负责监督并检查各岗位流程、标准及制度的落实执行情况，维护企业正常经营管理秩序，是培养企业经营管理骨干的重要平台。 要求：专科及以上学历，专业不限，年龄30周岁以下，具备较强学习能力，坚持原则，吃苦耐劳，认同以厂为家理念，适应多岗位综合发展。

负责公司正式文件的发布与管理， 承担接待事务及会务组织协调工作， 做好会议记录与资料归档管理， 协助上级开展日常行政事务处理。 任职条件：大专及以上学历， 熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与执行，包括办公环境的维护、物资采购及分发管理； 2.协调公司内外部沟通事宜，保障信息传递高效畅通； 3.协助开展公司内部会议与活动的组织工作，提供必要的后勤支持； 4.负责公司档案与文件的归档与保管，确保资料安全完整。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效处理各类行政事务； 2.工作认真负责，能够独立完成所分配的任务； 3.细致严谨，条理清晰，具备多任务处理能力且保证工作质量； 4.熟练掌握常用办公软件，具有一定的文档整理与管理经验。 工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。月休4天。

1.工作内容： 邀约符合公司业务范围的客户到公司进行沟通 2.岗位要求： 具备金融信贷领域相关工作经验 3.福利待遇： 综合薪资8000-12000+五险+周末双休+节假日休息

排清养生馆，招聘合作人，不限年龄，月薪过万，

任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验，对销售岗位充满热情，认同健康行业发展前景； 2、拥有出色的沟通表达能力、人际交往能力、数据理解能力以及团队合作意识； 3、勇于接受挑战，具备积极进取的工作态度。 岗位职责： 1、开发呼伦贝尔区域内的团体及个人体检客户资源； 2、达成公司下达的各项业绩指标； 3、遵守基本职业道德规范。 岗位福利： 无责任底薪、五险一金、绩效奖金、提成收入、激励奖金、全勤奖励、职称补贴、工龄工资、节日关怀福利、员工本人及家属享受免费健康体检等 收入上限由你的实力决定！

棋院日常事务整理，总经理办公室事项，协助总经理工作，能加班，积极主动，抗压能力强

①招聘岗位：银保渠道银行网点客户经理 ②招聘要求：人品好，沟通能力强，学习能力强，45岁及以下，大专及以上，形象气质佳 ③工作职责：对接银行渠道推送讲解产品，联合银行组织客户活动 ④薪资构成：底薪+提成 ⑤上班模式：上午公司学习，下午网点经营。双休+法定节假日 ⑥公司地点：赛罕区万通路伊泰华府世家写字楼

中国人寿招聘岗位:行政售后行政班不加班工作地点:佛山高明盈信广场 上班时间:8:30-11:00 下午:2:30-4:30 休息时间:周六下午休息 周日固定休息(月休6-8天)国家节假日放假 无业绩要求，薪酬3000+绩效底薪+提成+津贴+奖励+旅游要求: 1、男女不限，年龄在23-50岁，(大专或高中以上学历优先考虑) 2、身心健康、仪表良好、责任心强、 3.有良好的沟通能力 4.录入更新客户信息和通知客户兑换礼品 5.全职详询请电 (同步):

【岗位职责】 ·协助处理日常行政事务 ·外勤接待及客户沟通 【职位要求】 ·普通话标准，会驾驶 ·高中及以上学历，不限经验 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资5000-8000元（无责底薪） ·五险一金、周末双休、加班补助

来一个瓦工师傅有点儿小活。

招聘中频炉:炉工5人 55岁以下，身体健康，接受倒班。 岗位要求: 有两年以上中频炉经验，主要负责中频炉开炉前准备与检查，熔炼过程操作与控制出炉、扒渣与炉况维护等。 联系电话:

