岗位职责 1、负责前台接待及来访客户对接工作。 2、协同课程顾问完成签单后的各项客户服务事宜。 3、做好客户合同的整理与归档管理。 4、根据学员出勤情况，合理安排新班开班或现有班级调整。 5、统筹客户课程安排，包括固定课位分配、请假处理、课程变更、升级班级及课包延期等操作。 6、执行续费提醒、赠课到期提醒等相关跟进工作。 7、维护客户关系，发布会员活动通知并发送短信提醒，协助市场活动的组织与服务支持。 8、及时响应并妥善处理客户反馈与投诉，提升客户满意度。 岗位要求 1、大专及以上学历。 2、具备良好的服务意识，有前台、客服或相关服务领域工作经验者优先考虑。 3、擅长沟通交流，能适应一定工作压力。 4、熟练掌握常用办公软件操作。 5、性格稳重，乐于协作，具备独立解决问题的能力。 6、拥有优秀的沟通表达与协调组织能力。

接受应届生实习 【工作时间】：09:30～12:0015:00～18:00周休1.5天 【工作内容】： 1.负责新学员的报名与班级安排，无需承担授课或带班任务 2.为学员及其家长提供一对一咨询与个性化服务 3.根据公司标准执行市场调研及组织招生类亲子活动 【任职要求】： 1.热爱教育事业，认同教学服务价值 2.具备良好的沟通能力和语言表达能力，富有亲和力 3.工作主动积极，具备较强的服务意识 4.具有团队协作精神，责任心强 【福利待遇】： 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助 2.福利体系：提供住宿+五险一金+带薪年假18天+年终奖+每年一次国内外旅游+节日礼品+子女免费学习 天童简介： 天童教育集团创立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是中国儿童英语教育行业的知名品牌。 天童始终专注于为3-儿童提供英语教学服务，在海内外儿童英语教学领域拥有深远影响。 依托国际领先的教学系统和扎实的教学实践累积，天童更懂孩子；并探索出适应中国孩子的教学模式，成功帮助中国千万儿童踏上快乐的英语学习之旅。 截止2020年9月，天童已经进驻中国27个地区，开设86家直营分校。

岗位职责： 招收应届毕业生！入职提供系统培训，安排专人带教 1、熟悉专升本考试流程及相关资讯，为学生解答各类报考疑问； 2、在指定院校内开展宣传推广活动； 3、接待来访咨询人员：专业、细致、准确地提供咨询服务，帮助其获取所需信息，并为其课程选择提供合理建议； 4、依据公司相关政策与规定，为有意向参训学员办理报名事宜，指导填写报名表及准备、整理相关材料； 5、协调已报名学员的课程安排与上课事宜； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、年龄20至26岁，具备专科及以上学历； 2、普通话流利，具备良好亲和力与沟通表达能力； 3、具有团队协作意识和职业敬业度，执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强。

一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务； 2. 协同教师为学员制定个性化的学习方案； 3. 根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务； 4. 跟进学员学习进度，提供高质量的学习支持服务 二、任职要求 1. 年龄20-30岁，有相关经验者学历可适当放宽； 2. 具备亲和力，沟通表达能力良好； 3. 工作积极主动，具备较强的服务意识； 4. 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 1. 薪资体系：底薪2500+高额提成（员工招4个学生3300，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生3600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 2. 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 3. 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间: 九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

天童美语招聘课程顾问 1、负责与幼儿园家长沟通，掌握学生学习状况，精准推荐适合的课程方案； 2、协助家长及学生深入了解公司教学服务内容，推动学员报名参与天童美语课程； 3、持续维护家长关系，配合完成教务相关协调工作。 任职要求： 1、年龄*******，大专及以上学历； 2、热爱销售工作，乐于并具备信心向他人推介教育课程； 3、具备较强的学习能力，态度踏实专注，愿意通过努力提升自我实现目标； 4、拥有良好的语言表达与理解能力，普通话标准，口齿清晰，沟通顺畅高效； 5、擅长洞察学生及家长需求，具备良好人际交往与关系建立能力； 6、有教育咨询领域相关工作经验者优先。

