招聘新能源风电技术岗 正式的 岗位：风力发电运维工程师 综合工资：实习期4000-5500第二阶段6000-8000第三阶段8000-12000 第一阶段为半年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等！ 入职缴纳五险一金 招聘要求： 大专以上学历，没有经验也可以安排入职，无专业要求，可少量安置没学历的。 35 周岁以下

应聘风电叶片维修成手，精通开窗、技改、补墙全流程，成手灌注，最好可独立带队作业。 具备登高证+低压电工证，50岁以下，退伍军人优先，能长期驻场出差。 包食宿，接受次月15号发薪甲方直接打到个人卡里，月薪目标1.2万起，技术过硬可上调。

呼和浩特赛罕招风电运维

风电叶片维修指导管理，要求能看懂技术交底，月工资18000左右，包吃包住

负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责：负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3．任职要求： 31.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；年龄19-28周岁；电气、机电、机械、自动等理工类相关专业优先录取；需持有高压电工证、低压电工证、登高证，（面试通过公司统一安排考取，入职满一年后） 3.1.2、海洋风电运维工程师：中专及以上学历；年龄18-30周岁；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取；需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证（面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后，出海证分三年） 32，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4．工资待遇：入职前3个月执行5000-5500元；3-6个月可晋升为6800-7300元；，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20％工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨0工作满一年工咨8000元太右·工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元／月；电脑补贴80元／月（现场发放）；高温补贴200元／月（每年6、7、8月享受补贴）国家法定假日在场则发放福利费，200元／天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（3天）；春节（7天）发放300元／天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

有高空作业证，风力发电机的叶片维护保养

开展风机单叶片空中内部维修作业，对叶片裂纹，变形，腐蚀，渗水等缺点进行巡检及隐患修复，每个人必须持有健康证，登高证，电工证，急救证，有安全员证和吊篮证也可以，待遇从优，

呼和浩特空调水管道要成组上人，管工和氩电焊工不拍片，只要是要管工，400一天九个小时，吃住都管，来回路费一起报，年龄要求55，工资打卡，工资

会做JDG线管，桥架等

呼和浩特市赛罕区招木门安装

招聘成手测量人员，从事桩基工作。工作地点在呼和浩特。招聘人数为1名。薪资为每月10000元以上。

呼和浩特市玉泉区招外保温工人

招风电检修人员，要求年龄48以下，四个人一组，都必须要有高空证，一个组必须有一个电工证，全年有活，想稳定工作的联系：（微信同号）

主要维修风电风叶，需要有登高证，有兴趣的可以联系，

工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 任职要求： 出具职业体检报告书； 18--50周岁，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； 具有良好的团队合作能力及服从能力。

要求有两个全年检人员，双证

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

诚招主修 （能看图纸按流程规范施工，技能内容包括但不限于 挫层，打磨 开窗 手糊 带压灌注等工序 ）辅修， 小白，可以接受带团队过来，身体健康，无不良疾病，证件最低要求 高空证。 最后只招5组人员配置。

负责工程项目机组的现场调试及运行维护工作； 对风机运行过程中出现的问题进行排查处理，并做好故障记录； 编制并提交现场运行分析报告，制定项目实施计划； 管理现场物资与备件，确保资源合理配置； 分析、整理运行数据记录，提出优化建议，开展运行研究，提升风机运行效率。

职位描述 1、负责电站设备的运行监控，合理安排人员值班工作； 2、设备发生故障时，及时组织排查与处理，并完成记录及后续分析总结； 3、接收调度指令，办理停送电操作票、工作票的审批及安全措施落实； 4、带领值班人员开展日常巡检与维护作业； 5、组织班组成员进行安全技术交底及定期安全培训活动； 6、负责备品备件的管理，规范库房物资存放与登记； 7、管理现场设备及外来人员，协助完成电费日常核算等工作； 8、负责日报、月报数据的统计、核对与填报，并确保信息准确无误； 9、落实电站防火、防盗措施，保障电站安全平稳运行； 任职资格 中专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业优先； 具有一年以上电站运维工作经验，持有高压电工证、低压电工证、登高证或具备驾驶资格者优先； 熟练掌握Office办公软件操作； 身体健康，能服从公司工作安排。 工作区域招聘：内蒙古呼和浩特、内蒙通辽、包头、西藏那曲、宁夏、山东郓城、山东高唐

