客户入驻线上商城，打通O2O消费链路 -跟进客户全生命周期管理，联动售后团队保障服务体验 4、能力提升要求 -每月学习新零售趋势与销售方法（公司提供学习资源） -定期提交客户画像分析报告，提出运营改进策略 三、任职要求： 1、18-27岁，不限经验，应届生/退伍军人优先考虑 2、能适应外出拜访客户（涵盖商超、个体户、企事业单位、工厂、学校等） 3、性格积极，抗压能力强，敢于面对拒绝 4、有强烈赚钱动机，追求高收入目标 5、沟通能力良好，能准确传达产品优势，回应客户疑问 6、学习态度端正，愿意参与培训，掌握产品知识 7、具备团队意识，主动分享市场信息，杜绝内部竞争 四、出勤机制 •每周日全天休息（节假日另行安排） •每日8:00、18:00到公司打卡 •弹性外勤：8:30-17:30为自主客户拜访时段（无需坐班） 地址：昆都仑区国贸大厦509室

招的不只是员工，是一起成长的伙伴~ 一、薪资福利 1、薪资任你选 月结制（稳定型）：底薪4500元（有责）+阶梯提成+年终奖池 日结制（灵活型）：营业额提成（30%-50%）+冲单奖励 2、免费住宿：家电齐全，步行10分钟到公司，可做饭 3、吃货特权：K歌+烧烤+火锅+团建聚餐（公司买单，去年组织12次） 4、节日礼包：春节/中秋等发放品牌产品礼盒（价值300+，可自用或转卖） 5、免费培训： -新人7天带薪培训（话术/谈判/客户管理） -每月大咖分享会（TOP销售/行业专家） •晋升通道：客户代表→主管→区域经理（最快2个月晋升） 二、岗位职责 1、线上商城运营 -负责电商平台会员体系的维护与优化，通过社群及私域渠道提升复购率 -基于会员数据开展精准营销，提高“睡后收入”占比 -处理线上客户咨询与售后需求，建立客户电子档案并定期分析消费行为 2、线下客户开发 -开发区域内新客户资源（企业/个人），达成线下拓客目标 -定期回访重点客户，提供个性化方案推动二次成交 -策划并执行线下场景化营销活动 3、双向业务协同 -引导线下客户入驻线上商城，构建O2O消费闭环 -统筹客户全生命周期管理，联动售后团队高效响应 4、能力提升要求 -每月学习新零售趋势与销售方法（公司提供学习资源） -定期输出客户画像分析报告，提出运营改进策略 三、任职要求： 1、18-27岁、不限经验，应届生/退伍人员优先 2、能适应外出拜访客户（商超、个体工商户、企事业单位、工厂、学校等） 3、性格积极，抗压能力强，不怕被拒绝 4、有强烈赚钱意愿，敢于挑战高收入 5、沟通能力：能准确传达产品优势，回应客户疑问 6、学习意愿：愿意参与公司培训，掌握新产品知识 7、团队协作：能与同事共享市场信息，杜绝内部竞争 四、出勤机制 •每周日全天休息（节假日另行安排） •每日8:30、18:00到公司打卡 •弹性外勤：8:30-17:30为自主客户拜访时段（无需坐班） 地址：昆都仑区国贸大厦509室

岗位职责： 1.积极邀约客户，通过各种渠道拓展客户资源； 2.热情接待客户，提供专业的客户服务； 3.根据市场动态和客户需求，制定有效的客户策略，推动业绩增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商业意识； 2.对客户服务有深刻理解，能够处理客户关系和市场变化； 3.有责任心，能够独立完成业绩目标。 岗位福利：无责底薪5000+提成+奖金+各种福利待遇

一.工作内容 1.在当地区域内面向各类餐饮门店（包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）开展商用洗碗机租赁及销售业务； 2.积极拓展并深度开发餐饮类客户资源，完成客户的实地考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 3.负责客户合同的签订、到期续约以及回款等日常运营事务； 4.持续维护重点合作客户的长期稳定关系，强化与连锁餐饮企业关键决策人的高效沟通； 5.每月定期为租赁客户提供售后服务、技术支援及设备操作指导； 6.认真完成上级领导交办的其他工作任务； 7.公司提供系统化带薪岗前培训； 二、薪资福利： 1.无责任底薪4000-8000元+开单提成+返租提成+持续流水提成，轻松月入过万，常规表现可达15000元以上，积极投入可突破20000元； 2.入职即签署正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间自主灵活，注重结果导向； 三.任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.拥有1-3年销售工作经验，有餐饮行业销售经历者优先录用； 3.富有创新意识，性格乐观开朗，具备亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强并具备健康的压力调节方式，具备出色的谈判技巧和协调能力，能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，吃苦耐劳，积极勇敢； 四.职业发展： C级区域经理—B级营销经理—A级城市经理—大区销售总经理—总部销售总经理—合伙人； 如果你正寻找优质项目， 如果你渴望施展自身能力， 如果你认为才华应匹配更高回报， —加入我们 共同拼搏美好未来。 有意者欢迎咨询，我们将及时安排面试 苏州菩提树设备有限公司

