岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

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招聘天然气气举作业工人，年龄30—50岁。 要求:有一定文化，会手机上发数据，有驾驶皮卡或者前四后八者优先。 要求： 备注：以上招聘人员，要求身体健康，能长期稳定工作。待遇优厚。

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岗位职责： 1、制定并实施公司新媒体平台的运营规划，增强品牌曝光与影响力； 2、主导内容的撰写与编辑工作，保障内容品质及传播成效； 3、监测并解读新媒体运营数据，持续优化策略以提升用户互动与转化水平； 4、维护并开发新媒体传播渠道，联动意见领袖合作，拓展目标用户群体。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的内容生态与运营规则； 2、具备出色的文案表达能力与创新策划思维； 3、拥有扎实的数据分析基础和敏锐的市场观察能力； 4、具备良好的协作意识与项目推进能力。

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，保障作业安全与质量 3. 配合班组长完成生产 4. 及时反馈生产异常（如设备故障、物料短缺、质量问题）并协助处理 5. 遵守车间安全规范与劳动纪律，积极参与岗前培训与技能提升学习 任职要求： 1. 年龄30–50周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读表、简单计算，适应流水线节奏与站立作业 3. 工作经验不限，有制造业普工/操作工经历者优先 4. 责任心强，服从安排，具备基本沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 按照生产计划完成削选相关工作 2. 严格执行工作内容，确保符合质量标准 3. 协助简单维护，及时报告异常情况 4. 做好工作区域5S管理，保持现场整洁有序 5. 配合班组长完成临时性生产支援及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 3. 无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作精神 4. 能接受倒班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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#风电叶片厂招聘（包头/兴安盟） #铺层/注胶/合模 ----------------------------- ，年龄18～48 岁之间，身体健康，能适应倒班，无犯罪记录。 工作内容：生产风力发电机 “叶片”，工作简单，无重体力活； 工作时间：分班次上班不倒班，基本时间10～12小时左右； ----------------------------- 薪资待遇：新员工试用期综合工资6500，转正综合工资7500-10000以上; 食宿：免费提供住宿、免费提供工作服等，吃饭有餐补；

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工作内容每天负责抖音账号的发布，素材由公司提供，会有组长一对一带，每天负责发布作品就可以，一个号一天三个作品，每个账号3个作品每天，每天作品￥1.5，两个号每天最低收入￥9，每天5到10分钟即可搞定，两个号月固定￥270，号越多挣得越多，做的好了公司可免费提供账号。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历全日制大专或本科，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

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招聘假期工数名。