岗位职责：1.负责公司资料的收集、整理和归类，确保资料的准确性和及时性。 2.协助团队成员完成资料的保管和更新工作，保证资料的良好状态。 3.需要对资料进行分发和共享，确保团队成员可以有效地使用这些资料。 4.定期进行资料的审核和存档，以支持团队的日常工作和项目进度。 任职要求： 1.具备良好的组织和归档能力，能够有效地管理资料。 2.熟悉常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够使用这些软件进行资料的整理和展示。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 4.对工作细心认真，有责任心，能够准确无误地完成资料的收集和整理工作。

岗位职责: 1.负责小红书、抖音、视频号，微博等社交媒体营销方案 策划等工作。 2.负责公司对外宣传资料及文案撰写及图片设计。 线上活动及内容策划。 任职要求: 1.熟练操作各类办公软件及视频剪辑工具。 2.良好的文字功底较强的专题策划和信息采编能力。 3.负责公司对外宣传资料及文案撰写。 4.新闻、中文等相关专业优先考虑。 5.有相关工作经验者优先考虑。 6.应届毕业生优先考虑。

岗位职责： 1、制定并落实新媒体平台的运营方案，增强品牌曝光度与用户参与度； 2、定期开展数据复盘，优化内容发布节奏，提高内容触达效率； 3、关注行业动态，结合热门话题，探索新颖内容形态，提升用户活跃度； 4、协同相关部门合作，确保营销内容契合品牌风格，强化品牌认知。 任职要求： 1、了解主流新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的运作模式； 2、具备出色的文案创作能力，可独立承担内容构思与编辑工作； 3、拥有较强的数据解读能力与市场洞察力，能依据数据反馈调整运营方向； 4、具备良好的协作意识，能与设计、市场等团队顺畅配合。

新媒体运营岗位职责 1.负责用户发展的统筹工作，制定用户发展月度、季度、年度工作规划； 2.负责门店档案管理、用户画像、客户分层分级管理、KOC梳理等基础工作，为用户运营做好准备； 3.负责推动用户增购及老带新、全员营销、实现用户增长； 4.负责用户的看护和维系，对用户进行日常关怀、拜访，与用户建立良好关系； 5.负责保客活动、智驾讲堂、社群运营、感恩权益老带新转介绍； 6.负责车主访谈、KOC运营、UGC培养、全员营销、车主俱乐部； 7.通过车主活动完善车主画像； 8.车友会资格线上认证审核和线下运营组织； 9.品牌在用户中心活动落地的街接和沟通； 10.车友会档案管理； 11.车友会活动支持费用申请和核销。

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与落地实施，涵盖视频拍摄、剪辑及上线发布等环节。 2.统筹运营各类新媒体账号，如视频号、公众号、抖音号等，确保账号活跃度与内容质量。 3.开展行业与市场分析，追踪新媒体发展动向，为内容策略调整提供数据支持。 4.协同团队推进内容排期与执行，保障内容产出节奏与发布时间的准确性。 任职要求： 1.具备扎实的内容策划功底，可独立完成选题构思与内容输出。 2.熟悉主流新媒体平台的运作机制及内容传播规律。 3.拥有敏锐的市场洞察力，能及时捕捉用户偏好与热点趋势。 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、高效配合。 此岗位为我司青年见习计划、人才储备岗位，见习期满优先转为储备人员

包括账号整体运营，矩阵搭建，素材选取

岗位职责: 1.负责品牌在各类新媒体渠道的内容规划与落地执行，确保输出内容的质量与调性契合品牌形象。 2.借助创意策划及热点追踪等方式扩大品牌影响力，提升用户参与度与互动频率。 3.跟踪并评估新媒体运营数据，依据数据表现优化内容生产方向和用户互动方案。 4.协同团队推进品牌营销项目与产品宣传动作，增强品牌在市场中的竞争优势。 任职要求： 1.具备优秀的原创内容能力，可独立完成文案撰写、视频拍摄剪辑、视觉设计等工作。 2.熟悉主流新媒体平台的运作机制，能在抖音、快手、小红书等平台实现高效运营。 3.拥有较强的数据分析意识，能根据数据结果调整运营策略以提升效果。 4.具备良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合，共同达成品牌传播与产品推广目标。 5.具备敏锐的市场感知力与危机应对能力，能快速响应市场动态与突发舆情。 6.有相关经验者优先。

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与落地执行，涵盖视频内容的制作及上线发布。 2.运营并维护各类新媒体账号，如视频号、公众号、抖音号等平台。 3.开展市场分析，跟踪新媒体发展趋势，为内容迭代提供数据支持。 4.协同团队推进内容方案制定，保障内容产出与发布的时效性。 任职要求： 1.具备优秀的内容策划水平，可独立完成高质量内容输出。 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制与内容分发策略。 3.对市场变化有敏锐洞察力，能及时捕捉用户需求与行业动向。 4.拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流配合。 此岗位为我司青年见习项目、人才储备方向，见习结束后表现优异者将优先纳入储备人才梯队

岗位职责: 1.负责新媒体平台的全面运营与日常管理 2.策划并实施网络推广方案，增强品牌曝光度与影响力 3.跟踪线上活动数据，根据市场动态优化调整运营计划 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够自主推进工作，具备快速应对和解决问题的能力 3.对新媒体及网络推广有强烈兴趣，积极主动学习新知识 4.熟悉抖音、快手、小红书、视频号等主流平台运营机制，掌握视频拍摄与剪辑技能

