岗位职责: 1.负责养老社区的日常运营工作，保障服务流程顺畅与服务质量达标 2.与客户保持良好互动，准确把握需求并提供专业化的咨询服务 3.配合团队成员推进社区活动及各类项目的顺利实施 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善维护客户关系 2.拥有团队协作精神，能够积极参与团队合作并高效完成任务 3.态度积极，主动进取，具备学习意愿并持续提升自身综合素质

1.负责公司部门日常运营相关事务 2.协助市场部经理开展部门基础性工作及任务执行 3.配合经理进行团队管理，参与拟定团队管理制度与规范 4.协同团队推进月度盈利目标的达成 5.协助新员工完成入职初期的基础培训工作 6.参与部门各类活动的策划与组织实施

公司战略规划，扩大规模。将在今年成立呼市5公司，现为本公司招聘有志之士的加入，不限经验，上班后有专业主管一对一进行辅导，根据表现后期往管理层方向定向培养 福利待遇 1、实习期底薪4000＋绩效+免费带薪培训； 转正底薪5000+管理奖金+职工公寓+晋升空间； 基础管理岗6000-8000元/月，中层管理8000-12000元/月，高层管理20000+ 2、良好的工作氛围和员工关系; 3、提供定期培训，坚持一流的培训; 4、免费提供职工宿舍: 5、为员工提供良好的职业发展平台(公司所有管理岗都是从基层做起，内部提拔，不看先来后到和关系)。 6.五险一金 7.入职一周后可盖实习证明和三方协议 8.团建，国内旅游，桌游，聚餐，适当的奖金，节假日的福利，台球等…… 岗位职责 1、公司内部储备管理岗位，前期在市场运营-人事运营-运营管理岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步了解公司的企业文化，充分学习到管理者应具备的技能 2、采用ABC定岗制，三个月后根据个人能力和意向量身制定职业发展规划，可以往部门管理方向发展 3、综合能力和可塑性较强者，有机会往中高层管理层面发展，甚至可以独挡一面，独立带团队 任职要求 1.强烈的责任感(敢于承担团队责任)，有较强的实现个人价值的原望，愿意依靠自己实现自己的人生理想: 2.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑 3.有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人; 4.积极进取乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。

负责公司产品的运营、策划、销售，销售团队组建

负责线上协助设计师邀约客户，介绍产品信息，配合设计师完成客户沟通与洽谈。 在工作中同步学习设计相关专业知识，提升综合能力。 底薪3500元，享有双向提成机制，月收入均在8500元以上。 公司为行业领军企业，规模庞大，成长空间广阔，极具锻炼价值，是一份优质的职业机会。

岗位职责: 1、商品管理协助：配合运营主管完成商品上架、下架及信息编辑工作，确保商品资料完整准确，涵盖标题优化、图片调整、详情页内容完善等环节。 2、订单处理协助：每日核查旺店通系统中的异常订单，协助处理店铺订单异常情况，核对订单明细，跟进物流异常单据，保障订单准时准确发出。 3、客户服务协助：协同客服团队回应客户咨询与投诉，快速响应并解决客户问题，提升客户体验；关注店铺评分变化，发现问题及时反馈并采取人工干预措施。 4、活动策划执行：协助运营主管推进各类营销活动的策划与落地，包括促销、节庆活动等，独立完成活动链接申请、价格核算、后台提报及微信群内活动信息发布。 5、推广工作支持：协助商务人员制作推广链接，配置专属价格，并提供达人推广所需的相关素材与资料。 6、数据收集与分析：协助运营主管采集并整理店铺日常运营数据，如流量、销量、转化率等，利用数据分析工具生成报表，为运营策略提供数据支撑。 7、采购跟进：跟踪库存状态，及时向相关人员反馈缺货信息并推动补货流程。 任职要求： 1、具有一年以上主流电商平台运营助理工作经验。 2、具备大专及以上学历。 3、具备较强抗压能力，在电商大促或业务高峰期能保持高效作业，确保各项工作按时保质完成。 4、熟悉淘宝、京东、拼多多等主流电商平台后台操作流程，掌握商品上下架、促销设置、订单处理等基础操作。 5、具备基础图片处理能力，能熟练使用PS、美图秀秀、光影魔术手等工具进行图片裁剪、色彩调整、水印添加等操作，满足商品展示需求。 6、具有良好的团队协作意识，能够积极配合同事完成各项任务，共同促进电商业务增长。 7、具备良好沟通能力，能与运营、客服、供应商及客户顺畅交流，确保信息传递准确，问题协调解决及时。 8、熟练操作Excel、Word等办公软件，能使用Excel完成数据记录、整理与分析，使用Word撰写清晰的产品说明及运营文档。

