网络运营岗位职责 网络运营属于综合性职能岗位，主要承担企业线上推广、品牌形象塑造及用户关系维护等相关工作。在互联网发展背景下，网络运营对企业成长具有重要意义，工作内容涉及多个业务维度。

岗位职责: 1. 负责赛罕区人气摄影门店的线上宣传与推广工作 2. 策划并落实网络推广方案，提高品牌曝光度与客户到店量 3. 协同团队成员，保障各项线上推广活动有序推进 任职要求： 1. 有网络推广实操经验，能独立开展推广工作 2. 具备良好的协作意识，善于与团队进行高效沟通 3. 熟悉摄影行业基本情况，能准确理解并响应市场客户需求

岗位职责： 1、负责利用网络渠道开展品牌与产品的宣传推广工作； 2、制定并落实线上营销方案，增强品牌影响力及用户互动性； 3、监控推广数据，评估活动成效，持续优化推广方法以提升转化效果； 4、协同团队成员，按时更新宣传素材，确保各网络平台内容的持续更新与活跃； 5、配合完成拍摄任务，推广企业相关活动，保障团队每月客户到访量稳定。 任职要求： 1、了解主流社交平台及常用的数字营销工具； 2、具备优秀的文字表达能力与创新意识； 3、能独立完成推广计划的策划与实施； 4、具备基础数据解读能力，可根据反馈数据优化推广路径； 5、掌握视频剪辑技能（熟练使用剪映、AE），能配合主播完成拍摄任务，并在直播过程中协助维护直播间氛围与观众互动。

岗位职责: 1. 制定并落地全网推广方案，涵盖搜索引擎优化、社交媒体内容规划及执行等环节。 2. 跟踪分析市场动向，为推广策略提供数据支持，增强品牌曝光与用户互动效果。 3. 联动团队协同推进项目，优化推广成效，助力企业实现实际业务增长。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑分析能力与创新意识，能适应快速变化的网络环境并及时调整策略。 2. 拥有良好的统筹规划与项目管理能力，可在多任务场景下高效完成工作。 3. 具备良好的表达能力和协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、紧密配合。

岗位职责： 1、负责利用网络平台开展品牌与产品推广活动，增强用户互动； 2、设计并实施线上营销方案，提升品牌曝光与公众认知； 3、评估推广成效，持续优化推广手段，提升转化效率； 4、协同团队成员，按时更新宣传内容，维持网络平台的活跃状态。 任职要求： 1、了解主流社交渠道及线上推广工具的使用； 2、具备优秀的文字表达能力与创新意识； 3、可独立完成推广计划的策划与落地执行； 4、具备数据解读能力，能依据数据反馈优化推广策略。

零成本躺赚副业！推大流量卡（如:39元210G），私域/抖音/地推都能干。每单佣金80-300元，秒到账！公司给独立后台+全套文案素材，导师手把手带，小白也能快速上手。自己推拿全额提成，裂变团队再赚管道收益。售后全包无需囤货，兼职全职都行，名额有限速来！

岗位职责： 1. 负责在小红书、知乎、微信公众号等主流内容平台进行原创软文撰写与推广投放。 2. 深入理解公司产品或服务的核心优势，提炼关键卖点，通过生动、新颖的方式传递给目标用户。 3. 策划并执行内容推广计划，提升软文的阅读量、转发率及整体传播影响力。 4. 主动与平台用户互动，及时回复评论与私信，增强用户粘性，塑造积极的品牌形象。 5. 跟踪分析推广数据表现，定期评估效果并持续优化内容策略。 任职要求： 1. 熟悉小红书、知乎、微信公众号等内容平台的发布机制与用户行为特点。 2. 具备扎实的文字功底，能高效产出高质量、具传播力的软文内容。 3. 拥有较强的创意思维和策划能力，可独立完成推广方案的设计与落地。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与内部团队紧密配合推进项目。 5. 有相关领域工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪酬体系及绩效激励奖金。 2. 拥有清晰的职业发展路径和晋升通道。 3. 配备多样化的培训支持与学习资源，助力员工成长提升。 4. 打造舒适的工作环境与融洽的团队协作氛围。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的投放及日常运营管理工作 2. 增强品牌曝光度，提升用户私信留资转化效果 3. 跟踪数据表现，定期分析并调整优化运营方案 4. 审核每日用于投放的短视频内容，并复盘当日新媒体运营数据

