
渠道经理社保交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补1-2人3-5年大专有销售经验,有管理经验代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班回款提成TOCTOB弹性工作制O2O/电子商务批发/零售15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
鑫玛泰五金机电城&鑫玛泰阳光采购平台 营销总监招聘
招聘岗位:营销总监(1名)
工作地点:巴彦淖尔市
薪资待遇:月薪15000元+ 五险 + 业绩奖金 + 节日福利
招聘主体:鑫玛泰五金机电城、鑫玛泰阳光采购平台(鑫玛泰贸易有限公司旗下)
企业简介
鑫玛泰深耕五金机电工业品贸易领域,旗下拥有实体鑫玛泰五金机电城与线上鑫玛泰阳光采购平台,服务建筑安装、电力、机电等行业,现有员工40人。我们以“利他诚信、敬天爱人”为核心价值观,致力于打造本地五金机电行业线上线下融合的标杆服务平台,为客户提供高效、透明、可信赖的采购解决方案。
核心职责
1. 战略落地:制定并执行城与平台的年度营销战略、销售目标与预算,分解至团队并监控达成,对整体业绩负责 。
2. 双端运营:统筹线下机电城招商、商户赋能、展会活动与线上平台推广、获客转化、用户留存,实现线上线下联动增长 。
3. 团队建设:搭建并管理营销团队,负责招聘、培训、考核与激励,打造高效执行团队,提升整体业务能力 。
4. 客户与渠道:拓展并维护工程商、经销商、大型企业采购等核心客户,优化渠道布局,建立长期稳定合作关系 。
5. 市场与品牌:分析行业趋势、竞品动态与客户需求,调整营销策略;主导品牌推广,提升鑫玛泰在本地五金机电领域的知名度与口碑 。
6. 跨部门协同:联动采购、运营、售后等部门,保障营销计划落地与客户服务体验,推动问题高效解决。
任职要求
1. 学历经验:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;3年以上同岗位工作经历,有巴彦淖尔及周边市场资源者优先 。
2. 能力要求:具备战略规划与落地能力,精通线上线下整合营销;擅长团队管理与激励,有成功带团队案例;具备敏锐的市场洞察力、强谈判与沟通协调能力,能独立处理大客户合作与危机事件 。
3. 工具与素养:熟练使用办公软件与CRM系统,具备数据分析能力;认同公司“利他、诚信”价值观,抗压能力强,能适应必要出差 。
鑫玛泰期待有格局、有能力、认同企业文化的你,与我们一同打造行业标杆,实现个人与企业的共赢发展!
鑫玛泰贸易有限公司
2026年3月10日
销售经理
4000-6000元/月
销售经理包住生日福利年终奖高温补贴6-10人1-3年大专代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网/科技企业服务快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
公司介绍:
京东外卖赤峰市场,上市公司企业,平台与机遇共存
以年轻化管理模式,让员工工作即自在,不刻板,不画饼,愿年轻有为的你成为我们的朋友。
薪资待遇:
无责底薪+绩效奖+全勤奖+法定假期+定期团建+年底奖金
岗位职责:
1. 负责公司产品的市场推广与销售工作
2. 维护客户关系,挖掘潜在客户需求并促成合作
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
市场经理/新媒体
3000-7000元/月
销售经理6-10人经验不限高中网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制留学生优先O2O医疗/大健康其他产品/服务广告对企业/机构(To B)销售经验
市场部经理/新媒体,自己有玩新媒体平台懂得基础规则
养老社区推荐官
4000-7000元/月
销售经理社保保险年终奖五险20人以上经验不限中专/中技面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融企业服务医疗/大健康招商/商户拓展类服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
1、负责养老社区的运营管理与推广
2、提供专业的养老咨询服务与介绍
包头青山区业务经理,拓展市场,主要寻找有品质的装饰公司合作
3000-6000元/月
业务经理1-3年高中
业务经理,拓展市场,主要寻找有品质的装饰公司合作
呼伦贝尔阿荣旗招聘:纯牛奶销售经理,有团队,工作简单,维护好客户系。没那么多事,底薪加提成,有意者详
3000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
招聘:纯牛奶销售经理,有团队,工作简单,维护好客户系。没那么多事,底薪加提成,有意者详谈,联系电话同步!
