收集行业信息，开拓客户资源，推进并达成签约合作

岗位职责： 1. 负责购物中心的招商执行，落实招商方案并实现既定目标； 2. 开拓并维护招商资源渠道，持续优化客户合作关系； 3. 主导招商项目的洽谈、合同签署及入驻安排，保障项目高效落地； 4. 开展市场调研、数据整理与项目评估，为招商策略提供有效依据； 5. 推进招商项目的宣传与推广工作，增强项目品牌曝光度与吸引力。 任职要求： 1. 拥有1年以上商场运营或招商相关工作经验，了解商业运营模式及招商路径； 2. 具备优秀的沟通、协调与谈判技巧，可独立推进招商全流程； 3. 熟悉市场动态，具有较强的分析判断能力，能准确识别市场机会与项目价值； 4. 具备良好的团队协作意识与责任意识，能主动配合团队达成工作目标； 我们期待具备相应经验与能力的人才加入我们的团队。

主要为线上电话销售营销，无责任，无任务，无需打卡上班，在家就能工作挣钱，要求对锅炉，蒸汽发生器，供暖设备有一定的基础知识，无经验可以免费培训，河南鸿坤锅炉有限公司源头厂家提供设备，样品，一年收入50个W以上，欢迎各界精英的加入！！

大专及以上学历，金属材料市场营销等专业要求，具备两年以上行业销售经验。有一定的客户关系积累和客户资源思维清晰，具有较强的沟通表达能力。抗压能力强。

负责进口食品的销售。

内蒙呼和浩特连锁品牌600平全场馆瑜伽普拉提 高薪诚聘!! 预售专员最后四个名额 无责任底薪4000-5000 高提点18% 高返50起 面试联系加V 提供免费住宿+专业培训+团建 单场收入3-10万 外地 月休四天（26天工作制） 预售结束三天内结清工资

每天5点到8点3个小时工资面议要求形象好语言沟通能力强

工作轻松，上升空间大，未来潜力无限工作时间…上午8.30-10.30下午2.30-4.30 招聘职务…蒙园-社区推荐官50名-社区讲解员20名-专业主播20名-销售主管10名-销售经理10名-销售总监5名-HWP6名-运营总监3名（另有社区内部办公职员数名） 学历:大专及大专以上学历年龄:25-55，本科以上学历工资另加

岗位职责: 1. 负责课程讲解，完成销售任务指标 2. 维持客户联系，提升客户体验与满意度 3. 研判市场变化，优化销售方案 薪资福利: 1、无责任底薪2800元+提成，综合收入5000-1万元 2、工作时间8:50-12:00，13:30-18:00，周日休班，法定节假日正常休息，缴纳五险

【产品介绍】，可以把线下的好产品好服务放到线上让更多人看到，增加客流量：线上客户到店消费转化后通过收款这个方式再一次把数据传回线上，滚雪球一样持续增加客流量，达到引流、复购、锁客、裂变的效果。提升各榜单排名，另外按笔数金额额外赠送曝光，形成良性闭环。持续大幅度提高商户利润、降低成本，助力商家成长。 【工作内容】面向线下实体商户推广美团收钱助手，完成商户签约（地推/电销均可）。 【薪资待遇】4000无责底薪+3600绩效+提成+五险+时间自由，综合月薪过万。 【工作时间】时间自由，可自行安排休息时间。外勤岗不坐班。

内蒙古呼和浩特 呼和浩特来三个有电瓶车下垃圾的工人。要求看清楚，需要自带电瓶车。附近的联系

招聘服务员一名工资4200，300的全勤，月休两天。。管吃管住。地址讨号板步行街晋蒙融合菜馆。 3.25招聘炒菜厨师，工资7500 招聘面案，工资5000，炒菜馆，馅饼，家常饼，砂锅面， 削面， 以上，早9晚9，休息2个半小时，喝大酒，二把刀，计较的勿扰，菜品简单，工作地点，呼和浩特厂汉板西区，， 没有月休 3.26东达安苑附近饭店 招聘，帮厨大哥或者大姐一名3600到4000，前厅传菜一名工资4000到4500要求干净利索服从管理。

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一颗平常心，足以保安稳 招聘保安（呼和浩特市区） 急招:1.丰州南路 2.鄂尔多斯东街 3.东岸国际 4.东万达附近 5.其他地点或想了解更多可电话咨询。 ，53岁以下,服从管理，身体健康，需提供半年内体检报告及无犯罪证明。 半天班工资2500,上下午倒班（早8:00~12:30;下午12:30~18:00左右）周休一天。 6.夜班儿，3000/月，，50岁以下，地点成吉思汗大街 7.新华广场全白班，3500。早八到晚六左右。周休一天。 联系电话： 另，为了加强招聘效果，有互换的可。

