
餐饮主管
陈旗玥庭蘭舍招聘职业经理
主营旅游接待及本地蒙餐
要求:1、有旅行社的资源
2、有前台接待的能力
3、有培训服务员招聘服务员的经验
4、有保底营业额
5、职业经理5年工作经验以上
薪资待遇:面议(比同行业薪资高)
年龄不限,有能力者来电:
包头青山区招聘,服务主管一名,工资5500-6500!服务经理一名,工资面议!地址:赵家营东门!电话,
5-7千/月
餐厅领班月结全职
招聘,服务主管一名,工资5500-6500!服务经理一名,工资面议!地址:青山赵家营东门!电话,
呼和浩特赛罕区塞汉区老班长烧烤工资3500-4500小店活好干有意者电话联系
3-5千/月
餐厅领班月结全职
塞汉区老班长烧烤工资3500-4500小店活好干有意者电话联系
行政经理/主管
4-6千/月
行政经理5-10年高中国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理企业文化建设5年以上相关经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作
3. 监督物业、后勤、安全、环境卫生等外包服务,保障办公环境高效有序
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率
5.协助企业文化建设与员工活动策划,增强团队凝聚力与归属感
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉多部门协同流程
3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件处理能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
6.园区有宿舍楼,提供住宿。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与食品安全规范
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好口碑
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹服务、出品、成本及人员管理
2. 制定并执行月度经营计划,达成营收与利润目标
3. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营
4.组织员工培训与绩效考核,提升团队服务意识与专业能力
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 责任心强,注重细节,有成本管控意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力
5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
办公室主任
4-5千/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1. 协助主任开展日常行政管理工作,统筹协调各部门工作衔接
2. 负责组织会议安排、文件起草、信息报送及公文处理等综合事务
3. 参与制定和完善办公室管理制度,推动工作流程规范化
4. 督办重要事项的落实情况,确保政令畅通、执行到位
5. 承担部分对外联络与接待工作,维护单位良好形象
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力和执行力,能高效推进各项工作
2. 善于沟通,具备良好的文字表达和公文写作能力
3. 工作细致认真,责任心强,能够承担一定工作压力
4. 熟练使用办公软件,具备基本的信息化办公操作能力
5. 有团队合作精神,能积极融入集体并支持团队目标
工作地点:赤峰市红山区西屯小区
正常班,月休4天
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力
3. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
餐饮主管
新店招聘厨房主管2名,工资5200-6000切配工资4600-5200服务员数名,工资4000-4600收银2名,工资4000-4600保洁2名,工资3400-4000地址富强路,包吃,月休3天,联系电话代经理
家具安装全屋定制
呼和浩特市玉泉区招精装装修木工、全屋定制家具安装,雕刻机开料操作手,(不对口,干天工混时间的勿扰!)看清楚了再打电话吧
B2月结
内蒙古呼和浩特招聘司机职位,负责驾驶涵盖呼市、包头东胜等区域的车辆,包括开启大开门和跑西北路线。具体薪资面议,详情可咨询有效渠道。
临时工11-20人月结
该公司寻求具备旅服大专及以上学历的登机准备专员20名,工作地点位于内蒙古呼和浩特市赛罕区永泰城二期C座7楼717,主要工作内容包括扫描旅客登机牌和航班保障工作,薪资福利待遇为每月4000元。
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责(建筑公司中小规模):
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
综合办主任
5-8千/月
行政经理3-5年大专大中型企业从业文字功底扎实
1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作,保障公司正常运营秩序。
2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。
3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。
4. 负责企业证照、合规资料整理,对接环保、市监等政府部门,落实检查整改。
5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查,规范员工日常行为管理。
6. 协调各部门事务,做好内外接待、沟通对接工作。
7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。
8. 完成领导交办的其他工作。
综合办公室副主任
3-4万/月
行政经理5-10年本科
综合办公室副主任1名
一、任职条件
1.大学本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先;
2.原则上不超过45周岁,无违纪违法处分等不良记录,背景调查合格;
3.具有中级及以上专业技术职称,或具备同等专业技术水平;
4.能力要求:
(1)政治素质过硬,中共党员,拥护中国共产党领导,认同公司企业文化与发展理念;
(2)身心健康,可适应长期驻蒙古国工作节奏,服从公司统一调配;
(3)具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验,具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先;