业务经理
6000-7000元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限其他行业
国亮万能安装维修公司 招聘业务经理(商家渠道对接)
一、公司简介
国亮万能安装维修,主营家电、家具、卫浴、灯具、全屋设备安装、维修、清洗、维保全品类服务,服务线下门店、电商商家、卖场、物业、建材门店、装修公司等B端商户,现扩大商家渠道,诚聘专职业务经理。
二、岗位职责(核心对接各类商家)
1. 新商家开发拓展
主动走访本地建材店、家电卖场、家具门店、装修公司、电商线下仓、物业、五金店、全屋定制门店,洽谈安装维修外包合作,开发稳定渠道商家资源,完成月度签约、单量业绩指标。
2. 商务洽谈与签约
独立对接商家负责人,讲解公司安装维修服务优势、报价、售后保障,定制合作方案,商务谈判、拟定合作协议、完成签约落地。
3. 存量商家维护运营
定期回访已合作商家,对接每日派单、进度跟进,处理商家投诉、价格、时效、师傅服务等问题,提升商家复单、续约、转介绍率 。
4. 订单与回款跟进
对接商家对账、单据核对,跟进回款,协调内部调度、师傅团队,保障商家订单及时上门、完工交付。
5. 市场信息收集
调研同行维修安装公司报价、合作模式,整理商家需求,向上反馈优化合作政策,拓展多元化商家合作渠道。
6. 业务数据汇报
每日/每周统计新增商家、订单量、回款、流失客户,提交业务报表,制定渠道拓客计划。
三、任职要求
1. 年龄25–45岁,中专及以上学历,有建材、家电、装修、售后、渠道BD、商家销售经验优先;
2. 擅长线下陌拜、商务沟通,会独立谈合作,抗压能力强,能自主规划走访路线;
3. 熟悉家电/家具安装维修行业优先,不了解可带薪培训;
4. 有本地商家、门店资源者优先录用;
5. 熟练微信、基础表格,沟通踏实,有长期稳定发展意愿。
四、薪资待遇
1. 薪资结构:底薪+高额提成+商家维护奖金+月度销冠奖+回款奖励;
2. 福利:每月团建、节日福利、定期培训、客户资源支持、业务车补/油补;
3. 晋升通道:业务经理→渠道主管→区域负责人,独立负责片区分红;
4. 工作时间:白班为主,不用熬夜,自主安排外出拓客时间。
业务经理
6000-11000元/月
业务经理生日福利五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业解决方案并促成签约
3.维护现有客户关系,定期回访、跟进服务,提升客户满意度与复购率
4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动,扩大品牌影响力
5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统,确保数据及时、完整
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先
3. 学习能力强,愿意接受带教培训,快速掌握产品知识与销售技巧
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5. 学历不限,有销售经验者优先,无经验可带薪培训
业务经理
1-1.5万元/月
业务经理生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限渠道销售基本坐班回款提成销售额提成弹性工作制企业服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责市场调研与商务拓展,挖掘潜在客户及合作机会
2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作
3.统筹管理客户关系,维护重点客户并推动长期战略合作
4.协同产品、运营、技术等部门,推进项目落地与商业化闭环
5.定期分析业务数据,输出市场策略建议并优化商务流程
任职要求:
1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验
2. 优秀的沟通表达、谈判能力与跨部门协作意识
3. 具备较强的逻辑思维、数据分析及方案撰写能力
4.目标导向,抗压能力强,能适应阶段性出差安排
5.熟悉行业生态,有成功商务案例者优先
小工搬材料3-5人
阿拉善盟阿拉善左旗招工地小工/杂工
岗位职责:
1.负责施工现场的辅助性作业,如材料搬运、场地清理、工具整理等
2.配合各工种完成基础施工任务,保障现场作业有序进行
3.协助做好安全防护与文明施工相关工作
4.听从班组长安排,及时完成交办的临时性任务
5.遵守工地管理规定,服从现场统一调度和安全管理要求
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2. 无学历限制,吃苦耐劳,责任心强
3. 无不良从业记录,遵守劳动纪律和安全规范
4.有工地从业经验者优先,无经验者可提供基础培训
5.自备车辆上下工
挖机司机破碎锤
额济纳旗招聘挖机顶班司机。岗位职责包括:日常打黄油、查油水,小毛病会报修;夜班抢工时打开灯,注意安全;交班时需将车况、油量、未完成的工作说清楚,确保接班顺利;在高压线、管线附近作业时注意躲避;打锤、破碎时注意盲区,避免砸到人或车;日常检查履带、链轨,发现问题及时报告。
