招聘 主播2人（有无经验均可） 新媒体运营2人（懂简单剪辑和投流）

岗位职责： 1、制定并落实新媒体平台的运营方案，增强品牌曝光度与用户参与度； 2、定期开展数据复盘，优化内容发布节奏，提高内容触达效率； 3、关注行业动态，结合热门话题，探索新颖内容形态，提升用户活跃度； 4、协同相关部门合作，确保营销内容契合品牌风格，强化品牌认知。 任职要求： 1、了解主流新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的运作模式； 2、具备出色的文案创作能力，可独立承担内容构思与编辑工作； 3、拥有较强的数据解读能力与市场洞察力，能依据数据反馈调整运营方向； 4、具备良好的协作意识，能与设计、市场等团队顺畅配合。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.对新媒体生态有深入理解，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和视觉审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及新媒体后台数据分析工具 4.学习能力强，网感敏锐，具备良好的沟通协作与项目执行能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与流量增长路径 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营账号经验 2.具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能驾驭多种内容风格 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有基础数据分析能力 4. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.学历不限，有相关行业运营经验者优先

岗位职责： 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台 3. 具备优秀的文字表达能力 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营，提升账号曝光与用户互动率 2.分析视频数据（完播率、点赞、评论、转化等），定期输出运营报告并优化内容策略 3.协同拍摄、剪辑团队完成视频制作，把控成片质量与传播调性，确保内容符合品牌定位 4.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等线上活动，提升粉丝增长与活跃度 5.监测行业竞品动态及平台规则变化，及时调整运营方向，保障账号健康可持续发展 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营机制，具备独立操盘账号经验者优先 2.具备良好的网感、文案功底与视觉审美，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3.思维活跃、执行力强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 4.学历不限，有1-3年视频运营或新媒体运营相关经验

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与落地执行，涵盖视频内容的制作及上线发布。 2. 运营并维护各类新媒体账号，如视频号、公众号、抖音号等平台。 3. 开展市场分析，跟踪新媒体发展趋势，为内容迭代提供数据支持。 4. 协同团队推进内容方案制定，保障内容产出与发布的时效性。 任职要求： 1. 具备优秀的内容策划水平，可独立完成高质量内容输出。 2. 熟悉主流新媒体平台的运营机制与内容分发策略。 3. 对市场变化有敏锐洞察力，能及时捕捉用户需求与行业动向。 4. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流配合。 此岗位为我司青年见习项目、人才储备方向，见习结束后表现优异者将优先纳入储备人才梯队

岗位职责： 负责抖音、视频号等短视频平台内容策划、脚本撰写、拍摄与剪辑发布。 策划爆款选题，提升播放、点赞、关注、转化。 负责账号日常运营、评论互动、粉丝维护、数据复盘。 配合公司品牌宣传、产品推广，完成短视频内容输出。 任职要求： 熟悉短视频平台玩法，有抖音 / 视频号运营经验优先。 会写脚本、会拍摄、会用剪映等剪辑软件。 脑洞大、表达强，对数据敏感，善于总结优化。 责任心强，能按时完成内容产出。

托克托县大量招聘人员，薪资350元，提供住宿，不提供餐食。

（二）六、招聘：中控室监控员要求：必须持有消防设施操作员证书岗位职责：园区监控值守、消防报警主机监控处置、各类值班台账登记，发现安全隐患及时上报处置，岗位轮班，包含夜班。要求身体健康，适应倒班，、有物业中控工作经验优先。薪资5000+，月休4-5天，有相关福利。工作地点：吾悦华府联系电话：

九、和林新区东方国信数据中心招聘岗位：消防中控员（1名）任职要求男女不限，45周岁以下持有消防设施操作员证书，熟悉消防主机操作上班模式：白夜休三班倒白班：08:00‑18:00夜班：18:00‑08:00薪资待遇：月薪5000元有意向直接联系：越先生

招聘临勤安保130一天，赛罕区万达都会公园，临勤安保人员！24号晚班2人（今晚）身高170以上，年龄45之内上班时间:晚班20:00-08:00不能有犯罪记录，要求黑鞋黑裤。同微，能干的联系我

