
销售经理
3-8千/月
销售经理包住包吃五险3-5人经验不限学历不限导购 卖房 卖车服装电话销售直销门店销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务无经验要求
1.打电话邀约司机面试
2.审核司机资料,安排跟车上岗
医疗设备销售主管(内蒙)
1.1-2.2万/月
销售经理/主管五险一金3-5年大专
工作内容:
1、负责省内区域医疗设备的销售及市场推广工作;
2、开发并维护市场渠道,收集市场动态信息,达成既定销售目标;
3、签订销售合同,指导、协调并审核与销售服务相关的账务及记录,统筹运输等相关事宜;
4、及时处理客户在销售和服务过程中提出的相关问题;
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上医疗器械销售相关经验;
2、具备较强的独立作业能力和良好的协调能力;
3、具有独立分析和应对问题的能力,能适应周期性省内出差安排。
福利:五险一金奖金和补贴
销售主管
6-8千/月
销售经理/主管1-3年本科对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
工作内容
1、统筹销售团队日常运作,推动业绩指标顺利完成
2、规划并实施销售方案,增强市场占有率
3、持续跟进客户动态,提升服务体验与客户忠诚度
任职要求:
1、拥有优秀的团队协调能力及商务沟通能力
2、能自主拟定销售方案,并高效落地执行
3、熟悉汽车销售领域,具备敏锐的市场洞察力
销售经理交通补助生日福利年终奖五险餐补1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售团购销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC混合办公建材其他产品/服务
年龄25–45岁,学历不限,形象气质良好,性格开朗外向,有较强责任心与抗压能力。
有销售管理经验者优先,具备优秀团队管理、销售谈判、沟通协调能力,能独立带店、独立策划落地门店活动。诚实守信、踏实肯干,有长期发展心态,愿意和门店共同成长。
家装销售主管
4-7千/月
销售经理/主管3-5年中专/中技个人(To C)电话销售经验可兼职
1、利用多种途径自主开发新客户,同时对现有潜在客户资源进行有效跟进与回访,推动签约达成!
2、根据公司设定的销售任务,积极完成各项业务指标,并及时归纳总结销售过程中的经验与方法!
3、精神状态良好、身体健康、思维敏捷、具备较强的学习能力,能准确理解公司战略方向及核心优势!
中专及以上学历,三年以上装修企业销售工作经验,有建材、家居或装修类渠道销售经历者优先考虑!
储备主管,养老大健康合伙人
300-400元/天
销售经理保险3-5人月结3-5年大专渠道销售按单提成阶梯式提成销售额提成
呼市兼职
每天早上俩小时打卡开会,8:30—10:30一个月打卡够22天
要求:年龄25--50,性别不限
月结:8000+
销售经理五险3-5人经验不限高中渠道销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制
销售经理
1.具备较强的市场洞察力和业务拓展能力,具备客户管理与运营能力。2.具有良好的自我认知和动机驱动力,能够快速适应公司文化和工作节奏。3.具备优秀的沟通和协作能力,以及较强的执行力和结果导向。4.从事过饲料销售或者在养殖场工作过的优先考虑!
