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饮料销售
4000-8000元/月
渠道销售社保交通补助年终奖3-5人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB消费品/快消较强的商务谈判能力具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
市场调研专员
6000-11000元/月
渠道销售五险一金6-10人3-5年大专电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC企业服务具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有互联网从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责: 1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商及合作伙伴资源,完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地,监控渠道库存、动销及回款情况,提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息,反馈一线需求,协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户,解决合作问题,提升客户满意度与忠诚度 任职要求: 1.具备渠道销售或B2B销售经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业或SaaS领域经验者优先 2.沟通协调能力强,具备独立开拓及管理多层级渠道的能力 3. 目标导向,抗压性强,能适应高频出差与区域轮动 4.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 5.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与PPT汇报能力
弱电渠道销售
8000-12000元/月
渠道销售交通补助五险一金餐补1-2人1-3年本科代理商销售较多外勤TOC
1、依据公司整体战略,推动公司业主端业务条线销售业绩达成,实现公司战略目标落地。 2、负责行业条线的整体销售的总体规划、部署及资源调配; 3、负责行业条线的销售团队管理和建设; 4、参与制定行业营销中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务; 5、与搭档协同配合建立和管理销售队伍,对销售人员进行业务培训、指导。 任职资格: 1、本科以上学历,资源丰富者可放宽至大专; 2、五年以上智能建筑、弱电安防数据中心行业销售管理工作经验优先; 3、对弱电安防类产品,数据中心业务有深入了解,能独立操作大型项目销售; 4、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等领域,拥有丰富的客户资源; 5、较强的沟通协调能力,敏锐的市场洞察力及良好的职业素养。 6、具备大局观,目标感强,业务/客户思维导向,并具备较强的高层对话能力和跨部门沟通协调能力。 7、具备清晰的逻辑思维和数据分析能力,对市场敏感。
销售 配送
9000-10000元/月
渠道销售交通补助年终奖餐补1-2人1-3年初中及以下区域销售基本坐班销售额提成消费品/快消较强的市场分析能力渠道关系维护
工作范围主要是销售五金标准件,及配送。
销售总监
7000-12000元/月
渠道经理保险五险一金3-5人3-5年本科代理商销售面销/陌拜直销较多外勤按单提成TOCTOB混合办公企业服务15人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范业务流程管理及优化团队建设及管理
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设,提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求,协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系,涵盖流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与预测机制 任职要求: 1. 具备5年以上销售管理经验,其中至少3年担任团队负责人或销售总监岗位 2.学历不限,市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先 3. 具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力 4.有成熟行业资源者优先,熟悉B2B销售模式及复杂项目型销售流程 5.具备较强抗压能力、结果导向意识与团队领导魅力
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理保险五险一金3-5人5-10年本科电话销售网络销售渠道销售直销较多外勤按单提成TOCTOB混合办公15人(含)以上销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略团队建设及管理