岗位职责： 1、负责公司美团渠道的商品运营与推广，增强品牌曝光度及用户参与度； 2、监控并分析平台数据，结合用户偏好与市场动态优化运营策略； 3、执行外卖商品分拣、库存核对等日常基础性工作。 任职要求： 1、了解医疗器械领域，有线上运营背景者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析技能，能利用数据支持运营调整； 3、学习适应能力强，具备团队合作意识，能在高强度环境下稳定高效作业。

1.负责公司部门日常基础运营事务 2.协助市场部经理完成部门基础工作及各项任务执行 3.配合经理进行团队管理，参与制定团队相关规章制度 4.协同团队达成每月既定盈利目标 5.协助新员工完成入职初期的基础培训工作 6.负责部门活动的策划与组织，推动产品线下推广实施 无责底薪加全勤4000单休早九晚六供住宿奖金定期团建五险各种福利 公司距离宿舍路程十分钟

我们业务经理/设计师助理的主要工作内容： 协助设计师完成客户邀约工作 协同设计师进行客户沟通与接洽 掌握设计领域的专业技能知识 掌握装修相关的专业技术知识

可兼职可全职工作轻松内容面议

医院的护工，明天需要，至少七天以上，多了一到两个月，男女护工都可以一天240管饭，患者上卫生间可自理，这段时间到呼市医院护理，来联系

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

内蒙古紫宸 电工（低压方向）需求3人月薪：7000-10000吃住 岗位职责： 1.按照检修计划，负责公司各用电场所强弱电系统巡查、维护、保养、检修、故障排除等工作。 2.需按要求巡查供电专线、备用线路，保证线路的安全可靠。 3.根据规章制度及指令完成生产运行设备投运和强弱电系统投运、切换工作。 4.按要求巡查配电室、点检各设备设施，填写点检记录，及时排查隐患并进行有效消缺。 5.负责电气设备维修、保养、运行参数记录等工作。 6.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.40岁以下，持有低压电工。 2.熟悉电气原理、电气设备的安装、调试和维护，掌握相关的电气知识和操作技能。 3.掌握PLC基础知识。 联系电话:

单身老太太能自理，找住家保姆，要求年龄在58岁以里，初中文化，干净利落做饭好吃，家住火车站附近，工资4000元，每月休息二天，电话侯老师

蒙电总部服务中心 环境事务部(国重楼，数据楼) 招聘办公区域保洁人员: 要求50周岁以内 2.吃苦耐劳、有责任心，服从管理 3.工作时间:上午07:30-11:30、下午14:00-17:30 4.周六日调休一天半、节假调休 5.一经录用缴纳五险 6.联系人:王海霞

【请勿重复投递简历】 【仅接受线下面试，目前不在杭州或短期内无法抵达杭州者请勿投递】 【在职人员请勿投递】 【合适人选均会回复，未及时回复可能因事务繁忙，敬请谅解！介意者慎投】 工作职责： 1.协助运营经理与项目经理处理各类日常事务性工作，助力团队目标达成。 2.配合完成员工入离职流程办理及相关系统权限的申请支持。 3.借助公司内部运营系统，对现场工程师的工作任务进行管理与进度追踪。 4.建立并维护运营相关数据，通过数据分析为现场团队的运作优化提供依据。 5.负责各类文件的收集、归档及管理工作。 6.参与并协助推进内部项目的规划与落地执行。 7.协助项目经理开展项目成本的核算工作。 8.定期编制内外部所需的工作总结及汇报材料。 9.组织安排团队会议，及时同步流程更新并跟进计划实施。 10.定期开展新员工在流程和系统操作方面的培训工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.通过大学英语四级或具备同等英语水平； 3.熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel，具备较强的数据分析能力； 4.工作认真踏实，具备吃苦耐劳的职业态度，沟通良好，逻辑思维清晰； 5.执行力强，能高效按时完成各项指派任务； 6.有责任心，乐于担当，具有团队协作精神和服务意识； 7.具备持续学习意愿和自我驱动能力； 8.拥有项目助理、产品经理助理等相关经验者优先考虑； 岗位福利： 五天八小时工作制 入职即签正式劳动合同，缴纳五险一金 每月举办员工生日会，定期组织团建活动，享有出国旅游机会 超长带薪年假，提供稳定晋升发展通道

八小时工作制，不加班，准时下班 无任何销售任务和业绩要求 办公室固定岗位，无需外出 缴纳五险一金，享受带薪年假、产假、婚假

错开高峰时段！上午十点才开始上班哦！！！ 早十晚五，周末固定双休，面试当天即出结果 不外呼！不地推！也无需面销！感兴趣的朋友欢迎投递简历~ 日常主要负责回复消息、核对客户资料，匹配成功的转交销售跟进即可 【薪资待遇】 工作时间：10:00-17:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假，春节假期长达15天以上 薪资结构：4500底薪+高额团队绩效奖+晋升空间+社保，无强制性KPI任务，新人平均综合收入约7K，收入上不封顶 本岗位不招兼职，食宿需自理 员工福利③ 提供无线网络 定期组织团建与聚餐 享受零食下午茶 享有带薪年假