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岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. ，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4. 维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5. 配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3. 熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 沟通表达清晰，抗压能力强，具备跨部门协作经验 5. 具备良好职业素养，形象气质佳，适应阶段性出差

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

1、客户开发与维护： 通过线上线下多种渠道开发工业地产的潜在客户，如利用网络平台，或进行线下陌拜等。同时，负责客户关系的维护，与客户建立良好的业务协作关系，及时了解客户需求，为客户提供优质的服务，以促进客户的重复购买和口碑传播。 2、项目推广与销售： 负责工业地产项目的介绍、产品推荐等工作，向客户详细讲解项目的优势、特点、配套设施等信息。带领客户实地考察项目，解答客户的疑问，促成客户的购买或租赁决策，并负责合同签订等相关手续。 3、市场调研与分析： 定期进行市场调研，了解工业地产市场的动态、竞争对手的情况以及客户需求的变化等信息。将收集到的市场信息及时反馈给公司，为公司的项目规划、营销策略制定等提供参考依据。 4、销售后续工作： 负责催收成交客户的后期房款，协助客户办理银行按揭等相关手续，确保交易的顺利完成。同时，负责客户资料的收集、整理和归档，建立客户档案，以便后续的客户跟踪和服务。 二、任职要求 1、学历与专业：一般要求中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2、工作经验：通常需要 1 年以上招商、销售类工作经验，有工业地产销售经验或丰富招商渠道者优先。 3、能力与素质：需要具备出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。同时，要具备良好的团队合作意识和承压能力，能够在压力下完成销售任务。 薪资结构：底薪+提成，底薪6K-8K，提成看销售渠道及客户质量。

岗位职责： 1、招商核心任务 负责近1万平社区商业项目的整体招商，制定招商政策，分阶段落实招商计划，灵活调整招商策略，确保出租率≥85%； 拓展并签约餐饮、零售、服务等业态商户，灵活运用短租、联营分成、免租期置换等模式降低空置率； 维护本地商户、品牌代理、商会等资源，建立长期合作渠道。 2、运营管理 协调物业、租户日常事务，处理合同续签、退租纠纷等； 监控经营数据（租金收缴率、客流等），提出调改建议； 策划低成本营销活动（如商户联动促销、社区推广），提升项目曝光。 3、团队协作 兼管1-2名助理（或外包团队）； 对接政府、消防等部门，确保项目合规运营。 任职要求： 1、3年以上商业招商经验（社区商业、街区商铺、专业市场等），有本地商户资源者优先； 2、独立完成过1000㎡以上项目招商，熟悉合同谈判、租金测算； 3、大专及以上学历，专业不限（能力＞学历）。

岗位职责： 1. 负责商业项目招商策划与执行，制定并落实招商方案及进度计划 2. 开展目标品牌调研、洽谈与引进，完成商户签约及进场落地全流程 3. 维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升招商转化率与品牌层级 4. 协同运营、工程等部门，统筹商户装修、开业筹备及后续服务支持 5. 定期分析市场动态与竞品招商策略，优化招商模式与租金结构 任职要求： 1. 具备招商、商业地产或零售行业相关工作经验 2. 学历要求：不限 3. 熟悉招商流程与合同条款，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

【工作内容】 1.开发区域内工程机械类客户的融资需求，开展客户拜访、商务洽谈、实地考察及签约申报等全流程业务拓展，达成公司制定的各项业绩指标； 2.负责客户贷后日常跟进、租赁后续管理、相关手续办理、风险预警监测以及逾期款项的催收处理； 3.拓展、维护并管理区域内的各类合作渠道，持续优化渠道布局，提升渠道覆盖率与业务转化效率； 4.收集整理区域市场动态、竞争对手信息，及时反馈市场变化，提出可行性市场策略建议。 【职位要求】 1.大专及以上学历，有工程机械销售、融资信贷（如设备按揭、融资租赁）、风控审核等相关从业经历者优先录用； 2.能适应区域内频繁外出工作，持有私家车及驾驶证件； 3.具备良好的沟通表达能力（可准确传递客户与渠道诉求）、市场开拓能力（积极发掘潜在业务机会），并掌握基本风险管理知识（具备客户信用风险、履约风险初步判断能力）； 4.目标导向明确，能适应业务挑战；责任心强，关注细节，对贷后风险管控具有高度警觉性；具备优秀的团队协作态度与客户服务体系思维。

