工作职责： 1.学生的思想工作 2.班级管理工作 3.组织班级活动 4.职业指导工作 5.家校沟通协调工作 任职资格： 1、身体健康、为人师表、管理育人、服务育人； 2、热爱学生，善于与学生、学生家长及其它任课教师沟通； 3、爱岗敬业，具有一定的教育引导和组织管理能力； 4、具有吃苦耐劳精神。 5、要求住校。

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1、掌握教育心理学相关知识，具备出色的沟通技巧； 2、拥有扎实的中文表达功底，普通话标准，语言清晰流畅； 3、具备较强的市场分析、营销策划及推广能力，善于人际沟通与协调，能够有效分析并解决实际问题；

岗位职责： 1.落实学校课程计划，全面负责课前、课中及课后的教学支持与服务工作； 2.参与课堂管理，维护班级日常秩序，及时掌握并处理教学过程中的突发情况，确保教学执行到位； 3.配合部门完成相关数据的收集整理，进行问题分析并提出可行性改进建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，能熟练使用Office办公软件； 2.具备良好亲和力，形象端正，沟通表达顺畅； 3.工作认真负责，对教育培训领域有热情； 4.有教育行业从业经历者优先考虑；具备蒙汉双语能力者优先。

岗位职责： 1.负责学员日常管理与沟通，建立良好的师生关系，及时解决学员学习和生活中的问题 2.协调教学资源，跟进教学进度，确保课程顺利开展并达到预期教学效果 3.组织班级活动与家长会，增强班级凝聚力，提升学员参与感和满意度 4.记录与反馈学员成长情况，协助制定个性化学习方案，促进学员全面发展 5.配合机构完成招生支持、续费跟进等相关工作，提升服务质量和客户粘性 任职要求： 1.大专及以上学历，教育类、心理学，英语专业或退役军人相关专业优先，有教师资格证者优先 2.具备管理工作经验，熟悉班级运作流程，有班主任或辅导员经验者佳 3.热爱教育事业，具有较强的责任心、耐心和良好的沟通协调能力 4.能熟练使用办公软件，具备一定的数据分析与文档整理能力 5.积极乐观，抗压能力强，能够适应教育行业的工作节奏与服务需求

岗位职责: 1.负责学生学习过程的统筹管理，保障学习方案的顺利实施； 2.参与并组织教学研讨活动，持续提升授课质量； 3.为学生提供学业辅导，协助解决学习过程中遇到的困难； 4.定期跟踪学生学习成效，制定针对性优化建议； 5.改进教学环节与学习环境，增强学生整体学习感受。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效推动团队协作； 2.热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性； 3.熟练运用教学相关软件，具备数据整理与报告输出能力； 4.深入理解学生学习规律，可给予专业化的学习支持； 5.能妥善应对学生学习中的各类情况，保持良好的互动关系。

（底薪+满勤+绩效奖金+提成+补助+五险） 职位描述： 1.落实学校课程计划，保障课前、课中、课后各项教学支持工作有序开展； 2.参与课堂管理，维护班级日常秩序，及时掌握并处理教学过程中的突发情况，确保教学执行到位； 3.配合部门完成相关数据的收集整理，进行问题分析并提出可行性改进方案； 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，能熟练使用Office办公软件； 2.具备良好亲和力，形象端正，沟通表达顺畅； 3.工作认真负责，对教育行业有热情； 4.有教育培训领域从业经历者优先考虑，具备蒙汉双语能力者优先录用

岗位职责： 1、负责初中学生日常学习的监督与指导，确保作业按时完成并达成既定学习目标； 2、定期与家长联系，通报学生学业进展及在校表现，协同应对教育相关问题； 3、策划并带领学生参与兴趣类小组活动，推动综合素质提升； 4、留意学生的心理状态，适时提供心理疏导与情感支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学或相近专业者优先考虑； 2、具备较强的沟通技巧和亲和力，能有效激发学生的学习积极性； 3、有初中阶段教学或课后辅导经历者优先，对教育工作富有热情； 4、可接受弹性工作时间安排，具有责任心与耐心。

《招聘！招聘！招聘》 通辽一点马智能自习室招聘辅导老师！ 工作内容： 1.分析学生学习情况，制定个性化学习方案。 2.管理学生群组，保持与家长的及时沟通反馈。 3.记录并跟踪学生的学习进度与表现。 4.协助店长推进门店各类运营及推广活动。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备责任心与服务意识。 2.熟悉小学、初中、高中各学科知识体系，具有一年以上相关工作经验。

全国生源，书法培训班主任辅导员。师范生，英语专业生，退役军人优先，退体人员老师有这方面爱好者亦可，名额有限，报名从速。培训期过，待遇5000起至30000不等，培训期有低保，意外险！

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岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

岗位职责： 1.负责学生的课程安排与协调。 2.负责跟进学生后续课程的续费工作。 3.策划并参与学生日常学习活动，监控学习进展，及时识别学习困难并提供有效指导。 4.与学生及家长保持顺畅沟通，掌握学生需求，定期反馈学生在校的学习情况与表现。 5.参与校方组织的教学研讨活动，持续提升教学服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2.对待学生有耐心与关爱，能够理解并尊重其个性发展。 3.富有责任感，能胜任学生学业与心理成长的引导工作。 4.具备较强的组织协调能力与时间规划能力，合理安排学生的学习与活动计划。

1.按照教学开课安排，协同授课教师科学规划课程时间表。 2.制定学员个体化学习目标与推进计划，协助教师达成教学任务，把控教学节奏并实现流程标准化。 3.统筹教师排课工作，确保教学进程有序进行，并落实规范化管理要求。 4.监控教学项目执行质量，开展学员满意度调研与信息反馈，有效降低投诉率，并协同处理教学相关的投诉事项。 5.管理学生学籍资料及档案信息，收集学员与家长的意见建议，支持后续续费工作的顺利推进。 6.协调解决教师在课程安排中的相关问题，接待家长与学生关于课程的咨询，讲解课程结构与具体内容。 年龄要求：22岁以上 岗位要求： 1、工作细心严谨，具备较强的责任意识 2、自我驱动力强，注重工作成果与达成效果 3、反应迅速，具备良好的思维能力与学习能力

岗位内容： 1．参与制定学生管理规范，负责班级日常事务及学生思想引导工作； 2．关注学生成长过程，重视学生心理状态与人身安全； 3．监督学生按时完成学习任务，并指导其优化学习策略、提升学业表现； 4．组织召开家长会，与家长保持联系，定期通报学生在校情况。 任职要求： 1．具备良好的组织协调及团队协作能力； 2．沟通表达顺畅，富有亲和力，能够有效开展教育引导工作； 3．热爱青少年培养工作，有责任心，掌握基本心理疏导与问题应对技巧； 4．熟悉常用办公软件操作，具备基础的网络使用技能；

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