东河北梁有没有扎墙铲强皮的联系电话

包头昆区包钢三中附近 招聘：白班保姆保姆 【工作内容 照顾半自理老人，早九晚七。老人能帮忙，做饭洗衣服收拾屋子！ 【薪资】4000单休节假日正常休 【要求 】干净利落，有爱心！健康证！ 【年龄】年龄55岁左右 热线电话☎ 潘虹 内蒙古洁友家政服务有限公司

榆林招光伏安装，招光伏安装班组，焊架，装板，接电，110元一块板，有意者来电

岗位职责: 1.负责直播活动的方案策划与落地执行，保障直播过程流畅及效果达标 2.主动与在线观众交流互动，营造积极氛围，增强用户粘性与参与热情 3.总结直播过程中出现的问题并提出改进建议，持续优化后续直播表现 任职要求： 1.具备清晰的语言表达能力和镜头前表现力，能有效吸引并留住观众关注 2.面对突发状况具备快速反应与妥善处理的能力，确保直播顺利进行 3.热爱直播领域，愿意投入时间精力，适应弹性工作安排 4.下午2点至晚上8点上班，月结薪资6000元。年龄限制18-29岁 每日工作时长6小时，无需早起不熬夜。熟练掌握流程后月收入可达2-3万 敢于面对镜头自然沟通，无才艺要求

岗位职责: 1.月薪资4000-5000，提供食宿 2.积极与观众互动，建立良好观播关系，提高观众活跃度 3.及时记录并反馈直播中出现的问题，协助优化直播方案 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注 2.具备良好的临场反应能力，可妥善应对直播过程中的突发情况

泰康人寿公司人事部直聘，非中介、非第三方、非团队自招。 【招聘岗位】HWP健康财富规划师 为你提供：专属培训、专属客户、专属活动、专属晋升支持 【岗位要求】 1.年龄25周岁及以上，大专及以上学历，具备销售从业经历 2.认同养老产业与大健康发展方向 3.接受无经验人员，但需具备积极学习态度与成长意愿 【七大优势】有意向者欢迎随时投递～ 1、【时间】每日8:30-10:30集中学习，工作时间灵活，无需固定坐班 2、【客户】公司分配精准客源，转化效率高 3、【薪资】创业基金3000-6000元+高额提成50%+新人津贴2000-40000元，试用期综合收入1万-1.5万元 4、【福利】定期组织团建活动、晋升机制清晰、调薪公开透明、配备团体保险、设立年终奖及优秀个人、优秀团队、优秀新人等多项荣誉奖励；节日之际，发放丰厚奖金与实物福利 5、【位置】临近地铁一号线新百站出口，出行便捷，通勤高效 6、【形式】线上交流结合线下拜访，邀约客户参与活动、游园体验与实地参观 7、【产品】涵盖保险、资产管理、医养结合等多元产品线，包括寿险、年金、养老社区等服务 【工作内容】 1.结合客户实际需求，提供专业化的保险理财咨询，制定个性化方案并协助落地办理 2.维护公司既有客户关系，深入挖掘其在理财、养老等方面的需求，持续提供匹配服务 【任职资格】 年龄：25~50周岁（条件优异者可适当放宽） 学历：大专及以上学历（需学信网可查） 销售业绩突出者优先；拥有保险或金融行业背景者优先 有意向请尽快提交简历！！！收到后将第一时间与你联系！

