工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

锡林浩特正镶白旗，太仆寺旗，招风机定检队伍刘

招聘现场值班人员（2-3名）： 工作要求：运维现场值班（三班两倒，上四休二，薪资2800起） 人员要求：年龄58周岁以下，会水暖、设备类简单维修，服从管理。 身体健康，五官端正，无基础性疾病，无犯罪记录，有责任心，有工作经验者优先。 工作地点：1.通辽市医院院区；2.附属医院总院区；3.铁南康复院区及铁路二院。 联系电话：（微信同步）

开展风机单叶片空中内部维修作业，对叶片裂纹，变形，腐蚀，渗水等缺点进行巡检及隐患修复，每个人必须持有健康证，登高证，电工证，急救证，有安全员证和吊篮证也可以，待遇从优，

主要工作内容： 1、负责合同期内风电机组的运行、消缺、维护（定检）工作。 2、负责配合业主单位监工外委厂家开展发电机、齿轮箱、变桨轴承等大部件更换工作。 3、负责完成风电机组小型技术改造施工和一般技术改造的安全技术监督、质量验收等工作。4、负责风电机组设备专项检查，并对存在问题进行整改；负责风电机组的油脂更换工作。 5、负责关于风电机组各种纸版和电子版资料的登记和录入工作。 任职要求： 1、20-40岁之间。 2、持有国网可查的低压电工证、登高证。 3、应熟悉双馈风电机组工作原理、电气图纸、SCADA监控系统、运维手册、各项检修标准。4、应聘运维工程师需具备2年及以上风电机组设备维护经验。 三、工作地点：内蒙古赤赤峰市、内蒙古通辽市四、工资待遇： 1、薪资7K--10K 2、社保、五险一金。 3、带薪休假、。 4、工龄奖、年终奖。公司项目充足，员工工作稳定。提供晋升空间。

负责风电叶片的维修加固

【岗位职责】： 1、负责储能产品部件调试、系统调试等调试工作。 2、处理储能设备调试期间故障和产品问题。 3、编制现场调试方案，组织调试实施。 4、对储能产品提出优化、改善建议等。 5、调试相关沟通、协调工作。 【任职要求】： 1、年龄：21-34 岁，大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、供用电技术、机械 类专业、电子电气类相关专业； 2、持有效期内的电工证件，持证上岗 ; 3、熟悉集装箱储能产品，清楚储能系统组成和工作原理； 4、2年以上储能设备测试或风电调试经验，有BMS、PCS、EMS、运维监控等产品开发经 验者优先； 5、 职业健康体检合格，非色盲、色弱，无恐高、无噪声、高温、高处作业、电工作 业等职业健康禁忌症； 6、风电行业特殊，需长期驻外工作，需听从领导安排，区域内服从分配，敢于挑战。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成部件更换、参数校准、润滑保养等技术作业 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出设备优化与技改建议 4. 配合开展新机组调试、并网测试及安全验收工作 5.严格遵守电力安全规程和风电场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景，学历大专及以上 2.具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA监控系统操作 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先 5. 身体健康，适应长期驻场、高空作业及野外环境，具备较强责任心与应急处理能力

包头市九原区招风电维保和技改学员 岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的协同运维工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械、自动化等相关专业背景者优先 2.具备1-3年及以上风电场现场运维或设备检修经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先 4. 能适应长期驻场、轮班倒班及野外作业环境，具备较强责任心与团队协作能力 5. 熟悉SCADA系统、CMS振动监测系统及常用运维工器具，具备基础数据分析能力。详情咨询 杨

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

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招风电扇叶维修人员 岗位职责： 1. 负责风电扇叶的检修，有风电叶片维修、玻璃钢修补、外墙高空作业经验优先； 2. 严格按照施工图纸、技术规范及安全操作规程开展作业 3.参与安装过程中的质量检查、问题反馈及整改闭环 4. 做好施工记录、交接资料整理及现场5S管理 任职要求： 1. 有风电安装相关工作经验者优先，经验不限学历不限，有风电叶片维修、玻璃钢修补、外墙高空作业经验优先； 2. 具备登高作业能力，能适应野外及高空作业环境 3.持有高处作业证或电工证者优先 4.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 薪资待遇 1. 学徒/新手：8000-10000元/月；熟手主修：11000-14000元/月， 有意者请加微信，备注应聘扇叶维修

岗位职责： 1.负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断与维护保养 2.执行风机登塔作业，完成高处部件检查、更换及调试工作 3.配合完成风机定期检修、技改升级及大部件更换等计划性运维任务 4.记录并分析运行数据，及时上报异常情况，协助提升设备可靠性 5.严格遵守电力安全规程及风电场各项管理制度，确保作业全过程安全合规 任职要求： 1.必须持有有效高处作业证，具备登塔实操能力 2.持有低压电工证者优先，具备电气系统基础理论与实操经验 3.熟悉主流风机机型（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、轮班及户外作业环境 5.具备较强责任心、安全意识和团队协作精神

