保险销售6-10人经验不限高中按单提成电话销售基本坐班保险公司国内院校优先健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划销售工作经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
1.年龄：22‑45周岁。
2.学历：大专及以上学历（有相关行业经验可适当放宽）
3.沟通表达良好，有服务意识、责任心强。
4.能熟练使用智能手机及基础办公软件。
5.无不良从业记录，认同保险行业规范。
岗位职责：
1.负责老客户保单维护、续期提醒、保费催收与缴费协助。
2.解答客户保险咨询，处理保单变更、理财协助等基础售后事宜。
3.维护客户关系，提升客户满意度与续保率。
4.依据公司要求接受客户回访、信息更新及相关数据整理。
5.在服务基础上，合规开展客户需求挖掘与业务拓展。
岗位亮点：
1.依托公司存量客户资源，无需盲目陌拜。
2.以服务为主、销售为辅，工作稳定性强。
3.晋升透明，能力与收入同步提升。
4.行业前景稳定，收入上不封顶。
薪资福利：
1.薪资结构：3000元起上不封顶；无责底薪+服务津贴+续收提成+业务奖励+绩效奖金。
2.福利保障：商业保险、团队团建。
3.长体系：完善岗前培训+在职技能培训+晋升通道（专员—→主管 效经理）。
4.工作时间：周末单休/法定节假日按公司统一安排。
工作地点：巴彦淖尔市临河区河套大街山河墅南门
保险顾问
8千-1.3万/月
保险顾问社保年终奖经验不限大专人身险寿险保险产品设计规划养老险投资理财规划意责险客户服务健康险销售工作经验高净值客户开发经验保险公司优秀的营销技巧保险产品营销保险市场需求分析
泰康人寿健康财富规划师（HWP）是融合保险保障、医疗养老与财富管理的复合型专业岗位，致力于为高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的综合服务。以下是该职位的具体说明：
一、职位定位与核心职责
1. 复合型职业角色
HWP超越传统保险从业者定位，依托泰康“保险+医养+资管”战略生态，打造集健康管理顾问、财富规划专家与卓越保险代理于一体的专业形象，实现多维度服务能力整合。
2. 服务人群
聚焦高净值客户群体，包括企业主、高级管理者及专业人士，围绕其在健康维护、养老安排与资产传承等方面的核心需求，提供定制化综合解决方案。
3. 主要职责
- 根据客户需求设计个性化的健康与财富管理计划；
- 借助泰康大健康体系资源（如全国布局的养老社区和医疗网络），开展沉浸式客户服务与体验营销；
- 推动团队建设与发展，实现个人业绩与组织规模的协同增长。
二、职位优势与福利待遇
1. 收入结构
- 英才津贴支持：首年享受长达18个月的专项津贴，月度最高可达16万元，综合年薪起点50万元；
- 收入多元化：涵盖销售佣金、管理津贴、团队培育奖励、年度绩效奖金等，收入上不封顶。
2. 工作模式灵活
每日集中工作时间约2小时（例如早8:00-10:00），法定节假日完整休息，展业节奏自主可控。
3. 晋升机制
- 晋升通道公开透明：从初级顾问逐步成长为合伙人，并有机会晋升为“HWP企业家”，享有业务分红、团队继承等长期权益；
- 成为企业级人才后，可获得职务补贴、管理提成、利润分享及客户资源代际传承资格，团队架构支持家族延续。
三、培养机制与资源支持
1. 专属成长体系
- 学术深造机会：提供清华大学、北京大学进修资源，开设GPA全科医生学院（医学知识模块）、ETA精英财富学院（金融、法商课程）；
- 拓展国际视野：组织赴国内外知名高校游学（如新加坡、美国），提升专业素养与高端圈层链接能力。
2. 实战赋能支持
- 全国43家高端养老社区作为客户体验平台，配合“超体销售工具”推进场景化营销；
- 配备三位一体职场空间（教育培训中心、健康财富中心、客户体验中心），营造专业化办公环境与尊享服务场景。
四、任职资格与招募标准
1. 基本要求
- 年龄范围：25至45周岁，特别优秀者可放宽至50周岁；
- 学历要求：大专及以上学历。
保险销售3-5人
招聘销售:
无责底薪最高三千加佣金，收入上不封顶，每天上午八点半到十点半共两小时，名额三人，招满为止。咨询电话:
保险销售专员
3千-1.2万/月
保险销售交通补助保险五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限按单提成直销基本坐班TOCTOGTOB保险公司企业服务汽车4S店/后市场留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责：
1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率
3.开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源