泰康健康财富规划师（HWP） 世界500强诚邀您布局大健康领域 公司优势：连续7年入选世界500强，涵盖保险、资管、医养三大核心板块，依托泰康之家、五大医学中心、拜博口腔等优质生态资源，构建强大支撑体系！ <职业定位> 面向中高净值人群的全生命周期健康与财富管理顾问，融合泰康大健康生态体系，提供集养老、医疗、财富于一体的一站式解决方案，是集团战略聚焦的核心人才发展方向！ <岗位职责> 1.制定个性化计划：深入洞察客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求，整合泰康医养服务与金融工具，为客户设计专属风险保障与资产配置方案。 2.深化客户服务：建立并维护长期稳定的客户关系，持续拓展优质客户群体；紧跟金融与医养行业政策变化与市场趋势，不断提升专业服务能力。 <任职要求> 1.年龄：24（含）-50（含）周岁 2.学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 3.经验：具备扎实的销售实战经验，拥有一定优质客户基础；从事过金融、医药、医疗、大健康等相关领域者优先考虑 4.证明：需通过个税APP提交属地化收入证明材料 <薪酬福利> 1.多元化收益：佣金+创业补贴+业绩提成+团队管理奖励，层级丰富、达成轻松、晋升畅通、补发机制完善、收入有保障！ 2.全面保障：补充公积金+长期服务激励计划+团体商业保险 3.时间灵活：无需996，仅需参加必要培训与活动，展业时间自主掌控 4.晋升明确：从一线销售骨干到团队管理者，HWP专属成长路径全程护航 5.高端培训：总部与分支机构联动开展分级分类培养，覆盖保险、医养、财富管理全维度，零基础也可迅速上手 <岗位优势> 1.背靠世界500强企业平台，获得全方位资源支持 2.对接泰康之家、康复医院等稀缺型医养服务网络 3.汇聚中高端客户资源，拓展优质人脉圈，职业成长空间广阔 勇于挑战的你，欢迎加入！与泰康同行，开启百万年薪新征程！

公司名称：泰康养老保险股份有限公司北京分公司 ·泰康保险集团，是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。 ·公司实力：管理资产规模庞大，服务大量个人及企业客户，连续四年入选《财富》世界500强。 工作内容 1.对接银行、医院、能源、通信、电力、互联网、高校等重点合作单位客户。 2.结合客户实际需求，制定并提供综合性员工福利保障解决方案。 3.协助团队完成保障服务资料准备（如保障细则、讲解材料、登记表单等）。 4.组织职工现场办理福利登记，负责答疑、方案说明、保障介绍及相关对公支持服务。 ·备注：客户资源由公司统一提供，无需自主开发渠道。 员工福利 ·正式岗位，入职即缴纳五险一金。 ·转正后享受企业年金、补充医疗保险、员工意外险、长期服务奖励、年度奖金。 ·法定节假日正常休息，发放节日礼品、生日礼卡。 ·每年安排一次免费健康体检。 ·提供常态化培训、团队建设、员工庆生等组织活动。 ·业绩达标可获得国内或海外激励旅游机会。 入职要求 ·学历：本科。 ·经验：具备保险、医疗、银行或销售相关从业经历者优先考虑。 ·年龄：*****。 ·团队协作：具有集体意识，善于协同配合。 ·抗压能力：能适应一定业绩目标压力，具备结果导向思维。 ·沟通与学习：表达流畅，逻辑清晰，学习理解能力强。 ·灵活性：可接受临时性加班安排。 ·背景要求：无征信逾期记录，无工商异常信息，无法律诉讼情况。 工作时间 ·每周五个工作日，每日8小时（9:00-17:30）。 ·周末双休，按国家规定享受法定节假日。 总结 该岗位面向已有的企业客户群体，聚焦于对公端员工福利保障的推广与服务。依托雄厚企业背景，提供完善福利体系，工作时间稳定规范，适合拥有行业经验、重视团队协作，并期望在大型金融平台长期发展的求职者。

职位亮点: 1.客源稳定——服务对象主要为国企、公务员及世界500强企业内部职工，无需向亲友推销，客户资源优质且充足 2.正式编制岗位（非代理制）——享受六险二金，收入保底且上不封顶，提供长期职业保障与职业尊严 3.优秀团队氛围——共事者均为高素养伙伴，告别单打独斗，在协作中加速成长，晋升路径清晰畅通 4.零基础可胜任——系统化培训体系加持，行业领先的AI科技工具支持，多通道晋升机制，总有一条路适合你 岗位职责： 1.面向合作的政府机关、企事业单位及团体开展员工福利保险的相关宣传推广、咨询解答与方案讲解，并完成既定销售任务（合作渠道以惠州地区国企、央企及各类企事业单位为主，无需自行开拓单位或客户） 2.负责已合作单位的后续服务工作，包括单位对接协调、职工保障咨询与服务支持等 3.采用项目团队运作模式，协同团队成员共同达成公司下达的业绩指标 任职要求： 1.本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专） 2.具备进取心，拥有良好的服务意识和团队协作能力 3.有金融行业工作经验者优先考虑

