负责监督并检查各岗位流程、标准及制度的落实情况，维护企业正常经营管理秩序，是培养企业管理骨干的重要平台。 要求：专科及以上学历，专业不限，年龄30周岁以下，具备较强学习能力、坚持原则、踏实肯干，能够做到以厂为家，适应多岗位工作。

负责公司正式文件的发布与管理， 承担接待礼仪及会务组织工作， 做好档案资料的分类与归档， 配合领导开展行政事务相关辅助工作。 任职要求：大专及以上学历， 熟练掌握常用办公软件操作。

【要求】1980年～2000年出生，25-45周岁，学信网可查大专以上学历 【待遇】无责底薪提成津贴！可得薪资8000元，五险一金双休法定带薪休 【岗位】客户经理，有销售性质，公司提供客户资源，有人帮助邀约和促成 欢迎推荐和自荐 （微信同号）

岗位职责： 1.参与公司各类会议，做好会议记录并确保信息准确传达。 2.负责公司文件的归类、整理及存档工作，保障资料的完整性与时效性。 3.定期核查并维护公司资产，统筹办公用品的采购、发放与管理。 4.负责公司各类证照的保管及年审工作，确保符合法律法规要求。 5.跟踪车辆违章处理与保养进度，保障车辆安全及正常使用。 任职要求： 1.具备较强的组织能力与细致的工作态度。 2.熟练操作办公软件，能妥善管理客户及相关数据信息。 3.工作踏实负责，能独立完成上级交办的各项任务。 4.具有良好的沟通协调能力，善于团队协作与跨部门配合。 5.精通常用办公软件操作，如文档编辑、表格处理及演示汇报制作。 薪资待遇： 包住、试用期3个月4000元/月，转正5000元/月，五险、单休、意外险、餐补（15元/天）及其他奖金工资外另算。 上班地点：鄂托克前旗上海庙镇

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的协调与执行，保障办公流程的有序运行； 2、统筹会议组织工作，包括会场安排、会议记录撰写及后续事项跟进； 3、负责办公物资的采购计划制定与库存管理，确保后勤保障及时到位； 4、协助完成员工考勤数据整理，配合人力资源部门开展员工事务支持； 5、承担公司外部接待任务，妥善处理来访接待事宜，展现企业良好风貌。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效应对各类行政事务； 2、熟练操作常用办公软件，具有扎实的文档编辑与整理能力； 3、工作认真细致，责任心强，能够在多任务环境中按时完成工作； 4、具备良好的团队协作意识，能与各部门保持顺畅配合； 5、有农牧业相关背景或行业工作经验者优先录用。

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

居家办公，兼顾家庭与工作，方便照顾孩子 农牧行业竞争较小，岗位注重学习与成长，经验积累越久越有价值！ 【工作内容】 整合周边农牧资源，为客户提供线上服务并完成销售任务 维护现有客户关系，持续拓展新客户群体 完成每月既定的销售目标 【任职要求】 年龄、地域均不限 具备1年以上销售经验，愿意投身畜牧行业，表达清晰，反应灵敏，具备持续学习能力 拥有农牧相关资源或兽药销售经验者优先考虑 畜牧、营养等相关专业背景者优先 有保险、家装、地产等行业销售经验者优先 持有驾驶证并能熟练驾驶 【薪资构成】 底薪+提成=3000-10000元（上不封顶） 每月15日准时发放薪资

岗位职责： 1.通过招标信息、行业介绍、客户拜访、参展等多元方式开发大客户资源。 2.日常整合客户与市场动态，协同公司达成春节、中秋、国庆等重大节日销售目标。 3.拓展常规业务渠道，调研宴会中心、酒店、校企等细分领域信息，落实日常销售指标。 4.与产品部门协作，依据客户需求提供个性化产品方案，全力满足客户合理需求。 5.持续维护客户关系，掌握市场竞争产品动态，汇总竞品企业相关信息。 6.确保合作项目顺利签约下单，维护公司合法权益不受损失。 7.跟进应收账款周期及退换货处理，评估客户资信状况以控制业务风险。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄不超过45周岁； 2.具备团购类客户销售相关工作经验； 3.具有良好的沟通表达与人际交往能力，责任心强，抗压能力佳。

狮桥集团招新人啦！ 狮桥集团--商用车智慧金融和服务平台。秉持“授人以渔，不遗余力”的企业文化，聚焦商用车领域，深耕车贷市场、车后金融市场、整车干线运输市场及智能卡车（无人驾驶）研发，为车主、经销商、物流公司、金融机构等多方提供专业服务。现设学习岗位，面向应届生开放。有名师指导，成长快，未来收入可观。诚邀加入，携手共进，扬帆起航！ 岗位职责： 1.开展区域内终端客户的拜访、接洽、实地考察及成交申报等业务拓展工作，达成公司下达的各项业务指标； 2.负责客户贷后日常维护、租后服务、业务处理、风险监测及逾期催收，保障客户满意度与风险可控； 3.开发、维护并管理区域内的各类业务渠道，持续提升渠道覆盖率和转化效率； 4.收集并整理区域市场动态、竞品信息，及时反馈市场变化，提出可行性建议； 5.完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，不限经验； 2.拥有私家车及驾驶证； 3.具备良好的沟通能力、营销意识和基础风险管理认知； 4.欢迎应届毕业生应聘； 5.熟悉本地市场环境