不打电话的线上岗位哦！！！！ 早十晚五，周末双休，面试当天出结果 无需电话沟通！无地推任务！也不涉及面对面销售！感兴趣欢迎投递简历～ 日常主要是发帖、回复消息、核对客户资料，匹配成功的转交销售跟进即可，提成你共享！详情可私聊了解 【薪资待遇】 工作时间：10:00-17:00，中午休息1.5小时，绝不加班，周末双休，法定节假日正常休假，春节假期15天以上 薪酬结构：4500底薪+20%-30%团队绩效奖金+晋升空间+社保，无强制性KPI考核，新人综合收入约7K，收入上不封顶！ 不招兼职，不提供食宿！！！

招聘招聘[庆祝][庆祝][庆祝] ●企业类型：食材配送企业 ●配送产品：蔬菜，水果，猪肉，牛羊肉，鱼禽蛋，米面油，干杂调味品，水产冻货等 ●服务客户：学校，部队，机关食堂，企事业单位，医院，餐饮，工厂，物业等 ●企业荣誉：四川省应急保供骨干商贸流通企业、绵阳市农业产业化龙头企业、食材供应服务一级资质企业等 员工餐：有（可选择） 社保：有（可选择） 工作岗位： A：运营人员 1.熟悉主流电商平台的运作机制与平台规范。 2.具备良好的数据分析基础，能熟练使用Excel、SQL或相关电商数据工具，从运营数据中识别问题、剖析成因并提出优化建议，对销量、转化率等关键指标有清晰的判断能力。 3.拥有完整的电商活动策划与落地执行经验，参与过大促项目全流程，可独立完成活动方案设计、节奏把控及效果复盘。 4.掌握电商商品运营管理方法，能依据市场需求和销售表现，制定选品、定价及组合销售策略，持续优化商品布局。 5.责任意识与抗压能力：对运营成效负责，具备较强的责任感，能在大促、业绩冲刺等高强度工作场景下保持高效，积极解决各类突发问题。 6.学习与适应能力：面对快速变化的电商环境，能够迅速掌握新规则、新模式、新工具，灵活应对平台政策调整与市场变动，及时优化运营方案。 7.诚信与职业素养：遵守平台规定及公司制度，杜绝违规操作行为，保障公司与平台的品牌信誉；具备良好商业操守，不泄露公司核心信息。 8.团队协作意识：重视团队配合，能与组内成员及跨部门同事有效沟通协作，共同推动目标实现。 上班时间：综合工时制 上班地点：御营坝 B.蔬菜采购【岗位职责】 -承担公司日常蔬菜类产品的采购任务，涵盖询价、比价、订单下达及到货质量验收，确保食材新鲜、品质达标、成本可控。 -结合每日用量与库存状况制定采购计划，科学管理采购支出与损耗水平。 -开发并维护供应商资源，定期对供应商在价格、品质、履约能力等方面进行综合评估。 -动态跟踪市场价格走势及季节性波动，适时优化采购策略以提升性价比。 【任职要求】 -年龄35–55岁，身体健康，能适应早班及批发市场作业节奏。 -有蔬菜采购、生鲜零售、批发交易等相关工作经验者优先考虑。 -了解常用蔬菜品类、原产地、应季特征及品质鉴别标准。 -具备良好的沟通协调能力、议价技巧和成本控制意识。 -工作细致严谨，责任感强，能够在压力下稳定推进工作。 -持有有效驾驶证，具备独立驾驶能力者优先。 上班时间：综合工时制 上班地点：绵阳城区

业务介绍：依托6.6亿用户规模与880万商家资源，美团生态迎来全新升级，战略定位由单一交易平台转型为“展示+交易”双轮驱动模式。商家只需保持线下正常收款流程，无需依赖传统线上团购，即可将优质产品与服务同步至线上平台，实现免费曝光，提升门店可见度，有效引流增客。同时根据交易笔数与金额获得平台曝光奖励，直击行业痛点，破解内卷竞争、价格战频发、获客成本高企、客户留存难等难题，打造专属于商户的收银与营销一体化解决方案，全面助力门店客流增长与运营降本，推动商家可持续发展。 项目支撑：1、独立结算系统，资金由平台直付，保障到账安全。2、拓店奖励与分润次日到账，设备补贴及AI好评收益当日兑现。3、商户交易零费率起步，全面支持信用卡、花呗支付。4、配备官方工号，商家可在平台验证身份，增强信任背书。5、专属服务热线，来电显示为美团官方号码，提升沟通效率。6、全国商户数据可查，实现精准对接与高效协作。 项目收益：单户商家开通综合收益300-1000元（短期）。其中拓店奖40-300元、设备收益98-398元、AI评价收益98-365元、分润按万7至万15计算。收入示例： 短期收益：日均开通2户，月收入可达18000-30000元。 长期收益（基于商户月流水9万元，分润万7-万15）： 100户月分润6300-13500元 200户月分润12600-27000元 300户月分润18900-40500元 400户月分润25200-54000元 任职要求：1、工作地点全国覆盖，不限行业类别（无论是否曾参与美团团购均可）2、性别不限，年龄区间20-50岁3、具备强执行力与行动力4、有创业经历、销售背景、本地生活服务、金融、地推或电话客服经验者优先。提供系统化培训资料与成熟话术体系，全程赋能成长。

