内蒙古浩合电力科技有限公司急【办公室主任】 岗位要求：年龄30-45周岁以内，大专以上学历，有行政人事综合管理经验，沟通表达能力突出，具有强烈的事业心和责任心。工作细致，较强的学习和适应能力，掌握公司的前期运作和后勤管理工作。熟练对接政府各部门，有一定资源，制造业工作经验优先。 公司可提供免费食宿，有意者联系电话：（方经理）地址：巴彦淖尔临河区白脑包镇

岗位职责: 1.负责度小满金融产品的市场推广与销售工作 2.为客户提供专业化的金融服务与咨询支持 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售实战经验 2.能独立完成既定销售目标，具备较强的市场洞察力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队高效配合 待遇： 1、底薪2200-5200元/月 综合收入10000元-30000元 2、提成首贷1.2%+万5-8余额奖/月 3、五险一金，带薪年假，丰富团建活动

工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2、规划并实施销售策略，开展市场开发与推广工作 3、维护客户合作关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力及商务沟通协调技巧 2、能独立拟定销售方案，拥有较强的市场分析判断力 3、具备良好的服务意识，能够有效响应并解决客户需求

岗位职责: 1.负责推广泰康养老社区服务，提升品牌知名度 2.通过各种渠道与潜在客户建立联系，介绍服务内容 3.分析市场需求，为客户提供个性化的养老社区解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和销售技巧 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.对养老社区服务行业有一定的了解和热情

岗位职责： 1、遵循总公司业务管理规范，制定业务发展目标及绩效考核机制。 2、配合总部市场部门推进分公司所在区域新业务拓展，维护现有合作客户关系。 3、统筹各项业务指标的数据分析工作，及时识别问题并优化改进，提升整体运营效率。 4、监督并完善业务质量管理流程，确保操作合规与服务标准统一。 5、主导团队组建与人员稳定工作，重点培养核心骨干成员。 6、协助拟定科学有效的业务人员激励方案，提交区域总监审核批准。 7、负责与合作银行的日常沟通对接及合作关系维护。 8、保障所辖团队在数据使用和管理中的安全性与合规性。 9、承担日常行政事务的组织与协调工作。 10、负责所管公司营销项目的专项对接与审批执行。 11、清晰界定下属岗位职责与工作任务，指导其高效开展工作，并协调处理执行中出现的问题。 12、主导分公司客户投诉及重大客诉事件的应对与处理，推动内部整改举措落地实施。 13、依据总公司培训体系及员工发展需求，组织项目经理开展新业务与新技术相关培训。 14、按要求完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、工作经验：具备五年以上同行业同层级岗位经验，熟悉本领域企业管理流程及相关专业知识。 2、学历要求：本科及以上学历或具备相当的知识水平与技能能力。 3、年龄要求：40周岁以下。 4、基本素质： ---具备出色的团队管理、渠道开发及风险管控能力。 ---熟悉信用卡贷后运营管理，工作积极主动，责任心强。 ---无不良从业记录，学习能力强，执行力高。 ---拥有良好的沟通技巧与谈判能力。 ---具备较强的组织协调能力、逻辑分析及问题解决能力，能够有效带领团队。 ---作风踏实严谨，思维条理清晰，品行端正，具备优良的职业操守。

1负责招聘 2新人岗前培训 3会议运营

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岗位职责： 1、遵循总公司业务管理规范，制定业务发展目标及考核机制。 2、配合总部市场部门推进分公司所在区域新业务拓展，维护现有业务与甲方的合作关系。 3、开展各项指标的数据分析，及时识别问题并优化改进，提升整体产出效率。 4、监督并执行业务品质管理流程，确保操作合规、标准统一。 5、主导团队组建工作，落实人员稳定措施，重点培养核心骨干力量。 6、协助拟定科学合理的业务人员激励方案，提交区域总监审核批准。 7、承担合作银行的日常沟通对接与关系维护任务。 8、保障所辖团队成员在工作中遵守数据安全管理规定。 9、统筹日常行政事务的组织与管理。 10、负责所管公司营销项目相关事项的对接与审批工作。 11、清晰界定下属岗位职责与工作任务，指导其高效履职，并协调处理工作中的各类问题。 12、牵头处理分公司客户投诉及重大客诉事件，推动内部整改举措落地执行。 13、依据总部培训制度和员工发展需求，组织项目经理实施新业务与新技术培训。 14、按要求完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、工作经验：具备五年以上同行业同级别岗位经验，熟知本领域企业管理流程及相关专业知识。 2、学历要求：本科及以上学历，或具备相当的知识水平与技能能力。 3、年龄要求：年龄不超过40岁。 4、基本素质： ---具备突出的团队管理、渠道开发及风险管控能力。 ---熟悉信用卡贷后管理业务，工作踏实投入，责任感强。 ---无不良从业记录，学习能力强，执行力高。 ---拥有良好的谈判技巧和语言表达能力。 ---具备较强的组织协调、逻辑分析与问题解决能力，富有团队引领力。 ---作风严谨、思维清楚、责任心重、性格沉稳，恪守职业操守。

