大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

要求： 1，35岁以下 2，对餐饮行业流程熟悉 3，对服务员简单培顺 4，能完美的与客户沟通交流 工资待遇上不封顶

1. 年龄35-50岁，身体健康，持有效健康证。 ​ 2.简单电脑操作，做事认真负责，负责楼面人员安排。 ​ 3. 工作时间短，简单易操作，工作氛围好，离地铁站十几米，交通方便。

1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养， 4.负责班中督导，

能吃苦耐劳，眼里看得见活，有工作经验者优先录用，每月按时发工资，过年放假带薪休假哟。

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

服务点餐和管理

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标，确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化，指导服务人员工作，确保高品质的顾客体验，提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理，营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈，维护良好的顾客关系，重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化，为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情，对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验，有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力，能以身作则，关注细节。 4.能高效执行指令，具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神，乐于分享，能协助管理小团队。 6.渴望学习成长，有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金（具体面议） 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣，海外调研学习交流 参与国际文化交流活动，接触行业优质资源

明天大量要绞黄芪熟练工人绞一斤9毛，就绞大条，有车有人带上手快能挣240一200元，，谁干六点二十甲尔坝桥头集合

昆区招聘：绿化工 ，，初中及以上文凭，无低保，身体健康状况良好。（需要有电动自行车） 薪资：3300-4000五险 工作时间：早八点-晚五点 工作地点：包钢厂区 联系电话：

包头市九原横竖街烤肉店 招聘 厨师一名工资7000-8000 每月15号准时开资 电话杨

10天一结账，202附近需要招小工男女不限，年龄59以下，干到1个月的工资按180算，，10天一结，一天8到10个小时，需要干活利索，事少，机迷的，能吃苦的

招聘 上门办理广电电话卡人员： 底薪3000+提成+分红 双休法定休 电话：

（) 【招聘】地址——广州番禺】 宵夜店招《楼面阿姨》一名工资5500-6000➕月休3天，包吃住。要求会听粤语或者普通话，工作简单稳定。有意者（) 【招⛽聘】地址——广东江门】 木桶饭招《洗碗工》一名工资4000，有假期包吃住，要求不高，男女不限，五十岁以内的优先。联系电话

蔺福居私房菜连锁店招聘： 主管工资：5500-6000 楼面经理工资：6000-8000 领班工资：5000-6000 福利待遇：带薪休假三天，半年加一次工龄奖100，一年加200，包吃住，宿舍可洗澡，每月团建活动一次。 工作地点:伊旗蔺福居。 联系电话：

招聘精英 因店面扩张招以下人员 前厅楼层经理一名工资5000十人头奖十酒水奖 服务员4名工资3700十人头奖十酒水奖 厨房 配菜工1名工资4500一5000元 砂锅大姐一名工资3800元左右 福利待遇优厚有上升空间工资发放及时公休2~4天提供食宿宿舍有空调生日礼品家属生日礼品。 前厅

积极热情阳光向上，对工作有态度，有责任心跟担当执行力。

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照片 传菜主管一名 4800+200+提成 服务主管一名 4800+200+提成 帮别人介绍 做的联系我

招聘短期：客房清洁员-包头宾馆 薪资待遇：计件工资13元/间 工作内容：客房卫生清扫 最低要求每人每天15/间房量。 要求：必须有经验的，年龄不是问题。 工作时间:8:00-18:00 工作地点：包头宾馆 联系电话☎：

招聘短期：客房清洁员-包头宾馆 薪资待遇：计件工资13元/间 工作内容：客房卫生清扫 最低要求每人每天15/间房量。 要求：必须有经验的，年龄不是问题。 工作时间:8:00-18:00 工作地点：包头宾馆 联系电话☎：

餐饮宴会厅招聘： 吧员。 要求：形象好，气质佳。一天一倒班。 一个前厅主管：要求年龄 45 以下，身高 160 以上，形象好，气质佳。有前厅主管管理经验 3 年以上。 工作地址：包头宾馆 联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发情况应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，认同服务行业价值观

前厅经理7000十200全勤奖 服务员4800十200全勤奖十提成 收银员4800十200全勤奖 厨师8000至9000元(要求烩酸菜，风干肉拿手) 厨房打杂3800十200全勤奖 包食宿，休2天 地址，八中东门

诚聘： 科教路茹家酒店招聘前台2名，楼层服务员1名 要求：前台年龄30—45岁，形象好气质佳会讲普通话，沟通能力强。 楼层服务员35—45，勤奋吃苦耐劳 2、前台薪资待遇：3000底薪+绩效工资+工龄工资。 楼层服务员薪资待遇：2700底薪+绩效工资+工龄工资 联系电话： 茹经理

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南排道友谊大街 品农铁锅家乡菜饭店 现招聘 服务员 吧员 主管 前厅经理 厨房 配菜 电话

招聘鼎火夫火锅主管，薪资范围在4500至5000元之间，工作地点在内蒙古包头，要求认真负责。