
房建技术总工和办公室主任
3000-15000元/月
行政经理10年以上本科
岗位职责:
1. 全面负责公司战略规划的制定与落地执行,统筹业务发展与组织能力建设
2. 领导跨部门协作,推动重大项目的策划、实施与绩效评估
3. 建立并优化管理体系,包括人才梯队、流程制度及风险管控机制
4. 对接董事会及外部关键合作伙伴,提升企业品牌影响力与行业话语权
5. 主导年度经营计划编制、预算管理及核心指标达成分析
任职要求:
1. 具备10年以上大型企业高级管理经验,有同行业头部企业高管履历者优先
2. 学历不限,具备卓越的战略思维、决策能力与资源整合能力
3. 熟悉现代企业治理结构,具备出色的团队领导力与跨文化沟通能力
4. 有成功推动组织变革或业务转型经验者优先
5. 责任心强,具备高度的职业操守与抗压能力
原料采购专员
6000-7000元/月
采购专员/助理3-5年本科
要求:
(1)依据工厂采购规划,按时推进并落实采购招投标事务。
(2)主导供应商接洽,开展采购成本协商与沟通。
(3)组织采购物资的合同签署及付款流程管理。
(4)处理到货物资的质量问题及相关异议。
职责:
(1)具有较强的学习能力和应对压力的能力。
(2)品行端正、勤勉尽责,具备高度责任感。
(3)全日制本科毕业,主修工程机械相关专业。
(4)拥有3年以上采购岗位工作经验。
煤矿物资采购
8000-10000元/月
采购经理1-3年大专机械制造品化工能源建筑材料国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
为满足公司采购业务拓展及运营需求,强化物资采购管理体系,保障煤矿、基建领域物资供应链高效、合规、稳定运转,现面向社会公开招聘物资采购员1名。具体要求如下:
一、岗位职责
1.采购计划与策略:掌握煤矿物资需求清单,结合生产进度分析年度、季度、月度采购计划及紧急采购需求,确保物资供应与生产需求精准匹配。
2.采购全流程管控:主导采购项目的询比价、招标组织、合同谈判与签订工作,明确合同条款中质量标准、交货期、付款方式及售后责任,确保合同合规性与公司权益;全程跟踪订单履约进度,协调解决供货延迟、质量异议等问题,配合质检部门完成物资验收,保障采购物资符合煤矿安全及技术标准。
3.成本动态及优化:密切监控煤矿物资市场价格走势及行业动态,开展市场调研与数据分析,通过优化采购方案、批量谈判等方式实现降本增效。
4.合规与资料管理:负责采购文件、合同、验收单据等资料的整理、归档,按时完成采购统计分析报表,确保采购活动全程合规可追溯。
二、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,采购管理、物流管理、机电工程、采矿工程等相关专业优先。
2.专业能力:掌握煤矿常用物资技术标准、质量要求及市场供应情况,具备较强的谈判议价能力及成本控制意识,能熟练运用办公软件进行数据统计与分析。
3.工作经验:具备2年及以上大型煤矿企业物资采购工作经验者优先,熟练操作系统平台,全流程跟踪订单。
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1. 协助主任开展日常行政管理工作,统筹协调各部门工作衔接
2. 负责组织会议安排、文件起草、信息报送及公文处理等综合事务
3. 参与制定和完善办公室管理制度,推动工作流程规范化
4. 督办重要事项的落实情况,确保政令畅通、执行到位
5. 承担部分对外联络与接待工作,维护单位良好形象
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力和执行力,能高效推进各项工作
2. 善于沟通,具备良好的文字表达和公文写作能力
3. 工作细致认真,责任心强,能够承担一定工作压力
4. 熟练使用办公软件,具备基本的信息化办公操作能力
5. 有团队合作精神,能积极融入集体并支持团队目标
工作地点:赤峰市红山区西屯小区
正常班,月休4天
采购助理
3000-4000元/月
采购专员1-3年大专国内采购
岗位职责:
1.负责日常采购需求对接,包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估
2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调,确保物料及时准确交付
3.维护和更新采购台账及供应商档案,定期分析采购数据并优化成本与流程
4.协同仓储、质检、财务等部门完成对账、结算及异常问题处理
5. 参与新供应商开发与现有供应商绩效管理,推动供应链稳定与合规
任职要求:
1.学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先
2.采购相关工作经验不限,有制造业或电商行业经验者更佳
3.熟悉采购流程及办公软件,具备基础合同理解能力与沟通协调能力
4. 工作细致负责,具备良好的服务意识与团队协作精神
5.能适应快节奏工作环境。
行政主管(丰镇)
8000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
招聘要求:
1、具备大型集团企业行政管理经验,了解企业行政运作体系及管理流程。
2、掌握行政办公相关知识,具备较强的文字表达能力,能够独立完成各类公文撰写。
3、熟悉会议组织、接待安排、员工宿舍、食堂运营、档案资料、固定资产及后勤支持等管理工作。
4、执行力强,具备良好的沟通与协调能力,能准确高效地传递信息并保障工作落实到位。