公司提供带薪培训7天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 根据个人能力情况可以选择倾向服务端或者市场端工作。 【服务端】 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率； 6、配合分校完成学员招生转化。 【市场端】 1、负责所在地区的连锁数据收集，可外勤打卡，外勤工作考核吸粉数，一天在5-10个。 2、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。 3、负责连锁公开课宣讲。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业，或者统招全日制本科，专业不限。 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

我们不只寻找“员工”，我们寻找同行者。你是否：对教育、职业规划有天然的热情，乐于钻研大学与专业？ ·一、具备出色的沟通与共情能力，能安抚焦虑的家长，倾听少年的梦想？ ·二、数据敏感，能从密密麻麻的历年分数中洞察规律与机会？ ·三、学习力超强，能快速掌握复杂的录取规则、新高考政策？ ·四、有责任心与正能量:将学员的成功视为自己最高的荣誉？ 有竞争力的薪酬与无限可能： ·“底薪+高额绩效提成+超额奖金”，你的专业与付出直接兑现。资深顾问年薪可达[15万到20万]。 你的工作核心内容 1.深度咨询：与考生及家长进行1对1沟通，分析成绩、兴趣、性格及家庭期望。 2.方案制定：基于海量录取数据和智能系统，量身定制“冲、稳、保”志愿填报方案。 3.持续辅导：提供从模拟填报、正式填报到录取跟踪的全流程陪伴式服务。 4.知识沉淀：参与内部案例研讨，总结复盘，不断提升咨询服务质量。 5.客户关系维护：建立长期信任，打造口碑。

主要负责学校招生工作，维护家长关系，安排学生课程，拓展新客户资源。行业前景广阔，全国连锁品牌，已在包头成立18年，现为包头市规模最大的教育机构，在校学员超7000人，发展平台大，晋升通道宽。我们专注于儿童英语口语、口才表达、戏剧绘本等综合素质培养，打造孩子全面能力。公司福利优厚，享有年终奖、旅游奖励、每月团建活动及额外奖金机制， 缴纳五险一金及团体保险，每年提供外部学习提升机会。现诚聘有志青年，欢迎年轻、有激情的你加入！

岗位职责 1、负责接听课程咨询来电，解答学员关于考试的各类疑问，掌握学员备考情况，精准分析学习需求，提供个性化课程推荐； 2、接待现场到访学员，提供专业且全面的考试政策解读与课程咨询服务，确保服务质量； 3、依据公司下达的年度及月度销售指标，协同团队共同达成既定业绩目标； 4、协助市场人员开展客户关系维护及电话回访工作，提升客户满意度与转化效果。 任职要求 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者可适当放宽学历要求，欢迎应届毕业生投递，专业不限； 2、热爱客户服务岗位，态度积极，具备良好的服务意识，做事严谨细致； 3、语音清晰悦耳，亲和力强，适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力，语言表达流畅、沟通能力强； 4、有教育领域从业经历者优先考虑； 5、年龄不超过30周岁，形象端正，气质良好。

职业规划：课程顾问 顾问主管 分校校长 岗位职责： 1、负责学员咨询、新生接待及报名推进，做好教师对接与服务工作； 2、协调家长与教师之间的沟通，保障教学服务顺畅； 3、完成日常各项相关工作任务。 任职要求： 1、年龄25岁以上，具备大专及以上学历 2、做事细致认真，积极主动，思维敏捷，具备良好的分析判断能力 3、熟悉使用Word、Excel等常用办公软件 4、热爱教育行业，富有责任感

巴彦淖尔三一风电叶片厂  巴彦淖尔三一风电叶片厂  有清真食堂 招聘要求：中专及以上学历，25-42周岁以内， 能适应工序轮岗工作，每个班次13-14小时左右，不定时上下班 无过敏经历， 新手年龄要求：25-40，，待遇：前2个月综合薪资7000-8000， 2个月后跟线上计件，综合薪资8000-10000+ 根据个人技能及熟练度，半年后与熟练工工资持平 熟练工薪资待遇： 熟练工年龄要求18-45岁之间，，工资待遇：壳体熟练工10000-13000元/月，部件及辅助工序熟练工9000-10000/月，熟练检验员9000-14000/月。 每月20号开工资，打到银行卡（一类银行卡） 员工福利： 1、； 2、住宿：厂区提供住宿，收取一定水电，被褥需自带； 3、单位内有食堂，每月补贴240元； 4、生日福利：职工生日免费发放生日礼物； 5、法定节假日：根据生产情况，灵活安排休息，春节、端午、中秋发放节日福利； 6、活动室：设有台球、乒乓球等娱乐场地； 7、在岗培训：在岗期间提供各种专业技能培训； 8、定期体检：定期为职工提供身体健康状况体检 联系方式：杨经理同