磴口电厂用6名四桥司机拉粉煤灰

招LNG押运员1名，长干，身体健康，工资6000元，车上可以做饭分摊，最好是临河的偶尔可以回家，巴拉贡，磴口上车都行，电话

剪黄芪大量要人，剪的黄芪都是分类出来的，粗黄芪，住宿暖，计件活，干的多挣的多，地址明安，电话，

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.负责文件资料的归档、传递及信息管理工作，保障文档安全与高效流转 4.配合各部门完成日常支持工作，推动跨部门协作与内部沟通 5.处理领导交办的其他事务，具备较强的执行力和应变能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，熟悉Excel、Word等常用工具 2.有良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致有责任心 3.具备较强的服务意识和主动性，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政、文秘相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.熟悉企业内部运作流程，具备基础公文写作能力者更佳

公司司机、助理（需要出差） 大专及以上学历，年龄25 - 40岁；需要懂基本的酒桌礼仪，3年以上的驾驶经验，熟悉本地路况。 薪资福利:月薪4000 - 7000元左右 招工人数:2人 E - mail: 工作地址:辛集市经济开发区盛兴西路168号

岗位职责： 1.负责楼盘对接工作 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.管理文件档案、合同资料的归档与调阅，保证信息的安全与可追溯性 4.协同各部门完成内部沟通与协作事项，提升办公效率与跨部门协同水平 5.处理领导交办的其他临时性任务，具备较强的执行力和应变能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和办公软件操作能力 2.有良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致耐心 3.具备较强的责任心和团队合作精神，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政、文秘相关工作经验者优先考虑，经验不限 5.熟悉常用办公设备操作，能够快速上手各类行政支持工作

1:本科及以上学历，专业不限，优秀可放宽至专科。 2:形象气质佳，普通话标准。 3:每个月到手月薪5000以上，综合年薪80000以上，国家法定节假日福利等。 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产登记与管理，确保办公环境高效运转 2.协调组织内部会议及活动安排，做好会务准备、记录及后续跟进工作 3.管理档案文件、合同协议等重要资料，保证信息归档的规范性与安全性 4.对接各部门需求，优化行政流程，提升跨部门协作效率 5.负责前台接待、访客引导及电话接听工作，维护公司专业形象 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力 4.有较强的服务意识和团队合作精神，能适应快节奏工作环境 5.持续学习能力强，愿意在行政领域长期发展

工作内容及职责 1、协助部门领导管理后勤事务，包括员工食堂运营、保洁团队工作安排及监督等； 2、负责部门考勤管理，准确记录并汇总考勤数据； 3、负责园区环境卫生管理，定期组织并参与5S检查，确保办公环境整洁有序 4、协助部门领导完成日常参观接待工作，包括接待流程安排、物资准备及现场协调。 5.完成上级交办的其他行政事务，支持部门日常运作，提升整体工作效率。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、形象端正，气质佳，谈吐大方，具备良好的职业素养和沟通能力； 3、熟悉办公软件操作（如Word、Excel、PPT等）； 4、具备较强的组织协调能力和责任心，能够独立处理多项任务，妥善处理内外部关系； 5、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和团队协作精神； 6、有拍摄宣传经验和才艺者优先录用； 薪酬福利 1、； 2、公司设有食堂，为员工提供营养卫生的工作餐； 3、公司提供完善的培训提升系统，每年1-2次的调薪机会； 4、规范的绩效考核体系，明确的晋升机制，清晰的职业发展通道；

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岗位职责： 1、作为门店形象的窗口，主动迎接每位到访顾客，提供贴心周到的服务体验； 2、负责前台各项事务的有序开展，保障日常运营高效运转； 3、及时响应顾客疑问与反馈，妥善处理意见与建议，保持良好互动关系； 4、衔接各部门间的信息传递，确保沟通内容准确无误； 5、配合店长落实店铺运营管理事项，持续优化客户感受。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能以积极态度接待顾客； 2、认同团队协作价值，能够与团队成员顺畅配合； 3、拥有基础管理素养，可独立应对前台工作及临时突发情况； 4、掌握常用办公软件操作，具备简单的数据整理与记录能力； 5、有餐饮领域从业经历者可优先录用。