有抽烟洞的么今天下午用有的来电：

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内蒙古巴彦淖尔单位食堂招聘:保洁2名3000 维修工1名3000 以上人员一经录用，待遇从优，工作稳定，工资干散，非诚勿扰汉

推煤机司机 身体健康，年龄50岁以下，有会开推煤机和装载机相关工作经验者优先。四班三运转工作模式，每班8个小时 薪资福利:工资5000 - 5800元；完善的培训体系与晋升渠道，配备专业安全防护用品，公司免费提供食宿 应聘材料需携带个人身份证、学历证明、相关资格证书原件及相关复印件 工作地址:磴口县

服务顾问 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，有责任心。在川河汽车旗下领克4S店进行售后客户服务工作 薪资福利:待遇优厚，解决食宿，福利多多 招工人数:2名 工作地址:巴彦淖尔市经济技术开发区

岗位职责： 1、负责办理公司各类证件、资质的年检、换证、变更等工作； 2、负责对外联络、对外宣传、接待及对内的各种会议的筹备； 3、负责公司的人事工作； 4、负责公司内部日常行政管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，行政管理等相关专业优先； 2、精通办公软件、PS软件等； 3、熟悉建筑行业相关资质、证书办理等工作； 4、能够独立驾驶车辆外出办事。

职位描述 内勤管理 职位描述： 1.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试； 2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理； 4.负责员工考勤统计，人事行政档案管理； 5.负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作； 6.掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法； 7.领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.大专以上学历，不限专业； 2.具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习； 3.具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 4.接收应届毕业生，有人带，有过学生干部或实习经验者优先； 5.有责任心，可以独立开展工作。

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一.岗位名称：办公室行政助理 二.工作地点：成都市武侯区桂溪街道天益街83号成都职业技术学院 三.招聘人数：1-2人不限男女 四.岗位职责： 日常办公事务管理，文书资料处理，会议组织与接待以及内外部沟通协调等方面。 五.任职要求： 1.学历要求：面向应届毕业生开放招聘，本科及以上学历。 2.经验要求：接受无相关工作经验的应届毕业生，有校园行政相关实践经历者优先。 3.技能要求： (1)熟练操作Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)及常用办公设备。 (2)具备较强的沟通协调能力，应变能力和执行力，做事细致，严谨，有条理。 (3)具有良好的服务意识和团队协作精神，责任心强，能承受一定的工作压力。 (4)五官端正，三观正常。 六.薪资福利： 1.薪资：3000-5000元/月。 2.工作时间：9:00-6:00午休一个半小时，周末双休。

【工作内容】 在线登记办理银行内部业务，工作简练容易上手，无需经验 任职要求：四年全日制统招 【上班时间】 朝九晚六行政班，固定周末双休，法定节假日正常休息 【薪资水平】 底薪4100-4600，综合底薪7000-10000，综合年薪12万左右 【福利待遇】 1.免费银行资质培训 2.银行编制 3.入职缴纳六险一金 4.提供住宿，有餐补，空调洗衣机热水器都有 5.节日补贴、生日补贴、交通补贴、奖金等 6.银行本部上班，高档写字楼，高学历高素质同事 岗位有限，先到者，优先安排哦~招满为止~~

赵经理团队招聘 客服，主管储备，部经理，库管，文员 【薪资福利】: 薪资待遇：3000——5000员工生日节假日福利等（临河本地） （0基础，宝妈和退休人员都可做） 【其他福利待遇】: 周末双休、法定节假日； -节日福利、年终奖金； -正常上下班； -每月有不定时团建 -工作轻松，环境舒适 上班时间：8：30～11：00 3：00～5：00 地址：维多利八匹马附近 （部分优秀可兼职！）

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一、岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头工作，工作比较辛苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内最大的农药单品（年销额超20亿元），主要作用提高农作物的产量和品质； 2.公司市场区域：国内（除西藏、青海、台湾）； 3.区域分配：根据个人意愿和公司需要进行分配（国内除台湾、青海、西藏均可），基本上每个人长期驻守负责一个县或市； 4.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1.各级渠道客户关系的维护，销售回款及市场管理； 2.产品的田间对比试验示范、回访跟进、组织现场观摩会； 3.各级农民技术培训会等市场推广工作； 4.新员工在试用期内（试用期半年）不单独开展工作，不承担市场销售目标，主要是跟着老员工学习产品及植保知识，熟悉客户及公司销售模式，分配固定所负责市场。 四、基本标准 1.品德好、能力强、积极向上； 2.年龄32岁以下，大专或以上学历，能长期出差，身体健康； 3.优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者，党员优先（校园方向）； 4.退伍、退役军人优先考虑，学历可放宽至中专或高中（军招方向)。 五、性格品质特征 性格开朗、亲和力强、机智灵活、热情勤快； 目标感强、思路清晰、勇于挑战、不畏艰难。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（全国各县科室进行分配）   七、薪资待遇 1.试期基本薪资：5000-6400元/月（参考学历、工龄综合来定）; 2.试用期承担市场销售目标员工收入：底薪+提成+奖金，2022年全员平均收入21万元; 3.食宿交通等：在公司内包食宿；出差食宿补贴据地域不同4000-6200元/月；出差交通费用按实报销；电话费用按公司标准（60%-100%）报销； 4.福利：节日福利、工装、补贴计2000元/年以上，综合收入国内同业领先。 注：岗位性质需要长期出差驻点到县区，投递简历前，请大家认真查阅岗位说明书。

年龄不限、性别不限、可以专职，可以兼职、上班时间自由，多劳多得。

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