5、熟练操作常用办公软件,有企业宣传或相关工作经验者优先录用。
生鲜采购助理
4000-5000元/月
采购专员经验不限学历不限生鲜果蔬
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理,维护优质供应资源库
2.执行采购计划,完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作
3.协调处理采购订单交付、质量异常、退换货等全流程事务
4.整理采购数据,编制采购报表,协助控制采购成本与库存合理化
5.配合财务完成对账付款,确保采购流程合规、可追溯
任职要求:
1. 有采购相关工作经验
2. 熟悉采购流程及常用办公软件,具备基础数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能承受一定工作压力
采购助理
2000-4000元/月
采购专员经验不限高中国内采购零配件
岗位职责:
1.负责日常采购工作,包括供应商寻源、比价、议价及合同执行等环节,确保物资及时供应
2.维护现有供应商关系,定期评估供应商绩效,推动供应链优化
3.协助完成采购订单的制作、跟进到货情况,并与仓储、财务等部门做好对接
4.整理采购相关数据和台账,确保采购流程合规、可追溯
5.及时掌握市场行情变化,提出成本控制建议,提升采购效率
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力
2.有意向长期从事采购或供应链相关工作者优先考虑
3.工作认真细致,具备良好的沟通能力和责任心
4.能够承受一定工作压力,适应快节奏的工作环境
采购专员
5000-10000元/月
采购专员1-3年大专农牧业草业食品饮品国内采购原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
采购专员
薪资可观:无责底薪+提成+绩效奖金
岗位职责:负责采购牧草、监督公司牧草装车,把控牧草品质(颜色、灰分、水分、杂质等)
任职资格:1、会开车,能适应出差
2、执行力强
3、有责任心
4、有农牧业、草业相关的专业或工作经验;
职位福利:五险、全勤奖、节日福利、优秀员工奖金、出差补助
公司位置:呼和浩特市玉泉区丽景天下商业楼16楼
联系人:徐女士
联系电话:
呼和浩特和林格尔县06.03库迪咖啡诚聘|加入我们,一起创造每日的“库”动力!1.咖啡店店
2500-3500元/月
咖啡师月结
06.03库迪咖啡诚聘|加入我们,一起创造每日的“库”动力!1.咖啡店店员(若干名)·薪资范围:2500~3500元/月·岗位职责:负责饮品制作、点单收银、门店清洁、原物料补充等日常工作。·任职要求:18~35岁,性格开朗,有服务意识,无经验可培训,能适应轮班制。2.店长(1名)·薪资范围:3500-4500元/月·岗位职责:全面管理门店运营,包括排班、订货、库存管理、员工培训及业绩目标达成。·任职要求:有1年以上餐饮或零售门店管理经验,责任心强,具备良好的沟通与抗压能力。工作地点:呼和浩特和林格尔数聚小镇库迪咖啡店应聘方式·电话/:加入库迪,让每一杯咖啡都有你的
内蒙古呼和浩特1号和林,工资150,10小时制,搬东西,打下手,,23以上报名别打电话
150元/天
力工
1号和林,工资150,10小时制,搬东西,打下手,,23以上报名别打电话
保安
招聘保安(呼和浩特市区)要求:50岁以下,服从管理,身体健康,需提供半年内体检报告及无犯罪证明。半天班工资2500~2800/月,上下午倒班(早8:00~12:30;下午12:30~18:00左右)周休一天。①T新华广场附近②Y展东路团结小区附近③呼伦南路④丰州路巨海九区附近。⑤东影南路⑥金地家园附近⑦鄂尔多斯大街其他地点或想了解更多可电话咨询。2.L国贸附近,50岁以下。上24休24,3800/月。3.如意河,55以下,正常班,3500/月4.海西路,50以下,正常班,早九晚五,3400元/月联系电话:另,为了加强招聘效果,有互换的可。
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5.坚决恪守道德底线
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理
3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性
4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性
5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情
2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明)
4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力
5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
长白班!工作自由!有发展前途
1-3万元/月
采购经理经验不限高中
招聘岗位:项目经理
工作职责:
1.负责招标采购全流程操作,包括但不限于协助客户完成项目启动的前期工作
2.能处理开评标过程中的突发事件。
3.熟悉政府采购全流程的优先考虑。
4.公司安排的其他工作。