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标,统筹管理全国销售团队及渠道体系 2.负责重点客户关系维护与大客户项目攻坚,主导重大商务谈判与合同签订 3.分析市场动态与竞品策略,优化销售流程、定价模型及激励机制,持续提升团队人效与回款质量 4.搭建并培养高绩效销售管理梯队,组织培训赋能、业绩复盘与人才评估 5.协同市场、产品、交付等部门,推动解决方案落地,保障客户满意度与长期合作价值 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上B2B销售经验,其中至少5年团队管理经验,有从0到1搭建销售体系成功案例者优先 3.熟悉销售全流程管理,精通系统应用与销售数据分析 4.具备出色的商业敏锐度、跨部门协同能力及高压下的决策执行力 5.诚信务实,结果导向,具备强烈的责任心与企业家精神
渠道销售包住交通补助1-2人经验不限高中面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售销售额提成TOCTOGTOB消费品/快消具有渠道运营管理经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护渠道运营管理销售目标制定及评估
德高专卖店 · 渠道销售业务员(宁城直招) 岗位职责 1. 分销网点深耕:开拓宁城县及周边乡镇建材店、五金店、装修辅料店,定期上门维护客情,确保德高防水、瓷砖胶等产品稳定铺货、高效动销。 2. 装修渠道拓客:对接本地装修公司、设计工作室、装修工长,建立长期合作关系,主推一线品牌产品,提升合作粘性与复购率。 3. 业绩目标达成:严格执行公司促销政策,完成月度/季度销售、回款指标,规范产品陈列,达成考核要求。 任职要求 - 年龄30-45岁,男女不限,身体健康,拒绝混日子,踏实肯干优先; - 有建材/快消品渠道销售经验者优先,拥有宁城本地建材、装修客户资源者优先录用; - 沟通能力强、能吃苦、必须持有驾照且会开车,能适应乡镇外勤跑业务。 薪资福利 - 薪资结构:无责底薪3000元 + 高提成 + 车补 + 话补 + 餐补,多劳多得,上不封顶; - 综合薪资:6000-12000元+,业绩优异者薪资无上限; - 额外福利:月休2天 + 绩效奖金,入职稳定,晋升空间大。 工作地点 内蒙古赤峰市宁城县城区及周边乡镇(建材/装修渠道外勤,无需坐班) 应聘联系方式 联系人:张经理 联系电话: 应聘方式:直接电话咨询、到店面谈或投递简历,欢迎实干型人才加入! 岗位核心亮点 德高一线品牌授权,产品口碑硬、客户信任度高;宁城本地深耕,客户资源易积累,外勤跑业务无束缚,提成机制透明,努力就能拿高薪,诚招长期共事的合作伙伴!
渠道经理1-2人1-3年学历不限代理商销售区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成品牌招商
要求有相关经验2年,能快速独立开发新客 职责 1. 新客开发:负责全市旗县、乡镇五金店、水电建材门店摸排开发,完成月度新开有效网点,洽谈经销合作、首批铺货。 2. 老客维护动销:定期下乡巡店,盘点客户库存、产品陈列落地,执行厂家特价、搭赠、订货返利活动,提升客户复购补货量。 3. 销售回款:完成月度回款任务,提成全部按当月实际到账货款核算,未回款赊销不计提成;严控账期,逾期欠款负责跟进催收。 4. 市场管理:促销、新品信息,反馈终端热销品类;每日登记客户拜访台账,对接库房订货、对账、售后换货。 5. 其他:自备C1驾驶证、自有车辆外勤下乡;落地厂家新品推广、门店节日促销活动,完成公司交办临时事项。
支付宝官方服务商
5000-8000元/月
渠道销售3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多外勤金融产品
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差 4. 熟悉
业务员
1-1.5万元/月
渠道销售6-10人1-3年学历不限
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
服务员烧烤
凯龙名都南门《烤山季》招聘烧烤师傅1名7300200全勤分红保险长期服务员5名时间:下午4:00~凌晨2:00工资:4300~4800全勤200分红保险假期工2名要求:有餐饮业工作经验,勤快麻利,上下楼可以跑动。能干到8月底,经常请假且无工作经验的勿扰,谢谢。工资:100\天加盟店每月按时发放工资,从不拖欠。应聘电话:
阿拉善
6月30日 06:16拨打电话
内蒙古阿拉善腾格里找一个拉骆驼的!干到10月底,工资打电话谈!周老板
小工1-2人
腾格里找一个拉骆驼的!干到10月底,工资打电话谈!周老板
阿拉善
6月30日 06:11拨打电话
保洁开荒保洁
京新高速公路服务区(额济纳旗附近高速)招聘保洁,要求:身体健康,干净利落,年龄要求60岁以下,月休三天,可累计,管吃住(两口子优先)联系电话:,
阿拉善
6月30日 06:02拨打电话
内蒙古阿拉善有干活工人吗电话谈
小工
有干活工人吗电话谈
阿拉善
6月30日 06:02拨打电话
阿拉善阿拉善左旗盟左旗招打胶300平米,5元
400-500元/天
打胶1-2人
