职位描述 数字化运营市场策划新媒体策划 岗位内容： 1.为品牌方制定数字化运营市场推广计划，策划并执行品牌推广活动； 2.负责新媒体平台，社交媒体平台类推广方案，协调相关资源实施； 3.收集整理互联网各类型端口品牌及行业市场信息资料，进行市场调研分析； 4.收集整理分析品牌营销数据，制定增长策略并驱动执行； 5.撰写相关宣传资料和推广文案及标书。 任职要求： 1.市场营销、广告、传媒等相关专业本科及以上学历； 2.具备一线城市互联网策划与推广经验者优先； 3.熟悉新媒体各类平台推广方式，熟练操作社交媒体工具； 4.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力； 5.创新思维，不断引入新元素。 6.能够接受全国性短期出差。 7.年底双薪

岗位福利： 1.实习期无责底薪3000+1000绩效/奖金/满勤/提成/综合薪资4000-6000 2.公司提供免费住宿，距离公司10分钟路程，公寓式住房 3.公司每年提供3-4次国内外度假机会，定期举办年会活动，同事都是00后，工作氛围特别轻松 4.实习期间有人教有人带 5.有公平公开公正的晋升发展机会 岗位职责： 公司采用内部培养，内部晋升，不允许空降。 第一阶段，市场运营：前端负责客户开发，回访，中端负责操作流程及注意事项，后端负责售后处理 第二阶段，团队运营：公司会安排人给你教给你带，学习团队运营管理 第三阶段，经营运营：负责人事体系，财务体系，行政体系，能独立运营一家20-30人的分公司 任职要求： 1.大专学历以上，专业无硬性要求，学生会，军人，有团队运营经验的优先考虑 2.能吃苦，有正确的价值观 3.学习能力强，愿意改变，有责任感 4.有上进心和一定的企图心

向家长推荐课程，接待家长咨询，为学员安排课程！

负责公司产品的运营、策划、销售，销售团队组建

薪资10.5k。月度考核7：3按照实际达成产出 1、开展代理商与主播的线下培训及运营支持工作，提升其在理想家体系中的内容创作能力与业务转化水平。 2、在社群中对接主播与代理商，跟进日常需求、答疑解惑，并推动问题高效解决与闭环。 3、配合完成内容运营相关任务，包括内容规划、资料归集、数据整理及选题辅助支持。 4、联动代理商与大区团队达成销售指标，借助运营方案落地推动业绩增长与转化优化。 1、有房产、本地生活或平台运营从业经历，具备抖音幸福里工作经验者优先考虑。 2、了解抖音及短视频、直播生态，掌握基础的内容运营技能。 3、具备较强的现场授课与表达能力，擅长沟通协作。 4、拥有社群运营管理经验，执行力出色，能接受出差安排。

职位描述 数字化运营市场策划新媒体策划 岗位内容： 1.为品牌方制定数字化运营市场推广计划，策划并执行品牌推广活动； 2.负责新媒体平台，社交媒体平台类推广方案，协调相关资源实施； 3.收集整理互联网各类型端口品牌及行业市场信息资料，进行市场调研分析； 4.收集整理分析品牌营销数据，制定增长策略并驱动执行； 5.撰写相关宣传资料和推广文案及标书。 任职要求： 1.市场营销、广告、传媒等相关专业本科及以上学历； 2.具备一线城市互联网策划与推广经验者优先； 3.熟悉新媒体各类平台推广方式，熟练操作社交媒体工具； 4.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力； 5.创新思维，不断引入新元素。 6.能够接受全国性短期出差。 7.年低双薪

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP支持、团队统筹及行政事务管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工培训与管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据的整理与评估； 4．协助推进公司营销执行、人员招聘及培训等日常运营事务； 任职要求： 1．面向应届或往届毕业生开放； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生提供优质实习机会，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

瑞幸咖啡招聘吧台工作人员，主要负责饮品制作、物料盘点及器具清洁等工作。工作时间采用倒班制，分为早班（6:30-15:30）和晚班（11:30-20:30），中间休息1小时，实行上六休一制度。薪资待遇方面，试岗期1天资。试用期薪资为80元/天，转正后薪资为100元/天。此外，员工还可享受全勤奖、工龄奖及杯量绩效提成等福利。工作地点位于赛罕区金泰中心。欢迎有意向的朋友联系电话（）咨询详情，期待你的加入！

诚聘保安岗位，工作地点位于巨海城五区。保安岗位，年龄59周岁以内。实行8小时工作制，分为早班（7:00-15:00）、中班（15:00-23:00）和夜班（23:00-7:00）三个固定班次。月薪2400元，另加200元全勤奖，每月按时发放。保安招聘3名，，年龄50周岁以内。实行8小时工作制，安排早班（7:00-15:00）和中班（15:00-23:00）。月薪2200元，另加200元全勤奖。有意者请联系刘队，电话。期待加入！

