1:主要辅导小学生语文作业 2:周一到周五晚上7-11点 3:薪资一天100-120(可面议） 4:工作细节面聊 5:认真负责有耐心 6:有经验者和语文相关联专业优先考虑 7:可谈长期合作

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班、晚班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-18 陪伴学生进行英语学习，无需授课，不要求口语能力

岗位职责： 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实教学目标与核心素养培养 2.批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发 4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展，营造积极互动的语文学习氛围 5.配合学校开展校园文化活动，如经典诵读、作文竞赛、戏剧展演等语文实践活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的汉语言文学专业基础和较强的文字表达能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学管理要求

岗位职责： 1.负责3-确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与扎实的英语语言基础（TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等资质优先） 2. 普通话标准，具备亲和力、责任心及课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可投递（需有实习或支教经历） 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 无违法违纪记录，认同机构教育理念，服从教学安排

01岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作； 2、认真备课，依据教学计划完成各项授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习情况，促进良好的家校沟通。 02任职要求 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或以上； 2、英语口语流畅、发音准确，有海外学习经历者优先考虑； 3、热爱教育事业，具备爱心、耐心及强烈的责任感； 4、性格亲和，具备良好的语言表达能力； 5、熟练操作办公软件，学习能力强，善于自我提升； 6、对少儿教育培训行业充满热情，有相关经验者优先。 03福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平 2、福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升即意味着收入、知识与能力的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配备系统化培训（包括新人培训、专业提升培训、管理能力培训等）

岗位职责： 1.负责中小学/幼儿英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发，提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，本科英语专业，四六级以上，具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准，口语好。具备扎实的英语语言基础和教学表达能力。词汇量丰富。 3.普通话流利，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与课堂组织能力，能激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

晚辅老师

嘉师教育招聘英语老师 要求：有教学经验，有责任心，喜欢孩子，沟通能力强，有培训机构经验优先 待遇：月薪6K—10K，缴纳五险 内容：负责小学至初中英语教学、备课、课后反馈及家长沟通 联系电话：

岗位职责： 1、承担小学语文科目的授课任务，保障教学过程的质量与效果； 2、依照既定教学安排，完成课程备课与讲授，调动学生学习积极性； 3、认真批阅学生作业，跟踪学习进展，给予针对性辅导； 4、积极参与教研活动，持续优化教学策略与课堂表现力。 任职要求： 1、热爱教育工作，具备优良的职业道德与敬业精神； 2、全日制本科及以上学历，汉语言文学或教育类相关专业优先考虑； 3、普通话水平达标，语言表达流畅，擅长与学生互动交流； 4、具有小学语文实际教学经验者优先录用。

岗位职责: 1.深入了解内蒙古专升本考纲及题型 2.解答学员学习上的问题 3.对公司学员进行授课及作业批改 任职要求: 1.硕士研究生以上学历，有工作经验优先 2.数学相关专业 3.有专升本教学经验优先

乌不浪口顾铲车司机一名，活苦轻，工资8000，电话

陕坝街上顾两个小工有想干的打电话

打掐密瓜要10人，临河发车日工9个半小时190管饭水，有干的速度联系我

招聘工程维修1名要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能独立处理跑水、停电等应急事故，有强、弱电工作经验及物业维修工作经验者优先录用。联系电话:

砖瓦厂顾喂牛工人一名，电话

岗位职责： 1. 负责日常英语课程的授课工作，独立完成备课、教学及课后反馈； 2. 课后及时与家长沟通，做好家长维护工作，提升家长满意度； 3. 根据教学安排参与教学研讨及教学改进活动； 4. 工作时间：周二13:30-19:30，周三至周五9:00-12:00、14:30-19:30，周六、周日8:00-12:00、14:00-19:00； 5. 公休时间：周一/周日倒班休息一天，周二上午公休半天，法定节假日休息，享有国家规定的12天带薪年假。 任职要求： 1. 能够按照教学要求完成课程准备及教学执行； 2. 具备良好的沟通能力，能够有效进行家校沟通； 3. 工作认真负责，有责任心，热爱教育事业。 薪资福利： 底薪+课时费+班主任费+奖金+招生提成（4000-6000元）

