
办公室综合管理人员
4000-7000元/月
行政经理
内蒙古浩合电力科技有限公司急【办公室主任】
岗位要求:年龄30-45周岁以内,大专以上学历,有行政人事综合管理经验,沟通表达能力突出,具有强烈的事业心和责任心。工作细致,较强的学习和适应能力,掌握公司的前期运作和后勤管理工作。熟练对接政府各部门,有一定资源,制造业工作经验优先。
公司可提供免费食宿,有意者联系电话:(方经理)地址:巴彦淖尔临河区白脑包镇
渠道经理
5000-10000元/月
渠道经理生日福利20人以上经验不限高中及以上招商加盟团购销售基本坐班阶梯式提成TOG混合办公企业服务5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力市场开发及维护团队建设及管理
团队作业,获客简单,人人只需要跟上就可以开单,支付宝作为信用背书,月月底薪5000加持,人人月月破万
人力资源主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
1、配合贷后业务总监优化企业招聘制度、招聘体系及招聘流程的建设与落地。
2、统筹分析总、分公司人力资源需求,拟定招聘计划与实施方案,并推动执行,带领团队达成招聘目标。
3、筛选并维护各类招聘渠道,开展岗位分析,组织实施简历筛选、测评、面试及录用全流程工作。
4、跟踪并评估招聘成效,对招聘过程提供指导与管控支持,持续优化招聘策略。
5、搭建后备人才选拔机制,推进人才梯队建设与储备工作。
6、编制年度招聘预算,统筹各招聘账号资源的合理配置与使用。
7、协助督导各分公司招聘工作的推进,提升整体招聘效率与执行质量。
8、牵头处理劳动争议、仲裁、诉讼及监察等劳资纠纷事件,应对群体性突发事件;监督各分公司/外呼中心培训实施与劳动关系管理,妥善处理员工投诉,完善内部沟通机制。
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1.统筹管理公司日常行政运作,包括但不限于行政接待、物资采购、环境维护等。
2.协调内部部门间的工作流程,确保信息流通和政策的正确实施。
3.直接对接公司管理层,协助处理公司策略的传达与执行。
4.优化办公流程,提高工作效率,降低运营成本。
5.支持员工日常工作,包括考勤管理、入职培训、社保处理等。
任职要求:
1.具备优秀的组织和协调能力,能够处理复杂的工作环境。
2.具有较强的沟通能力和团队合作精神,能有效解决跨部门合作中的问题。
3.熟练掌握办公软件的使用,包括但不限于文档处理、表格分析等。
4.具有良好的责任心和职业道德,能够独立完成分配的任务。
综合办公室负责人
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化工作细心,吃苦耐劳流
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行;
2、整合内外部资源,优化行政工作流程,提高整体运作效率;
3、统筹公司各类会议与活动的策划、实施及后续落实工作;
4、负责办公用品、固定资产及办公场所的管理,合理控制运营支出;
5、发挥跨部门协调作用,推动团队协作与日常问题的有效解决;
6、负责人事招聘相关工作及员工入离职手续办理;
7、负责员工宿舍与食堂的日常运营管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、五年以上行政管理或相关领域工作经验,具备农牧行业经验者优先;
3、具备良好的组织协调、沟通表达及问题应对能力;
4、熟练掌握常用办公软件,具备较强的数据处理效率;
5、责任心强,抗压能力好,能同时推进多项工作任务。
人事管理负责人
6000-7000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化招聘人力资源成本管控团队搭建经验绩效管理制度制定及落地优化培训与开发5年以上人力经验房地产/建筑
工作内容:
1、结合企业实际运营情况,开展人力资源战略规划,制定并推行各项人力资源实施方案。
2、主导人力资源相关管理制度的起草与审定工作。
3、监督并核查人力资源制度落实情况及日常工作的推进进度。
4、统筹公司团队的搭建与日常管理工作。
5、依据公司发展需求,组织实施人员招聘及培训体系的建设与优化。