阿拉善盟阿拉善左旗招打胶300平米,5元
阿拉善 阿拉善左旗
6月30日 05:56拨打电话
渠道经理1-2人3-5年大专
公司简介 我们是上海头部线下活动综合服务平台,深耕长三角本地生活与户外文旅赛道,每周上线500+场成熟活动,已服务上千家B端品牌商家、俱乐部主理人、旅行社及营地品牌。 针对行业客户活动招募难、私域运营弱、数字化工具缺失、供应链资源不足等核心痛点,我们推出「活动专属小程序+全链路运营赋能」一体化解决方案,涵盖小程序平台搭建、品牌视觉包装、活动供应链支持、公私域运营陪跑、全域流量推广等全周期服务,差异化于通用型SaaS工具,市场空间广阔、产品壁垒清晰。 现开放小程序事业部合伙人席位,面向上海招募兼具行业资源、销售管理能力与创业心态的渠道负责人,全权操盘小程序业务销售全盘,共享业务增长红利与长期股权收益,共同把赛道头部产品推向全行业。 岗位职责 1. 销售战略与目标制定:全权负责小程序业务的销售全盘工作,制定整体市场拓展策略、渠道布局规划与阶段性业绩目标,对事业部最终营收结果负责。 2. 渠道体系从0到1搭建:搭建多元化销售通路,覆盖B端直客开发、行业代理拓展、城市加盟合作、异业渠道联动等模式,快速打开上海及长三角市场,提升产品市场占有率。 3. 销售团队搭建与管理:负责销售团队的招募、培训、考核与日常管理,搭建可复制的销售方法论与成单体系,带领团队持续达成业绩目标。 4. 核心客户与渠道攻坚:牵头对接行业头部客户、核心渠道与战略合作方,主导重要商务谈判、方案制定与合作落地,沉淀标杆案例。 5. 销售政策与机制优化:制定销售提成、代理加盟政策、合作定价等商务规则,根据市场反馈与业务阶段动态优化,持续提升渠道活力与成单效率。 6. 市场反馈与产品协同:跟进一线市场与客户需求,同步产品、运营团队迭代产品与服务,持续强化产品市场竞争力。 合伙权益与岗位优势 丰厚收益+长期股权,深度绑定事业成长 - 基础薪资+团队业绩提成:提供匹配岗位层级的底薪,叠加事业部整体业绩团队提成,收入与业务规模直接挂钩,上不封顶; - 达标股权激励:业绩达标即可解锁公司股权,从职业经理人升级为事业合伙人,共享公司长期发展红利,收益不局限于短期佣金。 成熟平台全链路兜底,低风险创业 - 产品已跑通市场、拥有上千家成熟客户案例与完整服务体系,无需从零验证商业模式,上手即可快速变现; - 平台提供品牌背书、活动供应链、运营陪跑、技术研发、售后客服全链路支持,你只需专注市场拓展与渠道搭建,无需兼顾后端繁琐事务。 高度自主的操盘空间 - 可灵活办公,无需固定坐班,工作节奏与团队管理模式可自主规划; - 业务策略、渠道模式、团队搭建均拥有高度决策权,按合伙人身份独立操盘事业部,充分发挥行业经验与资源优势。 行业顶级资源赋能 - 免费共享平台全品类线下活动、行业峰会、高端圈层资源,快速拓展人脉与渠道; - 对接平台已有的上千家B端商家资源,降低初始拓客成本,加速业务起量。 任职要求 核心任职要求 1. 常驻上海,5年及以上B端销售管理经验,有从0到1搭建销售团队、渠道体系的完整操盘经验; 2. 具备SaaS企业服务、本地生活、户外文旅、营地研学、旅行社任一行业的深度从业背景,自带成熟的行业客户资源与渠道资源; 3. 具备创业者心态,目标感强,能承受业务拓展期压力,愿意与公司长期绑定、共同成长; 4. 具备优秀的商务谈判能力、团队管理能力与商业判断力,能独立制定业务策略并落地拿到结果。 优先加分项 1. 有小程序、SaaS软件、私域运营工具类产品的销售管理经验,熟悉行业定价与合作模式; 2. 自带成熟销售团队或优质代理渠道资源,可快速带入业务起量; 3. 熟悉俱乐部、营地、亲子研学、品牌主理人等垂直客群,拥有丰富的行业人脉; 4. 有创业经历或合伙人岗位经验,懂业务全链路经营。
销售总经理
1-2万元/月
渠道经理包住社保交通补助包吃3-5人3-5年大专面销/陌拜销售额提成30人(含)以上地推团队营销能力制定销售计划及策略
岗位职责: 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升团队专业力与战斗力 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系与战略合作 4. 分析市场动态、竞品策略及销售数据,及时调整销售策略与资源配置 5. 协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门高效协作与项目落地 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理经验者优先 2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 具备出色的市场洞察力、战略思维与商务谈判能力 4. 优秀的沟通协调能力与抗压能力,结果导向,执行力强 5. 熟悉销售全流程管理,有成功从0到1搭建销售体系经验者优先
渠道经理3-5人1-3年大专招商加盟电话销售渠道销售基本坐班回款提成TOCTOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上电销团队对机构(To B)销售经验商务谈判能力制定销售计划及策略
