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长年招聘军事化管理教官人员数名，退伍军人优先， 招聘:驻校教官(数名) 驻校总教官(三名) 驻校指导员(三名) 应聘基本条件: 1，具备较好的军事技能和指挥本领， 2，思想品质好，执行能力强，服从命令，能够适应部队管理模式， 3，吃苦耐劳，具备较好独立工作能力， 4，具备较好的语言沟通能力，会做思想工作， 5，政治清白，无犯罪前科 6，面试携带身份证，退伍证等相关证件， 7，服装自备统一着解放军夏季作训迷彩服，(没有可提前声明) 8，工资面议，管食宿，有补助，周末双休，年终奖，过节有福利， 9，工作地点托克托县

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诚聘工作人员，工资面议。

工作轻松，环境好，工资日结

现诚招兼职人员2名，主要负责辅助调色打下手等基础工作，工作内容轻松好上手，大学生假期兼职 要求做事认真负责、手脚麻利，能服从工作安排，有无经验均可。工作时间早九点到晚七点，薪资日结，待遇优厚。

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火车司机学员 年龄：28以内（有J5证50以内） 工资：副司机4000-8000 厂内调车5000到8000 跑线路10000到15000 单位给考内燃机J5证 待遇：五险包住单位食堂 专业：非专业可报名 学历：中专以上 工作地点：内蒙西部区

岗位要求： 适应室外寒冷工作条件，严格遵守国家法律法规，遵守企业各种规章制度；认同企业文化；有乐观的工作态度，有强烈的责任心。

五原要个男护工住家五千休二老爷子自理。看住，不要叫摔跤就行了。做饭，收拾家。一个人。下楼搀扶上自己吃饭。起夜少。一到两次。的纸尿裤。电话，

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高薪聘用厨师，面点师，打杂工，工资面议，电话

【岗位职责】 负责机房设备管理维护工作，日常巡检工作 【岗位要求】年龄40岁以下，大专及以上学历，从事通信维护工作经验者优先

系统维护，白白夜夜休休，要求要有低压电工证，大专及以上学历，计算机专业优先！

男女不限，计算机专业毕业，责任心强，积极阳光，大公无私，技术精湛，主动性很强

岗位内容： 1. 负责公司IT基础设施的日常运维，涵盖计算机、网络及服务器等设备。 2. 在管理信息系统领域提供专业技术支持与咨询服务。 3. 协助客户完成日常操作，及时进行故障排查与问题处理。 4. 优化软硬件配置以提升系统运行效率 任职要求： 1. 具备至少2年相关工作经验。 2. 熟悉Windows与Linux操作系统环境。 3. 掌握常见安全策略及相关实践方法。 4. 能够同时处理多项任务，具备良好的问题分析与决策能力

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25至35岁，计算机或信息管理类相关专业； 2、具备三年以上网络管理或ERP专员岗位经验，熟悉金蝶、用友等ERP软件的运维工作； 3、掌握基础SQL数据库语言，具有MES实施或ERP实施相关项目经验者优先。 二、岗位职责： 1、公司现使用ERP系统为“易飞”； 2、负责ERP系统的日常运维、数据备份及安全防护，保障系统稳定运行； 3、与各业务部门对接，深入了解其在采购、销售订单、生产工单、库存出入库等环节的系统应用需求，提供操作支持，协助规范流程执行，确保业务数据准确录入，推动业务流程与系统功能高效融合； 4、配合落实系统权限管理，依据岗位职责合理配置ERP操作权限； 5、定期开展ERP数据审查，针对数据延迟、错误或不一致情况（如账实不符、订单异常等），协同相关部门分析原因并推动整改，持续提升数据准确性与完整性； 6、根据财务、生产、采购等部门的数据需求，完成ERP系统中相关数据的提取、整理与分析，按时生成报表（如财务报表、生产计划、采购延期、库存周转等），保证数据及时准确，支撑管理决策与运营分析。 三、其他补充： 1、企业所处行业前景广阔，成长空间大，管理层高度重视人才发展与职业路径规划； 2、经验丰富者薪资可面议；公司对该岗位设有专项培养计划，可安排外部培训学习ERP专业管理知识与技能，晋升通道明确； 3、本地户籍或已在本地长期居住者优先考虑； 4、职位福利：单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