招聘信息:赤峰中凯食品有限公司招聘销售经理三名；要求有实际销售经验，能够月出差二十天以上；工作区域:蒙东、华北等地。 底薪:5000元+差旅等福利 联系方式:

任职要求：具备本地社会资源，能够开拓渠道客户，高效达成公司下达的销售目标。 高薪诚聘销售能力突出的人才

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统筹、安排并落实各项行政事务，需具备相关工作经验

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

高薪诚聘办公室主任及高级助理 **岗位职责：** 1、提供日常行政事务支持； 2、负责差旅安排、会议组织与接待工作； 3、弹性办公：能配合临时任务及突发性工作需求，适应阶段性加班。 **任职要求：** 1、学历要求：大专或以上学历； 2、个人素养：仪容整洁，具备良好服务意识，擅长沟通与协调； 3、驾驶技能：持有C1驾照并能熟练驾驶。 **薪资范围**：5k-8k/月，每月休4天（具体薪资可面议，能力突出者待遇可提升）； **应聘方式：** 1、简历投递：****************（邮件主题请注明：姓名+应聘办公室助理）； 2、联系电话：***********

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

任职要求：****以下，大专及以上学历，具备3年以上休闲食品行业相同岗位工作经验者优先考虑。需会驾驶并持有有效驾驶证。

中国人寿副部级央企现招募 1，销售主管6名 1、负责管理、辅导、面试工作，工资6000-8000正常上下班，节假日休息，年龄25周岁-50周岁。（大专及以上学历） 2：售后服务专员6名 年龄:25周岁－45周岁（高中及以上学历） 岗位职责:打电话做售后服务、做数据报表，协助主管面试、做面试登记。 薪资福利:月薪5000－8000元。 面试地址：逸城教育三楼 微信同号。

负责公司正式文件的发布与管理， 承担接待事务及会务组织安排工作， 做好会议记录与资料归档整理， 协助上级完成各类行政支持工作。 需具备大专及以上学历， 熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.负责直营中心的日常运营与管理工作，保障中心各项目标顺利达成 2.带领团队高效运作，提升整体绩效水平，推动业务指标实现 3.制定并落实中心发展战略，持续改进和优化运营流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能有效整合内外部资源协同推进工作 2.有团队管理实践经验，善于激励团队成员完成业绩任务 3.具备较强的问题分析与解决能力，适应市场变化并保持竞争优势 4.可接受出差安排，具备丰富的快消品肉制品领域销售经验

办公室文员联系人周经理(有做过光伏文员经验的优先)

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北京锦星云帆网络科技有限公司 招聘饿了么业务经理： 一、岗位职责 商户拓展与维护： 1.拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系。 2.通过各种途径开发新餐饮商户，并协助新餐饮商户完成加盟及后期销售工作。 3.了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作。 执行公司的营销策略和政策。 教育背景： 高中及以上学历，有餐饮、面销、O2O行业经验者优先，优秀应届毕业生可以择优录用。 工作经验： 一年以上销售经验，行业不限。（优秀者可放宽条件） 薪资与工作时间：面谈，工作时间弹性

熟悉巴盟这边各乡镇二批客户，做要做白酒流通市场，会开车优先。

美团外卖招聘 一、职位信息 1、职务：业务经理 2、薪资：4500-5500元 3、休假：每周日固定休假一天 4、福利：享有节日福利，节日期间带薪休假 5、一经正式录用，公司为其缴纳社保 二、工作要求 1、年龄：23-35岁 2、学历：高中及以上学历 3、会电脑基础操作 4、长期稳定 联系方式：（）

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