人事经理
内蒙古爱众医学影像有限公司招聘简章公司成立于2005年6月,是欧姆斯(香港)有限公司合资建厂,位于呼和浩特区,占地1500平方米,主要从事用于CT、MRI临床腹部影像学诊断的口服胃肠道造影剂的研发和生产,年均产量100万瓶,现有员工15人。招聘职位:(1)人力行政主管招聘人数:1人。岗位职责:1.人员招聘;2.绩效管理;3.公司内部行政事务处理。任职要求:20-45岁,专科以上学历,人力行政相关工作经验1年以上,协调沟通能力好,会操作Office办公系统。薪资待遇:试用期3000元,转正后5000-8000元。五险,双休,节假日福利,定期旅游。(2)检验员招聘人数:1人。岗位职责:产品微生物检验;任职要求:20-45岁,本科以上学历,药学、生物学相关专业,具有1年以上医疗器械行业检验工作经验。薪资待遇:试用期3000元,转正后5000+元。五险,双休,节假日福利,定期旅游。(3)管理者代表招聘人数:1人。岗位职责:1.内部产品质量把控;2.对接药监部门相关事宜;任职要求:20-45岁,本科以上学历,熟悉行业标准及医疗器械生产质量管理工作,相关工作经验1年以上,原则性强,协调沟通能力好,会操作Office办公系统。薪资待遇:试用期3000元,转正后6000-8000+元。五险,双休,节假日福利,定期旅游。以上岗位工作地点:呼和浩特市区海西路联系电话:(微同)简历可发邮箱:
人事经理
岗位职责:负责组织企业的人力资源管理、行政管理、办公物资管理、后勤管理、信息化建设及企业文化管理工作。岗位要求:全日制大专及以上学历,人力资源管理相关专业,5年以上相关工作经验
人力行政专员双休五险
3000-5000元/月
人事专员月结
岗位职责:1、负责公司的人事行政基础工作,入离职登记等;2、负责公司相关部门的文件整理、处理,审稿、归档等工作;3、起草公司有关文件、报告,管理公司的档案;4、负责行政类工作,公司证照(营业执照)的年度检验、变更、注销;办公用品及固定资产管理等;5、协助部门经理完成公司行政人事工作及公司会议和员工活动的组织、召集、安排等;6、为公司各部门提供良好的后勤服务保障;7、积极配合并完成领导安排的部门其他同事的相关工作。任职要求:1、大专及以上学历,年龄在30岁以下,行政管理、公共事业管理或人力资源管理类;2、掌握人事行政相关知识,并熟练使用日常办公软件和图像处理软件等;3、具备良好的敬业精神、虚心好学、具有认真勤奋的工作态度;4、二年以上行政、人事相关工作经验。职位福利:五险、节日福利、周末双休
人事专员
1.负责与交付进行招聘沟通,并跟进招聘结果。2.筛选简历,按照招聘流程和项目招聘要求邀约候选人面试,每月完成招聘任务。3.积极开展招聘渠道,与客户日常沟通联系。4.负责与新员工进行入职确认后,核算工资,提成绩效,考勤。5处理部分员工关系,离职面谈,新员工跟进。6完成上级领导的其他性任务。
行政经理
设计部经理负责团队设计师和客户经理的组建及日常管理工作;负责每月目标制定,拆解,协助和带领组员共同达成团队目标,保证合同回款及时到位;负责团队赋能,团队建设;薪资福利:薪资面议工作地址:临潢大街西段和美建材城
行政经理调度员
托管模式月卡推广招聘总经理一名,负责公司充电桩日常运营管理;商城软件开发维护人员3名;实体广告营销经理一名;广告推销人员5名,共享单车摆车人员10名,地址:东胜,电话:,:
人事专员
招聘:人资专员薪资:5000元以上/月1、负责建立、建全所在区域人力资源管理系统,确保人力资源工作按照集团公司发展目标日趋规范化;2、负责制订河北地区的、人力资源管理制度、人事档案管理制度、员工手册培训大纲等规章制度实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施;3、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备;4、依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘;5、根据公司发展规划,对京津冀地区的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书;6、负
淮安急聘人事经理主管
4000-6000元/月
人事经理月结
招聘:人事管理专员薪资:4K~6K嘿,你好呀!我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴,一起为公司的人力资源工作助力!你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的支持,让我们共同为公司的人力资源事务添砖加瓦!如果你具备以下条件,就赶快加入我们吧!本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;1-2年人力资源相关工作经验,当然,如果你是优秀的应届毕业生,我们也非常欢迎;熟练操作办公软件,擅长沟通协调,热爱团队工作;对人力资源工作充满热情,细心、认真、负责。期待你的加入,一起成为公司人力资源团队的重要一员!
行政经理
招聘:人力行政经理薪资:1-1.5万1. 制定和实施公司的人力资源战略、政策和程序;2. 设计并监督管理培训计划,以提升员工技能;3. 管理员工薪资及福利体系,确保符合市场标准;4. 雇佣合适的人员,制定并执行招聘流程;5. 管理公司绩效评估系统,并协助员工提高绩效。
人事经理
招聘:办公室主任薪资:4千-6千岗位职责:有水泵厂相关工作经验者1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先。3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;4、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。6、办公室所有事项。
行政经理
招聘:人事/行政主管薪资:7千-1.2万人事行政岗位招聘要求:1、熟悉人力资源6大模块运作;2、在制造型企业从事人事行政工作5年以上;3、具备较强的沟通协调及抗压能力;4、有较强的执行力,对结果负责;5、年龄在35~45岁之间(含),6、全日制学历大专以上学历(含)
前台
(招聘:前台!前台!前台!)!这是一条正经的招聘文案老板随和,店铺气氛融洽,待遇优厚。不重文凭,重人品。不求学历,求能力。你未必出类拔萃,但肯定与众不同,工作地点:(早市旁边火锅城)有意向的联系我:
人事专员行政专员
招聘人事行政专员工作内容:1负责人员招聘工作.2 负责考勤制作薪资核算工作 3负责部分行政事物 4负责入职离职办理职务要求1.年龄20~352.熟练使用各大招聘软件.善于沟通.可独立完成面试招聘工作3.有人事工作经验 熟练使用电脑4.有责任心 细心地址玉泉区南二环居然之家办公楼 工作时间早9晚6 周日休息 工资待遇面谈 联系电话
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