一.工作内容 1.负责本地市场范围内各类餐饮场所（包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）的商用洗碗机租赁推广，设备成本低，合作门槛低。 2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户走访、商务接洽及需求评估，精准识别客户痛点并提供有效解决方案； 3.负责客户合同签订、续约跟进及回款管理等日常运营事务； 4.持续维护核心客户的长期合作关系，提升与连锁餐饮企业关键决策人的沟通质量与合作黏性； 5.每月定期开展租后服务回访，操作简便，上手快。 二、薪资福利： 1.无责任底薪3500元+开单提成+返租奖励+持续流水提成，综合月收入普遍在8000-10000元，业绩突出者可超15000元； 2.入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年休假及法定节假日； 4.洗碗机行业为新兴成长型产业，整体处于高速发展阶段； 5.工作时间自主灵活。 三.任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有1-3年销售工作经验，有餐饮渠道销售经验者优先录用； 四.职业发展： C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理 五.已深耕城市: 北京，上海，长沙，西安，成都，哈尔滨，沈阳，郑州，重庆，武汉，杭州，云南，内蒙，桂林，海口，济南，青岛等。

1.为公司拓展客户资源，工作氛围轻松，无压力。 岗位职责：负责客户回访，挖掘潜在客户需求，促成合作成交 任职要求：年龄22周岁以上，45周岁以下 岗位福利：定期组织员工内部聚餐

任职要求：具备本地社会资源，能够开拓渠道客户，高效达成公司下达的销售目标。 高薪诚聘销售能力突出的人才

有销售经验，有责任心，有上进心能长干。有五险

内蒙古办事处招聘，工作地点为属地办公，项目以备案为准，可在内蒙古区域内灵活选择驻点，公司主营电线电缆的生产与销售 1. 负责公司电线电缆产品的市场推广与销售工作，对接电力、水务、建筑工程、设计院、工程总承包单位、央及光伏、风电、储能、制氢等新能源领域客户； 2. 本岗位接受兼职与全职应聘者，具备相关客户资源者可优先考虑； 3. 跟踪行业市场动态，挖掘潜在客户机会，拓展新客户群体，同时维护现有客户关系； 4. 薪酬结构包含底薪—提成—社保—公积金—出差费用报销—公司福利—带薪休假等。

S-LX桌球俱乐部双节纳新开启！ 仅剩15个优质岗位！先到先得！别再反复确认了！ 无责任底薪10000元，月均收入约18000元！ 真实薪资保障，每月15日准时发放！ 我们需要这样的你： - 形象出众，气质出众 - 善于沟通，喜欢社交，状态自然 - 自信满满，有目标，渴望高收入 我们提供的远不止于此： - 时尚工作氛围，精英伙伴齐聚 - 每月休息两天，平衡生活不压榨 - 成长迅速，高效迈向收入跃升 名额进入倒计时！立即预约面试！

任职要求：年龄不超过40岁，本科及以上学历，具备良好的领导力与团队协作意识，出色的沟通表达及人际互动能力，能敏锐感知市场动态并快速响应，独立制定创新性营销策略与实施方案。有5年以上连锁门店运营管理或休闲食品行业管理相关工作经验者优先，条件特别优秀者可适当放宽要求。

招聘信息:赤峰中凯食品有限公司招聘销售经理三名；要求有实际销售经验，能够月出差二十天以上；工作区域:蒙东、华北等地。底薪:5000元+差旅等福利

职责要求： 1.具备销售工作经验，拥有客户资源者优先考虑； 2.拥有良好的沟通与谈判技巧，能够独立开发客户； 3.具备较强的自我驱动力和良好的职业操守。 薪资： 薪资范围：10000-40000元/月 无责底薪：2500元/月 每周休息周末，享受法定节假日。 提供五险及带薪年假

岗位职责： 1，负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 2，带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才 3，协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量 4，具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 5. 工作地点：呼和浩特，薪资范围：待补充，行业信息：法务服务

内蒙左旗接车，用一组司机，气背气一年的新车解放，十天一结工资，一天工资550元，24小时为一天，一天睡六个小时，跑淖毛湖到内蒙左旗，黑户不用，运费打司机身上 河北的车 加我，看我发的活，从我这里住宿的让，论趟的免中介费上车

。 ⛷⛷阿右旗，找土建小工三人，工资面议，联系电话刘

沙漠种草，需要100人左右，一亩250元，二月份左右出发，内蒙古额济纳旗，需要去的联系。

阿拉善盟阿拉善右旗招叉车工

阿拉善左旗要焊工5人，焊运输廊，周总

1.负责公司产品以及推广，寻找购房需求者。2.开拓新市场，发展新用户；3.负责自己名下客户的维护工作；4.给客户讲解公司产品，开发潜在客户并将意向客户信息整理归案，与意向客户交流，引荐意向客户到公司咨询了解；5.根据市场开发需求，完成部门业绩指标；6.管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。岗位要求；1.25-55周岁品行端正，男女不限;有无经验均可2.学历不限；专业不限，有信度.交际广者优先；3.对法拍房销售感兴趣，热爱销售事业;有良好的服务意识.综合素质（有营销行业经验者更佳）；4.为人正直诚实，能吃苦耐劳.有强烈的进取心（目标需要靠自己的付出去实现）

泰康集团，泰康之家，宁波甬园 1、 公司实力：世界500强企业，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团 2、 收入结构：极富吸引力的薪酬结构，收入上不封顶，高额的英才津贴 3、 晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍 4、 时间管理：早9：00-11：00为必要出勤时间，除培训、团队活动等安排之外，其余时间自行展业 5、 完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将HWP打造成具备医学思维、医学知识，拥有广阔医疗行业视野并能结合泰康大健康生态体系进行客户服务的“全科医生”型人才；ETA 精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴HWP，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。

