收益经理薪资面议五险

1、负责部门人员招聘、转正、培训工作；2、负责会议的组织；3、负责社保的新增、停保工作；4、负责证件的办理；5、负责钉钉、公司公用号的维护；6、负责工资的审核，绩效评审工作；

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总经理助理1.形象好、气质佳、执行力强、悟性高、心态端正、沟通能力强。2.具备良好的文字表达能力和文件起草能力，熟练使用办公软件和常用的网络工具。3.需要有较强的沟通能力和对外关系处理能力，较强的组织、协调、沟通、领导能力以及人际交往能力，敏锐的洞察力，较强的判断与决策能力、计划和执行能力，良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，高效快捷处理事务的能力和强烈的时效观念，强烈的自我提高意识。4.具有驾照且近二年有实际驾驶经验。薪资福利:薪资面议招工人数:1人

中国海化加油站诚聘站经理一名！有多年管理经验会视频剪辑的优先，形象气质佳，工作踏实，沟通能力强！工资待遇5000-10000！招聘电话联系人:王经理地址:多伦县北二环中国海化加油站！

总经理助理熟练使用办公软件（WPS，Excel），大专及以上学历，热爱食品行业，责任心强，执行力果断。有驾驶证者优先考虑。每日出入库登记，制作订单合同、订单表格、开发票客户信息登记。完成好领导安排的任务。薪资福利:实习期3000（三个月，能力强者可提前结束实习）。每周双休，节假日正常休假，转正4000（不含五险一金）。可安排员工宿舍，食堂免费。招工人数:1人工作地址:包头市土默特右旗苏波盖乡新型工业园

帮助经理做业务，为人诚实守信勤劳敬业

总经理助理专科及以上学历，行政管理、人力资源、文秘等专业优先。有3年以上相关工作经验，熟悉公司管理制度，有一定管理经验者。协助总经理处理日常事务，确保高效运作。负责团队的日常绩效、人员管理等，负责召集公司办公会议和其他有关会议，并检查督促会议决议的贯彻实施。招工人数:1名

赛科星鄂托克旗牧场招聘啦一、招聘岗位行政专员（要求:大专以上学历性格开朗善于沟通待遇:面谈）铲车司机（要求：会写字、有三年以上铲车驾驶经验待遇：5850-6000）接产员（要求:会写字、有一年以上工作经验优先考虑待遇:5650-5800）挤奶工（要求：有责任心待遇：5200-5400）帮厨（要求:有一年以上相关工作经验、会写字待遇:6000-6500）二、福利待遇：牧场设有3人间员工宿舍、夫妻间（独立卫浴），免食宿费，无线WIFI，活动室（台球、乒乓球、棋类）；享有30余种如五险一金法定节假日三薪，，过年在场员工，慰问现金工作地址:鄂尔多斯市鄂托克旗草籽场社区养殖园区，距离银川市130KM，距离红崖子30KM。联系电话：

行政助理工作地址:乌兰察布东路中星国际负责公司文件收发、档案管理，资产管理，保障资料及固定资产的有序存储与安全。统筹办公用品采购、库存管理及办公设备维护报修。组织公司各类会议与活动，涵盖安排、筹备、记录纪要及跟进执行。领导安排的其他工作有 1 年行政工作经历，具备前台接待经验者优先。优秀应届毕业生可放宽条件，熟练掌握办公软件操作，具备文字与数据处理能力大专及以上学历，行政管理等相关专业优先

日结时间自由市内直招跑腿儿。工作时间自由，薪资日结。一天200-420，一单6-35元，多送多得。另有天气及距离补贴1-5元。在家附近配送，送药品，鲜花，小件日用品等。要求年龄18~54周岁，会骑电动车，会看导航。无押金提供车辆。

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公司处在上升期需要人才

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峨眉山市安通物流有限公司行政主管：1.拥有本科及以上学历，专业为人力资源管理或相关专业，具备扎实的人力资源管理知识和对相关理论制度的深刻理解。2.持有人力资源管理证书，拥有至少3年以上的人力资源相关工作经验。3.根据企业的目标和员工的岗位职责，设计合适的绩效指标和评价体系。4.制定公司人事管理制度，明确总分公司人事管理权限与工作流程，并监督制度的落实5.具备出色的写作能力，能够熟练撰写通知、简报、汇报文件等各类文案。6..负责合同的整理归档、数字化管理，并能对合同内容进行编制与审核。7.拥有卓越的沟通能力和团队协作能力，能够独立应对和解决各种人力资源问题。8.熟练掌握ERP、OA等人力资源管理软件，并展现出强烈的责任心和敬业精神。我们为该职位提供以下薪酬福利：1.基本月薪：3200元。2.伙食补贴：每月450元。3.绩效奖金：根据个人工作表现及公司整体效益综合评定。

招聘，机械租赁公司负责人。管理11台铲车，6台挖机的租赁

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招聘经理助理行政文员一名负责：协助经理进行日常工作的安排和协调，包括会议组织、行程安排、文件整理等。负责与各部门之间的沟通与联络，传达经理的指示和要求，跟进工作进展情况并及时反馈。协助经理进行项目的策划和推进，收集相关资料，进行数据分析和报告撰写。处理经理交办的其他临时性任务，具备较强的应变能力和问题解决能力。文件管理与资料整理负责各类文件的收发、登记、归档和保管工作，确保文件的完整性和易查性。对公司的各类资料进行分类整理，建立清晰的目录和索引，方便随时查阅和调用。协助部门领导进行文件的起草、修订和审核，确保文件内容准确、格式规范。任职要求：1.本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同层次的人员进行有效的沟通。3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备较强的文字处理和数据分析能力。4.工作认真负责，细心周到，有较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。5.具备良好的学习能力和创新思维，能够快速适应新环境和新任务。

岗位职责：1、负责公司的人事行政基础工作，入离职登记等；2、负责公司相关部门的文件整理、处理，审稿、归档等工作；3、起草公司有关文件、报告，管理公司的档案；4、负责行政类工作，公司证照（营业执照）的年度检验、变更、注销；办公用品及固定资产管理等；5、协助部门经理完成公司行政人事工作及公司会议和员工活动的组织、召集、安排等；6、为公司各部门提供良好的后勤服务保障；7、积极配合并完成领导安排的部门其他同事的相关工作。任职要求：1、大专及以上学历，年龄在30岁以下，行政管理、公共事业管理或人力资源管理类；2、掌握人事行政相关知识，并熟练使用日常办公软件和图像处理软件等；3、具备良好的敬业精神、虚心好学、具有认真勤奋的工作态度；4、二年以上行政、人事相关工作经验。职位福利：五险、节日福利、周末双休

吃苦耐劳

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1.熟悉操作办公软件2.合理安排人员调度和时间