1. 选题策划 突破传统市场部产品导向的内容模式， 需围绕IP定位及核心受众需求，设计契合短视频传播规律的创意选题。 2. 视频拍摄 负责日常跟拍与对话类内容录制， 随IP深入一线场景，同步开展用户调研，持续完善目标人群画像。 3. 视频剪辑 采用逻辑化重构方式进行剪辑处理， 包含粗剪与精剪流程，成片分为基础、提升、精品三级版本；后续可对接专业剪辑支持。 4. 账号运营（公众号、视频号、抖音、小红书） 执行短视频发布、互动评论管理及投放推广工作， 通过多账号协同实现运营体系化， 高效获取潜在用户线索。 5. SOP沉淀 系统梳理并提炼各环节标准操作流程， 推动IP运营整体效率提升至1.4K水平。 6. 数据分析 对账号各项数据维度进行深度拆解， 输出优化建议，为运营策略调整提供数据支撑。

1、负责新媒体平台的宣传与运营工作。 2、负责宣传素材的图片设计，熟练使用ps软件进行图像处理。

（） —————— 语音录制兼职招募： 10，需要300人 要求用呼和浩特方言 每人一个词说20遍 平均一个人录制完5分钟左右 环境要求：安静 ☎

呼市土默特左旗，学校项目工期一年，招聘一名技术负责人，有10年以上工作经验，需带中级工程师职称以上，人证合一。工资全年发放。安全负责人一名，有5年以上工作经验，需带安全员证C类，人证合一。公司统一交社保等。工资全年发放。工地包吃住。薪资待遇详聊，联系电话：

急招！托县古城满水井村招装载机司机 要 求：身体健康，，无心脏病、无高血压、无犯罪记录 包吃包住，单位提供被褥，宿舍楼有暖气，一日三餐四菜一汤、荤素搭配，无额外开销 （1）清理司机 会开装载机 180/天 ，50周岁以下，有驾照)，干的好可以转正式工 工作时间：8小时，两班倒，上下午倒班 工作内容：开装载机清粪、人工清粪 地址：托县古城满水井村 包吃包住，长期稳定，工资5400/月， 联系电话：（同号）

明天还缺两个年轻的去呼市，根车种玉米，300一天，要年轻点的，看好信息打电话-

招聘:夫妻工60岁以内，吃苦耐劳，有责任心，工作5年以上经验者优先，会简单看病打针，简单维修者优先。地址，内蒙古呼和浩特育肥猪场电话:

现招募抖音本地生活买单推广兼职人员，依托正规平台合作商家开展业务，工作内容真实可查。 无需押金、无需囤货、无任何前期费用，时间自由安排 ，收益清晰透明，多劳多得，全程一对一带教，上手简单。 适合宝妈、学生、上班族等想增加稳定副业收入人群，有意向可私信详细了解

岗位职责: 1.负责在各大热门平台发布公司新上产品和更新信息，确保信息的及时性和准确性，不需要自己编辑文案作品 2.工作简单，容易上手。需要有责任心 能长期做。 3.遵守内容合规要求，确保信息真实，健康，符合平台规范。 任职要求: 1.会使用智能手机，有基础的理解能力 2.熟练使用主流社交平台及内容管理工具，学习能力强 3.学历不限，欢迎应届毕业生，宝妈，及转行新人加入 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

负责公司非遗业务的线上运营，获客，推广，可以从0开始，全程不会收取任何费用是核心，请大家放心，时间自由， 工作自由，我们有成熟完善的操作流程，当日即可上手，不限办公地点 薪资待遇:当日即可看到收益月收益1000-3000不等。 放心咨询

兼职 微信电商新风口 微信推客方面 普通人轻创业机会 时间自由 未来可观

岗位职责: 1.负责发布和更新热门信息，确保信息的及时性和准确性 2.与团队成员合作，共同完成信息发布的任务 3.不断学习和改进工作方法，提高工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.能够按时完成上级交付的任务 3.具备良好的学习能力，能够不断提升自己的工作技能 工作时间早上10点-晚上5点 可居家办公

