中国人民财产保险股份有限公司招聘信息 招聘：续保专员 18 - 45周岁，中专/高中及以上学历；普通话流利，沟通表达清晰；有责任心，渴望通过努力获得更高收入；会基本电脑操作。应届生/宝妈/有保险销售类经验者优先。接听系统转接的精准客户电话；讲解产品优势及服务等等；引导客户办理保险。工作时间为标准办公班：8:30—12:00，15:00—18:00（午休3小时），周六、周日双休+法定节假日。 薪资福利:无责底薪2500元+提成，提成奖金叠加，综合月薪3000到10000（业绩突出者上不封顶），可交五险。岗位核心优势：公司提供客户，无需盲目拨号，系统自动锁定意向客户，接通即精准客户；带薪专业培训，产品知识+销售技巧+系统操作，零经验也能快速上手。专属福利：透明晋升通道：坐席 - 组长 - 团队经理，舒适办公环境。 招工人数:10人 工作地址:建设路东加油站南面中国人民保险

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岗位职责: 1.销售有赞SAAS软件； 2.通过日常销售行为开发潜在客户资源，推动业务成交，完成销售目标； 3.主要面向本地商家，运用电话或线下拜访等方式介绍产品，为客户提供线上全渠道开店和解决方案，促成合作； 4.与客户沟通需求，维护品牌口碑，提供针对性的解决方案并建立长期良好的合作关系。 薪资福利： 1. 薪资：底薪（3500-5000无责）+团队PK（500-1000）+高额提成奖金（10%-16%），平均综合薪资7K-12K，销售能力强轻松月入2W+，上不封顶。 2. 职位晋升：销售专员-师傅-团队长-销售主管。 3. 公司人性化管理，年轻的互联网团队，氛围open。 4. 节假日福利+团建+专业化培训。 5. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，周日单休，法定节假日休。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户拓展能力； 2. 专科以上学历，有销售工作经验； 3. 了解并愿意从事SAAS行业，有互联网工作经验优先； 4. 有赚钱欲望，有较强的目标感与执行力，能适应销售的工作节奏； 5. 性格积极主动，具备敏锐的观察力和分析判断能力、团队协作精神和抗压能力。

岗位职责： 1.负责公司已拍客户的选片工作，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，定期回访并促成复购与转介绍 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动力和结果导向意识 4.具备团队协作精神，服从管理，执行力强 5. 学历不限，有销售经验者优先

1.联系租车客户，维护客户关系，促进车俩业务的开展 2.积极发展新客户，扩展租车市场，提升租车业务量 3.协助完成租车服务，确保客户租车体验顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.有责任心，工作积极主动，能承受一定的工作压力，有驾驶证优先 3.有客户开发者优先 4.会短视频拍摄与剪辑者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

高薪招募！负责支付宝“碰一下”NFC设备安装人员5人 2.全国支付宝的碰系列产品的铺设 3.学历年龄不限，时间自由，可兼职/全职，多劳多得，适合宝妈，不耽误接送孩子 4.有师傅带包教包会，轻松简单，小白可轻松上手 5.底薪5000+铺设奖励+轻松过万+上不封顶 6.支付宝官方项目，长期稳定，结算有保障，薪资高，门槛低，欢迎团队和个人

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一、岗位要求: 1. 全日制本科及以上学历 。 2.市场营销、电子商务、电器工程及自动化、机械制造等相关专业的应/往届毕业生。 2. 具有良好的服务意识和较强的沟通协调能力 能够适应出差。 3.具有机械类、保险、理财产品等销售经验的人员优先录用。 二、工作地点: 安徽、河北、北京及内蒙等各市市区。 三、薪资待遇: 6000元/月+绩效（参照公司现行绩效考核办法） 法定节假日、出差差旅费补助，依法缴纳社保、餐补。

招聘：市内销售业务2名，库房配货员数名，。电话：

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招个A2司机长跑的，车在杭后

那林希里顾一个铲车司机修路电话

下午去恳荒队放葵花苗差2人，有走的没？。

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一、综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 二、招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 四、我们提供 1、竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

工作时间：上午 10:00——下午5:00，周末双休不加班，法定节假日休息，每年享有年假福利。 薪资待遇：新人前期综合薪资6一8k，享有新人津贴和提成，后期转正后平均薪资 10k——15K 左右，优秀者上不封顶。 工作内容： 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作，不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务，部分用户需要更新实名信息；需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新，后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台，与星级客户建立良好的服务关系，协助客户办理后期的业务(例如:信息变更，实名更新，续保等)及服务（星级权益，健康权益，旅游服务等） 岗位福利： 周末双休不加班，7-8小时工作制度，法定节假日，带薪年假，定期团建旅游，绩效奖金，医疗保险，养老金等福利

年龄:25岁_50周岁； 学历:大专或以上 性别:男女不限 工作职责:服务老客户，为老客户做保障检视、资料变更、理赔服务等，开拓新业务。

招聘岗位：保险销售岗 职位亮点：绩效报酬、弹性工作时间、商业补充医疗保险、商业养老保险； 职位描述：保险销售、团队管理； 岗位职责： 1、负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的活动安排； 2、负责公司分配的孤儿保单客户(业务员离职后留下的客户)售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通； 3、处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度； 4、拓展客户市场，销售保险产品。 5、根据公司人员需求计划进行招聘工作:协助办理入职、转正、离职及工作内容交接等; 职位要求: 1、学历:大专及以上学历(优秀者可放宽)； 2、年龄:25到45周岁（2025年个人所得税收入6w+） 3、具备上进心，具有团队合作精神，良好的服务意识，工作积极主动； 4、具备较强的沟通能力，人际交往能力，应变能力及表达能力； 5、不要求相关经验，公司有最专业的培训。 福利待遇: 1、工作时间:9:00-17:00，周末双休，法定节假日放假! 2、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化。内部有优秀老员工进行差异化指导和帮助，是学习和确定职业规划的优选。 3、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划，保证员工良好的晋升空间。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5. 定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

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薪酬待遇：底薪3500元-5500元+高额提成岗位要求：综合年薪：10万元以上任职要求：工作积极主动，责任心强，有较强的执行力与抗压能力，愿意通过努力实现高收入。1.能力素质：沟通表达流利、抗压能力强、目标感强；2.工作态度：积极主动、勤奋踏实、责任心强，具备团队合作精神；3.经验要求：有无经验均可，应届生/无经验可带薪培训；

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