1、男女不限 2、大专以上学历,有销售工作经验 3、有较强的学习、沟通能力,善于交际 4、有良好的团队合作意识和承压能力 5、能吃苦耐劳,保持良好的工作积极 工作职责 1、主动开发新客户,整理客户材料,建立客户信息档案 2、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作 3、完成公司下达的月销售任务 4、灵活维护客户及银行的关系 5、能持续学习,不断进取,提升自我.

教育机构招聘兼职地推人员，底薪提成，地点青山区，联系电话:

急聘市场推广专员 薪资结构：保底工资2000元 + 高额业务提成 综合月薪：5000-20000元，业绩越好收入越高，提成上不封顶 工作内容：对接小区物业、洽谈周边商户入驻、社区业主推广激活 要求：沟通流畅，能吃苦，熟悉包头本地社区资源优先 福利：免费岗前培训、团队奖金、定期团建，时间相对灵活 有意向直接公司预约面试！

招聘地推销售专员，人数50人，性别不限，年龄18至50岁，学历不限。接受听力残疾（可正常沟通）及肢体残疾人员，残疾等级为三级或四级。负责万居惠「社区消费返物业费」项目的推广、社区地推、商户拓展、业主讲解咨询，促成合作及注册，并维护客户关系。薪资福利：无责底薪2000元，加绩效和高额提成，综合月薪5000至20000元，上不封顶。另有月度、季度、年度奖励，不定期聚餐和团建，提供零基础带薪培训及全程手把手带教。平台稳定，市场前景好，晋升透明。工作地址：包头市旅游大厦13楼。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广 2. 开展目标客户走访、商户合作洽谈及社区/商圈资源拓展，建立并维护本地化推广网络 3.收集市场反馈与竞品信息，定期提交地推数据报告，协助优化推广策略与执行方案 4. 严格执行公司标准化推广流程，确保地推动作合规、数据真实、过程可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力，抗压能力强 2. 有1-3年市场推广、销售支持或地推类工作经验者优先 3. 熟悉本地生活场景，能独立完成外勤任务，具备基础数据分析意识 4.责任心强，执行力佳，能适应灵活工作时间及户外作业环境 5.持有电动车/自行车等交通工具者优先，熟悉所在城市重点商圈及社区分布

岗位职责: 1. 负责商业服务中的数据处理工作，保障数据的准确性与处理时效 2. 协同团队成员，协作完成各项数据处理目标 3. 持续改进工作流程，提高服务交付质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效推进任务执行 2. 能快速适应团队环境，积极参与项目协作 3. 拥有较强的学习意识，持续提升专业能力

招聘顶班凉菜1名：工资200/天电话：地址:包头青山保利

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明天需要几位采摘葵花的工人，要求至少能干四十天左右。有意者可来电联系。

工作内容 薪资：6K-20K（底薪+高额提成10%+餐补+奖金，努力月薪轻松过万） 外出拓客全程公司叫车！有无经验均可，新人带教+系统培训 1、在小区、社区、商超开展口腔义诊活动拓客，邀约客户到院，维护客户 2、通过专场科普沙龙、公益口腔筛查活动、收集客户口腔信息，邀约客户到院检查、治疗； 3、挖掘开发异业合作资源：社区活跃带头人、老年大学、康养社群主等围绕缺牙修复、牙周养护，建立长期稳定商业合作； 4、维护客户关系，做好客户跟进，挖掘老客户转介绍； 5、配合团队完成市场拓客目标。 岗位优势 赛道刚需：中老年缺牙修复、种植牙、牙周护理需求旺盛，成交阻力小； 资源充足：公司提供场地、活动资源，不用自己找场地； 团队氛围好：年轻化团队，管理简单直接，沟通顺畅； 带教体系：新人培训，组长一对一带教，上手快； 成长空间：清晰晋升通道【渠道经理→渠道总监】； 配套支持：成熟运营团队，物料、活动策划、现场落地全支持； 福利：定期团建、节日福利、专业口腔知识培训。 我们希望你 赚钱意愿强，做事积极主动；情商高懂人情世故、擅长沟通、思维灵活，心态稳定成熟； 结果导向，抗压能力强，接受数据考核，愿意持续复盘优化； 认可口腔大健康赛道，愿意做长期渠道沉淀，不只追求短期快销； 能适应外勤外出工作，愿意跑社区； 有团队意识，服务意识好，有地推、社区活动经验优先； 有无经验、学历不限，零基础可培训口腔专业知识。 想换一份多劳多得、付出和收入成正比的工作？欢迎咨询面试！