内蒙古阿拉善左旗招聘做饭人员2名,要求年龄60岁以下,干活干净勤快。工资6000。
6000元/月
厨师1-2人月结
阿拉善左旗招聘做饭人员2名,要求年龄60岁以下,干活干净勤快。工资6000。
销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售经理五险一金高温补贴1-2人1-3年学历不限
1男女不限,有人力资源及管理工作相关工作经验
2具有开发市场经验的能力
3自带资源项目优先
销售主管
8000-15000元/月
销售经理社保生日福利年终奖高温补贴1-2人3-5年大专面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成
一、岗位核心目标
负责领导并驱动销售团队完成公司制定的销售目标,通过有效的团队管理、业务策略制定与客户关系维护,实现销售业绩的持续增长与市场份额的扩大。
二、主要工作职责
1.团队管理与绩效达成
负责领导销售团队完成乃至超越既定的销售业绩指标(如:销售额、回款额、毛利率、市场占有率等)。
监督并管理团队成员的销售活动,对销售过程进行关键节点控制,确保销售漏斗的健康与转化效率。
定期进行销售数据统计与分析,编制销售报表,向管理层汇报业绩完成情况、市场动态及团队状态。
2.团队建设与人才发展
参与销售人员的招聘、面试与选拔工作,为团队持续引进合格人才。
负责对团队成员进行产品知识、销售技巧、客户服务及公司政策的培训与指导。
建立并实施团队的日常管理与培训机制(如:早会、周会、案例分享会等),提升团队整体专业素养。
对团队成员进行绩效评估与面谈,协助其制定个人发展计划,并实施有效的激励与辅导。
3.业务策略与市场拓展
根据公司整体战略,分解并制定所负责团队的季度/月度销售计划与行动方案。
带领团队开拓新市场、开发新客户,并维护与深化现有重点客户关系。
分析市场竞争格局与客户需求变化,及时向公司反馈,为产品策略与市场策略的调整提供决策建议。
指导团队成员处理复杂的商务谈判与合同签订,必要时参与关键客户的商务洽谈。
4.制度执行与文化塑造
严格执行公司的各项销售管理制度与业务流程,确保团队操作的规范性与合规性。
负责控制团队销售费用预算,确保各项开支合理有效。
在团队内部塑造积极向上、勇于挑战、客户导向的销售文化,提升团队凝聚力与战斗力。
三、关键绩效指标(KPI)
业绩指标:团队销售额达成率、回款率、新客户开发数量/金额、重点客户增长率。
过程指标:客户拜访量、商机转化率、销售漏斗存量。
团队指标:团队人员保有率、团队成员达标率、团队平均业绩水平。
四、任职资格要求
学历与经验:大专及以上学历,5年以上销售经验,至少3年销售团队管理经验,有[塑料化工原料]或相关B2B行业经验者优先。
知识与技能:
精通销售技巧与客户关系管理,具备丰富的商务谈判经验。
具备良好的团队领导、激励与沟通协调能力。
具备较强的数据分析能力,能熟练使用Office办公软件及CRM系统。
具备市场分析能力与战略思维。
个人素质:能够主动完成工作,细心,结果导向,抗压能力强,富有激情和责任感,能接受出差。
深圳急招大客户销售经理(周末双休+客户资源多+平台稳定)
1.2-2万元/月
销售经理生日福利年终奖1-2人1-3年本科TOB互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、通过电话或者面访与企业有关部门交流,准确的把握客户核心诉求,向客户推广平台产品服务,并结合现有产品及服务提供合适的解决方案;
2、负责个人承担的年度任务,并根据任务制定个人计划;
3、定期维护回访客户,了解客户的需求,对客户的提问及时进行解答和管理;
4、部门内或跨部门协作,充分把握客户需求,完成售前服务,跟进售后服务;
5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作,根据大数据市场变化及客户需求,对公司的产品和服务提出改进建议;
6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。
任职要求:
1、大专以上学历,较高的自我要求和学习能力,有赚钱欲望;
2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验;
3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力,具有高度责任心和团队合作精神;
4、有强烈的进取心,抗压能力强。
岗位亮点:
平台稳定,团队扩张期,客户资源多。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权,福利待遇丰厚。
建筑工程商务经理/商务主管
7000-11000元/月
商务经理1-2人5-10年大专
工作职责
1. 主导分专业施工图预算的编制与审核工作,熟练运用广联达等专业预算软件输出精准造价成果。
2. 深度解析招标文件核心条款,组织招标答疑并完成项目成本测算,为投标决策提供数据支撑。
3. 联动生产、技术团队实施合同履约管理,通过动态成本监控实现造价、质量、进度的协同管控。
