岗位职责： 1.负责抖音、快手、视频号、小红书等新媒体平台的内容规划与文案输出。 2.结合品牌调性及产品特性，策划具有吸引力的原创内容，增强品牌影响力与用户互动效果。 3.深入了解目标用户群体，持续优化内容方向，提升内容传播力与市场表现。 4.跟踪内容数据表现，基于分析结果调整创作思路与发布节奏。 5.联动内部各相关部门，保障内容生产与上线流程顺畅高效。 6.具备互联网行业经验者优先考虑 任职要求： 1.具有优秀的文字功底和内容策划能力，可独立产出高质量稿件。 2.熟悉新媒体发展动态，对内容趋势具备快速响应与落地能力。 3.具备良好的沟通意识和协作态度，能与多职能团队紧密配合。 4.关注数据反馈，善于利用数据分析指导内容优化与策略迭代。 5.具备较强的执行统筹能力与时间管理意识，能在快节奏环境中稳定输出优质内容

岗位职责 1.负责公司小红书、抖音、快手、视频号等新媒体平台账号的搭建与运营，主导原创短视频内容策划、文案撰写及脚本设计，统筹直播间建设与优化 2.承担企业对外传播任务，进行产品相关内容的创意策划，围绕企业特色与产品优势构思文案，并结合视觉素材在小红书等平台发布推广内容 3.研究全网食品类博主内容风格，制定契合品牌调性的抖音、小红书文案与视频方案，搭建自主直播体系，对视频流量效果负责，熟练运用数据分析工具拆解热门视频，快速响应热点趋势 4.定期汇总自营账号及行业相关的内容表现数据，包括图文阅读量、视频播放量等新媒体指标，组织团队复盘并优化后续创作策略 5.统筹资源调配，管理并培训主播、拍摄剪辑人员及设计师团队，打造符合市场需求的爆款产品与高传播性视频内容 任职要求: 1、本科及以上学历，广告学、自媒体、编导、汉语言文学等相关专业优先考虑 2、深度使用食品类短视频内容，熟悉微博、小红书、快手、抖音等社交平台操作习惯 3、具备独立撰稿与脚本制作能力，擅长短视频创意策划，文字表达能力强 4、富有想象力与创新意识，有清晰的内容思路，能带领团队完成高质量内容产出与视频推广任务 5、逻辑条理清晰，具备出色的口头与书面表达能力 6、具备良好审美素养，理解互联网新兴消费群体特征，掌握高净值人群消费偏好，具有开拓进取精神

岗位职责： 1.负责抖音、快手、视频号、小红书等新媒体平台的内容规划与文案输出，确保内容创意与品牌调性一致。 2.结合企业品牌定位及产品特性，策划具有传播力的内容方案，增强用户互动与品牌认知。 3.研究目标用户偏好，持续调整和优化内容方向，提升内容在市场中的吸引力与竞争力。 4.跟踪内容发布后的数据表现，运用分析手段迭代创作与分发策略。 5.联动相关部门，推动内容从策划到落地的高效执行。 6.有互联网行业从业背景者优先考虑。 任职要求： 1.具备优秀的文字功底和内容策划能力，能独立产出高质量原创内容。 2.熟悉新媒体发展动态，对内容风向变化具备快速响应能力。 3.拥有良好的协作意识，能够与多职能团队顺畅沟通、协同推进项目。 4.具备数据思维，善于利用数据反馈指导内容优化。 5.具备较强的计划统筹与时间管理能力，可在快节奏环境中稳定输出内容并保障质量。

岗位职责 1.负责公司小红书、抖音、快手、视频号等新媒体平台账号的搭建与运营，主导原创短视频内容策划、文案撰写及脚本制作，统筹直播间建设与内容输出； 2.承担企业对外传播及产品宣传的内容规划，挖掘企业与产品核心亮点，独立完成文案构思与编辑，并协同视觉素材在小红书等平台发布； 3.结合全网食品类博主内容风格，制定契合品牌调性的抖音、小红书图文与视频内容策略，搭建自主直播体系，对视频曝光与流量表现负责，熟练运用数据分析工具复盘热门内容，快速响应平台热点； 4.定期汇总自营账号及行业相关的内容数据，包括图文阅读量、视频播放量等关键指标，组织团队进行数据复盘与优化总结； 5.统筹主播管理与培训，协调拍摄剪辑、设计及内容创作团队，打造符合市场需求的爆款产品与高传播性视频内容。 任职要求： 1.本科及以上学历，广告学、自媒体、编导、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2.深度使用食品类短视频内容，熟悉微博、小红书、快手、抖音等社交平台用户习惯； 3.具备独立撰稿与脚本制作能力，擅长短视频创意策划，文字表达能力强； 4.思维活跃，富有想象力与创新意识，能组建并带领团队完成高质量内容产出与视频推广任务； 5.逻辑清晰，具备出色的口头与书面表达能力； 6.具备良好审美，洞察互联网新兴消费群体特征，理解高净值人群消费偏好，拥有开拓意识与创新精神。

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岗位要求：学习能力强有上进心不要耍小聪明前期有人带接受无经验 工作内容：公司提供账号，在各个平台去运营推广短视频利用ai去制作文章推广 薪资：底薪四千加提成 待遇：包吃住四天公休五险一金早八晚五点半中午一个半小时休息每月一次集体生日聚餐个人能力优秀晋升快

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岗位职责： 作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 个性工作内容一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现； 5、完成上级交代的其他工作。 个性工作内容二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历，新闻学、传播学、经营管理、营销类相关专业优先; 2、有相关工作经验优先； 3、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点; 4、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作; 5、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力 6、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强; 7、若有作品请随简历一起附上。 【薪资待遇】 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! ①新手培养期:无责培养期：前6个月无业绩考核，可根据新媒体经验/技术能力等综合定薪： A0-1：7000元（底薪补贴5000+新媒体绩效2000） A0-2：8000元（底薪补贴5500+新媒体绩效2500） A0-3：10000元（底薪补贴7000+新媒体绩效3000） ! ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高7500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 -毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 ------五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ------丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 -------提供住宿解决方案 -------上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 -------除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您!

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