1. 掌握美业线下渠道资源,涵盖美容院、皮肤管理中心、月子会所、小儿推拿馆、养生会所、高端私享康养机构等,完成合作洽谈、签约落地、执行. 2、主动获取美业和大健康展会行业新增合作线索,积累优质B端老板资源。 3 职业要求:优先有1年以上美业、养生、医美轻医美渠道招商经验,熟悉线下实体门店经营逻辑,有现成门店老板资源者可优先
电销总监
1.5-3万元/月
渠道经理社保五险一金经验不限大专电话销售销售额提成TOB弹性工作制30人(含)以上电销团队对机构(To B)销售经验团队管理能力团队建设及管理品牌招商
【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通,邀请商家进行合作(各大品牌方、供应链、贸易商等); 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求; 3、维护客户关系,建立良好的长期合作关系; 4、提供新人带薪5天培训,快速入门,工作环境温馨、舒适; 5、M岗(中组长)编制为1+5个小组长,M岗(小组长)编制为1+6个销售,带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历,5-8年左右To B销售经验,电销/招商/大客户销售经验均可,有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先; 2、管理过30-50人团队,团队管理经验丰富; 2、认真踏实,对目标执着,有态度,高认知和格局; 3、个人性格乐观、空杯,具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资:无责底薪15~20k(根据面试定职级)+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理,完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会,明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假,非假期日也可以出去玩耍! 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式:招企业商家进驻app商城 客户类型:对【高校学生市场】有需求的商家企业,商家的产品定位面向年轻人; 产品客单价:15万以上 【薪资详情】 底薪:18000-20000元/月+提成
渠道经理10年以上学历不限
职位简介: 岗位职责:招商 一、 我们是谁? 我们是一家字节跳动背景的新媒体代运营公司,核心价值是为企业从抖音引流获客。主打免费引流+轻合作模式——前期不收取任何服务费,帮企业做短视频内容、引流获客,客户成交后再参与分成。 我们不靠服务费盈利,只靠实打实的引流效果说话,目前已服务超600家企业,覆盖上百个行业赛道,拥有成熟的运营体系和完善的招商支持,是值得信赖的招商合作平台! 二、 你要做什么? 1. 招商渠道拓展:挖掘并对接有新媒体招商合作意向的合作伙伴(如区域代理商、行业渠道商、有企业资源的个人/机构),搭建全国招商网络,拓展招商版图; 2. 招商合作洽谈:向意向合作伙伴全面介绍公司业务模式、合作政策、盈利空间,开展商务谈判,促成招商合作签约落地; 3. 合作伙伴维护:维护已签约合作伙伴关系,提供招商支持与运营指导,跟进合作伙伴的招商进度,助力其达成业绩目标,推动长期稳定合作; 4. 招商资源沉淀:整理意向合作伙伴、签约伙伴资源,建立招商资源库,优化招商渠道,推动渠道向下裂变,打造可复用的招商体系,享受管道收益; 5. 招商动态跟进:及时反馈招商过程中的问题,配合团队优化招商政策、推广方案,完成公司制定的招商目标。 三、 我们希望你是这样的人 1. 核心要求:手里有招商渠道资源、区域代理商资源、行业协会/产业园资源,或有企业主、投资人资源可转化为招商合作伙伴; 2. 经验优先:有招商、渠道拓展、商务对接相关经验,熟悉新媒体、招商加盟行业者优先,有成功招商案例者加分; 3. 能力要求:沟通表达能力强,擅长商务谈判,能精准传递公司合作优势,快速匹配合作需求,推动招商签约; 4. 认知要求:对抖音引流、新媒体代运营有基本了解,认可“免费引流+成交分润”的合作模式,理解招商行业逻辑; 5. 态度要求:目标导向,抗压强,有强烈的赚钱欲望,愿意为高提成付出努力,不佛系、不摸鱼,执行力强; 6. 加分项:有本地商会、行业协会、产业园资源;或有投资圈、创业圈人脉;熟悉教育、医美、大健康、留学、宠物、情感等赛道者优先。 四、 我们能给你什么? 1. 无上限收入:高额无责底薪保障+ 招商签约提成 + 合作伙伴业绩分润 + 渠道裂变收益(多重收入叠加,资源越多、招商成果越好,收入无上限); 2. 轻模式招商:公司提供成熟的业务体系、招商政策、宣传物料和运营团队支持,你只负责对接渠道、洽谈合作,无需承担复杂运营工作; 3. 舒适的工作节奏:朝10晚6不加班,拒绝无效内耗,兼顾工作与生活; 4. 广阔成长空间:接触字节背景团队的运营打法,深入了解抖音矩阵引流逻辑和招商体系搭建,积累优质招商渠道与人脉资源,助力个人职业提升; 5. 优质团队氛围:扁平化管理,沟通高效,结果为王,无复杂层级,团队协作共赢。 重点优先:有教育、医美、大健康、留学、宠物、情感赛道资源者,优先录用!! • 特别注意:双休+朝10晚6不加班,拒绝加班内耗 • 岗位性质:全职(公司招商岗,负责全国招商渠道拓展与合作落地)
区域