招聘办公楼保洁员，60岁以下，身体健康，有较强责任心；享受各项节日福利待遇，工作环境好，上下班方便，节假休息，周末双休，团队氛围好！工作时间：7：30—11：3014：00—17：30工作地点:鼓楼艺术厅北街附近联系电话：

工作内容： 1.负责新媒体平台日常内容编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3.分析各平台数据表现，定期输出运营报告

岗位职责： 1.负责抖音、快手等主流新媒体平台的日常运营与内容浏览，精准捕捉用户兴趣与消费趋势 2.执行平台购物行为分析及互动数据记录，为运营策略优化提供基础支持 3.配合团队完成账号基础维护、热点追踪及简单内容反馈任务 4. 按规范完成每日7-8小时有效在线运营任务，确保操作合规性与时效性 5. 及时同步平台规则变化，协助提升账号健康度与活跃表现 任职要求： 1. 学历不限，对新媒体生态有基本认知和使用习惯 2.无经验要求，具备良好的网络操作能力与责任心 3. 能稳定完成日均工作时长，执行力强、细致耐心 4.熟悉抖音、快手等App操作逻辑，有网购经验者优先 5. 遵守平台规范，无违规历史，具备基础信息甄别能力

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析后台数据（阅读量、转化率、粉丝画像等），优化内容策略与运营方向 4. 协同设计、市场、销售等部门，完成推广素材制作与传播落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 熟悉新媒体生态与平台规则，具备独立运营账号经验 2. 具备良好的文案撰写能力与网感，能驾驭多种风格内容 3. 掌握基础图片处理及短视频剪辑工具（如PS、剪映等） 4. 逻辑清晰，数据敏感，有活动策划或用户增长相关经验者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 负责小红书、抖音项目统筹，制定内容排期，管理兼职团队，产出并审核图文内容，跟踪曝光及预订转化数据、复盘优化；统计兼职工时协助薪资核对。 任职要求： 大三及以下在校生，熟悉抖音小红书，会基础文案修图、Excel 数据统计，每周在岗≥5 天，稳定 1 个月以上，有带队 / 内容运营经验优先。

岗位职责: 1.负责视频及图文内容的发布 2.配合团队完成宣传素材的整理与优化 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.有无经验都可以，小白可教，免费培训，无任何收费，学习能力强就行

【急聘]2，养老社区讲解员5名4,辅导专员2名5，客户档案整理3名工作时间:上午8:30-10:30，每天工作2个小时，薪资待遇:学习津贴1500--6000+提成，月均收入10000左右，，周末双休，年龄：25～58岁。退休人员、宝妈均可，不耽误接送孩子做家务，无投资，零风险。请转发[抱拳][合十]联系电话:()