薪资福利:5000-15000之间
招工人数:若干名
工作地址:沈阳沈北新区附近
雷士照明五金渠道经理一名
1-1.1万/月
渠道经理1-2人1-3年学历不限代理商销售区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成品牌招商
要求有相关经验2年,能快速独立开发新客
职责
1. 新客开发:负责全市旗县、乡镇五金店、水电建材门店摸排开发,完成月度新开有效网点,洽谈经销合作、首批铺货。
2. 老客维护动销:定期下乡巡店,盘点客户库存、产品陈列落地,执行厂家特价、搭赠、订货返利活动,提升客户复购补货量。
3. 销售回款:完成月度回款任务,提成全部按当月实际到账货款核算,未回款赊销不计提成;严控账期,逾期欠款负责跟进催收。
4. 市场管理:促销、新品信息,反馈终端热销品类;每日登记客户拜访台账,对接库房订货、对账、售后换货。
5. 其他:自备C1驾驶证、自有车辆外勤下乡;落地厂家新品推广、门店节日促销活动,完成公司交办临时事项。
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管3-5年学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他行业
岗位职责:
1、规划销售方案与业绩目标,带领团队达成公司下达的销售指标;
2、拓展并维护客户资源,提高客户满意度与长期合作意愿;
3、把控销售执行过程,确保各项操作符合公司规范及相关法规要求;
4、研究市场动态及竞争格局,及时优化销售策略以适应市场变动;
5、指导并管理销售队伍,持续提升团队专业水平与整体绩效。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力及团队管理实践经验;
2、了解汽车销售领域,拥有敏锐的市场判断力和客户运营经验;
3、具备良好的表达与沟通能力,能与客户建立长期稳定的合作关系;
4、适应高强度工作节奏,有高度的责任心和明确的目标意识;
5、具备扎实的数据分析技能,能通过数据支持销售策略制定与调整。
A2挂车月结
诚聘A2半挂司机多名,要求驾驶标吨车辆,持有两证,具备吃苦耐劳精神,并能熟练操作手机平台。工作内容为拉煤,车型为天威,工作地点在临河。薪资为12000至16000元。工作地址位于巴彦淖尔。
巴彦淖尔临河区万尚城工地招聘2名壮工,要求年龄不超过规定岁数,负责打扫卫生。
力工1-2人
临河万尚城工地招聘2名壮工,要求年龄不超过规定岁数,负责打扫卫生。
综合办公室副主任
3-4万/月
行政经理5-10年本科
综合办公室副主任1名
一、任职条件
1.大学本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先;
2.原则上不超过45周岁,无违纪违法处分等不良记录,背景调查合格;
3.具有中级及以上专业技术职称,或具备同等专业技术水平;
4.能力要求:
(1)政治素质过硬,中共党员,拥护中国共产党领导,认同公司企业文化与发展理念;
(2)身心健康,可适应长期驻蒙古国工作节奏,服从公司统一调配;
(3)具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验,具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先;
(4)具备扎实的公文写作与会务统筹能力,可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障;具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力,可高效处理涉外日常对接事务;具备较强的学习适配能力,可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。
二、薪酬待遇
年综40万元-50万元(具体以实际发放为准)。
三、工作地点
蒙古国东方省。
四、其他事项
请应聘人员在简历中注明专业技术职称(或具备同等专业技术水平),如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料,可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛,择优确定入围人员,以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
综合办主任
5-8千/月
行政经理3-5年大专大中型企业从业文字功底扎实
1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作,保障公司正常运营秩序。
2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。
3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。
4. 负责企业证照、合规资料整理,对接环保、市监等政府部门,落实检查整改。
5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查,规范员工日常行为管理。