岗位职责： 1、负责家装市场渠道的开发与日常维护，增强公司品牌的市场覆盖； 2、策划并落实渠道拓展方案，提高市场份额； 3、统筹调配渠道内部资源，保障项目高效推进； 4、搜集行业市场数据，研判竞争态势，为管理决策提供依据； 5、构建并维系稳定的客户关系，持续提升服务体验。 任职要求： 1、熟悉家装领域渠道运营管理，具备扎实的实战经验； 2、具有敏锐的市场判断力和优秀的商务沟通能力； 3、能独立规划渠道发展路径，执行力强； 4、具备良好的团队管理意识与跨部门协作能力。

开发客户售卖公司代理产品

岗位职责： 1. 负责日常门店的走访，推广公司小程序应用； 2. 开展客户日常维护工作，保持良好沟通； 3. 主动拓展业务范围，并完成加群等考核任务。 任职要求： 1. 年龄25岁以上，具备吃苦耐劳的精神； 2. 有相关从业经验者优先考虑，或能够胜任独立拜访门店及客户维护的工作内容。

岗位职责: 1. 能够定期完成门店的拜访工作，确保服务覆盖到位。 2. 凭借较强的动手能力与良好的沟通技巧，实现产品销售及售后支持。 3. 遵守产品配置规范与定价机制，保障客户持续满意度。 4. 积极推广公司新上市产品，并准确传达促销产品的相关政策信息。 任职要求: 1. 年龄在25至40周岁之间。 2. 性格开朗，具备良好的沟通意愿与表达能力。 3. 具备较强的学习意识和归纳总结能力。 4. 对个人收入有较高追求。 5. 执行能力强，行动迅速高效。

律所案源拓展销售（需外跑） 接受小白和毕业生，能接受外出型销售工作，无需每天坐班。 待遇：周末双休，法定假日正常休息，五险一金，带薪年假，假日福利。 薪资：无责底薪+绩效工资+提成+补助（定期薪酬调整） 额外惊喜：工龄奖+生日福利+节日大礼包 有金融、法律机构、美容、建材等行业销售工作经历的优先考虑 岗位职责： 1.案源开发与拓展：负责通过线上（如法律平台、社交媒体、行业社群）及线下（企业拜访、行业展会、公益普法活动）等多渠道，主动挖掘企业及个人客户的法律需求，精准定位目标业务领域的潜在案源。 2.客户沟通与需求挖掘：与潜在客户进行深度沟通，清晰讲解律所业务范围、服务优势及案件处理流程，准确定位客户核心法律问题。 3.案源筛选与转化：对获取的潜在案源进行真实性、合规性及成案可能性筛选，建立客户信任，推动意向客户与律所律师对接，完成案源转化及签约协助。 4.客户关系维护与复购/转介绍：维护已签约客户及合作企业的长期关系，定期回访了解服务满意度及后续法律需求，推动老客户复购法律服务，并引导其推荐新客户。 5.市场调研与策略优化：跟踪本地及目标行业的法律市场动态，收集客户反馈及竞品信息，基于调研结果，协助团队优化案源拓展渠道、沟通话术及服务匹配策略。 任职要求： 1.沟通能力强，热爱销售工作。 2.大专以上学历，不限专业，有人待，有培训。 3.良好的人际交往能力，执行力，具备团队合作意识。 4.有金融、法律机构、美容、建材等行业销售工作经历的优先考虑

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5.学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强

岗位职责 1.客户开发：通过电话拜访企业客户，挖掘潜在需求，筛选出有合作意向的客户。 2.需求跟进：针对意向客户的需求，提供相应的解决方案，推动交易达成。 3.客户维护：定期与合作客户沟通，维护并深化长期合作关系。 4.任务执行：按时完成上级交办的其他工作任务，确保电话和拜访量达标，并及时反馈工作成果。 特别说明：该岗位主要负责前期客户开发和需求对接，不会直接参与谈单环节，有专业团队负责后续跟进。 任职要求 1.学历专业：学历不限，专业不限，无经验者亦可。 2.基本能力：普通话流利，思维敏捷。 3.职业态度：热爱销售行业，具有强烈的赚钱欲望。 工作时间 •工作时段：9:00-12:00,14:00-17:00 休息安排：每周日休息，法定节假日正常放假

宣传活动人员对公司的产品有全面的了解，这样就可以有信心解决客户的疑问，完成宣传活动任务。时间自由中午管饭包住有员工宿舍不定时团建 福利多多入职有老人带一周上4天班上班时间早7到下午2点另外3天完成宣传活动任务不用来公司轻巧无压力

岗位职责： 1．负责养老社区的日常运营及市场推广工作 2．为客户提供专业的养老服务咨询与指导 任职要求： 1．具有良好的沟通技巧和组织管理能力 2．能独立开展工作，同时具备较强的团队协作意识 3．热爱养老事业，有意愿为客户持续提供高品质服务 4．年龄在25至50周岁之间