岗位职责： 1.负责运营各类自媒体渠道，涵盖微博、微信、抖音等平台的内容规划与落地执行； 2.结合产品特点及目标人群特征，制定推广方案，并持续追踪传播效果进行复盘分析； 3.协同团队成员共同完善运营方法，提升用户互动率与品牌影响力； 4.跟踪自媒体领域发展趋势，开展竞品账号运营模式的观察与研究； 5.工作细致负责，确保各项运营工作有序推进并达成预期目标。 任职要求： 1.热爱自媒体行业，拥有较强的内容创意策划与落地执行能力； 2.熟悉主流自媒体平台操作流程，具备成功运营经验者优先考虑； 3.具备扎实的数据解读能力，能依据数据表现优化调整运营方向； 4.拥有良好的协作意识和沟通技巧，适应高强度工作节奏并保持主动积极的工作状态。

呼和浩特市玉泉区招桥架/支架安装

招聘 小区物业公司招聘外保洁5名工资月2400元，打扫楼道保洁3名工资2100元，每周休息一天，节假日有丰厚福利，联系电话， 林经理

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聪明能干，团队氛围很好，能熟练运用电脑，剪辑视频

岗位职责： 1、结合公司发展战略，规划新媒体宣传与推广方案。 2、按照既定的新媒体推广策略，推进具体执行与落地工作。 3、负责公司官方账号的日常运营与维护，涵盖内容创作、文案撰写、摄影拍摄等多方面工作。 4、运用有效的运营策略，增强公司品牌的曝光度与整体形象。 任职要求： 1、热衷于互联网传播及数字营销领域。 2、具备优秀的文字表达能力、沟通协调能力以及敏锐的市场感知力。 3、熟悉整合营销传播、新闻传播、活动策划及事件营销等相关知识并具备实践经验。 4、广告、策划、市场营销等相关专业本科及以上学历，具有相关领域工作经验者优先。 5、思维活跃，乐于学习新事物，服从工作安排，执行力强，具备良好的团队协作意识。 岗位福利：周末双休，法定节假日与日历同步休假，五险一金 了解更多公司业务，欢迎关注体验龙迎商城

岗位职责： 1、结合公司发展战略，规划新媒体宣传与推广方案。 2、按照既定的新媒体推广方案，推进具体执行与落地工作。 3、负责公司官方账号及相关平台的日常运营与维护，在文案创作、内容策划、摄影等方面具备综合能力。 4、运用有效的运营策略，增强公司品牌的曝光度与整体形象。 任职要求： 1、对互联网传播及营销工作充满热情。 2、具备优秀的文字表达能力、沟通协调能力，以及较强的市场敏感度。 3、熟悉整合传播、新闻传播、活动策划及事件营销等相关领域，并具备一定实践经验。 4、广告、策划、市场营销等相关专业本科及以上学历，或具有相关领域的策划与市场推广经验。 5、思维活跃，乐于学习新事物，服从工作安排，执行力强，具备良好的团队协作意识。 岗位福利：周末双休，法定节假日按国家规定休假，五险一金

岗位职责： 1.负责新媒体平台的日常运营与内容维护 2.独立完成短视频、宣传视频及案例素材的拍摄工作 3.承担视频的后期剪辑、特效处理与整体包装 4.运用巨量引擎进行精准投放，控制获客成本，实现多渠道线索获取与数据分析 5.运营抖音、微信视频号、小红书等主流短视频平台账号 任职要求： 1.具备2年以上相关领域工作经验，新闻、传媒、平面设计、动画等相关专业者优先 2.熟练操作剪映、PS、PR等剪辑与图像处理工具 3.能够使用平面设计类软件独立完成平面物料设计 5.有抖音、小红书、视频号等平台拍摄或运营经验者优先录用

负责拍摄，剪辑，发布，查看数据

视频号兼职推广 【工作内容简单】1.按照要求发布视频号平台内容（无需创作，发布即可）仅限于：视频号2.负责视频号平台账号的每日素材的发布工作3.根据需求维护账号的评论区【要求】需要自己有视频号账号薪资标准：工资日结，工资+流量奖金，多劳多得

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火车司机学员 年龄：28以内（有J5证50以内） 工资：副司机4000-8000 厂内调车5000到8000 跑线路10000到15000 单位给考内燃机J5证 待遇：五险包住单位食堂 专业：非专业可报名 学历：中专以上 工作地点：内蒙西部区

岗位职责 1.负责各门店共享充电宝的日常维护，包括设备安装、撤除、通电、补充电宝及与商户负责人进行顺畅沟通。 2.承担新点位充电宝的布设与调试工作，保障设备稳定运行。 3.夏季开展外场拓展作业，优先在人流密集区域推进充电宝的投放与运维。 4.定期巡检充电宝设备，及时排查问题，确保设备高效运转。 任职要求： 1.年龄22周岁以上，可接受为期一周的岗前培训。 2.具备良好的语言表达能力与协作意识。 3.能熟练操作相关作业流程，如设备安装、拆卸、通电等操作。 4.工作认真负责，具备主动维护和定期检查设备的意识。 薪资结构：底薪3200+200全勤奖+500交通补贴+提成 上班时间：10:00～19:00，每周日单休，十月底起调整为双休

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