需要初中及以上教资！！！ 一、岗位职责 1、负责初中 / 高中英语授课：同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课，及智能课程答疑； 2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈； 3、跟踪学员成绩、家校沟通，保障续费率、提分率、满意度； 4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨，配合体验课； 5、遵守校区教学规范，完成教学目标及校区安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上，英语相关专业优先，发音标准、功底扎实； 2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势； 3、有初高中英语教学经验优先；有教资 / 专四专八优先； 4、表达清晰、课堂有感染力，责任心强，善于沟通； 5、认同智能教学模式，能配合系统教学，不抵触教研。 三、薪资待遇 无责底薪：5000–10000 元（按职级 / 经验，面试现场定级），绩效：课时费（1V1、小班课）+续课奖 + 提分奖 福利：五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训 晋升：教师→教研组长→教学主管→校区校长

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

初一英语家教老师

岗位职责： 1.负责4-15学员英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 本科学历以上，有英语教学经验者优先

招聘要求： 1、英语口语流利、发音标准，表达能力强； 2、具备现代思想，赋予朝气和活力，具有较强幽默感； 3、有团队合作精神和组织协调能力，有耐心和责任心； 4、有教师资格证优先。

岗位职责： 1、依据中心课程安排，编写教学方案，开展课堂教学，确保教学质量； 2、及时发现并解决授课过程中遇到的问题，优化教学过程； 3、负责教室及教具的日常维护与管理，有序整理和归档学生作业与作品； 4、根据学生课堂表现，主动与家长交流反馈，并给予科学合理的教育建议； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、专业对口，有志于从事儿童青少年英语教育工作，学前教育或英语相关专业优先； 2、热爱教育事业，喜爱孩子，富有爱心与耐心； 3、性格亲和，积极开朗，普通话流利，具备美式发音基础； 4、通过英语专业四级或六级考试； 5、具备较强的学习能力与持续学习的意愿； 6、擅长沟通表达，具有良好的团队协作意识。 上班时间： 周中休息：教师每周轮休一天 周中上班：9:00—18:00 周末：8:30—18:30 午休：12:00—14:00 我们提供： 五险一金 健全的晋升体系 丰富的员工活动（下午茶、积分抽奖、生日会等） 加入青提，携手共进，成为教育行业的领先力量！！！ 所有资源与平台，只为迎接不懈奋斗、积极进取的你！！

一、岗位职责 1. 承担小学英语学科的教学工作，依据各年级学生实际英语水平与学习需求，制定个性化教学计划，高效完成教学目标。 2. 结合儿童认知特点与兴趣偏好，采用互动游戏、英文动画、情境模拟等多样化教学手段，营造轻松活跃的课堂氛围，增强学生参与感与学习动力。 3. 持续关注学生学习表现，课后及时进行学习反馈，针对知识短板设计专项辅导方案，助力学生突破学习瓶颈，提升英语综合能力。 4. 积极参与英语教研交流，配合完善课程内容与教学资源，总结教学实践成果，推动团队整体教学能力提升。 5. 定期与家长沟通学生学习情况，回应家长关切，构建顺畅的家校沟通机制，提高家长认可度与合作满意度。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-01 陪伴学生进行英语学习，无需授课，不要求口语能力

