我公司始创于2001年，是一家集维修、保养、升级改装、涂装、洗美一体的高端汽车技术服务公司。公司设有维修保养改装车间、洗美部、涂装部、新媒体运营等部门。公司所有设备都是从美国、日本、德国、意大利等发达国家进口，为我们的安全生产保驾护航。如果您对我公司洗美部门、汽车机修、喷漆、新媒体运营等感兴趣，请将您的简

我公司始创于2001年，是一家集维修、保养、升级改装、涂装、洗美一体的高端汽车技术服务公司。公司设有综合管理部门、、财务部、前台收银、维修保养改装车间、洗美部、涂装部、新媒体运营等部门。公司所有设备都是从美国、日本、德国、意大利等发达国家进口，为我们的安全生产保驾护航。如果您对我公司行政人事专员、前台收银、洗美部门、汽车机修、喷漆、新媒体运营等感兴趣，请将您的简历发至@qq.com。

致即将毕业、刚刚毕业、已经毕业以及初入社会的各位学弟学妹们！ 如果你此刻正看到这条招聘信息，仍未能找到心仪工作，或正因现实而从事着让你感到无趣的工作，不妨耐心阅读以下内容； 作为走过这段路的过来人，深知每位初入职场的你们，首要任务是解决生存问题，其次是谋求长远发展，二者缺一不可。没有基本保障，发展无从谈起；缺乏成长空间，动力与热情也难以持续。若你认同这一观点，请继续往下看，接下来进入正题： 一、针对符合条件的学弟学妹，公司提供免费食宿支持。 具体说明：餐饮由专人负责管理，确保营养均衡、健康卫生，杜绝任何不健康食品。住宿为两人或多人间，男女分区安排，环境整洁舒适，生活设施齐全。食宿条件或许无法做到极致奢华，但足以保证让大家住得安心、吃得放心，切实解决初来乍到的生活难题。讲完生活保障，我们再来谈谈行业前景与职业路径。 二、关于行业方向 1.首先澄清一个常见误解：金融支付行业早已不是传统意义上的“卖POS机”。如今已全面转型为多元化产品体系与服务驱动型销售模式，更多依赖销售策略、行业认知与心理学应用等综合能力，使销售过程更高效、更科学。 2.本次招聘旨在为全国市场扩张储备核心人才，每一位入职者都将被培养为未来城市级项目负责人。通过3至12个月的学习与实践，即可独立带领团队，全面负责某一城市的运营管理工作。晋升通道明确，成长周期清晰。 三、入职后将系统学习的内容（含培训） 1.行业基础知识、产品类别及实操技能 2.客户需求分析、痛点识别与解决方案制定 3.人性洞察与心理学在实际业务中的应用案例 4.公司运营管理规范与执行标准 5.项目策划流程及落地实操方法 四、薪资福利待遇 1.无责任底薪5000元+提成+日度奖励+年终奖金+晋升激励 2.实行双休制度，法定节假日正常休假 3.每周组织团队建设活动及集体聚餐 4.免费提供食宿，前述已详述 五、岗位基本要求 1.年龄在22至28周岁之间 2.性别不限 3.品德为先，重视潜力与可塑性 4.学历需大专及以上 5.无纹身、无犯罪记录、无不良嗜好 做你不情愿做的事，叫做改变！ 尝试从未做过的事，叫做成长！ 挑战能力边界之外的事，叫做突破！ 勇敢迈出第一步，才有可能迎来蜕变！ 能力并非与生俱来，而是经历无数次试错、反思与成功的积累。 走过的路越多，能力自然越强，哪位有实力的人，不是历经风雨才站稳脚跟？ 如果你不愿继续虚度光阴，渴望改变现状，欢迎联系我。 我需要志同道合的伙伴，你需要机会、收入与发展空间。 让我们彼此给予一次可能，携手共创未来！

·岗位职责： ·收发文管理：负责公司日常文件收发、流转、保管、归档，确保时效性。 ·会务接待：统筹公司相关会议和接待的组织、筹备及督办工作。 ·文书工作：起草公司及部门公文、报告、会议纪要等文书。 ·日常事务：处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档；负责办公室的日常管理，包括文件处理、考勤管理、接待来访人员、电话接听与转接等。 ·其他工作：完成上级指派的其他临时性工作。

负责公司海外调查问卷的在线填写、数据整理及归档工作。

负责招聘流程执行，包括简历筛选，邀约面试以及跟踪入职 具有较强的沟通能力，应变能力 人事，文员，客服经验优先

岗位职责: 1.协助销售团队开展市场信息收集与客户维护工作； 2.参与销售方案的规划及落地执行； 3.跟进客户沟通，提升客户体验与满意度； 4.配合销售团队达成既定业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识； 2.能合理安排工作时间，高效完成各项任务； 3.对销售领域有一定认知并愿意深入发展； 4.适应高效、有序的工作节奏。 招聘待遇： 1.工作时间上午八点至晚上八点，周末正常双休 2.底薪5000元+提成+绩效奖金 3.年龄18—55岁，性别不限（欢迎宝妈加入） *另设人事岗位底薪3500元+ *经理助理岗位底薪3500元+ *电话客服岗位底薪2500元+ *电话销售岗位底薪7000元+ *销售岗位有责底薪1万元以上 *团队总监岗位年薪20万元起 零经验可入职，不限学历背景，全程专人指导，特别适合宝妈或希望转行却未明确方向者，有意者欢迎到公司详谈！