4. 负责工程结算文件的编制与审核,统筹支撑资料的收集整理,确保结算流程闭环。
5. 严格执行公司档案管理规范,完成商务资料的分类归档与标准化管理。
任职要求
1. 本科及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业,持有造价工程师执业资格优先。
2. 具备3年以上工程施工领域商务管理经验,熟悉钢结构项目成本管控逻辑者优先。
3. 精通广联达等造价软件操作,掌握工程量清单计价规范及相关法律法规。
4. 具备较强的合同解读能力与商务谈判技巧,能独立处理结算争议问题。
5. 拥有良好的跨部门协作能力,能有效协调技术、生产等团队推进项目经营目标。
区域
1.5-2万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限抖音买单JEO
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。
抖音买单项目介绍:
抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等
抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。
1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。
2.对于代理的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。
自己给自己打工,积少成多的事情。
新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等!
全域拓客系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。
1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。
2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
GEO优化系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。
1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。
2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
有专业的培训和学习!
招募要求:
1.有创业经验,或创业想法的优先
2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先
3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以
4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人
5.代理商需少量资金投入
6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
鄂尔多斯东胜区诚招储备负责人岗位职责:提升自己的同时辅助负责人管理公司储备期1-3个月后晋升分公司负责
6000-10000元/月
销售经理社保生日福利年终奖五险6-10人1年以下高中电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
诚招储备负责人岗位职责:提升自己的同时辅助负责人管理公司储备期1-3个月后晋升分公司负责人,负责人薪资8000+团队提成要求有销售团队管理经验或销冠经验有责任心,敢想,敢冲能接受出差,会开车东胜、伊旗、杭锦旗、乌审旗、鄂托克旗、乌海、乌拉特前旗、准旗就近分配同行优秀者可直升负责人联系方式:()
医疗器械销售经理
5000-10000元/月
销售经理交通补助五险1-2人1-3年大专较多出差
岗位职责:
1. 负责医疗器械产品的市场推广、新客户开发及现有医院、诊所、医疗机构等客户的深度维护
2. 独立开展产品介绍、商务洽谈、合同推进及售后协同,确保合作落地与持续履约
3. 按期完成公司下达的销售目标,规范填写客户拜访记录、销售台账并及时汇总分析销售数据
4. 主动收集区域市场信息、竞品动态及终端客户需求,定期向管理层提交有效反馈与建议
5. 严格遵守医疗器械行业法规及公司合规要求,树立专业、诚信的品牌形象
任职要求:
1. 具备医疗器械、医药、耗材等相关领域销售经验,能适应常态化出差
2. 具备良好的沟通谈判能力、客户服务意识及独立项目运作能力
3. 学习能力强,责任心强,具备较强的市场敏感度与执行力
4. 通辽本地户籍或长期在通辽稳定工作者优先考虑
5. 学历不限,有相关行业资源及成功案例者可适当放宽条件
业务经理20人以上经验不限高中
业务经理
高中以上学历,年龄25—58岁。上班轻松自由不耽误照顾家庭和接送孩子
薪资福利:6000元+上不封顶
招工人数:数名
工作地址:上岛国际4#写字楼
新筹团队主管
4000-9000元/月
销售经理1-2人经验不限大专
公司旗下重点筹建团队,处于0到1的黄金发展期,急需有能力、有抱负的人才加入,一起打造高绩效战队!