招聘岗位：风电运维工程师（纯运维岗） 岗位职责： 按要求开展风电机组安装、调试、运维等工作，对机组故障、缺陷等进行消缺处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力类、新能源类、机械类、机电类、自动化类等理工科相关专业； 2、吃苦耐劳，接受长期户外维修工作； 3、能独立开展工作，能适应长期驻项目部工作； 4、风电行业需持有高处作业证、高压电工证入职； 5、风机高度150余米，需登高作业，恐高者勿投。 薪资待遇： 1、综合收入8-14万/年； 2、有五险一金+商业险； 3、提供专业培训、定向培养、高额出差补助、寒暑补贴、带薪年假、年度体检、免费住宿。 工作地址：新疆区域 说明：此招聘岗位为劳务外包，录用后与重庆外商服务有限公司签订劳动合同。

招聘岗位：风电运维工程师（纯运维岗） 岗位职责： 按要求开展风电机组安装、调试、运维等工作，对机组故障、缺陷等进行消缺处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力类、新能源类、机械类、机电类、自动化类等理工科相关专业； 2、吃苦耐劳，接受长期户外维修工作； 3、能独立开展工作，能适应长期驻项目部工作； 4、风电行业需持有高处作业证、高压电工证入职； 5、风机高度150余米，需登高作业，恐高者勿投。 薪资待遇： 1、综合收入8-14万/年； 2、有五险一金+商业险； 3、提供专业培训、定向培养、高额出差补助、寒暑补贴、带薪年假、年度体检、免费住宿。 工作地址：山西内蒙区域 说明：此招聘岗位为劳务外包，录用后与重庆外商服务有限公司签订劳动合同。

招聘岗位：风电运维工程师（纯运维岗） 岗位职责： 按要求开展风电机组安装、调试、运维等工作，对机组故障、缺陷等进行消缺处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力类、新能源类、机械类、机电类、自动化类等理工科相关专业； 2、吃苦耐劳，接受长期户外维修工作； 3、能独立开展工作，能适应长期驻项目部工作； 4、风电行业需持有高压电工证、高处作业证入职； 5、风机高度150余米，需登高作业，恐高者勿投。 薪资待遇： 1、综合收入8-14万/年； 2、有五险一金+商业险； 3、提供专业培训、定向培养、高额出差补助、寒暑补贴、带薪年假、年度体检、免费住宿。 工作地址：海上区域（广西、江苏、浙江、福建、广东周边） 说明：此招聘岗位为劳务外包，录用后与重庆外商服务有限公司签订劳动合同。

· 岗位职责： 1. 负责变电站24小时轮班值守，执行“两票三制”。 2. 按规程进行设备巡视、抄表记录、数据填报及运行分析。 3. 在站长、副站长指挥下进行倒闸操作及事故应急处理。 4. 负责站内卫生保洁、安全保卫及工具材料的日常管理。 · 任职要求： 1. 中专/高中及以上学历，电气、机电等相关专业优先。 2. 持有高压电工证（必备）。 3. 有变电站、配电室或电气设备运维经验者优先考虑，优秀应届毕业生可适当放宽。 4. 身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班制工作，具备良好的团队协作意识。

诚招主修，辅修，910c技改，小白勿扰， （能看图纸按流程规范施工，技能内容包括但不限于 挫层，打磨 开窗 手糊 带压灌注等工序 ）辅修， 可以接受带团队过来，身体健康，无不良疾病，证件最低要求 高空证。 最后只招5组人员配置。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

祝：IT基础运维、应用系统运维岗位正在招聘 任职要求： 1、计算机、信息化等相关专业，本科及以上学历，或具备计算机等级考试二级及以上证书，持有信息服务类证书、电工证者者优先； 2、具有一年及以上网络、系统实施或运维相关工作经验，有现场维护经历者优先； 3、熟悉Windows系统的安装维护、故障诊断、系统重装操作，熟练使用金山PDF、WPS等办公软件及常见应用； 4、能熟练运用PE工具完成系统备份与恢复操作； 5、可快速判断并处理日常办公软件运行过程中出现的各类问题； 6、具备应用系统运行状态监控与维护能力，确保业务系统稳定运行； 7、能够检查应用系统的网络连通性及Web发布功能是否正常； 8、精通一体机与虚拟服务器管理，包括虚拟机的增删改配，可进行资源优化配置，并实时监控各虚拟机运行情况； 9、具有良好的沟通协调能力和服务意识，能独立编写技术文档，具备突发事件应对能力。 岗位职责： 1、负责终端设备、打印机、复印机等办公设备的日常运维，包括系统部署、配置调整、版本升级、故障排查与修复； 2、提供现场技术支持，解决用户在使用过程中遇到的软硬件问题，对终端系统进行性能优化； 3、执行关键业务系统的数据备份任务； 4、参与应急响应工作，及时处置突发故障事件； 5、承担部分应用系统的日常运维职责； 6、负责撰写操作指导文档，并开展相关业务培训； 7、参与自动化部署流程设计及运维优化方案制定，完成其他与运维相关的任务。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