招聘B2本（6.8米冷藏车）司机，要求年龄50周岁以下，驾驶技术熟练，具备冷藏车操作经验，具体薪资待面谈，工作地点在内蒙古巴彦淖尔盟。

城区送货司机在巴彦淖尔盟内蒙古地区负责固定路线的货物配送，工作稳定、收入有保障，享受提成和福利，月薪5000+，简单易上手，且开箱货车工作。

诚邀年龄49岁以下、手脚麻利、吃苦耐劳有责任心的水果理货员长期工若干名，工作地点在内蒙古巴彦淖尔盟，待遇面议，灵活工作时间安排。

岗位名称：司机送货员；货运司机；仓库搬运工（配送）。 岗位要求：1.有零售工作经验者优先；2.具备吃苦耐劳精神；3.能适应长期工作，年龄范围为25至50岁。 薪资待遇：月薪4500至6000元；提供伙食。招工人数：2至3名（具体地点请与公司联系确认）。

岗位职责: 1.负责联系学校/教育机构的招生活动安排，策划和实施招生策略； 2.组织和参与公司的活动，提升公司品牌知名度； 3.与校方进行有效沟通，了解他们的需求和期望，提供专业咨询和方案策划； 4.定期跟踪和更新校方信息，保持良好的沟通渠道； 5.与团队成员紧密合作，共同完成公司安排的任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对教育行业有热情，能够理解校方的需求； 3.具备良好的组织能力和计划能力，能够有效管理时间和工作； 4.能够独立解决问题，具备良好的应变能力； 5.对行业动态有敏锐的洞察力，能够根据行业变化调整策略。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4.具备目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活工作安排 5.熟练使用办公软件，乐于学习CRM系统及线上招生工具

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过社群方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先【接受应届，但需接受销售地推性质、接受指标考核；倾向有客服、销售】 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识【了解教育行业，有学科类培训经验优先】 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。【电销占比不大，没通时通次要求】 发展通道： 1.专业销售路线：职级从P1-P2-P3-P4层级细化； 2.销售管理路线：1-2 年就有机会晋升管理岗：先从独立负责 1 个中心校的校长做起，后续进阶到区域运营校长，统筹多个校区 ，不用 “熬资历”； 3.内部晋升职位：内部定期开放各类岗位的竞聘通道，只要你有对应能力，就能申请转岗。 薪资待遇： 无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5. 参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有1-3年课程顾问、销售顾问或教育服务类工作经验者优先 3. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4. 性格亲和、责任心强，能适应弹性工作时间与阶段性业绩目标

专业的招生老师成手(合伙人制) 保证每天30-50条新线索量 高提成40%-50%(可谈) 对于月均业绩在3万以上者，可有底薪(6000)+业绩15%提成 5万以上者底薪(8000)+业绩20％提成 综合工资8000—30000上不封顶，50岁以下五险一金，团建生日法定假单休，帮助全中国的姐妹找工作崇高而美好， 早九晚六，午休2小时 带薪放年假。

小学数学教师 数学相关专业毕业 具备3至5年实际教学经历

有责任心，有耐心认真负责，热爱教学工作，能辅导作业，有教学经验的优先

在公立学校开展第二课堂及校外培训机构授课，现招聘全职与兼职人员

英语教学 小学英语教师 英语专业毕业且持有教师资格证 具备不少于35年教学经验

大专及以上学历，具备良好的语言表达能力， 沟通能力强，热爱教育行业， 有教育培训相关工作经验者优先。

英语教师 小学、中学 本科及以上学历 3-5年教学经历 口音标准、纯正

小学数学教师 专职教学岗位

英语教学 英语相关专业毕业 持有教师资格证

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-30 按时完成代课任务，拍摄照片并提交总结

到公立学校开展第二课堂，以及在培训机构授课，现招聘全职及兼职人员