招聘保安岗位，，年龄59周岁以内。实行8小时工作制，分为早班（7:00-15:00）、中班（15:00-23:00）和夜班（23:00-7:00）三个固定班次。薪资待遇为月薪2400元，另设200元全勤奖。工作地点位于大学东街桥华世纪村（居华园、紫华园）。有意者请联系张队，电话。欢迎来电应聘。

招聘以下岗位： 2. 维保人员1名，要求45岁以内，持有相关证书并有5年以上经验，具备良好的沟通能力，双休，薪资5000元以上，工作地点在呼市新城区。 3. 学校驻场项目负责人1名，要求持有相关证书并有经验，白班，上六休一，薪资6000元左右，45岁以内，工作地点在大学城。 4. 学校驻场维保人员2名，要求持有相关证书并有经验，45岁以内，工作地点在大学城。 5. 学校监控人员2名，要求持有相关证书，45岁以内，上48小时休48小时，薪资3500元，工作地点在大学城。

南二环市医院附近明日招聘顶班信号工一名。

1.负责商城日常运营工作，包括选品，商品上下架，发货和售后等商城运营工作； 2.协助商城活动策划，有效提升商城及产品的访问量； 3.协助收集市场和行业信息，分析总结竞争对手，为公司的总体战略；制定提供相关依据，提供有效应对方案； 4.协助团队完成临时性任务； 5.1年以上相关工作经验优先，社会实践丰富的优秀应届生可考虑； 6.做事细心为必要条件。有好奇心与责任感，公司提供良好学习和发展空间。

助理工资2000～5000

运营助理工资2000～5000

商店打单，辅助老员工在电脑旁收款付款，按老员工的操作指示，

【岗位】TikTok运营助理 【亮点】有人带，成长空间大 【工作内容】 1. 账号日常运营与维护 负责 TikTok 账号的日常内容发布，包括视频素材的初步筛选、文案草稿撰写（中/英文）； 协助监测账号核心数据（如播放量、点赞量、粉丝增长数、GMV、ROI等），定期整理日报或周报，并提出基础优化建议； 维护店铺链接、销量管理及评价管理，保持店铺好评率和信用度。 2. 内容策划与视频剪辑 参与 TikTok 账号内容方向的规划，协同设计团队产出爆款视频； 负责短视频的素材收集、简单剪辑、编辑与发布，优化资源名称、标签及预览图； 提炼产品痛点，针对账号及短视频进行相关优化，完成视频的发布及后续效果追踪。 3. 达人建联与合作管理（部分岗位侧重） 通过 TikTok、Instagram 等渠道挖掘符合产品定位的 KOL/KOC，撰写合作邀约话术并沟通跟进； 跟进达人样品发货、挂链情况及素材产出过程，把控内容创意与执行细节； 对达人带货数据进行回收与分析，筛选优质达人并建立长期合作关系。 4. 店铺管理与订单处理 负责 TikTok Shop 的产品上传、编辑、Listing 优化及上下架管理； 及时处理平台订单，确认订单信息，对接物流商跟进物流进度并更新状态； 定期核对店铺库存，当库存低于预警值时提醒补货，避免缺货影响销售； 协助报名平台官方活动及达人推广计划，准备所需素材并追踪营销效果。 【要求】 细心、肯学，有TikTok经验加分 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

呼和浩特乌兰察布东街附近8号2点到6点，9号上午8:00到12:00，需40多人能操作电脑熟练，手速快，2天工资150干完现结联系电话

职位详情 市场推广/地推 【岗位职责】 -负责互联网APP下载注册的地推销售与市场推广工作-按计划完成区域客户开发及业绩目标 【职位要求】 -有互联网/电商或地推经验优先-高中及以上学历，能适应长期出差-具备基本市场推广能力，执行力强 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资:4500-5500元/月

带货主播，运营，剪辑，助理……

小时工-包吃住（呼和浩特赛罕区）

招人招人招人可全职，可兼职日结:300-1000元/天主要是时间自由，不打卡有想法的私聊微电:

岗位职责： 1、负责公司美团平台的商品运营与推广，增强品牌曝光度及用户参与度； 2、监控线上运营数据，结合用户行为与市场反应优化运营策略； 3、执行外卖商品分拣、库存核对等日常基础性工作。 任职要求： 1、了解医疗器械领域，有相关电商运营背景者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析技能，能基于数据反馈调整运营方向； 3、学习适应能力强，具备良好沟通协作能力，能在高强度工作节奏中保持高效。

岗位职责： 1.负责网吧网络设备的日常维护与故障排查，保障网络稳定运行 2. 3.监控上网行为与网络安全，落实实名登记制度，配合主管部门做好合规运营 4.协助处理客户技术咨询与使用问题，提升用户上网体验与满意度 5.定期巡检机房环境、线路及设备状态，做好运维记录与耗材管理 任职要求： 1.学历不限，具备计算机基础知识或相关实践经验者优先 2. 负责上下机和区域卫生，配合收银完成工作 3.具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，具备基本沟通协调能力