职位描述 1. 制定和执行网站运营策略。 2. 负责网站内容更新与维护。 3. 分析数据，优化用户体验和流量。 4. 管理运营团队，协同各部门工作。 5. 跟进技术问题，确保网站稳定运行。 6. 有经验者优先，待遇从优。欢迎挑战！

在电脑上对图片、视频等进行标注，审核等，办公室文员性质，不出外勤，全程主管带教。简单轻松。 不卡专业，要求有细致、耐心的工作态度

电动工具的推广 职位描述： 1.负责公司的产品销售，经销商网络的维护及开拓； 2.企业用户的拜访及产品推广工作； 3.定期向公司报告用户及产品情况。 职位要求： 1.语言表达及与人沟通能力强，形象好，有销售经验者优先，具有一定的市场分析及判断能力； 2.中专及相应学历以上毕业； 3.会计算机的基本应用； 4.有驾照，驾龄2年以上者优先； 5.对工作有上进心及责任心，具有团队精神； 6.年龄30岁以下。 录用待遇： 1.工作时间：周一至周五，如需加班公司按国家劳动法规定支付加班费； 2.工资待遇：面议； 3.社会保险：五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金）、人身意外险。 4.其他福利待遇：餐补、带薪休假、定期体检、销售佣金、年终奖金。

1. 直播战略统筹：主导品牌直播整体战略规划，制定年度、季度、月度直播目标（销售额、场观、转化率等）、运营策略及预算，统筹直播账号（自播为主）全生命周期运营，结合平台规则与行业趋势，确保直播目标达成。 2. 直播全流程操盘：统筹直播全链路执行，包括直播策划（主题、脚本、节奏）、选品规划（贴合直播场景、适配目标人群）、场控管理（直播节奏把控、互动引导、突发情况处理）、复盘优化（每场直播数据复盘，迭代脚本与运营策略），确保直播流畅度与转化效果。 3. 内容与流量运营：联动短视频团队，策划直播预热、复盘短视频，提升直播曝光与引流效率；优化直播标题、封面、标签，对接平台流量扶持资源，布局自然流量与付费流量（DOU+、千川等），提升直播间场观、停留时长与互动率。 4. 主播团队管理：负责主播筛选、招募、培训与维护，制定主播培养计划与考核体系，提升主播专业能力（话术、控场、转化），打造稳定、优质的主播矩阵；统筹主播排班，协调主播与运营团队的协作，保障直播正常开展。 5. 直播活动策划：统筹直播相关营销活动（新品首发直播、节日专场、秒杀福袋、连麦互动等），联动抖店运营、达人资源，制定活动方案与推广策略，提升直播转化率、客单价及销售额；配合平台大促（618、双11、抖音好物节等），制定专项直播计划并落地执行。 6. 团队管理与赋能：带领直播运营团队（含场控、助播、运营助理等），明确岗位职责，制定培训与考核计划，提升团队专业能力与执行力，搭建标准化直播运营流程，推动各项工作高效落地。 7. 数据驱动优化：建立直播数据监控体系，跟踪核心指标（场观、停留时长、转化率、客单价、GMV、粉丝增长等），定期输出数据分析报告，迭代优化直播脚本、选品策略、流量投放及主播话术，持续提升直播运营效率。 8. 合规与趋势跟进：严格遵守抖音平台直播规则、电商合规要求，规避违规风险（虚假宣传、违规话术等），保障直播账号正常运营；关注直播行业动态、平台规则变化及竞品直播玩法，捕捉行业机遇，引入新型直播模式，打造品牌直播差异化竞争力。 任职要求： 1.熟悉抖音、快手、小红书等直播平台运营规则，精通抖音、快手直播的流量投放体系，有0到1账号运营成功经验和品牌直播运营经验优先； 2.大专及以上学历，3-5年以上直播运营经验，管理团队30人以上。 3.沟通表达能力强

