销售内业 招聘要求 岗位职责 1. 负责销售订单接收、审核、录入、跟进，完成订单全流程台账登记，保障订单信息准确无误； 2. 对接仓库，协调发货、出库、库存核对，跟进发货进度，及时反馈发货异常问题； 3. 完成销售相关数据统计、整理、汇总，制作销售报表，输出销售台账、订单明细等各类表格； 4. 整理归档销售单据、合同、客户资料，做好资料保管； 5. 配合业务团队完成客户对接、信息核对，协助处理销售日常内务工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，有销售内业、销售助理、订单处理相关工作经验优先； 2. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word），擅长数据整理、函数统计、表格制作； 3. 细心严谨，责任心强，具备良好的数据敏感度，能够保证单据、数据准确； 4. 沟通协调能力良好，能够高效对接仓库、业务等相关岗位，处理工作中的问题； 5. 工作有条理，抗压能力强，能够完成多任务并行处理，具备基础文档归档能力。 加分项 - 熟悉企业ERP/进销存系统操作优先； - 有食品/制造业行业销售内业经验优先。 薪资待遇:入职交五险，，具体薪资面议

每天5点到8点3个小时工资面议要求形象好语言沟通能力强

准旗地区招聘2个业务员，家装公司业务销售。工资面议。有意者可报名。

有销售经验的木门，全屋定制导购，底薪+提成+五险，每月带薪休假2天

资源现成，沟通客户并匹配房源，安排带看、推动谈判直至交易达成！收佣！凡与房产相关业务均承接！奖金＋提成＋公司奖励＋门店奖励

有建材类销售经验最好没有也可以

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

**贝壳找房房屋租赁团队招聘——寻找热爱生活的你！** **职位：房屋租赁顾问/经纪人** **工作地点：** [巴彦淖尔市临河区] **薪资待遇：** 高提成+丰厚奖金（行业竞争力薪资，上不封顶） **我们是谁？** 贝壳找房，中国领先的居住服务平台，依托科技力量，专注为每位用户提供安全、高效、便捷的房屋租赁体验。在这里，你将与优秀同行并肩作战，享有系统化培训支持与强大的平台赋能！ **我们需要这样的你：** 对销售充满热情，具备良好沟通能力，注重客户体验； 有明确目标，能承受压力，追求高绩效与高回报； 不限经验（欢迎应届毕业生），公司将提供全面带教培训； 熟悉本地租房市场者优先考虑。 **加入贝壳，你将获得：** **丰厚收益：** 行业内具竞争力的提成机制，多重奖励不断； **发展通道：** 晋升路径清晰，从新人到管理岗的成长加速器； **平台赋能：** 大量真实房源资源+智能化工具支持，精准匹配客户需求； **工作氛围：** 充满活力的年轻团队，定期组织团建活动，工作更快乐！ **你的工作内容：** - 接洽客户租房需求，提供专业解答与方案建议； - 安排并陪同看房，推动租赁成交； - 持续跟进客户关系，提升服务满意度； - 学习房产专业知识，熟练运用平台系统工具。 **应聘方式：** 简历投递至：[****************** 咨询电话：[***********] （欢迎直接到店咨询：[金色花园A区西门） **贝壳找房，助你安家，也成就你的职业梦想！** 加入我们，用专业与热忱，帮助更多人找到心仪的居所！

阿拉善盟阿拉善左旗招电焊双证（绿本和磁卡）工资400到430

阿拉善市阿拉善左旗腾格里电厂招电焊工，双证焊工，绿本和磁卡

阿拉善盟乌斯泰经济开发区二次结构木工 乌达附近 招10个木工

招聘弱电工，要求持有电工证。工作地点位于内蒙古自治区阿拉善盟乌斯太镇（内蒙古立威生物科技有限公司）。

腾格里沙漠旅游景区招聘一名工地大厨。同时招聘施工队伍或个人，负责一米乘一米的草方格施工。工作地址位于阿拉善。

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，完成年度招商指标 2. 开展目标品牌调研、洽谈及落位规划，统筹合同签约与进场协调 3. 维护重点品牌资源库，建立并拓展优质商户合作关系 4. 分析市场动态与竞品招商策略，优化招商方案与租金定价模型 5.配合运营团队完成开业筹备、品牌推广及商户日常管理 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验 2.熟悉主流零售、餐饮、体验业态品牌资源及合作模式 3. 具备较强的商务谈判能力与客户关系维护能力 4. 逻辑清晰，具备数据分析及招商报告撰写能力 5. 具备良好职业素养与团队协作意识