岗位职责：办公室文员类工作，无需外出，主要负责图片及视频的审核任务。全程由主管指导带教，工作内容简单易上手，操作轻松。 不涉及销售相关工作，不限制专业背景，需具备细致、耐心的工作态度

会熟练使用办公软件，性格开朗

岗位职责： 1、负责公司美团平台的商品运营与推广，增强品牌曝光度及用户参与度； 2、监控线上运营数据，结合用户行为与市场反应优化运营策略； 3、执行外卖商品分拣、库存核对等日常基础性工作。 任职要求： 1、了解医疗器械领域，有相关电商运营背景者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析技能，能基于数据反馈调整运营方向； 3、学习适应能力强，具备良好沟通协作能力，能在高强度工作节奏中保持高效。

1.岗位职责：从事办公室文员相关工作，无需外出，主要负责图片及视频内容的审核。全程由主管指导带教，工作内容简单易上手，无销售任务。 2.任职要求：具备认真细致、耐心负责的工作态度。 3.岗位经验：专业不限，欢迎追求高薪的求职者加入！

公司只招聘2名视频审核员，岗位轻松工作内容简单易上手，要求仔细，细心，有耐心。 看视频里的顾客拿商品，他拿什么你点什么就行，没有的点未知可以。

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP支持、团队统筹及行政事务管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工培训与管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据的整理与评估； 4．协助推进公司营销执行、人员招聘及培训等日常运营事务； 任职要求： 1．面向应届或往届毕业生开放； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生提供优质实习机会，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

岗位职责: 1、负责全省范围内（如互联网消费金融、车金融、房金融、保函、供应链金融、保理、融资租赁、担保等）渠道的拓展与运营，统筹渠道运营体系的规划、搭建及日常维护，持续优化管理方式、机制及业务流程； 2、推进省区内核心渠道及重点客户的深度开发、合作对接与服务跟进，发掘潜在业务增长点，促进项目落地，达成合作互利； 3、开展合作渠道的定期交流、产品宣导及相关推广支持工作。 薪资详情 薪资范围：6000-20000元/月 无责底薪：3000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：奖金类型丰富，享有节假日休息 任职要求：年龄25-45岁，具备销售经验或金融助贷相关从业背景

岗位职责： 1.电商渠道搭建与维护： 社交电商拓展：依托抖音、视频号、小红书等内容平台开展直播销售，联动KOL推动内容裂变与用户增长。 平台渠道布局：入驻天猫、京东等主流电商平台，借助平台流量资源夯实初期销售基础。 私域体系构建：推进品牌小程序、APP等自有渠道开发，积累忠实用户群体，减少对外部平台的依赖。 2.电商推广与业绩提升： 策划并落地线上产品营销方案及上新节奏，运用促销活动与精细化运营手段持续提升转化率，达成既定销售指标。 3.数据分析与运营支持： 监控各线上销售端口数据表现，基于数据反馈优化调整运营策略。同步共享渠道销售信息，为整体线上业务提供决策依据。 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄在30周岁以下 2.具备3年以上电商领域相关工作经验 3.熟悉抖音小店、微信小店、小红书店铺等新兴电商渠道的运营机制与规则 4.具备良好沟通协调能力，有销售或市场相关岗位经验者优先考虑 5.热爱创意设计工作，责任心强，积极进取，具备自我驱动力，乐于团队协作与经验分享，富有创新意识

岗位职责: 1.负责线上店铺的日常运营维护，保障店铺各项流程高效运转。 2.协同团队成员推进销售任务达成，持续提升店铺整体经营表现。 3.跟踪市场变化趋势，调整并优化营销方案，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能有效整合内外部资源推动工作进展。 2.拥有较强的学习领悟力和环境适应力，可迅速理解并实践新技能与知识。 3.熟悉主流电商平台运作模式，具备一定实操经验，能独立开展店铺运营管理。