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系统优化： 1、CPU优化：结合服务器实际应用场景，科学规划CPU核心与线程配置，优选适配的处理器型号以提升处理效率。 2、内存优化：依据业务负载合理配置内存容量，防止因内存短缺引发性能下降。优先保障核心应用的内存供给，同时优化内存分页机制与交换空间设置。 性能优化： 1、性能监控：部署专业监控工具（如Nagios、Zabbix等），实时采集系统运行状态，涵盖资源使用率、服务健康度及网络流量等关键指标。 2、资源使用分析：深入分析CPU、内存、磁盘与网络I/O的占用情况，精准定位系统瓶颈环节。 3、内核参数调整：根据实际负载调优操作系统内核参数，包括文件描述符上限、TCP缓冲区尺寸等配置项。 4、服务优化：停用非必要的后台服务与进程，降低系统资源开销。 5、代码优化：改进程序逻辑结构，减少冗余计算和资源浪费。 6、缓存机制：引入缓存策略以降低数据库查询频率，加快响应速度。 7、异步处理：对I/O密集型任务实施异步执行模式，提高并发处理能力。 数据备份： 1、制定备份制度：结合业务特性与数据更新节奏，设计合理的备份方案，明确备份周期（每日、每周、每月）及执行时间窗口。 2、选择备份类型：根据数据重要程度与变化特征，选用全量、增量或差异备份方式。全量备份涵盖全部数据，增量备份仅记录自上次以来的变更，差异备份则保存自最近一次全量备份后的所有更改。 3、制定数据保留政策：设定备份副本的保留期限，在确保可恢复性的同时避免存储资源过度占用。 系统升级与补丁管理（操作检查） 1、系统更新：保持操作系统（如Windows Server、Linux等）处于最新稳定版本，及时安装所有关键安全补丁。 2、软件应用：核查服务器上运行的各类软件，确保其为当前最新版本，并审查配置文件与日志内容，排查潜在故障与异常记录。 3、跟踪服务器系统及数据库管理系统的版本迭代与补丁发布，评估其兼容性与影响范围，有序推动升级实施，持续增强系统安全性与运行效能。 数据清洗 1、处理缺失值：识别数据集中存在的空值，依据业务规则采用均值填充、邻近值填补、多重插补或模型预测等方式进行补充；对于无法有效修复的缺失项，视情况予以剔除。 2、删除重复数据：通过记录比对，发现并清除重复的数据条目，确保数据唯一性。 3、处理异常值：检测数值字段中偏离正常范围或违背业务逻辑的异常点，采取删除、替换或修正等手段进行处置。 4、纠正错误数据：校验并修正数据中的拼写、格式或逻辑错误，依据业务常识与规则完成修复。 5、数据探索：在清洗前开展数据探查，掌握数据分布特征、缺失与异常状况，为清洗策略提供依据。 6、数据验证：清洗完成后执行数据校验，确认数据准确性与完整性，确保符合质量要求、包含必要信息，并在不同系统或时间节点间保持一致。

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兼职 退休人员可兼职，大专学历。上午做2 - 3小时，不耽误接送孩子和做饭 薪资福利:待遇优厚，保底工资 + 提成上不封顶（）

水吧/样板房管理员在巴彦淖尔市临河区汇丰书院项目的售楼处工作，享有五险一金的薪资福利，邮箱作为联系方式暂未提及，具体工作地点在内蒙古巴彦淲盟。

兼职人员 工作时间自由，每天上午2小时，不耽误接送小孩，兼顾家庭 薪资福利:底薪3000元+提成+奖金 招工人数:10名

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