1.5-2万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限抖音买单JEO
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。 抖音买单项目介绍: 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于代理的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工,积少成多的事情。 新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等! 全域拓客系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。 1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习! 招募要求: 1.有创业经验,或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
施工员长期月结
招聘现场施工员。岗位要求熟练现场测量放线,具备土建工地现场施工经验,能看懂施工图纸,会操作RTK,管理现场施工、进度、质量安全,能长期驻场。薪资福利为10000元起,待遇优厚,面议。工作地址为阿拉善储能电站。
阿拉善
6月23日 21:55拨打电话
销售经理
3000-23000元/月
销售经理包住五险11-20人经验不限学历不限电话销售地推销售门店销售较多外勤销售额提成弹性工作制
岗位职责: 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,适应快节奏工作 3. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活,能适应本地市场拓展需求
销售:压力容器,塔器,反应釜,
销售经理社保包吃区域销售渠道销售直销较多出差按单提成销售额提成TOCTOB
有工作经验:压力容器,化工产品者优先
施工员
1-1.1万元/月
施工员1-2人月结
管理现场,统计工程量,对接领导,3年以上经验,服从管理,干过老城区改造或市政燃气改造的的优先
销售经理
3000-23000元/月
区域销售销售经理11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤
岗位职责: 1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍 任职要求: 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(默认) 2. 最低学历:不限(默认) 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程,有行业资源或成功带队经验者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善
施工员长期3-5人月结
聘施工员(阿拉善储能项目)项目地点:阿拉善储能电站需求岗位:施工现场管理和现场施工员要求:具备土建工地现场施工经验,能看懂施工图纸,管理现场施工、进度、质量安全,能长期驻场。现场施工员熟练完成施工现场测量放线、定位复核等工作;薪资:待遇优厚,面议。 招聘人数:4-5
阿拉善
6月21日 10:00拨打电话
能看到施工图纸
8000-15000元/月
施工员1-2人
现场管理光伏安装个人会开车懂电脑操作
业务经理
7000-8000元/月
渠道销售3-5人3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地,监控渠道库存、动销及回款情况,提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息,反馈一线需求,协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户,解决合作问题,提升客户满意度与忠诚度 任职要求: 1.具备渠道销售或B2B销售经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强,具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向,抗压性强,能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限,具备基础办公软件操作能力,有CRM系统使用经验更佳 5.诚信务实,具备良好的职业道德与团队协作意识
渠道销售交通补助年终奖餐补3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售较多外勤回款提成TOB企业服务可适应频繁出差具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队(产品、市场、售后)推动项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1.具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
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