(4)具备扎实的公文写作与会务统筹能力,可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障;具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力,可高效处理涉外日常对接事务;具备较强的学习适配能力,可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。
二、薪酬待遇
年综40万元-50万元(具体以实际发放为准)。
三、工作地点
蒙古国东方省。
四、其他事项
请应聘人员在简历中注明专业技术职称(或具备同等专业技术水平),如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料,可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛,择优确定入围人员,以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
后勤行政主管
2-4千/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助经理安排日常行程、
2. 负责下单,拆单、整理与归档,
3.对接客户催收货款,需要要高情商
4. 管理办公用品及基础行政事务,维护良好办公环境,打理办公场所卫生,
5. 完成经理交办的临时性任务,具备较强执行力与应变能力
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通表达与书面写作能力,熟练使用Office办公软件
3.工作细致、责任心强,具备较强的保密意识和服务意识
4. 有团队协作精神,能适应快节奏工作环境
5. 具备基本商务礼仪素养,形象得体,亲和力佳
前台1年以下学历不限八小时俩倒班19-22点下班健身房/瑜伽馆节假日福利全勤奖周末单休掌握基本人力知识
健身房前台
人数:1名,
工作时间:8小时倒班
薪资3000+销提+店提(没有业绩考核)
-职责: 负责会员接待、签到登记、咨询解答
- 前台收银、资料整理、环境维护
- 形象得体、沟通良好,有服务意识
健身房服务人员
3-4名
男女不限
8小时倒班
薪资3500+销提(没有业绩考核)
- 场内秩序维护、器械整理、卫生清洁,器械消毒
- 协助会员使用设备,提供基础指引
- 工作认真、责任心强,服从安排,服务意识强
健身教练
1名
男女不限
8小时倒班制
薪资(2200+证书补助+销提+课提)
- 为会员制定健身计划、提供私教指导
- 带课教学、动作纠正、安全监督
- 持有相关证书,有经验优先
厨师长
9千-1万/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责厨房整体运营管理,制定并优化菜品制作流程,确保出品质量稳定统一
2.组织研发新菜品,结合市场需求定期更新菜单,提升顾客用餐体验
3.管理厨房团队,合理安排人员排班,监督各岗位工作执行情况
4.严格把控食材验收、储存及使用标准,落实食品安全与卫生规范
5.控制厨房成本,定期分析成本数据,有效降低物料损耗与运营浪费
任职要求:
1.具备厨师长岗位工作经验,有连锁餐饮或大型餐厅后厨管理经验者优先
2.熟悉中餐,火锅(或地方菜系)烹饪技艺,能独立完成各类菜品的标准化制作
3.具备较强的团队管理能力和成本控制意识,责任心强、执行力高
4.持有健康证及相关职业资格证书,遵守食品安全法规,工作严谨细致
5.学历不限,具备良好的沟通协调能力,能适应餐饮行业工作节奏
前台 水吧 场控 店员
3-4千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验五险餐补全勤奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
疯狂的麦咭娱乐场所 密室解密闯关#疯狂的麦咭 招聘
岗位:乐园场控/店员/水吧/前台(全职、兼职均可)
工作内容:玩家接待引导、闯关密室设备操控、场地巡检、维护现场秩序
要求:待人热情,做事细心,能接受周末节假日上班,零基础可带教
薪资面议,有意向请私信投递
有意请加v
储备店长
4-8千/月
餐饮店长月结全职
储备店长
一、薪资待遇
入职1-3月培训期薪资4200,
包含底薪2700-3300+绩效+全勤+每天8元餐补
接店后除固定薪酬5700和门店激励,综合1w+。
二、岗位介绍
1、工作时长
班次:门店营业时间内进行早中晚排班,每天上班8-10小时,每个班次持续一周
早班:9:00-18:00
中班:11:00-20:00
晚班:15:00-24:00
2、晋升途径:
享有广阔的发展晋升空间,和奖金机制!
储备店长(1-3个月)一店长一大店长(管理5家左右门店)一督导(管理10-15家门店)晋升空间大
3、工作内容:
一、执行公司标准,做好汉堡、小食制作及出餐;
二、保障工作区域卫生、维持清洁;
三、热情且耐心接待每位顾客;
四、带领团队按标准完成QSC、保证餐厅人员到位率;
五、完成餐厅行政类工作(仓储,排班,财务等作业);
4、岗位要求∶
1.有1年以上餐饮管理经验;
2.性格阳光开朗、积极踏实、能吃苦耐劳;
3.逻辑思维强、学习能力强、沟通能力和抗压能力强、有责任感。
档案数字化处理与信息扫描录入员
3-5千/月
档案管理经验不限中专/中技档案整理数字化专员
1.档案归档员
2.档案信息录入员
3.档案数字化扫描员
4.项目主管(团队负责人)
档案数字化处理与信息扫描录入员
100-150元/天
档案管理经验不限学历不限录入员和扫描员
1.档案整理员
2.档案录入员
3.档案扫描员
4.项目经理(组长)
不加班/早十晚六/前台文员职位
5-6千/月
前台经验不限学历不限薪资准时
底薪3k+绩效奖金,到点下班一个月4天休息工作时间早10-晚6,公司从来不加班。
主管助理
7-8千/月
经理助理经验不限学历不限适应出差普通话标准商务谈判
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
公司专注收银结算系统服务已有十年,客户群体稳定且口碑良好。现因业务发展需要,诚聘以下岗位:经理、助理、团队总监,时间灵活,无业绩考核压力。
要求年龄在18-50周岁之间,会操作智能手机,具备基本网络使用能力,沟通表达顺畅。
助理职责:负责客户关系的建立与维护,深入了解客户需求,提供定制化服务方案,提升客户满意度与长期合作意愿。
销售目标实现:依据公司整体销售任务,制定个人执行计划,推动销售目标顺利完成。
薪资待遇
1、底薪+提成+利润分成,新人首月收入7400-8480元
2、绩效奖励+节日补贴+年假+产假等相关福利
3、友善亲切的管理层,轻松融洽的工作环境及全面的工作支持
4、多元化且清晰的晋升路径,发展空间广阔
5、定期开展团队活动,欢迎携带家属参与,兼职或全职均可
工作时间:上午8:30-11:30,下午2:30-5:30
周末双休,法定节假日正常休息
栏目概述
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