【岗位职责】 1. 目标执行与分解：承接城市经理下达的销售目标，分解至个人及月度/周度；带领团队执行既定的销售策略，确保团队及个人业绩指标按时达成。 2. 业务辅导与陪访：负责组内销售人员的日常管理与辅导，陪同下属拜访重要客户，协助进行需求挖掘、方案演示及商务谈判，提升下属的成单能力。 3. 客户推进与转化：管理团队的销售线索与客户库，跟进重点意向客户的转化进度，解决销售过程中的卡点，加速项目落地与回款。 4. 过程管控：严抓销售过程管理（如拜访量、有效沟通数、方案提交数等），通过日报/周报分析及例会复盘，及时纠正销售动作偏差。 5. 新人带教：负责新入职销售人员的岗前培训及'传帮带'，帮助新人快速熟悉福利产品、掌握销售技巧并产生业绩。 【任职要求】 【学历要求】大专及以上学历 【行业背景】3年以上ToB销售经验，2年以上福利行业或相关人力资源服务销售经验（熟悉企业福利产品及招投标流程） 【客户基础】具备一定的当地企业客户资源（有成功的央/大型企业客户服务经验，了解客户痛点） 【带教经验】1年以上销售团队管理经验（或资深销售组长经验）（有成功带领小团队5-7人完成业绩指标的实战案例）

我们公司是目前中国最大的海外房地产投资开发公司，公司2016年成立已经运营10年，公司经营业绩稳步上升，现在为扩大经营计划再成立两家分公司，特此招聘营销总监和咨询顾问，诸位职责是： 营销总监： 1）组建管理团队 2）制定产品推广计划 3）培训团队成员，考核团队成员

【岗位职责】 1. 目标执行与分解：承接城市经理下达的销售目标，分解至个人及月度/周度；带领团队执行既定的销售策略，确保团队及个人业绩指标按时达成。 2. 业务辅导与陪访：负责组内销售人员的日常管理与辅导，陪同下属拜访重要客户，协助进行需求挖掘、方案演示及商务谈判，提升下属的成单能力。 3. 客户推进与转化：管理团队的销售线索与客户库，跟进重点意向客户的转化进度，解决销售过程中的卡点，加速项目落地与回款。 4. 过程管控：严抓销售过程管理（如拜访量、有效沟通数、方案提交数等），通过日报/周报分析及例会复盘，及时纠正销售动作偏差。 5. 新人带教：负责新入职销售人员的岗前培训及'传帮带'，帮助新人快速熟悉福利产品、掌握销售技巧并产生业绩。 【任职要求】 【学历要求】大专及以上学历（） 【行业背景】3年以上ToB销售经验，2年以上福利行业或相关人力资源服务销售经验（熟悉企业福利产品及招投标流程） 【客户基础】具备一定的当地企业客户资源（有成功的央/大型企业客户服务经验，了解客户痛点） 【带教经验】1年以上销售团队管理经验（或资深销售组长经验）（有成功带领小团队5-7人完成业绩指标的实战案例） 【业务能力】具备优秀的演讲演示能力和商务谈判技巧（能独立搞定中型客户，同时具备辅导他人的耐心和意愿） 【综合素质】结果导向，执行力强，能适应快节奏工作（具备良好的数据分析能力和沟通协调能力）

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

30千瓦风电35kv集电线路，要求对集电线路工程经验丰富，对现场施工能够合理安排，技术专业，能推进监察监督资料报审，

有工作经验:压力容器，化工产品者优先

招聘招聘招聘岗位：全职项目经理 岗位薪资：薪资面议 福利待遇：单位缴纳五险，管吃住 岗位要求：年龄50岁以下，持一级矿业证书，3年以上矿山管理经验，会用电脑，会开车 管理模式：项目经理+项目负责人双配置 项目类型：露天金矿 岗位职责：3年以上露天矿山现场管理经验，主要职责参与和监督项目管理

招防火门 挡烟垂壁 防火卷帘 消防维保负责人

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

岗位职责： 1. 统筹项目全周期的规划与落地，保障项目按时交付。 2. 整合团队资源配置，改进工作流程，提高项目运作效率。 3. 跟踪项目执行进展，及时处理实施过程中出现的各类问题。 任职要求： 1. 具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识。 2. 能够高效沟通并应对项目中的技术难点与挑战。 3. 拥有较强的责任感和组织带领团队的能力。

我们的工作： 1.销售策略与规划：拟定销售战略及年度销售方案； 2.店面及团队管理与培训：搭建并带领高效的在线教育销售队伍，清晰划分岗位职责与分工； 3.销售业绩达成：跟踪团队销售进展，设定个人与整体目标，保障销售任务按时完成； 4.沟通与协作：与设计人员密切配合，整合资源，推进销售流程高效运转。 我们要求你： 1、大专或以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上相关行业销售经验，其中3年以上团队管理经历。 3、拥有出色的沟通协调、谈判及销售技巧，熟练操作各类在线销售工具与系统。 我们能提供： 3000-4000元/月加销售提成、带薪年假、丰富团建活动等。

负责养老社区入住长辈的全周期服务管理，精准对接长辈及家属需求，统筹生活照料、健康监测、精神文娱等服务落地；定期巡访沟通，建立个性化服务档案，协调医疗、护理、后勤等跨部门资源，高效解决长辈居住期间的各类问题；秉持耐心细致的服务理念，守护长辈生活品质与情感需求，打造有温度的养老生活场景，同时做好服务记录与反馈，保障社区服务流程规范有序。

招业务经理