6、负责员工合同签署、社保办理、考勤数据统计等相关事务。
7、参与施工合同的审核、签订及归档管理。
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上人力资源主管工作经验,能独立承担人力资源全模块工作。
2、具备较强的综合分析与问题处理能力,组织协调能力强,计划执行高效。
3、持有二级建造师证书者优先考虑(专业方向为机电或建筑)
人力资源主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
1、协助贷后业务总监优化企业招聘制度、搭建招聘体系并梳理招聘流程。
2、调研总、分公司人力资源需求,拟定招聘计划与实施方案,并推动执行,带领团队达成招聘目标。
3、筛选并维护各类招聘渠道,开展岗位分析,组织实施简历筛选、测评、面试及录用等工作。
4、跟踪并评估招聘成效,对招聘过程提供指导与管控支持。
5、制定人才储备策略,建立后备人才选拔机制,强化人才梯队建设。
6、统筹年度招聘预算编制,合理分配各招聘账号资源。
7、协同推进各分公司招聘工作落地,提升整体招聘效率与执行质量。
8、牵头处理劳动争议、仲裁、诉讼及监察等劳资纠纷事件,应对群体性突发事件;监督各分公司/外呼中心培训实施与劳动关系管理,妥善处理员工投诉,畅通内部沟通机制。
9、落实上级交办的其他临时性工作任务。
综合办主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、协助企业领导进行企业日常企业行政管理工作
2、负责起草和完善企业行政相关制度,并监督执行
3、负责企业各部门之间的沟通和协调
4、负责办理企业办公设备、办公用品的购买,分发等企业行政事物
5、负责作好企业开展各项工作的后勤支援工作
6、在各种企业行政事务方面帮助和服务于企业员工
7、领导交办的其他工作
任职要求:
1、大专(含)以上学历,年龄25岁﹣35周岁之间
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受压力和挑战
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神
光伏安装
干光伏的联系 活在内蒙古巴彦卓尔 去年剩下的活 有一千组组要安装 价格高 活好干 想干的师傅请联系
保姆月结
招聘:住家保姆,照顾70岁失能男老人,身高1.8米,体重160斤,负责翻身,拍背,坐轮椅,做饭,洗衣,收拾家。
要求:60岁以下女保姆,身体健康,有护理经验,干净利落,会使用血压,血糖仪。
工资待遇:一个月6000元。无休。给上意外险。长年,干的好长干可加薪。
联系电话:
地址:临河区新汽车站对面日信城。
巴彦淖尔盟临河区西区辰欣物业招聘小区楼道保洁、外围保洁数名,带薪休班4天,节假日有福利!电
保洁开荒保洁
临河西区辰欣物业招聘小区楼道保洁、外围保洁数名,带薪休班4天,节假日有福利!电话☎ ,欢迎推荐转发
行政主管
8000-11000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政管理体系接待事务固定资产管理
【岗位职责】
1. 企宣与企业文化建设
· 文化落地:参与拟定公司企业文化年度实施计划,通过策划内部活动、开展文化宣导等形式,推动文化深入人心,增强团队向心力。
· 宣传运维:负责公司内部宣传平台(如公众号、内部群组、文化展板)的内容撰写与日常更新,及时传递企业信息与核心价值观。
· 品牌形象:配合公司重大活动及高层会议的视觉设计审核与物料准备,保障对外展示的专业性与一致性。
2. 团建活动策划与组织
· 活动全案执行:主导公司层面的年度旅游、年会、运动会,以及部门级团建、茶歇、生日会等活动的方案设计与落地执行,提升员工归属感。
· 预算与效果管理:科学制定活动预算,控制支出成本,并对活动成效进行总结评估,持续优化员工参与体验。
3. 商务接待与会务管理
· 高端接待:承担公司重要来宾、客户来访的全流程接待任务,涵盖行程安排、会场布置、饮品服务、用餐协调等环节,展现企业专业形象。
· 会务保障:统筹组织公司级重要会议(如董事会、全员大会),提供会前筹备、会中支持及会后跟进的全流程服务。
4. 库房与固定资产管理
· 库房规范化管理:完善行政库房管理制度,对办公用品、活动物资、礼品等进行分类存放、标识清晰、安全保管,确保环境整洁有序。