【你要做的事】
1.协助负责人搭建团队架构,完成人员招募与筛选。
2.制定培训计划,辅导员工专业技能,提升团队整体战力。
3.追踪绩效考核结果,优化管理流程,达成团队业绩目标。
4.建设积极向上的团队文化,增强团队凝聚力与稳定性。
5.完成公司主管岗的日常管理工作。
【你能得到什么】
综合收入:4800-10000元,底薪+绩效
休息时间:真正的周末双休!法定节假日正常休息,拒绝无效内卷。
福利保障:有保险,福利好,职业安全感拉满。
职业发展:筹建期机会最多,晋升路径清晰,从主
管到团队负责人一路绿灯。
【我们希望你】
·执行力强,有责任心,热爱管理工作。
。善于沟通,亲和力强,能快速建立人际关系。
·有团队管理经验或带教经验者优先。
·宝妈、职场转型人士、有志于长期发展的朋友热
烈欢迎!
市场经理
1-1.5万元/月
销售经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责区域市场战略规划与执行,统筹市场拓展、品牌推广及政府关系维护工作
2. 主导环保行业政策研究与市场调研,精准识别商机并推动项目落地
3. 协调内外部资源,搭建并维护与生态环境、住建等政府部门的常态化沟通机制
4. 制定销售目标与计划,带领团队完成业绩指标,提升市场份额与客户满意度
5. 指导市场活动策划与执行,强化企业专业形象与行业影响力
任职要求:
1. 具备市场管理或销售管理相关工作经验,熟悉环保行业优先
2. 优秀的政企沟通能力与资源整合能力,具备独立对接政府部门经验
3. 具备较强的市场分析、策略制定与团队管理能力
4. 学历不限,有成功市场开拓或政府项目运作案例者优先
5. 责任心强,具备抗压能力与高度的职业素养
综合金融服务经理
1.5-2.4万元/月
销售经理经验不限高中
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进,提升客户满意度
3.定期开展客户回访与保全服务,及时处理理赔咨询与协调工作
4.参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业
5,丰厚的薪资待遇,良好的行业前景
主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人3-5年大专
1,专科及以上学历,3年+SaaS,Al硬件/智能终端或B端 AI软件应用渠道运营经验,有招商沙龙会工作经验者优先。具备大模型相关软硬件产品,解决方案及售前相关背景,能精准匹配企业客户需求,独立完成方案讲解与商务推进。
2,熟悉互联网大厂渠道赋能体系,有相关领域渠道资源者 优先,擅长跨团队协作,能适应短期出差。
3,具备敏锐市场洞察力,强谈判能力与抗压性,懂基础技术。
主管保底10000元+提成,考核期3个月。
销售经理交通补助五险3-5人3-5年学历不限酒水行业相关经验者优先代理商销售网络销售团购销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
塔城千年辽酒业诚聘精英携手塔城千年辽,共拓本地广阔市场重金布局本土赛道,平台实力雄厚任职要求具备相关行业从业经验具备手动挡车驾驶证手握优质客户资源有野心、有能力、怀揣创业梦想优厚薪资待遇基础底薪:6000元岗位补助:1000元绩效考核:1000元叠加高额提成+丰厚佣金多劳多得,收入上不封顶齐聚有志之士,组建实力团队在这里实现个人价值,共创事业高峰慧眼识机遇,实干创未来期待志同道合的你并肩同行电话:杨
大米销售经理/业务员
6000-9000元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人3-5年学历不限高薪弹性米面粮油优质大米代理商销售招商加盟团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位要求:
1.每日拜访+开发公司附近的各类农贸市场、餐饮店、粮油店、供应链公司、食品商贸公司、、企业或学校饭堂、士多便利店、社区团长、批发市场等新客户,维护已开发老客户,完成每月销售目标。
2.将每日大米销售订单及时反馈给工厂生产,跟踪好订单排期和生产情况并确认大米产品包装、日期、数量是否准确。
3.负责大米产品配送至客户并做好收款工作。
4.落实大米产品到店后的陈列整理及货架生动化摆设。
5.做好售后服务,及时发现客户潜在需求和问题,第一时间反馈公司并提供解决方案。
岗位职责:
1.专职销售我司大米产品,并配送至客户(量大可使用公司面包车)。
2.不断开发新客户,提高成交率和成单量。
3.负责市场、竟品产品、价格波动等情报收集并反馈上级。
4.将开发客户资料做好系统性收集并上报给公司保存。
岗位薪资待遇:
1.基础工资+提成+新客户开发奖金具体面议
2.逢星期日休息
3.购买广州社保
4.可提供住宿(不包吃)
5.可接受兼职
6.不需坐班,外勤为主
超级经理人,薪资面议
3-6万元/月
销售经理1-3年大专
超级经理人项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
栏目概述
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