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

顾个穿糖葫芦的大姐，最好在和林一完小附近，早7点半点到11点半点，下午时间自由安排，一天8到九个小时，要求手快的，细心的，想做的可以私信我啦

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队统筹及行政事务管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的带教与管理，参与市场策略制定与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．配合开展公司营销推广、人员招聘、培训组织等日常运营事务； 任职要求： 1．欢迎应届或往届毕业生投递； 2．具备较强的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作踏实严谨； 4．熟悉基础办公软件使用； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤4000＋管理绩效＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生打造优质实习环境，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，零经验可报名，提供带薪岗前培训

1. 负责公司部门日常运营事务 2. 协助市场部主管完成部门基础性工作及任务执行 3. 配合主管进行团队管理，参与制定团队相关管理制度 4. 协同团队达成每月既定的业绩目标 5. 协助新入职员工完成岗前基础培训 6. 参与部门活动的策划与组织实施 7. 负责产品线下推广相关工作 无责底薪加全勤4000 单休 早九晚六 提供住宿 奖金 定期团建 五险 各种福利 公司距离宿舍步行十分钟

地推专员职位描述 职位名称：地推专员 所属部门：市场部/销售部 工作类型：全职 职位概述 我们正在寻找一位充满激情、结果导向的地推专员，作为我们品牌在线下的延伸和触角。您将成为公司与潜在客户之间的第一道桥梁，通过面对面的直接沟通，在目标区域（如商圈、社区、校园或展会等）进行产品/服务的推广与宣传。您的核心使命是高效传递品牌价值，获取精准客户线索，并直接推动销售转化，为公司的市场占有率及用户增长做出直接贡献。 主要职责 1.线下推广与执行：负责在指定区域执行地面推广活动，包括但不限于派发传单、举办小型体验活动、讲解产品优势，吸引潜在客户关注。 2.客户开发与转化：主动与过往行人进行有效沟通，挖掘潜在客户需求，通过专业的讲解和演示，引导客户完成现场体验、注册或购买。 3.信息收集与反馈：精准收集潜在客户信息，建立客户档案，并定期整理汇总。同时，收集市场竞品动态及客户反馈，为市场策略优化提供一线情报。 4.活动协助与布展：协助市场团队进行线下活动（如路演、展会、沙龙）的场地布置、物料准备与现场执行，确保活动顺利进行。 5.品牌形象维护：在推广过程中，始终保持专业、热情、积极的形象，传递公司正向的品牌理念与文化。 6.数据汇报与分析：每日/每周提交工作报表，清晰记录推广数据（如触达人数、获客数量、转化率等），并参与团队复盘，持续优化推广策略。 任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历，有地推、销售、客服或市场推广相关经验者优先，欢迎充满热情的应届毕业生投递。 2.个人能力： ·卓越的沟通能力：性格外向，亲和力强，能够快速与陌生人建立联系并有效沟通。 ·强大的抗压能力：能够积极面对拒绝和挑战，保持乐观心态和持续的工作热情。 ·结果导向：对业绩和目标有强烈的追求，具备出色的说服能力和成交欲望。 ·团队合作精神：善于与团队成员协作，共同完成推广目标。 ·吃苦耐劳：能够适应户外工作及一定程度的体力消耗，接受周末及节假日的工作安排（轮休制）。 3.加分项：熟悉所在城市的地理环境；具备基础的智能手机及办公软件操作能力。 我们为您提供 1.富有竞争力的薪酬：“底薪+高额绩效奖金+提成”的薪酬结构，您的收入直接与您的努力成果挂钩，上不封顶。 2.完善的福利体系：免费培训，六日双休，年终奖。 3.清晰的职业发展路径：我们为优秀员工提供清晰的晋升通道，方向包括：推广团队负责人、区域经理、销售精英或市场策划等。 4.系统的岗前培训：全面的产品知识、沟通技巧及业务流程培训，助您快速上手。 5.充满活力的团队氛围：加入一个年轻、开放、协作的团队，在这里，每一次付出都会被看见，每一次成功都会被庆祝。 如果您热爱挑战，享受在市场中冲锋陷阵的成就感，并渴望一份能直接体现自我价值的工作，我们诚挚邀请您加入我们！

岗位职责: 1.负责美团平台的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行 2.研判市场趋势，策划并落实运营方案，增强店铺整体表现 3.跟踪运营各环节，持续优化流程，提升工作效率与客户体验 任职要求： 1.具备美团闪购相关经验者优先，熟练操作牵牛花等进销存工具，拥有较强的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整运营计划 2.具备良好的团队合作意识，善于与同事进行沟通协作 3.深入了解美团平台运作机制，适应力强，能积极应对市场变化与挑战