· 出入库与台账管理:严格执行物资进出库流程,建立准确的电子化台账,定期开展盘点,保证账物一致,及时补充库存不足。
· 固定资产盘点:负责公司固定资产(设备、家具等)的登记、调配、转移及报废处理,组织定期全公司范围内的资产清查工作。
【任职资格】
1. 经验要求:统招本科及以上学历,5年以上行政相关工作经验,具备至少1年企业宣传或活动策划执行经历。
2. 核心能力:
· 服务与应变:掌握商务礼仪规范,具有良好的服务意识,能灵活应对接待过程中各类突发情况。
· 细致与条理:对待库房及资产管理工作耐心严谨,注重细节,具备较强的数据敏感度,可独立搭建清晰的台账体系。
3. 软件技能:熟练操作Office办公软件,掌握基础图文或视频编辑工具(如Canva、剪映)者优先考虑。
4. 性格特质:性格积极外向,富有亲和力,具备出色的执行力及跨部门协作沟通能力。
璧山双休好工作-行政总监-薪资8000元
8000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上企业文化建设
一、岗位职责:行政专员
1、统筹管理重庆俊丰包装印务有限公司行政日常事务。
2、公共管理:含食堂管理、宿舍管理、卫生管理、秩序管理、绿化管理、车辆管理、会务管理、公共资源管理。
3、安全管理:对生产现场安全管理、特种设备安全管理、食品安全管理、宿舍安全管理、门岗安全管理、车辆安全管理、员工安全行为管理、消防安全管理、矛盾纠纷调解。
4、环保工作管理:自行监测督查、危废管理、环保资料管理、各类台账管理、环保设备管理、环保应急演练。
5、厂区设备:对厂区固定资产、生产设备、附属设施等进行监管。
6、对外协调:妥善处理上下和周边关系,协调各项工作的顺利开展。
7、上级领导交待的其他工作!
要求:月薪5500+,35岁以上, 男女不限,本科学历,有一定企业工作经验。
联系人:穆青波
行政经理
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
销售总监
1.6-2.1万元/月
销售总监5-10年本科及以上制定销售计划及策略销售管理经验快消/零售产品推广经验市场开发及维护品牌招商市场分析判断能力连锁店管理经验批发/零售团队管理能力
任职要求:年龄不超过40岁,本科及以上学历,具备良好的领导力与团队协作意识,出色的沟通表达及人际互动能力,能敏锐感知市场动态并快速响应,独立制定创新性营销策略与实施方案。有5年以上连锁门店运营管理或休闲食品行业管理相关工作经验者优先,条件特别优秀者可适当放宽要求。
人事经理/主管
9000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上劳动关系绩效管理5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业
1.任职要求:
1.1 国家承认的正规院校全日制本科及以上学历,毕业证书可经学信网验证
1.2 人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障等相关专业背景者优先
1.3 具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年团队管理经历,年龄不超过45周岁
1.4 主导人力资源全模块工作,涵盖招聘配置、培训发展、员工关系维护、人事档案管理、薪酬福利设计、绩效管理体系搭建及工伤事务处理
1.5 统筹办公室行政事务,建立并完善公司管理制度与业务流程,推动制度落地执行,保障运营合规高效,持续开展制度评估与优化
1.6 承担公司各类项目申报的组织与实施工作,确保申报材料准确完整、提交及时,提高项目通过率及获取资金支持的能力
1.7 负责辐照中心的整体运营管理,制定操作规范与安全管理制度,确保符合国家法规和行业标准,实现安全、合规、盈利运行
1.8 统领公司日常运营工作,协调各部门协作配合,保障整体运作有序顺畅
正泰安能光伏发电销售经理
5000-15000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤销售额提成
公司免费提供培训,全职,兼职都可以,主要推广户用光伏,免费安装,有上进心,责任心,能吃苦!