4.准确解读保险条款与监管政策，确保业务合规开展
5.定期参加公司培训与考核，不断提升专业能力与服务水平
任职要求：
1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏
3.具备基础办公软件操作能力，有销售或金融从业经验者优先
4.诚实守信，无不良从业记录，认同公司价值观
5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入
保险销售服务专员
3千-1万/月
保险销售生日福利6-10人经验不限学历不限按单提成电话销售区域销售渠道销售基本坐班
中国人寿招聘：保单服务专员，业务员，主管等精英。
年龄：25-45岁
学历：大专及以上学历
薪资：无责底薪1600＋有责底薪+新人津贴+奖励
工作时间：早8点～10点
家门口的工作，不耽误做饭，不耽误接娃，有发展有机遇，无压力，想发展事业的可以来，想补贴家用的也可以来，我在这里等你。
保险销售生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限按单提成保险公司健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销客户服务
泰康人寿保险赤峰红山区服务部招聘业务员
一、核心招聘信息
-公司名称：泰康人寿保险有限责任公司赤峰红山区服务部
-招聘岗位：业务员
-薪资范围：1500-10000元/月
-联系方式:
-工作地址：内蒙古自治区赤峰市红山区万达·总部国际B座（西拉沐沦大街）
保险销售20人以上经验不限高中电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售
1. 负责保险产品推广与客户咨询服务
2. 开发新客户，维护老客户，提供家庭保障规划
3. 完成公司安排的业务跟进与日常工作
4. 参加公司培训与团队活动，提升专业能力
保险顾问
2千-1万/月
保险销售20人以上经验不限学历不限
岗位职责：
1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务
2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品
3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度
4. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘续保及转介绍机会
5. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力
任职要求：
1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏
3. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先
4. 有销售经验或保险从业经历者优先，无经验者提供系统化带教培训
5. 遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规展业理念
保险售后服务经理
2-7千/月
保险销售保险6-10人经验不限大专
我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容:
1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案;
2.与客户沟通，解释保险条款和计划;
3.为客户提供续保、理赔等售后服务。
岗位要求:
1.优秀的沟通能力和客户服务技巧;
2.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉;
3.具备团队合作精神和良好的职业道德。
营业员免费培训3-5人月结
≪一悠果宝招聘信息≫招聘岗位水利路店：销售1名兴业华庭店：销售2名岗位要求：吃苦耐劳，有责任心，年龄49岁以下薪资待遇：3500-6000福利待遇：每月3天带薪休息，不休息还有相应补助享有工龄工资节日福利带薪免费培训多通道发展空间电话：（）
面点1-2人
单位职工食堂，招面点师傅1名。288口岸。待遇优厚，独立宿舍，缴纳五险，享有节假日，月休5天要求：会做食堂各类面点，服从管理，有食堂经验优先联系：
招募新人接受小白服务意识有责任心一对一帮扶
9千-1万/月
保险销售保险年终奖6-10人经验不限大专按单提成代理商销售电话销售团购销售渠道销售直销较多外勤TOCTOGTOB保险公司健康险养老险人身险家庭财险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析
一、工作时间