发名片，加微信

岗位职责 1、负责线下市场推广，向车主、周边车主群体推广品牌、普及优惠、引导使用充电桩、自助洗车设备，引导车主注册、体验、留存； 2、物业对接落地：负责本地小区、商业广场、停车场物业沟通，洽谈临时摆点、地推宣传、活动进场权限，维护物业合作关系，长期稳定获取小区推广资源； 3、自主运营规划； - 自行制定每周、每月地推运营计划 - 规划小区轮换推广节奏、活动频次、高峰推广时段 - 分析站点活跃度、新用户增长情况，优化推广方式 - 独立策划小型落地推广活动，提升站点人气与使用率 4、品牌维护：做好车主答疑、用户维护、口碑宣传，提升区域品牌知名度与复购率。 任职要求 1、18–45岁，沟通能力强，能独立对接物业、敢于谈判、思路清晰。 2、具备自主运营思维，能自己规划工作、安排推广节奏，不被动等安排。 3、能接受户外地推、小区驻点，执行力强、有目标感。 4、有地推、市场拓展、活动运营、物业对接经验者优先。

急招地推物料张贴兼职，在指定区域张贴推广物料，张贴后拍照回传审核。 首日 0.3 元 / 张， 次日 0.2 元 / 张，客户扫码下单额外拿订单毛利 30% 提成。 薪资日结，最快当天结，多劳多得。

岗位：市区拉新BD 工作内容：负责公司门店点位，跟有需要了解盒马生鲜的人，提供介绍与讲解。 工作时间：早九晚六，外勤打卡，时间自己安排，酱油岗位 薪资：新人保底8500一个人 前期有师父带，很容易学会上手 适合人群：有销售经验，性格外向，或者想锻炼一下自己的胆识 可以过来了解一下 优势：盒马 大平台 薪资 福利有保障 杭州 区域 可以就近安排点位 有意向的可以投递简历 就说在鱼泡上找工作的

需要拆凉厅，需要能包的工人，一个凉厅3000，有30个，有做的打电话给，

这几天要一个临时工。做到十四。每天200。做的打电话。

一、什么是地推销售员 地推=地面推广：到线下场景（商场/社区/写字楼/学校/商圈）面对面推广产品/服务，完成拉新、注册、体验、销售、合作等目标。 不是单纯发传单，而是精准获客+转化的线下销售岗位。 二、核心工作内容 - 线下拓客：在指定区域拜访商家/个人，主动沟通、介绍产品/活动 - 转化成交：引导注册、下载、办卡、付费、签约，完成业绩目标 - 信息收集：记录客户需求、反馈、竞品情况，上报公司 - 客情维护：跟进意向客户、回访老客户，建立长期关系 - 执行活动：配合公司做地推活动、摆展、发物料、做体验 三、常见行业与场景 - 互联网：APP拉新、外卖/团购/本地生活商家入驻 - 教育：培训机构招生、课程推广 - 零售/快消：铺货、陈列、促销、会员拉新 - 金融：信用卡、贷款、理财、保险线下推广 - 本地服务：家政、健身、美容、洗车、社区团购 四、薪资与收入（2026年） - 结构：底薪+提成+奖金（多劳多得，上不封顶） - 底薪：2500–5000元（新手/兼职偏低，全职/管理岗更高） - 提成：按单/按业绩比例（低客单价几元/单，高客单几百–上万） - 主流区间：6K–15K/月（69.7%岗位在此区间） - 高手：15K–30K+（看行业、能力、区域） 五、岗位要求（入门不难） - 性格：外向、敢开口、抗挫折、不怕拒绝 - 能力：沟通表达、执行力、抗压、基础销售意识 - 学历：高中/中专即可，大专优先，应届生可做 - 经验：有无均可，有地推/销售经验优先 - 体力：能长期站立、走动、户外作业 六、优缺点 优点 - 门槛低、上手快、机会多 - 收入弹性大，业绩好赚得多 - 锻炼沟通、销售、抗压能力 - 不坐班，时间相对自由 - 适合积累客户资源与行业经验 缺点 - 体力消耗大，风吹日晒 - rejection率高，心理压力大 - 收入不稳定，靠业绩 - 部分公司底薪低、保障弱 - 晋升路径相对单一 七、职业发展路径 1. 新手执行 → 资深地推（高业绩） 2. 地推组长/主管（带小团队） 3. 区域经理/城市负责人（管理+业绩） 4. 转岗：BD商务、销售管理、市场运营、自主创业 要不要我给你一份地推销售员入门话术与3天实战计划，帮你快速上手？

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道完成拉新转化闭环，提升品牌区域认知度与用户活跃度 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长

医院招聘推广人员30名，小白有老员工带，需要长期工，，年龄20-55岁，要求性格外向，善于沟通，服从管理，对安卓手机操作熟练，月薪3400元，餐补300元满勤奖100元，月休息4天，有提成，上班时间早8：00-11：30下午13：30-17：00非诚勿扰，联系电话李女士

岗位职责: 1.策划并执行口腔领域的市场推广方案，提升品牌影响力与市场占有率； 2.深入洞察目标用户需求，制定精准的传播策略，实现客户价值匹配； 3.持续优化客户互动机制，加强客户联系，保障服务体验的持续提升； 4.跟踪并研判市场动态，为团队输出可行性建议，推动销售流程迭代升级。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力，能清晰传递产品价值并促进销售转化； 2.认同协作理念，愿意与团队协同作战，共同完成业绩目标； 3.热爱销售岗位，能在高强度竞争环境中保持进取心态； 4.适应外勤作业模式，具备较强的抗压能力与执行力。

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