岗位职责： 1. 做好市场调研与同类别店铺的横向对比，拟定各店全年租金收益规划； 2. 监管各店租金收益执行情况，确保全年租金收益达成； 3. 做好新店市调，提报新店布局、招商方案； 4. 根据审批通过后的新店布局规划做好所辖分类招商； 5. 负责新店招商项目的图纸审核、效果跟进； 6. 确保新店招商的落实； 7. 协同老店做好空位招商，降低空位占比； 8. 协同老店做好布局调整规划、提升形象； 9. 大力开发市场，不断挖掘新的厂商资源； 10. 做好厂商资源维护，合理统筹利用厂商资源； 11. 强力拓展品牌厂商，逐步实现品牌战略； 12. 实现招商备忘的初审和跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上招商工作经验； 3. 掌握相关法律法规及政策，了解超市外区招商相关特点； 4. 熟悉招商行业、商业品牌，对市场有敏锐的洞察力； 5. 良好的谈判沟通能力，能够独立完成指定的工作； 6. 具备团队合作意识，能够承受一定工作压力。

1.岗位工作内容：主要负责大连沈阳公建及土地的招商工作。负责到期商户的续租工作。 2.要求：有过公建招商工作经验五年以上，有过运营管理工作经验优先考虑。有责任心服从管理。有自有的招商客户资源。统招大专及以上学历。 3.工资：底薪2100+满勤500+油补1000+岗位技能2000+绩效1400=综合月薪7000元，次月无业绩周考核月工资5%，三个月无业绩岗位调整。 缴纳五险一金 4.工作时间：早八晚五，周日单休。 5.奖励标准：招商指标下达的第一个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的80%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的70%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的60%。 6.年龄：35-45之间优先选择

招聘：山东一明物流园招商经理一名， 年龄28-45周岁 岗位职责： 1. 项目招商租赁 负责公司物流园区、标准厂房、招商出租。 2. 客户开发与维护 主动开发通过线上平台、线下拜访、渠道合作、同行资源等多途径拓展客源；维护新老客户关系，跟进续租、扩租、转介绍。 3. 带看洽谈与签约 负责客户现场带看、户型讲解、园区优势介绍、租金报价、商务谈判，跟进客户全流程，完成意向对接、合同洽谈、签约落地。 薪资待遇：工资六到七千底薪+提成 上班八点半到五点半，月休四天 有意向联系

底薪4000提成，月入过万，工作轻松 岗位职责： 1、负责农贸市场的客户拓展及租赁洽谈工作； 2、开展市场调研，收集行业信息，挖掘潜在客户资源并推动合作落地； 3、负责招商谈判、合同签署及相关后续对接工作； 4、维护与客户长期稳定的合作关系，提升项目入驻率与客户满意度；

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求 2. 制定个性化服务方案， 3. 定期跟进回访客户，及时响应客户咨询与问题反馈 4. 收集市场及客户信息，为产品优化和业务策略提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

一.公司简介 惠耳听力是一家专注于助听器研发、生产、验配及服务的高新技术企业，长期致力于为听障人群提供高品质的产品与专业服务。企业已通过国际医疗器械质量管理体系认证，并在浙江、上海、广东、江苏、山东、湖北、河南、湖南、江西、安徽、四川、陕西、福建、天津、重庆等省、直辖市设立了1700余家专业听力连锁服务机构（截止到2025年7月），拥有3000余名专业服务人员（截止到2025年7月），持续为广大听障用户提供真诚、细致的服务支持。 二.任职要求 1.具备大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业表现良好 2.仪容整洁，具备良好的亲和力 3.性格外向开朗，具备较强的沟通表达能力与责任意识 4.有志于投身听力健康行业，能够适应基层岗位工作 5.在校期间担任学生干部或具有社会实践经历者优先考虑 6.能够接受阶段性外派安排，适应出差工作 三.工作内容 1.学习并掌握销售流程及相关技术知识，熟练运用于实际工作 2.对所辖区域门店员工开展专业化培训 3.根据公司部署，组织并带领区域门店人员执行市场宣传与业务拓展活动 4.监督并评估区域内门店员工的工作执行成效 5.及时向上级反馈门店运营中遇到的问题，并提出可行改进方案 四.工作地点 目前惠耳听力在全国各地均设有办事处（或筹建计划） 初期根据公司发展需求统一调配，后期结合户籍所在地或个人意向进行安排 五.薪资待遇和培养方式 (一)第一年为带薪在岗培养期（表现优异者可提前转正） 1、3个月基础学习阶段 2、半年职业定向培养，配备导师一对一实操指导 3、3个月独立运营考核期 此阶段学员薪资：5000至6000元，如驻外另有住宿补贴 (二)通过考核后独立管理少量门店 此阶段区域主管薪资：6000至8000元 (三)晋升为区域经理或大区副总 此阶段依据所辖门店数量核定薪资：12000至18000元