包住宿!!!+钱多事少福利香的好工作看过来~~ 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，深入了解需求并促成成交； 2.持续维护已有客户关系，发掘客户的后续合作潜力； 3.定期跟进合作客户，保持互动，建立稳定持久的合作纽带。 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话沟通掌握客户真实需求，把握销售机会并达成业绩目标； 2.维护老客户关系，推动客户二次开发与深度合作； 3.与合作客户保持定期联系，增强信任，打造长期稳定的合作模式。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄*******，性别不限； 2.热爱销售岗位，具备良好的沟通能力与情绪管理能力； 3.工作积极主动，能适应一定工作压力并保持良好状态； 4.具备团队协作意识，善于与同事进行有效配合与交流。

岗位职责： 1.积极邀约客户，通过各种渠道拓展客户资源； 2.热情接待客户，提供专业的客户服务； 3.根据市场动态和客户需求，制定有效的客户策略，推动业绩增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商业意识； 2.对客户服务有深刻理解，能够处理客户关系和市场变化； 3.有责任心，能够独立完成业绩目标。 岗位福利：无责底薪5000+提成+奖金+各种福利待遇

岗位职责： 个人债务化解、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式综合解债服务，助力债务人实现重新履约的可能！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注方向：债务重组、法律催收解除 曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，资源可快速转化变现！ 当前公司核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式综合服务：担保剥离（含个人担保、企业法人及股东连带担保剥离）、撤诉处理（诉前财产保全解除、仲裁案件撤诉）、账户解冻（工资卡解冻、企业对公账户解冻、公安机关冻结银行卡的解冻申请）、法拍房相关权益维护 2：企业综合信用服务：行政处罚类不良记录修复（涉及税务、工商、消防、环保、交通、卫生等领域）、司法类信息优化（裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限高消费等），信贷信用修复（针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失等分类状态进行改善），担保责任剥离（个人及企业层面） 3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收干扰，防止诉讼风险，终止罚息与违约金累积，最长可分60期灵活还款 4：互联网金融平台/网贷平台逾期处理：有效应对催收压力，协商减免超出法定利率保护上限的高额利息及罚息 公司支持体系： 1.多维度培训机制：覆盖项目认知、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业； 2.一对一辅导机制：专属带教，打通从零基础到专业精英的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4.售后支持系统：操作无忧，问题即时响应与指导； 5.联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的态度高效解决客户诉求； 6.持续研发创新项目，确保业务持续更新与市场适应力。 岗位要求： 1.具备自身独特资源渠道； 2.深刻理解公司经营逻辑与服务宗旨，并能切实贯彻于日常工作中； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终保持信念——若你符合条件，我们的合作即可开启

1、遵循总公司业务管理规范，制定业务目标并完善考核机制。 2、配合总部市场部推进分公司所在区域新业务对接，维护现有客户合作关系。 3、开展各项指标的数据分析，及时识别问题并优化改进，提升整体运营效率。 4、监督并执行业务品质管理流程，确保操作规范落实到位。 5、统筹团队建设工作，保障人员稳定，并重点培养核心骨干力量。 6、参与拟定业务人员激励方案，提交区域总监审核批准。 7、对接合作银行的日常事务，保持良好沟通与协作关系。 8、落实所辖团队在数据安全方面的管理责任，防范信息风险。 9、组织实施日常行政事务管理工作。 10、负责管理公司营销项目的专项审批对接工作。 11、清晰界定下属岗位职责与任务要求，指导工作执行，协调处理工作中遇到的问题。 12、主导分公司客户投诉及重大客诉的应对与解决，推动内部整改措施有效落地。 13、依据总公司培训体系及员工发展需求，组织项目经理开展新业务与技术类培训。 14、按要求完成上级领导交办的其他工作任务。

营销岗位，老板随和，气氛融洽

招聘销售无责底薪3000提成电话

销售扫把！提成，面谈

内蒙古自治区招内蒙古区域各二级子公司业务副总经理;要求全日制本科及以上学历,年龄40岁以下,具备良好的职业素养与优秀的管理能力,有商贸、金融经验优先。

工作内容 1、策划并落实市场推广活动，提升医院品牌影响力 2、拓展客户资源，维护合作关系，达成既定销售任务 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及协作意识 2、能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察力 3、工作积极主动，有志在销售行业长期发展

岗位职责 1、负责客户复查的接待工作； 2、解答客户疑问，定期进行客户回访，通过回访掌握客户需求与市场动态，提升客户满意度，并及时将相关信息汇报上级； 3、整理并更新客户资料，借助复查过程深入挖掘客户信息，持续完善客户档案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备客服或销售经验者优先考虑； 2、形象良好，气质佳，态度亲和，能以优质服务建立客户信任； 3、具备较强的问题处理能力、客户服务技巧及沟通表达能力，富有团队协作精神和服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可接受

负责维护公司线上线下客户，有服务意识能与老年人沟通，为人真诚善良热情，有销售经验