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一、工作内容： 1、在辖区内的诊所和药店进行公司产品的推广销售，完成销售任务 2、根据需要拜访诊所和药店，向客户推广产品，不断提高产品市场份额 3、开拓潜在药店及诊所渠道客户，并对既有的客户进行维护 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反馈竟对平台的的情况及市场动态、提出合理化建议 5、制定并实施辖区药店及诊所的推广计划电话、上门拜访客户. 二、任职要求： 1、大专及以上线路，医药，营销相关专业，欢迎优秀应届毕业生； 2、性格外向，擅长沟通，热爱销售，勇于挑战高薪，有强烈的目标感，承压能力强； 3、学习能力强，能沉下心来工作；具有较强的独立工作能力、独立分析和解决问题的能力 4、有互联网销售、OTC企业快销品销售等地推经验，了解APP落地推广的基本流程；熟悉并热爱互联网行业优先 5、有相关行业经验、客户资源能接受短途出差. 三、薪酬待遇 1、无责任底薪3000+绩效奖金+丰厚提成平均工资10k左右 2、双休+五险+定期团建+丰厚奖金+晋升空间

上1天休息29天

招聘启事：内蒙古巴彦淖尔盟诚邀求职者在无难度且不影响接送孩子和做饭的前提下，招聘送货司机一名和业务员一名，有意者请致电联系。

1、无责任底薪4700元起，享有出差补贴、油费补贴、通讯补贴，提供免费住宿，周末双休，享受法定节假日及节日福利 2、负责所辖区域市场的开拓与日常维护 3、负责所辖区域客户的售后支持与服务工作

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年在乡镇农村及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2.公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3.区域划分原则：结合个人意向与公司安排进行分配（可选区域为除台湾、青海、西藏外的全国范围），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4.销售体系结构：企业→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1.维护各级渠道客户关系，推进货款回收及市场秩序管理； 2.开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3.策划并执行面向农户的技术培训会等各类市场推广活动； 4.新入职员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户情况及公司运营模式，后期定岗至固定市场区域。 四、基本要求 1.品行端正、素质过硬、积极进取； 2.年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3.在校期间表现优异者如担任学生干部、获三好学生、奖学金荣誉或为中共党员，优先录用（面向校园招聘）； 4.退役军人优先录取，学历可放宽至中专或高中层次（专项招聘通道）。 五、性格特质 性格乐观外向，富有亲和力，思维敏捷、行动高效； 目标明确，逻辑清晰，敢于迎接挑战，具备吃苦耐劳精神。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位需求统一分配） 七、薪酬福利 1.试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历、工作经验等因素核定）； 2.试用期内达成销售任务者收入构成：底薪+提成+奖金，2022年员工平均年收入达21万元； 3.食宿与交通支持：公司提供食宿保障；出差期间享有地区差异化食宿补贴4000-6200元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4.福利待遇：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平位居行业前列。 注：本岗位需长期外派至县级市场驻点工作，应聘前请务必仔细阅读岗位说明。

岗位职责： 1.通过电话与客户保持有效沟通，深入了解客户现状，挖掘实际需求，协助客户解决资金方面的难题； 2.接待到访客户，结合客户具体情况，提供匹配度高的产品解决方案，完成服务协议签署，并跟进后续各环节执行情况； 3.建立并完善客户档案体系，定期回访老客户，持续维护关系，促进长期稳定合作； 4.主动参与公司安排的各类培训，包括业务、产品、渠道及专业技能等方面的提升课程； 5.公司配备完善的系统支持与客户资源，无任何费用扣除，无需上交个人设备

销售人员：50人 推广富川饲料的科学使用技术，组织饲料效果对比活动，宣传富川科技理念，推动服务型营销模式，转变传统饲料推销方式。 要求：年龄****以下，需自备轿车，体育、畜牧兽医类专业优先考虑，其他专业亦可报名，具备饲料销售相关资源者优先录取。 薪酬：当前在职人员月收入区间为6000元至30000元。