薪资待遇:行业内有竞争力的薪酬体系,岗位工资+绩效+项目提成+年终奖+各项津贴、补助,具体面谈。
基本保障:五险、差旅补贴。
休假福利:带薪休假(法定节假日、年假、婚假、产假)。
其他福利:餐补,全勤奖、生日补贴、拓展活动等。
上班时间:8:00-17:00,其中11:30-12:30为午饭和午休时间。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、餐补、周末双休、定期团建
任职要求:
1.大学专科及以上学历。
2.具有1年及以上人力资源项目开发经验,能够独立处理项目上突发情况。
3.熟悉人力资源全流程,熟练掌握与办公软件 ERP系统等等。
4.工作责任心强,较强的沟通、协调能力、组织能力及文字、 口头表达能力。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
招标专员
2000-6000元/月
招标专员学历不限
岗位职责:
1.负责招标项目的全流程管理,包括招标文件的编制、发布及答疑工作
2.熟悉政府采购及企业招标相关法律法规,确保招标过程合规、公正
3.组织开标、评标会议,做好会议记录及评审结果汇总
4.协调与投标单位、评审专家及相关职能部门的沟通对接
5.建立并维护招标项目档案,确保资料完整可追溯
6.薪资面议
任职要求:
1.学历不限,具备招投标、工程管理或相关专业背景者优先
2.有1-3年招标相关工作经验,熟悉电子化招投标流程者优先
3.具备良好的沟通协调能力,工作细致严谨,责任心强
4.能熟练使用办公软件,具备一定的文字撰写和数据处理能力
5.持有招标师、造价员等相关资格证书者优先考虑
行政助理
4000-7000元/月
行政专员1-3年大专混合办公活动/会议组织
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
主管助理
4000-6000元/月
经理助理经验不限大专弹性工作制活动/会议组织企业文化建设
1. 参与公司重大决策,协助管理层推动公司整体战略规划;
2. 根据公司实际情况,对业务流程进行研究和规划优化,提出改进意见;
3. 指导部门管理,优化各职能部门的工作流程,提高效率;
4. 组织和协调跨部门的协作,完成公司目标。
任职要求:
1. 具有出色的沟通、协调和整合资源能力;
2. 良好的组织协调、计划执行能力和团队领导能力;
3. 较强的数据分析和问题解决能力;
投标专员
3000-8000元/月
投标专员1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责招标信息搜集、筛选与分析,及时识别匹配公司资质及业务方向的投标机会
2.独立编制商务标书,统筹技术标、报价标等材料整合,确保内容合规、准确、响应到位
3.协同技术、法务、财务等部门完成标前评审、澄清答疑、现场述标等全流程投标支持工作
4.维护并更新企业资质库、业绩案例库及合作伙伴资源,持续优化投标资料标准化模板
5.跟踪投标结果,复盘中标/流标原因,定期输出投标分析报告,助力策略优化
任职要求:
1.学历不限,工程类、管理类、市场营销等相关专业优先
2. 具备投标专员相关工作经验者优先,熟悉政府采购、建设工程等领域招投标流程
3.熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达、逻辑梳理与跨部门沟通能力
4. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏
5.持有招标师、PMP或相关职业资格证书者优先
投标专员
4000-6000元/月
投标专员1-3年中专/中技
负责公司项目投标全流程工作,包括招标文件解读、投标文件编制、资料整理、商务标/技术标制作、投标文件递交与跟进,确保投标工作按时、规范、高质量完成,提高中标率。
接待员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限年终奖全勤奖服务业前台接受无服务业经验节假日福利
球房前台
岗位职责
1 负责俱乐部前台收银及结算事务,保障交易流程准确无误
2 主动迎接到访顾客,提供周到服务,及时回应各类咨询需求
3 保持前台区域干净整洁,营造有序舒适的接待环境
任职要求:
1 具备良好表达能力和客户服务意识,能妥善应对不同顾客需求
2 熟悉收银设备及常用办公软件操作,有相关工作经验者优先考虑
3 做事严谨踏实,具备较强责任心,可接受轮班安排
4 外表端正大方,拥有积极的协作态度和团队精神
无经验者可接受系统培训,提供带薪学习机会
行政后勤
3000-4000元/月
文员学历不限活动/会议组织供应商管理接待/外联资质/证照管理印章管理具备人力经验具备财务经验
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4.协同人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作
5.处理跨部门协调事务,保障办公环境高效有序运行
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档编辑能力
4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本商务礼仪素养,能适应多任务协同的工作节奏
栏目概述
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