岗位职责: 1.协助销售团队完成客户信息的归集与更新，保障资料完整准确； 2.配合完成销售流程中的合同拟定及订单执行，提升工作效率； 3.按时跟进销售进展，整理相关数据，为团队提供有效支持与信息反馈； 4.保持与客户的日常联系，响应并处理基本咨询与服务需求； 5.参与销售会议，做好会议记录并推动后续任务的落实。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致度，能高效管理多项工作任务； 2.拥有良好的沟通能力，可与客户及内部成员顺畅交流； 3.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理基础； 4.认同团队协作价值，乐于在销售环境中发挥积极作用； 5.性格积极进取，能在高强度工作节奏中保持良好状态。

1、具备销售内勤或文员相关工作经历 2、性格乐观，能承受工作压力，稳定性好 3、反应敏捷，具备良好的沟通协调能力 4、熟练操作各类办公软件，擅长数据整理与统计，工作细致有责任心，熟悉管家婆系统者优先

岗位职责： 1.配合销售团队开展市场信息收集及客户交流工作； 2.负责销售相关数据的整理与维护，保障资料真实准确； 3.协同参与销售方案与工作计划的拟定； 4.为销售团队提供必要支持，助力达成业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2.熟练操作常用办公工具及销售管理平台； 3.拥有较强的统筹规划及任务落实能力； 4.能够高效执行销售团队下达的各项工作安排。

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矿卡司机招聘：寻求具有两年以上矿山工作经验的B2及以上驾驶证持有者，年龄不超过52周岁，共招聘20人，工作地点在内蒙古阿拉善左旗诺日公镇，月薪为人民币10050元。

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招聘搅拌车司机共五人，待遇为月薪八千并提供食宿。岗位要求需持有B2驾照并具备相关驾驶经验。工作地点位于戈壁滩上修建高速公路的额济纳旗阿盟额济纳地区。

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招聘岗位：行政安全助理 项目：南通阿里保税B区 地址：南通市崇川区保税B区保税七路八号阿里巴巴 薪资待遇：（前三天只补贴80元作为通勤和餐补）5000元，做六休一，节假日小礼品，节假日上班工资加200元，管住不管吃（食堂在建预计1月底试运行，阿里内部价格补贴后7到10元一份） 发薪日：每月20号发放工资 工作职责：工作轻松，负责物理安全，安检，人、车、物的核验以及园区的安全巡逻事项 工作时间：8-8两班倒 岗位红线：不允许脱岗睡岗，不允许横屏玩手机

【高铁职场新机遇！人事行政助理火热招募中】 公司直营，实力雄厚，资源充沛发展无忧！ 职场成长有清晰路径，夯实专业技能的优质平台！在这里，无论你是新人小白还是有一定资历的人事行政，你将实践工作中学习提升自己的专业技能，跟随团队快速成长，职场进阶路径清晰可见～ 环境优质：成都写字楼办公，办公氛围规范有序，公司多项目联动涉及出差，团队协作轻松融洽 职责清晰： 1、协助招聘执行、入职离职办理及员工档案管理，保障人事流程顺畅 2、负责办公物资采购、会议组织及日常行政事务，支撑团队高效运转 3、协助执行人事制度，完成考勤统计等基础人事工作， 4、配合内外部沟通对接，确保行政与人事事务落地 任职要求 1、20-38岁，大专及以上学历，熟练操作Office办公软件 2、细心严谨、沟通协调能力佳，执行落地能力强，责任心强、工作耐心细致 3、服从安排，能适应多项目出差需求，具备服务意识和团队协作精神 薪资福利（实打实不套路） 1、综合薪资：3500-5000+元/月（基础工资+绩效奖金+行业福利）+年终奖/13薪保障，多劳多得 2、贴心保障：节假日享三倍工资，灵活调休 3、成长赋能：系统学习人事行政专业技能，积累企业管理经验 4、晋升路径：人事行政助理→人事行政专员→人事主管/行政主管→管理层，路径清晰 5、员工外派差旅费需在员工转正后提出申请。 工作地址 成都环球写字楼固定办公基地，配合多项目出差 招聘咨询电话：彭老师/杨老师

负责公司人事行政工作，办公室日常事务

主要职责 客户需求收集与整理 协助收集用户反馈、业务方需求，并进行初步归纳和优先级整理。参与用户访谈、调研，输出调研记录和初步结论。 任职要求 本科及以上学历，专业不限（计算机、设计、等相关专业优先）。 具备良好的文档能力，能清晰表达逻辑和需求。