上午8:30-11:30，节假日休息
其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排）
二、任职要求
25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。
三、岗位职责
1.客户家庭保单整理：
2.客户生日祝福、节日温馨祝福；
3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等；
4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会；
5.保险理赔资料整理
6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。
四、薪资福利
1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖
2.节假日福利+旅游+超长带薪年假
3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓
4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶
5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系
6.保险行业精英主管亲自培训带队
五、公司优势
世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。
由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@
保险顾问
4千-1.1万/月
保险销售保险生日福利6-10人5-10年大专销售额提成电话销售网络销售渠道销售基本坐班TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
团队助理
(与公司签订《保险营销员保险代理合同》)
1.团队管理协助
协助主管组织早会、夕会及团队培训，做好会议记录与资料整理;追踪团队成员活动量与业绩数据，定期汇总上报。
2.客户服务支持
负责客户保单整理、续期提醒、理赔材料协助等日常服务工作;开展客户回访与满意度跟进，维护客户关系;
在主管指导下，为客户提供基础保险咨询与保障方案说明。(二)招募条件基本条件
1.年龄 25-45 周岁，大专及以上学历
2.无金融行业不良记录，无违法犯罪记录，符合监管及公司入职要求优先条件:
1.有行政助理、客服、销售支持、人力资源等工作经验
2.有保险、金融、医疗行业背景
3.熟练使用 Office 办公软件，有会议组织或培训协助经验优先(三)收入构成
1.新人津贴、服务津贴等月度基础性收入
2.展业奖、管理奖等年度收入
3.其他方案类达标补贴
(四)福利保障整体税前月收入4336-11593元。(根据基本法、方案相关规则核算发放)
1.商业保险保障:疾病身故(保额最高40万)、意外身故(保额最高80万)、意外残疾(保額最高40万)、意外伤害医疗(保額最高1.5万)、疾病住院医疗(保額最高2万)。
2.商业养老保险:计提比例最高可达8.5%。
保险顾问
4千-1.1万/月
保险销售11-20人经验不限本科
新菁英计划
(与公司签订《保险营销员保险代理合同》)(一)工作职责
1.按时参会:按时参加早会、夕会及培训，季度月均参会率不低于80%。
2.持续学习:主动学习产品知识、销售技能与监管政策，不断提升专业能力。
3.客户服务:为客户提供全生命周期保险服务，做好续期、理赔、保单检视及需求跟进，以高持续率赢得客户长期信赖。
4.业绩达成:完成个人业绩目标，建立可持续展业模式。
(二)招募条件
1.年龄25-45周岁，大专及以上学历。
2.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。(三)收入构成
最高3.6万的银质、金质、钻石三档新菁英奖励(其一)+高比例佣金+方案奖励+其他服务性津贴，第一年年收入约16万(含次年递延发放部分)。(收入按达成收展B版基本法钻石新菁英标准进行试算，具体获取因人而异。)(四)福利保障
1.商业保险保障:疾病身故(保额最高40万)、意外身故(保额最高80万)、意外残疾(保额最高40万)、意外伤害医疗(保额最高1.5万)、疾病住院医疗(保额最高2万)。
2.商业养老保险:计提比例最高可达8.5%。(五)职位亮点
，市场领先|高额奖励，长达四年|免费培训，导师带教|晋升公平，未来可期|
保险销售保险年终奖11-20人经验不限大专阶梯式提成代理商销售面销/陌拜较多外勤TOC保险公司留学生优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划销售工作经验
【泰康Top1团队直招｜健康财富规划师 HWP】
