要求五证：安全C3证、吊篮证，高空作业证、高低压电工证、红十字的救援证，4人一组。救援证一个人有就可以

包住宿 工作职责: 1.负责数据中心内服务器、交换机及动力环境的日常巡检与维护； 2.承担服务器设备的上下架操作，包括安装部署、硬件维护及故障处理； 3.参与数据中心设备搬迁，完成服务器系统的安装与调试，涵盖Windows/Linux等系统； 4.协助开展Linux系统问题排查，定位并解决异常情况，及时上报相关问题； 5.处理数据中心网络设备和交换机的故障，如更换交换机、排除链路问题等； 6.针对日常问题和突发状况做到快速响应，持续跟进并完成故障闭环处理； 7.负责机房内部物理线路的规划与调整，包括光纤、网线及电源线的布设； 8.定期检查数据中心服务器及备件中的损坏部件，实施检修、更换及报修流程；

1、负责站内安全生产管理 2、站内设备消缺 3、定期工作。

。叶片加固跟机人员10名，年龄20-45岁，低压，高处双证或者三证都可以，可以接受无经验，无恐高，无心脏病，服从公司安排

主要工作内容： 1、负责合同期内风电机组的运行、消缺、维护（定检）工作。 2、负责配合业主单位监工外委厂家开展发电机、齿轮箱、变桨轴承等大部件更换工作。 3、负责完成风电机组小型技术改造施工和一般技术改造的安全技术监督、质量验收等工作。4、负责风电机组设备专项检查，并对存在问题进行整改；负责风电机组的油脂更换工作。 5、负责关于风电机组各种纸版和电子版资料的登记和录入工作。 任职要求： 1、20-40岁之间。 2、持有国网可查的低压电工证、登高证。 3、应熟悉双馈风电机组工作原理、电气图纸、SCADA监控系统、运维手册、各项检修标准。4、应聘运维工程师需具备2年及以上风电机组设备维护经验。 三、工作地点：内蒙古赤赤峰市、内蒙古通辽市四、工资待遇： 1、薪资7K--10K 2、社保、五险一金。 3、带薪休假、。 4、工龄奖、年终奖。公司项目充足，员工工作稳定。提供晋升空间。

（一）岗位职责 1. 网络基础设施运维：负责项目现场网络核心设备（路由器、交换机、防火墙、负载均衡器等）及网络链路的日常运维，包括设备的安装配置、状态监控、性能优化、故障诊断与排除，确保电厂办公网络、生产控制网（非核心控制区）的稳定连通。 2. 网络架构管理与优化：基于项目运维需求，维护网络拓扑结构的完整性与合理性；定期对网络带宽、延迟、丢包率等关键指标进行监测分析，识别网络瓶颈并提出优化方案（如链路升级、设备扩容、路由策略调整等），保障网络性能满足生产数据传输、远程监控等需求。 3. 网络安全防护：负责网络安全设备（防火墙、入侵检测/防御系统、VPN等）的配置、更新与运维；制定并落实网络访问控制策略，防范网络攻击、数据泄露等安全风险；定期开展网络安全巡检，排查安全漏洞并及时整改；配合安全审计工作，提供网络日志等相关数据。 4. 网络资产与文档管理：建立并更新网络设备资产台账，详细记录设备型号、部署位置、配置信息、采购及维保情况；编制并完善网络运维文档，包括网络拓扑图、设备配置手册、故障处理流程、安全策略文档等。 5. 技术支持与故障响应：建立网络故障快速响应机制，及时处理办公及生产辅助系统的网络连通性问题、数据传输异常等故障；为桌面运维工程师提供网络层面的技术支持，协助排查终端设备网络相关故障；参与电厂网络应急演练，制定应急预案并定期优化。 6. 配合专项工作：配合电厂生产控制系统升级、信息化系统部署（如ERP、MES等）的网络适配工作，负责网络架构调整、新设备接入配置；协助第三方服务商开展网络设备维保、安全评估等工作，监督服务质量。 （二）任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，计算机网络技术、通信工程、信息安全等相关专业，3-5年及以上网络运维工作经验，有工业企业、电厂或能源行业网络运维经验者优先；持有CCNA、CCNP、HCIA、HCIP等网络认证证书者优先。 2. 专业技能：熟练掌握华为、华三、思科等主流品牌路由器、交换机、防火墙的配置与运维；精通TCP/IP协议栈，具备路由（RIP、OSPF、BGP等）、交换（VLAN、STP、链路聚合等）技术的实战经验；熟悉网络安全技术，掌握防火墙访问控制、VPN部署、入侵检测等配置方法。 3. 监控与排障能力：熟悉网络监控工具（如Zabbix、Nagios、SolarWinds等）的使用，能实现网络设备状态、链路性能的实时监控；具备较强的网络故障排查能力，能通过日志分析、抓包工具等快速定位并解决网络问题。 4. 职业素养：具备高度的责任心和风险意识，重视网络安全与生产稳定；良好的沟通协调能力，能与电厂各部门、第三方服务商有效协作；具备较强的学习能力，能及时掌握新的网络技术和安全防护手段。 5. 其他要求：能适应电厂应急抢修、夜间或节假日值班安排；了解工业控制网络（如SCADA、DCS系统）网络架构及安全规范者优先。