6. 协调各部门事务,做好内外接待、沟通对接工作。
7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。
8. 完成领导交办的其他工作。
行政人事经理/主管
8千-1万/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政人事管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆等资源的规范化管理
3.组织协调会议、接待、活动及对外联络工作,提升企业形象与内部协同效率
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源高效利用
5.搭建并完善行政制度流程,推动跨部门协作与行政服务标准化
6.跟进项目人员的工伤及其他突发事故保险事宜。
7.熟悉人事管理6大模块。
任职要求:
1.具备建筑企业行政人事经理/主管相关岗位3年或以上工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力
3.熟练使用办公软件及行政管理相关系统
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队领导力
5.学历大专或以上。
待遇:包吃住,有社保,有油补等。
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责(建筑公司中小规模):
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
办公室主任
6-8千/月
行政经理5-10年本科
岗位职责:
1. 统筹办公室日常运营与管理工作,保障内部运转高效有序;
2. 协调各部门之间的沟通协作,推动重要事项的落实与反馈;
3. 负责行政事务管理,包括公文处理、档案管理及对外联络等工作;
4. 监督办公资源调配与使用,优化管理流程。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力,能够有效推进跨部门合作;
2. 熟练使用常用办公软件,熟练用友软件,具备较强的文书处理能力;
3. 工作细致认真,责任心强,具有较强的服务意识和应变能力;
4. 具备较强的沟通表达能力,能妥善处理各类行政事务;
5. 有全局观念,能够在多任务环境中高效完成工作。
板材行业优先
监察员
4-9千/月
行政专员/助理1-3年大专社保
负责监督并检查各岗位流程、标准及制度的落实执行情况,维护企业正常经营管理秩序,是培养企业经营管理骨干的重要平台。
要求:专科及以上学历,专业不限,年龄30周岁以下,具备较强学习能力,坚持原则,吃苦耐劳,认同以厂为家理念,适应多岗位综合发展。
物业内勤经验不限学历不限
巴彦淖尔盟招聘:
内勤、售后、资料员、客服、外勤
半天班可兼职可全职
薪资福利:1500~2500~4000~6000上不封顶
不耽误接送孩子,照顾老人,环境好,薪资可观
工作地址:临河区
物业内勤文员经验不限中专/中技弹性工作制
临河区郭秀经理招聘内勤、外勤、文员岗位。工作地点位于临河区。年龄25-55,招聘人数为若干。薪资为3000-5000元,另加奖金和福利。
美团收钱助手招募联合创始人100W/年
9-12万/月
城市经理经验不限学历不限
一、平台优势:万亿级本地生活流量入口
美团作为国内市场份额第一的生活服务生态平台(6.9亿年度活跃用户,2800个市县全覆盖),通过三大核心能力赋能商家:
全域流量矩阵:首页推荐位、支付完成页、LBS精准搜索等亿级曝光场景
智能经营中枢:集成收银系统、供应链管理、CRM营销的SaaS化工具链
生态协同网络:外卖/到店/即时零售多业态流量互通
二、美团收钱助手产品价值:降本增效的自动化数字引擎
1.极简接入:无复杂设备安装、零运维成本,10分钟商户入驻
2.资金高效:实时清算(T+0、T+1),较银行POS提现周期缩短83%,
3.智能增长:AI驱动的优惠策略自动生成,标杆客户复购增幅达42%,
4.经营可视化:多维度数据看板支持精准运营决策
5.运作原理:传统认知中美团只能从线上给线下做引流,但商家店内实际的好产品、好服务在线上并不能完整体现,无法代表商家的实际经营情况。收钱助手作为‘管道’以线下支付的形式,把线下的销量、体验评价、人气,输送到线上,让商家线上的销量榜、评分榜、人气榜大幅提升,另外再赠送商家曝光量,顾客到店后通过店内会员系统或者平台会员进行转化,增加客流。增加的客流从线下以“管道”的方式再一次反哺回线上,线上曝光再一次增加,以此达成源源不断的引流,进入良性循环。
(1)通过线下结合线上的方式,把线下的付款,同步进入美团销量榜中提升排名让更多的潜客看到;
(2)支付后弹出评价页面,把线下顾客的体验评价,同步到平台好评榜中提升排名让更多的潜客看到;
(3)通过平台/商家赠送优惠券的形式,让顾客收藏本店,提升人气榜单排名让更多的潜客看到;
(4)另外再按照笔数金额,赠送等同于开店宝中推广通的曝光,让潜客每天看到商家的店。
*通过以上方式,吸引更多顾客到店,完成“引流“环节。