【岗位职责】 1、负责企业文化建设，包括编制文化日历，策划并执行各类文化活动，宣传图文视频制作、对接外部供应商等； 2、负责员工福利关怀，包括食堂管理、下午茶采购/库存管理、等事项的统筹跟进； 3、负责日常消耗物资采购，包括办公室桌椅，照明灯具，防寒保暖衣物等物资的采购及库存管理； 4、负责固定资产盘点，包括本部门季度/半年度/年度资产盘点、资产报废、转固定资产等事项的统筹跟进； 5、负责费用管理及行政后勤类合同管理，包括常规费用申请及，跟进供应商执行情况及费用结算情况等； 6、负责公司后勤管理，包括宿舍管理，维修/保洁供应商对接等事项的统筹跟进 【任职资格】 1、本科及以上学历，3年及以上工作经验，有企业行政后勤管理经验优先； 2、熟练掌握MSOffice办公软件、主流图文编辑/视频剪辑软件（如稿定、剪映）； 3、具有良好的跨部门沟通协作能力，工作认真细致，抗压能力强。

办公文员

燃气安装现场文员，给工人领材料，结算安装量。

月工资4000

岗位职责： 1.负责事业部基层养殖作业人员的招聘全流程管理，包含需求沟通、面试组织及入职手续跟进。 2.统筹养殖场考勤核对、薪资与奖金计算及相关数据汇总上报，保障薪酬准时准确发放。 3.负责场区物资的申领、验收、出入库登记与发放管理，定期开展库存盘点工作。 4.汇总并统筹蔬菜、办公耗材等日常用品的采购需求及分发安排。 5.承担行政与后勤支持工作，包括外来人员和隔离人员的信息登记、安置管理及日常协调。 6.汇总部门月度培训方案，推动培训实施并评估成效，完善培训资料归档。 7.审核日常费用报销单据，完成数据整理与档案归集，确保流程符合规范要求。 任职要求： 1.熟悉养殖行业基本情况，具备相关岗位操作能力。 2.具备较强的沟通协调能力，能妥善处理人员及事务性工作。 3.工作认真负责，能高效准确完成各项任务。 4.具有团队协作意识，善于与同事协同配合。

1.负责客户信息采集， 2.客服资料整理与交接， 3.入职新人培训7天合格上岗， 4.入职新人经理手把手教学， 5.入职合格缴纳五险一金， 6.要求大专以上学历， 7.积极向上心态，有目标， 8.出差有差旅费！

1、年龄不超过50岁，具备小学及以上文化程度，能适应驻场工作； 2、需掌握三轮车驾驶技能 3、主要承担场区内的鸡蛋运输、物资配送、餐食运送等任务 4、完成其他临时安排的工作事项

工作内容： 1、负责日常人事管理事务，涵盖员工关系协调及公司人事制度的落实执行； 2、参与招聘工作全流程，包括简历初筛、面试安排以及新员工入职手续的办理； 3、管理员工离职流程，确保各项手续合规、有序完成。 岗位要求： 1、具备较强的沟通能力与团队合作意识； 2、能独立应对并处理人力资源相关事务与突发情况； 3、对人力资源领域有积极兴趣，乐于在实际工作中积累经验并持续提升。 薪资待遇: 工作时间：8:30-11:3013:30-18:00 试用期一个月，工资2000 正式上岗工资3000+200满勤+提成 年龄30以上，有经验可降低年龄 周六周日串休

岗位职责: 1.协助团队开展日常办公事务的协调与执行； 2.负责来访人员的接待工作，涵盖政府相关部门及行政单位的对接事宜； 3.参与公司对外宣传内容的发布，通过多种社交平台进行信息推送与传播。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效处理各项行政支持工作； 2.拥有扎实的文字撰写能力，可熟练在不同社交媒体渠道完成信息发布任务； 3.富有团队协作精神，能与同事及外部访客建立良好合作关系。

行政人事专员 岗位职责： 1.开展人力资源管理相关实务操作，包括招聘实施、培训组织、员工关系协调及绩效考核支持等工作； 2.负责日常行政工作的落实与推进，保持办公区域整洁有序，确保办公设施正常运转； 3.统筹办公用品及设备的采购、登记与管理，保障物资供应及时到位； 4.组织会议安排，跟进公司阶段性任务执行进展并汇总总结，负责各类文件档案的归档与保管，确保资料完整安全； 5.推动员工关系建设，策划并实施员工关怀活动； 6.完成领导交办的其他行政与人事相关工作。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2.熟练使用常用办公软件，具备高效处理日常事务的能力。 3.具有良好的沟通能力、组织协调能力，富有团队协作意识和服务精神。 【工作时间】：8:30-12:0013:30-17:30日工作7.5小时。 【休息时间】：单双轮休 【福利待遇】：五险一金+带薪年假+系统培训+节日礼物+生日福利+年终奖

招聘待遇： 1.工作时间上午八点十分至十二点，下午两点半到六点，每周日单休，法定节假日正常休息 2.薪资结构为底薪7000元加提成及奖金 3.年龄要求18—55岁，性别不限（欢迎宝妈咨询） 不要求工作经验，无学历门槛，入职后有专人全程指导，特别适合宝妈群体，或有意转行但尚未明确方向者。若您认为这是个合适的机会，欢迎前来公司面谈！