岗位职责： (1)在区域管理人员的指导下，贯彻执行公司各项规章制度及通知要求，组织实施区域巡查、交接班检查、定期切换、倒闸操作、隐患排查等工作计划，并确保规范执行，对操作合规性、行车安全及人员安全承担相应责任。 (2)负责设备异常情况的应对处理：落实事故预想措施，预防和降低事故发生风险，保障机组稳定、高效运行；当运行设备出现异常或故障时，服从检修经理、副经理调度指令，迅速采取有效措施并如实反馈情况。 (3)负责当值期间区域内运行指标的管理，分析资产运行状态的波动情况，及时调整运行方式至最优工况，确保风电场安全、经济运行。 (4)负责当值期间“两票”、工单、巡视记录、定期工作等运行数据的自查与整改，确保各类数据真实、准确。 (5)配合检修值开展协同作业，保障运行与维护工作的衔接顺畅。 (6)协助落实风机专业相关技术措施，完成台账更新及区域设备信息的维护与上报工作。 (7)负责设备缺陷的消除与治理，参与设备故障处置，做好台账及区域设备信息的动态维护与报送。 (8)完成区域安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备实际工作经验 2、能够接受中长期外派工作安排，具备较强吃苦耐劳精神，服从公司业务调配与岗位调动 3、年龄18*****！无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、必须持有低压电工证、登高作业证（安装维护拆除类）、高压电工证 5、具有1-3年变电运维相关工作经验 6、有金风、明阳、华锐、运达、久和等机型操作经验者优先录用 薪资构成： 年薪8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（根据项目差异为60-130元/天）+交通补贴（距离小于250公里每月250元，大于500公里每月500元）+电脑补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金（社保归属地为四川，全国通用，按底薪基数缴纳） 2、额外享受项目专项补贴、高温津贴 3、区域责任制绩效奖励（500--2000元） 4、入职后报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班享受三倍工资 6、月休7-8天，保障调休时间及其他实时核算福利！！ 7、年底发放年终奖金（1-2个月底薪） 工作地点：全国各地！可申报意向工作区域。

叶片维修技工

岗位职责 1.负责IDC日常维护，确保机房运行环境稳定可靠； 2.保障公司服务器系统持续高效运转； 3.根据业务发展需要，开展IDC基础设施建设及服务器资源扩展，支撑业务增长需求； 4.向业务团队提供设备运维支持，涵盖例行检查、故障响应、变更执行、问题排查等环节； 5.承担IT设备配置管理与资产信息维护工作； 6.确保IDC各项服务指标符合服务级别协议（SLA）要求； 7.跟进问题处理进展并反馈结果，定期输出运维统计分析报告。 任职资格 1.品行端正，具备较强的责任意识； 2.工作积极主动，对互联网行业有浓厚兴趣； 3.计算机或相关专业背景，具备2年以上相关领域工作经验； 4.熟悉Unix/Linux系统操作与维护，掌握网络安全基础知识及服务器配置技能； 5.具有责任心，拥有良好的团队协作与沟通能力； 6.具备较强的故障分析与处理能力，有项目推进经验或运维流程改进经历者优先考虑； 7.拥有大型网站IDC运维实践经历者优先； 8.可胜任7×24小时轮值或应急响应的运维保障任务。

叶片的巡检、维修等 接受风场上班 月综合8-10K+ 缴纳五险一金

乌斯太计划雇佣押运员，工作地点位于内蒙古阿拉善盟。

招聘搅拌车司机五人，工作地点在内蒙古阿拉善盟额济纳旗阿盟额济纳地区的戈壁滩上修建高速公路的项目现场，待遇优厚包括月薪八千及食宿，要求持有B2驾照并具备相关驾驶经验。

招聘饲养员，要求性别不限，需具备铲车驾驶经验，优先考虑有夫妻工作经验的人员，薪资待遇为每月8000至10000元，招工人数为两人，工作地点位于内蒙古阿拉善盟额济纳旗苏苏木。