明天和林新区需要临时工5名工资220元九小时现钱。联系电话

前期后山大数据，今天就上，需要5-6个工人，年龄45以下，只上夜班，没苦，工资200半个月一结，每天9点到7点，不能睡王

一、项目名称 中国广电5G业务推出线上线下营业厅，2025年最火爆的风口项目，可裂变团队推广，全国唯一的低消费套餐和管道收益平台的运营商，目前可展业省份，吉林、内蒙古、天津、河北、河南、山东、山西、陕西、宁夏、江苏、浙江，其它省份正在陆续开放中。 二、产品介绍 1.超级惠民卡：228元/包年套餐，19元/月，200分钟通话/月+130G全国通用流量不限速。 2.惠民卡：29元/月套餐，200分钟通话/月+180G全国通用流量不限速。 3.宽带和有线电视业务。 三、作业流程 线上+线下双工号展业（可做全国） 一部手机+一台读卡器即可全国作业，录入身份信息现场开卡、现场激活号卡即可。（带新人，现场教学，月薪过万不是梦) 四、及结算方式 （猛揍直营版） 1开卡奖励：每张卡55～85元 2培养奖：每张卡5元 3大盘分红：个人达量奖40%，县级代理30% 市级代理20%，省级代理10% （猛揍分润版） 1.开卡奖励：每张卡28.5～40元 培养奖励每张卡3~5元，领导奖每张卡2~5 元。 2.底薪计划：每月开卡100张，底薪2000元。 每月开卡150张，底薪3500元 3.分润政策：话费分润5%~15%，新加入的伙 伴，享受三个月15%的置顶分润，分润为长 期档位，次年不降档。（客户一直用，分润就会一直有。） 假如：你每月开卡100张X平均每月30元话费X10个月＝3W，10个月后平均每个月的客户话费总额是30000，30000X11%＝3300，这就是你每个月的分润所得。 自己招人发展的团队有团队差额分润，例如：团队成员阿强目前是拿5%分润，你的等级是10%，那么你就有5%的差额分润， 4.大盘分红：个人达量奖40%，县级代理30% 市级代理20%，省级代理10%。 五、任职要求 具备团队领导经验和良好的沟通能力，能够独立开展工作，具有较强的市场开拓能力和谈判技巧，可以在当地市场开展异业联盟合作，线上招人，组建团队，有本地团队或社区微信群资源者公司优先考虑。

内蒙呼市缺船工，打这电话内蒙古呼和浩特

招聘中秋节，国庆假期工5名。男女不限，包吃包住，联系电话

1.以转化和营收为核心，负责电商平台店铺运营、投放引流、促销玩法设计、商品详情优化、直播联动，直接对接销售转化指标。 ​ 2. 新媒体方向市场运营 专职负责微信公众号、抖音、小红书、微博等自媒体账号运营，包含日常内容更新、粉丝互动、热点借势、账号矩阵搭建，实现账号涨粉与流量变现。 ​ 3.线下/实体行业市场运营 侧重线下门店、商圈、地推等场景，负责线下活动落地、门店宣传物料布置、异业合作洽谈、区域市场推广，助力线下客流提升。

全职员工社会兼职要呼市本地公司社保（灵活就业不行）；学生兼职带好学信网在读证明必须有呼市餐饮健康证哦薪资福利:3080免费工装+免费培训；员工餐5折；五险一金，上五休二；晋升机制完善，公开透明招工人数:20学历及专业：不限工作地址:玉泉区鄂尔多斯大街金宇新天地A座“凯德广场·诺和木勒”01层24号

工作内容 1. 负责新媒体账号运营（抖音、视频号、小红书、快手等），包含短视频策划拍摄剪辑、文案撰写、发布、评论维护、粉丝增长、直播引流； 2. 跟踪账号数据（播放、点赞、转化），复盘内容效果，持续优化脚本、拍摄风格与投放策略； 3. 挖掘热点、行业话题，结合企业优势产出引流内容，提升品牌线上知名度与客户线索量。 任职要求 1. 大专及以上学历，广告、新媒体、新闻、影视编导等相关专业优先； 2. 1年及以上新媒体/短视频运营实操经验优先； 3. 熟练使用AI软件、剪映、PR等剪辑软件，能独立完成短视频脚本撰写、拍摄、剪辑、字幕等； 4. 熟悉抖音、视频号、小红书等流量规则，懂爆款内容逻辑。 5. 执行力强，沟通顺畅，按时按量产出内容。 薪资待遇面议

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果追踪，覆盖商圈、社区、校园等场景 2. 开展地推获客工作，包括物料发放、用户引导、现场咨询及信息登记 3. 维护合作渠道关系，拓展异业合作资源，提升品牌区域曝光与转化率 4. 收集一线市场反馈与竞品动态，定期输出分析报告，支持营销策略优化 5. 配合线上运营开展O2O联动活动，推动用户从线下触达到线上留存转化 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，有快消、教育、互联网等行业经验者优先 2. 沟通表达能力强，亲和力佳，抗压能力好，能适应高频外勤与灵活排班 3. 具备基础数据分析意识，熟练使用Excel等办公工具 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 5. 有地推团队管理经验或本地生活服务类项目经验者可适当放宽其他条件

明天后天下午需要地推发单页人员 请联系