【你能得到的】 1、 试用期前三个月保底底薪3800；薪资构成为底薪+提成+奖金，月综合收入6000-8000，业绩突出者可达10000-20000，上不封顶； 2、 正式录用后签订劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、 健全的晋升通道，每年享有4次晋升调薪机会； 4、 生日福利（礼品）、不定期团队建设活动、传统节日关怀、年度年会福利等； 5、 按照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期； 6、 提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（无经验也可快速上手）； 7、 办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5-7天； 【你要做什么】 1、 通过电话方式对银行卡逾期客户进行服务提醒，告知其及时合理安排还款事宜； 2、 回复逾期客户的来电咨询，清晰说明应还金额、还款途径及截止时间等相关信息； 3、 收集客户实际情况与需求，动态更新客户信息，确保后续沟通准确有效； 4、 本岗位为纯客服性质，无销售任务，无需外出办公； 【我们招什么样的】 1、 年龄28-35岁，全日制本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 2、 性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与人互动交流； 3、 具备一定抗压能力，个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 4、 有客服、保险、销售、呼叫中心或电话服务相关从业经历者优先考虑； 【我们能提供的】 1、 完善的内部竞聘机制，新员工入职满半年可参与管理岗位选拔： 横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：法务专员-职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管 2、 配套的培训体系，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升专项培训及管理能力提升课程； 3、 稳定优质的客户资源，案件数量充足，工作内容有保障

，没有赔钱一说，要求业务能力强，做地推送货，吃苦耐劳，诚实稳重，共同发展

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，能熟练使用办公软件 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责 1. 负责公司金融产品的市场推广与客户开发，维护客户关系，完成销售业绩目标。 2. 对接个人及企业客户，了解资金需求与理财需求，提供专业的金融咨询与方案。 3. 负责客户资料收集、资质审核、业务办理及后续跟进服务。 4. 遵守行业监管与公司风控要求，确保业务合规开展，防范金融风险。 5. 跟进客户回款、贷后服务及客户转介绍，提升客户满意度。 任职要求 1. 学历不限，经验不限，有金融、信贷、保险、销售相关经验优先。 2. 性格外向，沟通能力强，具备良好的客户服务意识与抗压能力。 3. 热爱销售工作，目标感强，愿意主动拓展客户资源。 4. 诚实守信，无不良征信与从业记录，遵守金融行业规范。 薪资福利 底薪4000+高额提成+绩效1000+全勤奖500+奖金500 五险一金、清晰晋升通道

销售防火涂料，保温材料，包括电话销售，网络销售，线下销售等各种渠道

接受零基础，新店开业，发掘新客户，完成业绩目标，只要你肯干，月入2万不是梦 新店预售周期40-45天左右 底薪4000 -5000 业绩最高提点18% 薪资结构：底薪+业绩提成+ 包住宿

岗位职责: 1. 开展无人机产品的市场推广与销售工作 2. 落实售后支持服务，保障客户使用体验 3. 协同团队成员，共同达成销售业绩目标 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及销售实战经验 2. 可独立应对售后需求，提供专业技术解决方案 3. 富有团队协作意识，能与团队高效配合推进工作

积极努力，有认知，配合组织，积极参加工作， 销售一天400-500一个月一万起步

销售员

我提供平台，你拿你的本事，我们一起合作发展。