理货员招聘，岗位要求男女不限，年龄45岁以下，薪资为每月3500元，招聘人数5至10人，工作地点位于内蒙古阿拉善盟额济纳旗达镇。

纯碱运输司机 工作地址:阿拉善右旗一漯河市郾城区港区 运价370，长期线路 阿拉善右旗一漯河市郾城区港区运纯碱

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

全职、负责施工、技术、预结算、投标、资料等等全面工作。

· 岗位职责： 1. 负责变电站24小时轮班值守，执行“两票三制”。 2. 按规程进行设备巡视、抄表记录、数据填报及运行分析。 3. 在站长、副站长指挥下进行倒闸操作及事故应急处理。 4. 负责站内卫生保洁、安全保卫及工具材料的日常管理。 · 任职要求： 1. 中专/高中及以上学历，电气、机电等相关专业优先。 2. 持有高压电工证（必备）。 3. 有变电站、配电室或电气设备运维经验者优先考虑，优秀应届毕业生可适当放宽。 4. 身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班制工作，具备良好的团队协作意识。

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录和整理； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟进处置； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内双馈主机运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌；有海装机组运维经历者优先录用； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有较丰富的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证人员不得上岗作业

岗位职责： 1.大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、风电相关专业，机电、机械类等相关专业均可； 2.*****周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症等不适症状； 3.持有安监局颁发的特种作业电工证、登高作业证（无证者可协助报名合作机构考取）； 4.具备基础电脑操作能力，学习能力较强，吃苦耐劳，服从工作安排与调配； 5.应届生须已取得毕业证书（需学信网可查，大专及以上学历）。 岗位要求： 1.能依据机组维护标准开展风电机组的定期维护、故障处理、计划性检修等工作，确保机组安全稳定运行； 2.对维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进整改落实； 3.参与风电场设备安装监督、调试及试运行等相关工作； 4.准确填写并提交现场运行记录报表，严格执行现场工作计划，包括检修计划、备件管理计划等； 5.遵守风电场各项运行规程、安全规范及相关管理制度； 6.积极参与公司及风电场组织的各项技术培训和安全教育活动。 薪资构成： 6---10W 福利待遇： 1、多数项目配备食堂，提供早、中、晚三餐，员工自行承担餐费； 2、甲方单位每年通过微信公众号（自助服务直通车）发放劳保及生活用品补贴2560元，供员工自主采购所需物资； 3、公司发放节日福利，包含端午节补贴300-500元、中秋节补贴300-500元、生日礼品150元、春节过节费1000元及节假日慰问品； 4、定期组织员工聚餐、旅游、K歌、体育竞赛等团建活动； 5、每年夏季享有高温津贴150-300元，防暑降温补贴100元； 6、每月设有约300元安全奖励金，按季度发放； 7、坚守津贴政策：入职满两年后，自第三年起每月发放300元，之后每年递增100元； 8、提供免费住宿，满月出勤可享7天调休，工作2-3个月可累积休假14-21天； 9、每月发放300元交通补助，需提供合规发票。

大量招收：风力发电设备维护工，身体健康，必备高空作业证（半年以上），同时具备电工证的优先。月结薪酬。有意者速来电相商。

最近岗位 1、1：网络工程师‍:办公室技术岗22岁到30岁男女不限 学会直接就业年薪8到10万五险一金全国各城市企事业单位正式入职 2:内蒙人社局扶持当地大学生主要通过电脑管所有企业网络安全坐办公室 正常8小时节假日呼和浩特包头鄂尔多斯乌兰察布为主通辽赤峰兴安盟锡林郭勒为辅都是正式358直签干到退休 2.人工智能工程师: 理工科铁路专业机械类机电一体化等专业首选通过配盘接线电脑看图纸解决机器人日常问题年薪10万到12万五险一金全国各地学会直接包就业。 3.新能源电力电厂岗 风电运维师高中以上学历即可主要维护机仓保养故障分析排除等 年薪6万到8万五险一金户籍所在地安置 光伏值班人员统计数据报品报价办公室岗位 变电站值班人员文职岗后台管理人员 4.航空票务男女不限办公室白领通过电脑审核飞机票预订飞机票等年薪6到8万全国省会城市一线城市各别飞机场为主包学会包就业 5.智能电网 国家电网～供电局～供电所里上班 年龄在20-30岁，大专及以上学历，电力，计算机相关专业优先，有高压和登高证和低压证 后综合薪资4500-6000元，提供住宿有餐补，缴纳五险一金，双休，节日福利，通讯补贴等福利均有，具体以企业规定为准。 3.工作内容：运维，调试等 工作地点：全国都有岗根据户口所在地就近分配 6.沈阳地铁 站务员和司机 相关铁路优先专业男女不限待遇年薪6万以上年终奖各种福利 7.新能源汽车充电桩运维师 22到30岁大专以上学历主要负责充电桩日常维护故障处理年薪6到12万五险一金包学会包就业全国户籍所在地均可安置 备注：以上都是直签非诚勿扰花学费不等发简历面谈面谈之前和同学本人腾讯会议视频按流程进行不同意的非诚勿扰微同步