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
工作内容:
1、开展人力资源管理相关工作,涵盖招聘、培训、薪酬、绩效以及员工关系等模块;
2、协助拟定并落实人力资源各项制度与流程,确保合规性与可操作性;
3、统筹人事类行政事务,优化工作流程,提升团队运作效率与执行质量。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理基础知识与实操技能;
2、具备独立应对和协调人事事务的能力,沟通表达顺畅;
3、热爱人力资源工作,积极主动,有持续学习与发展的意愿。
销售总监
1.6-2.1万元/月
销售总监5-10年本科及以上制定销售计划及策略销售管理经验快消/零售产品推广经验市
任职要求:年龄不超过40岁,本科及以上学历,具备良好的团队管理能力与协作意识,出色的沟通技巧和人际互动能力,能敏锐感知市场动态并快速响应,独立制定创新性营销策略与执行方案。有5年以上连锁门店运营管理或休闲食品行业管理经验者优先考虑,条件优异者可适当放宽要求。
牧场保管,后勤
4000-5000元/月
后勤经验不限大专及以上
中国圣牧——招聘公告
一、招聘岗位:
牧场保管2人
二、岗位职责:
1、负责日常采购,入库
2、负责生物资产的过磅
3、劳保、存货领用
4、负责牛只、固定资产、低值易耗品的盘点工作
6、存货的入库、出库
7、完成上级领导安排的其他临时性工作
三、福利待遇:
五险一金、生日会、包吃包住、日常劳保、春节福利、开工利是、中秋福利、女神节福利、家属夏令营、金榜题名、职称奖励、健康体检、巾帼标兵
四、工作地址:
磴口县六团附近
HR地市专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
能够深入理解业务需求,并基于业务特点提供专业的人力资源支持,助力业务目标达成:
1、人才供应:统筹区域招聘全流程,包括招聘规划、渠道拓展、候选人寻访、面试评估、offer沟通及入职跟进,建设本地化人才储备体系,按业务节奏高效交付人力供给;
2、组织运作:推动组织效率提升,协助实施组织变革,通过列席会议、贴近团队等方式识别运作问题,提出优化建议并推动改进落地;
3、学发落地:推动学习型团队建设,主导新员工融入培养计划,落实导师制日常管理与跟踪;
4、员工激励:掌握多元化激励方式,推进激励政策与关怀措施执行,关注员工成长路径,提升组织积极性与凝聚力;
5、合规运营:熟悉人力资源相关制度流程,负责合规要求的宣贯、执行监督、检查反馈及闭环管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑;
2、具备扎实的人力资源理论基础及丰富实操经验;
3、具备良好的理解能力、执行能力、责任意识和团队协作精神,沟通协调能力强;
4、熟练操作Office等办公软件,具备较强的数据分析处理能力。
【注】签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司
前台接待主管
3000-6000元/月
前台1-3年高中及以上五险一金全勤奖服务业前台包吃住接受无服务业经验餐饮店节假日福利其他次日4-8点下班普通话流利
岗位职责:
1、作为门店形象的窗口,主动迎接每位到访顾客,提供贴心周到的服务体验;
2、负责前台各项事务的有序开展,保障日常运营高效运转;
3、及时响应顾客疑问与反馈,妥善处理意见与建议,保持良好互动关系;
4、衔接各部门间的信息传递,确保沟通内容准确无误;
5、配合店长落实店铺运营管理事项,持续优化客户感受。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和客户服务意识,能以积极态度接待顾客;
2、认同团队协作价值,能够与团队成员顺畅配合;
3、拥有基础管理素养,可独立应对前台工作及临时突发情况;
4、掌握常用办公软件操作,具备简单的数据整理与记录能力;
5、有餐饮领域从业经历者可优先录用。
巴彦淖尔乌拉特前旗美团外卖招聘一、职位信息1、职务:业务经理2、薪资:4500-5500元
4500-5500元/月
业务经理高中及以上
美团外卖招聘
一、职位信息
1、职务:业务经理
2、薪资:4500-5500元
3、休假:每周日固定休假一天
4、福利:享有节日福利,节日期间带薪休假
5、
二、工作要求
1、年龄:23-35岁
2、学历:高中及以上学历
3、会电脑基础操作
4、长期稳定
联系方式:()
巴彦淖尔乌拉特前旗美团外卖招聘一、职位信息1、职务:业务经理2、薪资:4500-5500元
5000-6000元/月
业务经理社保3-5人经验不限高中及以上弹性工作制
美团外卖招聘
一、职位信息
1、职务:业务经理
2、薪资:4500-5500元
3、休假:每周日固定休假一天
4、福利:享有节日福利,节日期间带薪休假
5、一经正式录用,公司为其缴纳社保
二、工作要求
1、年龄:23-35岁
2、学历:高中及以上学历
3、会电脑基础操作
4、长期稳定
联系方式:()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴彦淖尔盟城渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘巴彦淖尔销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。