*线上顾客到店后,商家通过自身会员体系或者美团的体系,将线上流量客户消化、转化为商家私域会员,完成“锁客”环节。
*通过一键收藏功能赠送的优惠券,完成顾客“复购”环节。
*以此增加的顾客,之后即使在线下的每一次交易和评价,又会通过线下支付的管道再一次反哺回美团和点评线上。更进一步提升店面的线上客流量,线下再次进行转化、消化为私域客户……周而反复形成良性闭环,自动运行,达到系统性“裂变“。稳定快速提升客流量和商家利润,大幅度降低推广成本和运营成本。
三、合作收益体系
1. 开户激励政策:平台40-300元/户,独立后台,达标次日结算,分佣次日结算,同时可向商户收取安装费用(298元)。
2. 持续分润机制:0.13%起-0.15%封顶,按交易流水0.13%计提,典型收益模型:商户日均3000元,月均90000元,117元/户/月。
100户11700元/月
200户23400元/月
300户35100元/月
400户46800元/月
500户58500元/月
团队5人,每日人均3户,一个多月即可做到500户,
3.代理权差额;代理0.13%,下级设置为0.06%,差额0.07%代理支配。
下级积累200户,月9万营业流水
代理被动收益12600元/人,10人12.6万。
四、可持续财富增长模式
1.被动收入管道:商户持续经营即产生分润,3年收益可达初始投入的3-5倍
2.网络效应红利:推荐新商户享20元/家奖励,构建自动增长飞轮
3.窗口期机遇:美团2025商户扩容计划剩余8个月黄金拓展期
限时权益:破冰、沟通、入件、物料支持、异议处理、常见问题,后台客服接入。
雪糕批发销售经理
7千-2万/月
销售经理6-10人1-3年中专/中技网络销售地推销售直销按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1. 负责临河区范围内雪糕产品的三轮车流动销售及终端铺货,确保商品冷链合规、陈列整洁
2. 主动开拓社区、学校、商圈等目标客户,高效完成日度销售目标
3. 维护客户关系,及时收集市场反馈并上报产品与服务优化建议
4. 规范使用公司配送车辆及宣传物料,保障作业安全与品牌形象统一
5. 积极参与区域促销活动,协同提升品牌知名度与客户复购率
任职要求:
1. 年龄50周岁以下,身体健康,能适应户外流动销售工作节奏
2. 具备基础销售经验,有快消品、食品或地推经验者优先
3. 吃苦耐劳、责任心强,具备良好的沟通能力与客户服务意识
4. 无学历硬性要求,学习能力强、执行力佳,服从区域调度安排
5. 遵守公司规范,安全驾驶三轮车,具备基本交通法规常识
客服,主管储备,部经理,库管,文员
3-8千/月
文员
客服,主管储备,部经理,库管,文员
【薪资福利】:
薪资待遇:3000——5000员工生日节假日福利等(临河本地)
(0基础,宝妈和退休人员都可做)
【其他福利待遇】:
周末双休、法定节假日;
-节日福利、年终奖金;
-正常上下班;
-每月有不定时团建
-工作轻松,环境舒适
上班时间:8:30~11:00
3:00~5:00
地址:维多利八匹马附近
(部分优秀可兼职!)
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆迎宾/接待经验收银经验
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,准确操作收银系统
2. 核对每日营业款,完成日结报表及现金盘点工作
3. 保持收银台整洁有序,及时补充耗材并维护设备正常运行
4. 主动提供礼貌服务,接待好顾客,妥善处理顾客咨询与简单投诉
5. 配合门店开展促销活动,做好商品扫码、核价及会员信息录入
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,形象端正、亲和力佳
4. 无不良信用记录,能严格遵守财务及信息安全规范
5. 有前台顾客接待和收银经验者优先
行政专员/助理
5-8千/月
行政专员经验不限高中
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文字处理与数据整理能力
4. 有行政或助理类岗位实习或工作经验者优先
5. 遵守公司制度,认同企业文化,具备团队协作精神
福利:五险一金 周末双休 加班补贴
城市经理
330-340元/天
城市经理3-5人经验不限高中网络销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB混合办公企业服务
月收入10000+
早8点半到中午11点
不耽误接送孩子
时间自由
蒙东区域、华北区域经理
5千-1万/月
区域销售销售经理3-5年学历不限代理商销售较多出差回款提成TOC
招聘信息:赤峰中凯食品有限公司招聘销售经理三名;要求有实际销售经验,能够月出差二十天以上;工作区域:蒙东、华北等地。底薪:5000元+差旅等福利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴彦淖尔盟渠道管理销售经理招聘在线招聘信息,主要招聘巴彦淖尔销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。