5-10年行业经验，至少呼市当地5年消电检、消防评估，消防维保从业经验，有从业业绩

招聘两名后台管理员，主要负责软件后台管理，工作时间自由，薪资待遇好，工作地点呼和浩特金川，最好是电子计算机专业，应届毕业生可开具实习证明。

摄像头、门禁、Ap、网络机柜安装调试

1.负责电力工程项目施工前期技术调研，编制施工技术方案，优化设计方案，确保技术可行性与经济性。 2.审核电力施工图纸，核对电气系统布局、设备选型合理性，提出针对性技术改进建议，保障符合行业规范及项目需求。 3.开展施工前技术交底，明确施工工艺、质量标准及安全技术要求，指导施工团队规范作业。 4.驻场把控施工技术执行，及时解决现场技术难题，监督关键工序质量，纠正违规操作，保障施工顺利推进。 5.参与电力设备选型、验收、调试与维护，评估设备性能参数，提出升级或替换方案，确保设备稳定运行。 6.跟踪电力行业新技术、新工艺、新设备动态，推动技术引进与应用，组织内部技术培训与交流。 7.编制、整理项目技术资料（含技术协议、调试报告、竣工图纸等），完成归档管理，配合项目验收。 8.为招投标工作提供技术支持，编制技术标书，参与技术评审，协助完成投标相关技术事宜。 9.对接设计、施工、运维团队及供电部门等外部单位，协调解决项目全周期技术沟通问题。

一、计算机科学、网络工程、通信工程、电子信息等相关专业本科及以上学历。 二、具备5年以上企业级网络规划、设计、实施与运维经历，曾参与大型网络项目（如数据中心、骨干网）的部署与管理。 三、有运营商、金融、互联网或跨业网络体系经验者优先考虑。 四、获得H3CIE、HCIE等主流厂商高级认证，或具备同等层次的网络专业技术资质。 五、精通Cisco、华为、H3C、Juniper等主流品牌交换机、路由器、防火墙的配置调试与故障排查。 六、持有PMP认证资格。 七、能够高效诊断复杂网络问题并制定优化策略，具备故障模拟分析及应急响应方案设计能力。 八、具有超大规模数据中心网络（1000+节点）或跨国网络架构设计与实施背景。 九、了解IPv6迁移技术、5G核心网架构或物联网网络的实际部署应用。

岗位职责 1.负责IDC日常运维，保障机房运行环境稳定可靠； 2.确保服务器系统持续稳定、高效运转； 3.根据业务发展需要，开展IDC基础设施搭建及服务器扩容实施，支撑业务增长需求； 4.为各业务线提供设备层面的技术支持，涵盖例行巡检、故障响应、变更执行、问题排查等环节； 5.承担IT设备配置管理与资产信息维护工作； 6.确保IDC各项服务指标符合既定服务级别协议（SLA）要求； 7.跟进异常问题处理进展并反馈结果，定期输出运维统计分析报告。 任职资格 1.品行端正，具备较强的责任意识； 2.工作积极主动，对互联网行业有高度热情； 3.计算机或相关专业背景，具有2年以上同类岗位工作经验； 4.精通Unix/Linux系统操作与维护，熟悉网络安全机制及服务器相关配置； 5.具备责任心，拥有良好的团队协作与沟通能力； 6.具备较强的故障分析与处理能力，有项目推进经历及运维流程改进经验者优先考虑； 7.拥有大型网站IDC运维实践经历者优先录用； 8.能够胜任7×24小时轮值的运维保障工作。

2、具有一年或以上网络、系统实施及运维相关工作经验，有实际现场维护经历者优先； 3、熟练掌握Windows系统的日常维护、故障排查、系统重装等操作，熟练使用金山PDF、WPS等办公软件及其应用； 4、熟练运用PE工具完成系统备份与恢复操作； 5、能够快速判断并解决常见办公软件运行中的各类问题； 6、具备应用系统服务状态的监控与维护能力，保障业务系统稳定运行； 7、可进行应用系统网络通信状态检测、Web发布功能验证； 8、熟练掌握一体机与虚拟服务器的管理，包括虚拟机的增删改配，能开展资源优化并监控各虚拟机运行情况； 9、具备良好的沟通能力与服务意识，能编写相关技术文档，具有应急处理能力。 1、负责终端计算机、打印机、复印机等设备的日常维护，包括系统安装、配置、升级、故障诊断与排除； 2、提供现场技术支持，解决客户遇到的软硬件问题，对终端系统进行性能优化； 负责关键业务系统的数据备份任务； 3、参与应急响应工作，及时处理突发故障事件； 4、承担部分应用系统的日常运维职责； 负责编制操作手册，并开展相关业务培训； 参与自动化运维方案制定及优化工作； 完成其他与运维相关的任务。