依托泰康医养康宁实体生态（全国连锁养老社区、三甲医院、康复医院等），专注服务中高净值家庭，是长寿时代下职业化的大健康财富赛道。
特别说明：属于金融健康方向创业型事业岗位，收入与个人客户经营成果挂钩，成熟从业者年收入20‑50万，上不封顶。
一、岗位职责：
1、经营中高净值客户群体（企业主、高管、高知人群），定制养老、健康、保险、资产配置综合方案；
2、组织客户沉浸式体验泰康全国养老社区、医疗实体资源；
3、运用资商、法商、税商、企商、雅质综合知识，为家庭提供全维度财富风险规划；
二、任职要求：
1. 学历：大专及以上学历，金融、医疗、企业经营背景优先，有无行业经验均可培养
2. 特质：具备创业者思维，热爱大健康赛道，愿意持续学习，无不良从业记录
3. 年龄：25‑50周岁，综合条件优秀可适度放宽
4. 时间：核心培训时间到岗，其余时间弹性自主安排，周末、法定节假日正常休息
三、薪资&福利：
1. 新人津贴：3000-8000元（定岗定薪）
2. 责任津贴：入职1‑6月、7‑18月分阶段专项激励
3. 英才津贴：入职前18个月可享受专项英才激励（激励根据个人考核达成情况兑现）
4. 业务提成：首年佣金+续佣+增员奖＋年终奖+业务推动奖
5. 长期激励：签约满5年享长期服务奖，HWP企业家可传承客户与团队。
福利保障：
完善商业保障体系，意外、医疗、重疾相关团体保险福利；
行业顶级培训，GPA全科医生学院、ETA精英财富学院系统授课，优秀伙伴可获得清华、北大、海外名校游学深造机会；
定期团建，高端圈层沙龙、全国养老社区实地研学；
四、职业发展路径：
泰康为HWP设计双轨晋升机制，兼顾个人绩优与团队管理：
专业线：储备HWP→新锐HWP→职业HWP→资深HWP；
管理线：HWP合伙人→HWP企业家→HWP企业家导师（可家族传承职位与团队）。
团队规模：截至2026年，全国HWP团队超4万人，本科以上占比52%，双一流+海外名校占比20%。HWP企业家/合伙人突破1500人。
五、岗位优势：
1. 实体资源壁垒：保险合同锁定全国养老社区、康复医院、口腔医疗等医养康宁线下资源，市场差异化极强
2. 完整产品生态：保险、资产管理、养老、医疗、纪念园等全产业链布局
3. 职业化认证赛道：配套国家职业技能等级培训认证，区别传统代理人
4. 平台实力：世界500强企业，连续多年上榜，集团战略重点项目，资源全力倾斜
5. 收入结构多元：佣金+长期津贴+团队收益多重构成
6. 公平透明基本法：晋升规则白纸黑字，不靠论资排辈
7. 时间高度自主，兼顾家庭与事业
8. 全套孵化培训，零基础有完整成长路径
HWP融合健康顾问＋财富规划＋养老方案专家三重身份，跳出传统保险销售模式。为客户提供一站式养老规划、资产配置、健康管理、财富传承综合解决方案。
HWP为1+X国家职业技能等级认证项目，泰康联合武汉大学打造整套职业化培养体系，深耕高净值人群全生命周期服务。
社区服务员
4-7千/月
保险销售保险3-5人经验不限大专阶梯式提成面销/陌拜基本坐班保险公司
本岗位为社区医保服务专员。
由国家金融监管总局湖北监管局监管，武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导，旨在解决武汉市居民因病返贫问题，将原有24万医保额度提升至310万，并对医保内无法报销的项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。
工作职责：
1. 根据公司提供的老客户名单，通过电话方式传达医保升级政策，协助完成医保升级流程；指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。
2. 针对星级评定在2星以下的客户，通知其参与旅游、活动；3星及以上高端客户，安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。
3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访，开展保单核查、理赔协助，并帮助客户通过手机端更新保单信息。
4. 在客户保单临近到期或已到期时，协助办理转保、续保及资金转存手续；若保单失效，协助客户完成复效操作。
任职要求：
1. 发音标准，普通话流畅，语言表达生动且具亲和力
2. 年龄范围为25至45周岁
3. 学历要求大专及以上（条件特别优秀者可适当放宽）
4. 性格积极乐观，思维灵活，具备良好的职业进取心和团队合作意识
上班时间：
上午8:30-12:00
下午14:00-18:00
周休1.5天，每月休息6天
洗车工餐补1-2人月结
现招洗车工一名，内蒙古巴彦淖尔上岗，报酬详谈，月结。有餐补，按时保质完成分配任务，高温补贴，负责日常安装与维护；新手可带
洗车工
岗位职责：
1.负责自助洗车站点的现场秩序维护，确保设备正常运行；