1、负责IDC事业部数据中心基础设施的日常运维管理及安全运营保障工作，依据运营商本地规范并结合我方需求进行优化调整，制定各站点基础设施的运维策略与实施计划，推动执行落地，确保设施稳定运行，综合平衡运维质量、效率、成本与安全要求。 2、依托设施数字化管理手段，提升机房管控水平与基础保障能力，确保各项核心运行指标达标，按要求开展运行数据分析，并输出周期性分析报告。 3、全面落实IDC事业部数据中心各岗位的安全生产职责，推动各站点在环保、消防、职业健康、法务合规、廉洁运营等方面的规范运作，杜绝人员伤亡、设备事故及行政处罚、整改通知等监管风险事件。识别安全与合规隐患，建立健全风险管理机制，牵头重大事件的上报与闭环处理。 4、负责所辖站点及机房楼栋的用电量、机柜使用量等相关数据的统计与对账工作。 5、主导每月与运营商召开的机房运维例会，回顾当月运维任务完成情况与存在问题，明确下月重点工作安排。 6、支持运营商运维团队能力建设，收集培训计划、过程记录及考核结果，持续推进运维人才梯队培养、能力提升与绩效管理。 7、协助运营商开展楼栋现场运维监督与应急响应，协调资源处理现场突发问题，保障运维工作有序开展。 8、参与IDC事业部数据中心技术管理工作，为数据中心规划设计、设备选型等技术演进提供专业支持，承担业务设备的现场技术支持任务，理解业务需求与网络架构，通过协同协作有效支撑整体运营。 职位描述 1、具备3年及以上大型数据中心基础设施运维工作经验，有管理10人以上团队经验者优先； 2、掌握暖通、电气、弱电等基础设施主要专业的全生命周期管理知识，熟悉现场运维实践，了解行业标准、管理制度及业务流程； 3、具备前瞻性的风险识别能力，能够及时应对突发故障，对所辖园区基础设施的稳定运行负直接责任； 4、可独立制定园区日常运营流程、规范与标准，并推动标准化落地执行； 5、持续构建并推广统一的运维体系与操作流程，降低运维风险，提高运营效率； 6、具备供应商协同管理能力，能有效引导其在日常运维中积极配合，共同实现业务目标； 7、具有良好的职业操守，责任感强，能从数据中心安全与客户利益角度出发，保障系统稳定运行； 8、持有国家或行业认可的相关专业技术资格证书者优先。

2、具有一年或以上网络、系统实施及运维相关工作经验，有实际现场维护经历者优先； 3、熟练掌握Windows系统的日常维护、故障排查、系统重装等操作，熟练使用金山PDF、WPS等办公软件及其应用； 4、熟练运用PE工具完成系统备份与恢复操作； 5、能够快速判断并解决常见办公软件运行中的各类问题； 6、具备应用系统服务状态的监控与维护能力，保障业务系统稳定运行； 7、可进行应用系统网络通信状态检测、Web发布功能验证； 8、熟练掌握一体机与虚拟服务器的管理，包括虚拟机的增删改配，能开展资源优化并监控各虚拟机运行情况； 9、具备良好的沟通能力与服务意识，能编写相关技术文档，具有应急处理能力。 1、负责终端计算机、打印机、复印机等设备的日常维护，包括系统安装、配置、升级、故障诊断与排除； 2、提供现场技术支持，解决客户遇到的软硬件问题，对终端系统进行性能优化； 负责关键业务系统的数据备份任务； 3、参与应急响应工作，及时处理突发故障事件； 4、承担部分应用系统的日常运维职责； 负责编制操作手册，并开展相关业务培训； 参与自动化运维方案制定及优化工作； 完成其他与运维相关的任务。

叶片维修主检 1、薪资构成:基本薪资+绩效奖金*绩效系数 2、五险、话费补贴，节日福利(元旦/端午/中秋/劳动/国庆:200元/天:春节:300元/天，仅限工作法定工作日) 职位描述 1、持有登高证、无高血压、心脏病等传染性疾病; 2、能够服从公司安排，独立带领维修团队和岗位调动，主修的职能除了辅修会做的，还要带队跟主机、业主沟通协调，安全督促等等，能看懂方案。 3、要求必须有至少有两年叶片维修经验 4、具有叶片生产或者叶片技改经验者优先，工作地点需随项目地变动，全国范围内。 联系方式:刘先生

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的无经验人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件的技术升级，加装配套辅助装置等作业； 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强的实操能力，因工作特性需能长期外出作业，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定发放，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气在场内休息，每满三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域实际工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装指导、设备调试与试运行任务，开展安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进展情况； 3、按时参加公司组织的各项培训，持续学习风电技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无风电行业职业禁忌，动手能力强，能适应长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿免费提供，刮风雷雨天气可在现场休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源产业，风机投入使用后可连续运行约二十年，岗位稳定，发展空间广阔！