1.账号统筹与布局：负责二手车抖音账号的全局规划与定位，制定可持续发展的运营策略及阶段目标，结合市场趋势和用户需求动态调整优化方案；完成企业号注册、认证及相关资质审核流程，保障账号合规稳定运行。 2.内容策划与输出：主导创作高质量二手车主题视频内容，涵盖车辆测评、收售实录、行业知识科普等多元形式；依据平台推荐机制与用户偏好，科学安排发布时间，提升内容曝光率与传播效果。 3.直播执行与管理：统筹二手车直播活动的筹备与实施，明确主播、场控等岗位分工，确保直播流程顺畅高效；直播期间实时跟踪数据表现与观众互动情况，灵活调整节奏与话术策略。 4.用户沟通与运营：及时处理用户评论与私信咨询，专业解答二手车相关问题，构建信任关系；设计并落地线上互动玩法，如问答、抽奖等，增强粉丝活跃度与归属感。 5.数据复盘与迭代：定期整理账号核心数据，包括播放量、点赞数、粉丝增长等指标，提炼运营亮点与不足，为后续策略优化提供数据支持。 6.资源联动与拓展：积极对接汽车品牌、经销商及行业意见领袖，推动合作推广项目，提升账号知名度与行业影响力。 二手车抖音账号运营任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，传媒、市场营销、汽车类专业优先考虑。 2.工作经验：具备1-3年抖音平台运营或二手车领域从业经历，有成熟账号成功案例者优先。 3.技能要求：精通剪映、AdobePremiere等视频剪辑工具；掌握基础摄影摄像技术，能独立完成优质二手车视频拍摄；熟悉抖音平台算法规则与内容分发逻辑。 4.能力要求：具备优秀的内容创意能力，可撰写具吸引力的二手车文案与脚本；拥有良好协作意识，能高效对接团队成员、主播及外部合作方；具备基础数据分析能力，善于从数据中洞察问题并提出改进措施。 5.其他要求：热爱二手车行业，了解市场行情及相关政策法规；具备持续学习意愿与创新能力，能主动吸收新运营方法与行业资讯。

包括账号整体运营，矩阵搭建，素材选取

任职要求 1.工作经验：具备3年及以上市场相关工作经验，熟悉市场推广全流程，有成功的市场活动策划或客户开发案例优先。 2.合作背景：优先考虑有银行、律师事务所合作经验者，了解此类机构的业务模式、需求特点及合作对接流程。 3.客户资源：拥有企业用户开发及维护经验，具备优质的企业客户资源储备，能够独立完成客户的拓展、跟进及合作落地

岗位职责: 1. 主动与家长保持沟通，深入了解其需求，并做好相关信息的登记与整理 2. 定期回访已记录的咨询信息，及时向咨询者反馈最新的活动安排与动态 3. 有计划、有重点地开展拜访工作，确保服务全面、准确且具针对性 4. 为新入学学员合理安排课程时间

工作内容： ①负责支付宝相关项目的推进，与商家沟通合作事宜，公司提供相应资源支持，完成与商家的对接协调 ②在指定区域内管理并维护商家关系，落实日常运营及售后服务工作 薪资： 底薪2000+交通补助200+绩效2000+提成+节假日福利待遇 要求： 大专及以上学历，应届毕业生优先考虑 具备责任心，能够及时响应并处理商家问题 积极进取，期望通过自身努力获得回报，不愿付出者勿扰

1.负责主播人才的挖掘与培养，发掘具备“主播”或“达人”潜力的网络红人或符合条件的新人； 2.主动掌握主流直播平台运营规范，统筹主播在平台上的日常管理，关注直播表现，对直播内容、流程安排、打赏收益等环节进行全程跟踪指导，并在播后开展复盘分析，提出切实可行的优化策略； 3.与主播建立顺畅、积极的沟通机制，维护良好的合作关系； 4.持续跟进主播粉丝运营情况，提供监督、辅导及必要支持。 任职要求 1.年龄20至***，大专及以上学历，综合素质突出的优秀应届毕业生亦可考虑 2.具备良好审美、亲和力与表达能力，适应性强，既能独立思考，又具团队协作精神； 3.对泛娱乐行业有敏锐洞察，熟知各类直播及短视频平台规则，拥有主播资源或具备拓展主播人脉能力者优先； 4.具备一定数据分析意识，能通过后台开播数据识别主播运营问题，及时制定有效改进措施并推动实施。