岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

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销售专员（课程销售）招聘 岗位职责 1. 负责公司教育培训课程的客户开发、咨询接待与全流程销售工作，完成个人销售业绩指标； 2. 对接意向学员，讲解课程内容、收费体系与学习优势，解答客户各类咨询疑问； 3. 维护新老客户关系，持续跟进意向客户，做好回访跟进，促成课程成交； 4. 及时登记客户资料，做好销售台账记录，配合团队完成日常销售相关工作。 任职要求 1. 年龄30周岁以内，大专及以上学历，籍贯不限； 2. 热爱销售行业，有教育培训行业课程销售经验者优先录用； 3. 沟通表达流畅，具备良好的客户谈判、抗压能力和目标意识； 4. 工作积极主动，执行力强，有责任心，愿意主动学习产品知识； 5. 认同教育培训行业理念，具备基础客户服务意识。

岗位职责： 1. 负责石林县各乡镇工程机械、特种作业、安全员等证件报考业务的市场推广与客户咨询对接 2. 开展本地化招生宣传，挖掘意向学员并完成报名登记及资料初审 3. 维护片区客户关系，及时响应咨询、解答政策疑问、跟进报考进度 4. 配合公司统一培训与流程规范，确保招生合规、资料真实、服务到位 5. 定期反馈区域市场动态与客户需求，协助优化招生策略 任职要求： 1. 石林县本地户籍或长期居住者，熟悉当地行业资源与人脉网络 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，执行力强、责任心佳 3. 接受零经验入职，公司提供系统化业务培训与全程实操指导 4. 可灵活安排工作时间，能独立开展社区/乡镇推广活动 5. 诚信守法，认同正规办学理念，无不良从业记录

天津市北辰区招聘课程顾问： 薪资待遇： 无责4000/月+300餐补+电脑补贴100-200=底薪4300/月＋提成（课单价2000左右 ，提点范围：2%-6%）综合：8-13k 工作时间： 13：00-22：00 ， 17：00-18：00休息1小时，月休六天 岗位职责： 1 、负责运行引流课程社群 ，提升社群活跃度 ，打造高价值 ，高粘性社群。 2 、持续挖掘用户需求 ，有针对性的对不同类型用户进行销售转化 ，为课程售卖转化率负责。 3 、落地执行社群运营流程 ，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： （可培养） 1 、专科以上学历 ，有社群运营工作经验。 2 、善于用户引导 ，具有强转化意识。 3 、擅长分析总结 ，能够深度挖掘用户需求。 4 、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 课程项目 ：少儿中文素养课&少儿阅读课 ●课程内容：我们的领读营/素养课课程转化周期为一周左右 ，一半是录播课 ，一半是直播 课 ，社群销售需要跟进用户的上课进度并给予一定的点评；我们的客单价大概在2000-3000 不等 ，具体的课程要看具体的业务线和用户的年龄段以及服务周期 公司福利： 入职即缴纳五险一金，带薪培训 年龄要求： 18-30 公司地址： 天津市北辰区延吉道与朝阳路交叉口 创智天地A座F12-15

我们的待遇： 1，无责底薪（4000-5000）+个人提成+团队月度达标奖（300-1000/人）； 2，入职即缴纳五险一金，给到充足的保障； 3，资源稳定，专业团队带培。 岗位职责: 1，对接意向客户开展课程咨询，深度挖掘真实学习需求，完成客户邀约预约； 2，根据客户诉求拆解分析，量身定制适配的个性化课程方案； 3，专业解答客户各类疑问顾虑，跟进沟通推动签约转化。 任职条件： 1、大专及以上学历，做过教培行业优先； 2、积极主动，执行力强，具备较好的沟通能力； 工作时间: 每周一单休，九月份开始实行大小周休息 平时上班时间：10:00-7:00 寒暑假上班时间：9:00-18:00

岗位职责:课程介绍与邀约;单并完成个人销售业绩目标; 1.客户开发与跟进:通过公司提供的资源及自主渠道，以电话沟通(电销)的方式挖掘潜在客户的学习需求，进行 2.面谈与转化:负责到访客户的接待与深度沟通(面销)，结合学员实际情况提供个性化的课程规划方案，促成签 潜力; 3.客户关系维护:建立并完善客户档案，定期进行回访与客情维护，提升客户满意度，挖掘老客户的转介绍及续费 4.市场信息反馈:收集并反馈一线市场动态、竞品信息及客户对课程的建议，为教研和产品优化提供数据支持 任职要求处理客户异议; 1.经验要求:大专及以上学历，1年以上教培行业课程顾问/销售经验，熟悉教培机构招生流程及话术体系者优先; 2.核心能力:具备优秀的电话销售(电销)与面对面销售(面销)能力，不排斥电话沟通，能独立主导面谈并有效 3.综合素质:形象气质佳，亲和力强，具备敏锐的需求洞察力和出色的沟通谈判技巧; 4.抗压与目标感:热爱销售工作，具备强烈的赚钱欲望和成就动机，抗压能力强，勇于挑战高薪; 5.加分项:有K12、素质教育、职业教育或成人培训等相关领域客户资源积累者优先考虑。

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