1、负责站内安全生产管理 2、站内设备消缺 3、定期工作。

叶片维修主检 1、薪资构成:基本薪资+绩效奖金*绩效系数 2、五险、话费补贴，节日福利(元旦/端午/中秋/劳动/国庆:200元/天:春节:300元/天，仅限工作法定工作日) 职位描述 1、持有登高证、无高血压、心脏病等传染性疾病; 2、能够服从公司安排，独立带领维修团队和岗位调动，主修的职能除了辅修会做的，还要带队跟主机、业主沟通协调，安全督促等等，能看懂方案。 3、要求必须有至少有两年叶片维修经验 4、具有叶片生产或者叶片技改经验者优先，工作地点需随项目地变动，全国范围内。 联系方式:刘先生

系统优化： 1、CPU优化：结合服务器实际应用场景，科学规划CPU核心与线程配置，优选适配的处理器型号以提升处理效率。 2、内存优化：依据业务负载合理配置内存容量，防止因内存短缺引发性能下降。优先保障核心应用的内存供给，同时优化内存分页机制与交换空间设置。 性能优化： 1、性能监控：部署专业监控工具（如Nagios、Zabbix等），实时采集系统运行状态，涵盖资源使用率、服务健康度及网络流量等关键指标。 2、资源使用分析：深入分析CPU、内存、磁盘与网络I/O的占用情况，精准定位系统瓶颈环节。 3、内核参数调整：根据实际负载调优操作系统内核参数，包括文件描述符上限、TCP缓冲区尺寸等配置项。 4、服务优化：停用非必要的后台服务与进程，降低系统资源开销。 5、代码优化：改进程序逻辑结构，减少冗余计算和资源浪费。 6、缓存机制：引入缓存策略以降低数据库查询频率，加快响应速度。 7、异步处理：对I/O密集型任务实施异步执行模式，提高并发处理能力。 数据备份： 1、制定备份制度：结合业务特性与数据更新节奏，设计合理的备份方案，明确备份周期（每日、每周、每月）及执行时间窗口。 2、选择备份类型：根据数据重要程度与变化特征，选用全量、增量或差异备份方式。全量备份涵盖全部数据，增量备份仅记录自上次以来的变更，差异备份则保存自最近一次全量备份后的所有更改。 3、制定数据保留政策：设定备份副本的保留期限，在确保可恢复性的同时避免存储资源过度占用。 系统升级与补丁管理（操作检查） 1、系统更新：保持操作系统（如Windows Server、Linux等）处于最新稳定版本，及时安装所有关键安全补丁。 2、软件应用：核查服务器上运行的各类软件，确保其为当前最新版本，并审查配置文件与日志内容，排查潜在故障与异常记录。 3、跟踪服务器系统及数据库管理系统的版本迭代与补丁发布，评估其兼容性与影响范围，有序推动升级实施，持续增强系统安全性与运行效能。 数据清洗 1、处理缺失值：识别数据集中存在的空值，依据业务规则采用均值填充、邻近值填补、多重插补或模型预测等方式进行补充；对于无法有效修复的缺失项，视情况予以剔除。 2、删除重复数据：通过记录比对，发现并清除重复的数据条目，确保数据唯一性。 3、处理异常值：检测数值字段中偏离正常范围或违背业务逻辑的异常点，采取删除、替换或修正等手段进行处置。 4、纠正错误数据：校验并修正数据中的拼写、格式或逻辑错误，依据业务常识与规则完成修复。 5、数据探索：在清洗前开展数据探查，掌握数据分布特征、缺失与异常状况，为清洗策略提供依据。 6、数据验证：清洗完成后执行数据校验，确认数据准确性与完整性，确保符合质量要求、包含必要信息，并在不同系统或时间节点间保持一致。

薪资：5000–12000元/月，上不封顶 福利：包吃住＋六险一金＋带薪休假＋节日补贴＋ 岗位职责 风机日常巡检、定期保养、故障处理、消缺维护 塔筒、机舱、叶片检查，打力矩、换油脂、简单电气检修 记录数据、安全作业、服从项目安排 任职要求 年龄18–40岁，中专/高中及以上，身体健康 无恐高、无色盲，能适应户外/驻场/短期出差 有低压电工证＋登高证优先；无证公司协助考证 踏实肯干、能吃苦、长期稳定干

内蒙古成为东数西算第一大枢纽，算力中心，IDC机房，数据运维技术岗位 招聘 定岗培训，，中专以上学历，短期培训四个月，理论+实操(实操多），就业工资，6000-10000元，五险一金，节假日多倍工资，年末奖金，各种福利待遇，长白周末双休，或上半月休半月，赤峰培训 林西、（占地900亩）松山区（在产业园）、喀喇沁旗（占地220亩）分别在建数据中心 联系微信同号 吴主任