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

岗位职责： 1、依据中心课程体系，独立完成教案设计与课程讲授，确保教学质量达标； 2、及时识别并优化教学过程中出现的问题，提升授课效果； 3、负责教室环境及教学用具的日常维护，有序整理和归档学生作业与作品； 4、根据学生课堂表现，主动与家长保持沟通，提供科学合理的教育建议； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、专业方向匹配，有志于从事儿童青少年英语教育工作，学前教育或英语类专业优先； 2、热爱教育行业，喜爱孩子，具备爱心与耐心； 3、性格亲和，积极乐观，普通话标准，发音接近美式英语； 4、通过英语专业四级或六级考试； 5、具备较强的学习能力与持续学习意愿； 6、擅长人际交流，拥有良好的团队协作意识。 上班时间： 周中休息：教师每周轮休一天 周中上班：9:00—18:00 周末：8:30—18:30 午休：12:00—14:00 我们提供： 五险一金 健全的晋升通道 丰富的员工活动（下午茶、积分抽奖、生日会等） 加入青提，携手共进，成为教育领域的卓越践行者！！！ 所有资源与平台，只为迎接全力以赴、积极向上的你！！

岗位职责： 1.负责中小学或幼儿英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.维护良好的师生关系，关注学生心理发展与学习动力培养 任职要求： 1.英语专业四级以上，口语好发音标准。热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音，能熟练使用英语授课 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 5.持有教师资格证或英语专业等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先

一：六日英语辅导，小学初中。 二：星期一到五晚辅导。（轮班制或者搭档制）

岗位职责 1. 根据公司课程体系、教学系统及教材，面向3-12岁学生开展全英文教学； 2. 每日制定备课方案，开展教学研讨，确保课堂教学质量稳定高效； 3. 按照集团总部安排参加各类培训，持续提升教学水平与授课能力； 4. 提供优质教学服务，定期向家长沟通学员课堂表现与学习进展，及时解答家长疑问； 5. 协同校区完成续班工作及相关推广活动。 任职资格 1. 本科及以上学历，英语表达流畅，语音标准，具备全英文授课能力； 2. 教学风格生动有趣，能有效激发学生的学习积极性； 3. 授课逻辑清晰，课堂氛围活跃，具备良好的课堂组织与管理能力； 4. 英语专业四级、八级或雅思、托福成绩优异者优先，持有教师资格证者优先； 5. 具备长期职业发展规划者优先，谢绝短期兼职或临时性求职者。 面试地址：集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808 工作地点：15个校区就近分配，包括绿地饕餮美食街、南二环金游城、大学西街购觅商场（海亮附近），赛罕区万达广场步行街、玉泉区南二环希望阳光苑、鼓楼将军衙署附近、北二环成吉思汗大街金贸中心、摩尔城太伟方恒商场等。 上班时间： 老师：周一、周二全天休息，周三至周五：14:00-20:00，周六日：8:30-18:30（中午12:00-14:00为午休时间） 我们提供： v 五险二金 v 双休、法定节假日、寒暑假、国内外定向旅游等福利 v 同行业1.5倍薪资待遇 v 完善的晋升通道 v 系统专业的带薪培训 v 丰富的员工活动（下午茶、积分抽奖、生日会、团建等） v 年轻有活力的团队氛围，积极进取、拼搏向上的同事伙伴 加入茁越，共同成长为教育行业的领先力量！！！ 所有福利与平台，只为迎接努力拼搏、追求卓越的你！！！

一、岗位职责 1. 负责课程的准备、讲授及课后辅导 2. 为学生规划阶段性学习方案； 3. 指导并监督学生完成作业及日常学习打卡； 4. 定期与家长反馈学生的学习进展 二、任职要求 1. 年龄20-30周岁，有教学经验者学历条件可适度放宽； 2. 热爱教育事业，喜爱青少年儿童， 3. 具备良好的亲和力、沟通表达能力； 4. 工作积极主动，具备较强的服务意识； 5. 有团队协作精神，责任心强； 三、福利体系： 1. 薪资体系：底薪2500+课时费+品质奖金（教师每4个月评定一次等级，等级不同课时费相应调整。新入职教师月薪约3000-4000，晋级教师6000-8000，特级教师8000-12000） 2. 福利体系：五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团队活动+子女免费就读 3. 晋升体系：无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长 四、工作时间： 周内：上午9:00-18:00，午休2小时， 周末：上午8:00-18:00，午休2小时， 每周一全天休息，周二上午休息，节假日按调休安排