2.主动引导客户使用洗车设备，解答操作疑问，提升客户体验；
3.保持现场环境整洁，及时清理地面水渍、垃圾及杂物；
4.巡查设备状态，协助处理简单故障或及时上报问题；
5.完成站点日常检查及交接记录。
任职要求：
1.年龄不限，身体健康。有无工作经验均可。
2.服务意识强，善于沟通，有耐心；
3.具备责任心，能主动维护现场环境与秩序；
4.有基础设备维护或服务行业经验者优先；
洗车工包吃月结
五原县招聘擦车工工资3500+提成，管饭，要求：员工，吃苦耐劳，服从管理，年龄30-48岁优先。电话：
巴彦淖尔临河区21：加油员-中荣石油-临五路与朔方路路口中荣石油加油站-若干-4000左右
4千/月
加油员包吃月结
21：加油员-临河区中荣石油-临河区临五路与朔方路路口中荣石油加油站-若干-4000左右，包两餐-
补轮胎充气
3-4千/月
补胎1-2人月结全职
岗位要求：
1. 年龄18周岁以上（未成年人勿扰）；
2. 无需工作经验，零基础可培训上岗；
3. 重点：必须有补轮胎实操经验（熟练处理刺穿、裂口等常见问题）；
4. 能适应全天班工作制，稳定性强，谢绝短期工。
工作内容：
· 负责车辆轮胎检测、补胎、动平衡等基础维修；
· 维护工具设备及工作区域整洁。
薪资待遇：
· 面议（根据熟练度定薪，优于同行业水平）；
· 提供工作餐，长期稳定者可享全勤奖、年终补贴。
加油加气员
5-6千/月
加油员包吃社保保险包住6-10人月结全职
工作内容：
1、负责进站车辆加油、加气规范操作，严格遵守站内安全操作规程；
2、做好收银、款项核对、票据登记工作；
3、维护加油机、加气机及站内区域环境卫生；
4、落实日常安全巡检，做好隐患观察，服从站内各项安全管理；
5、热情接待客户，做好客户引导，维护站点服务秩序。
岗位要求：
1、年龄45周岁以内，身体健康，反应灵敏；
2、能够适应倒班工作制，责任心强，做事细心踏实；
3、具备良好服务意识，善于沟通，认真负责；
4、有无油气站相关工作经验均可，入职统一开展安全培训。
内蒙古巴彦淖尔洗车行要一个擦车员工工作轻松管饭工资4000早八点半晚六点电话
4千/月
洗车工包吃1-2人月结
洗车行要一个擦车员工工作轻松管饭工资4000早八点半晚六点电话
洗车工
找内蒙古·巴彦淖尔的洗车工，听从现场负责人安排，工资面议，完工即结，高温补贴。按时保质完成分配任务。不缺活，能吃苦耐劳；与同事协作推进进度
保险规划顾问
4-9千/月
保险销售社保保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专按单提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划投资理财规划销售工作经验
岗位亮点
-无责底薪+高额佣金+团队奖金+季度旅游+五险一金，收入上不封顶，多劳多得无上限；
-系统化培训体系：新人带薪培训（产品知识、销售技巧、客户服务）+师徒带教，0经验也能快速上手；
-弹性工作时间，自主安排拜访节奏，平衡工作与生活，告别固定打卡束缚；
-晋升路径清晰：顾问→主管→经理→区域总监，纯业绩导向，不看资历只看能力。
岗位职责
1. 对接客户需求，提供专业的保险规划方案（含重疾、医疗、意外、寿险、理财等全品类产品）；
2. 维护客户关系，做好保单后续服务（续保提醒、理赔协助、需求升级等），打造长期信任合作；
3. 参与公司组织的营销活动与培训，持续提升专业能力，拓展客户资源；
4. 遵守行业规范与公司制度，诚信执业，为客户提供合规、优质的保险服务。
任职要求
1. 年龄25-45岁，学历不限（有销售、客服、服务行业经验者优先，无经验可带薪培训）；
2. 沟通表达流畅，有责任心，对金融保险行业有兴趣，愿意通过努力实现高收入；
3. 具备良好的客户服务意识和抗压能力，能接受主动开发客户的工作模式；
4. 持有保险从业资格证者优先（无证件可协助统一报名考试）。
你将获得
-薪酬回报：无责底薪2000-4000元+5%-40%高额佣金+团队管理津贴+节日福利+年终分红；
-成长赋能：免费专业培训（保险知识、理财规划、演讲技巧）+行业大咖分享+晋升通道透明；
-福利保障：五险一金+商业补充医疗+带薪年假+生日福利+年度体检+国内外旅游奖励；
-工作氛围：年轻活力团队，定期团建活动，互帮互助，无办公室政治，专注业绩成长。
我们不看背景，不设门槛，只认你的努力与野心！如果你渴望高薪、追求自由、愿意挑战自我，加入我们，一起用专业为客户保驾护航，用业绩实现人生逆袭～
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴彦淖尔盟车险续保在线招聘信息，主要招聘巴彦淖尔保险顾问相关人才。作为保险顾问工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
