物业公司招聘：客服前台一名，要求会电脑基本办公操作，有物业工作经验优先考虑，年龄50岁以下。踏实认真，对工作有主动积极性，工作地址：赛罕区呼伦南路雅阁星城小区联系电话：

前台收银

地推活动，前台教务

健身房前台 人数：1名， 工作时间：8小时倒班 薪资3000+销提+店提（没有业绩考核） -职责： 负责会员接待、签到登记、咨询解答 - 前台收银、资料整理、环境维护 - 形象得体、沟通良好，有服务意识 健身房服务人员 3-4名 男女不限 8小时倒班 薪资3500+销提（没有业绩考核） - 场内秩序维护、器械整理、卫生清洁，器械消毒 - 协助会员使用设备，提供基础指引 - 工作认真、责任心强，服从安排，服务意识强 健身教练 1名 男女不限 8小时倒班制 薪资（2200+证书补助+销提+课提） - 为会员制定健身计划、提供私教指导 - 带课教学、动作纠正、安全监督 - 持有相关证书，有经验优先

球房前台 岗位职责 1 负责俱乐部前台收银及结算事务，保障交易流程准确无误 2 主动迎接到访顾客，提供周到服务，及时回应各类咨询需求 3 保持前台区域干净整洁，营造有序舒适的接待环境 任职要求： 1 具备良好表达能力和客户服务意识，能妥善应对不同顾客需求 2 熟悉收银设备及常用办公软件操作，有相关工作经验者优先考虑 3 做事严谨踏实，具备较强责任心，可接受轮班安排 4 外表端正大方，拥有积极的协作态度和团队精神 无经验者可接受系统培训，提供带薪学习机会

会电脑，负责任，沟通能力强，能胜任前台工作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序； 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进； 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅； 4.整理归档基础文档，配合完成会议安排、预约协调等事务性工作； 5.及时响应内部需求，协助各部门沟通衔接，提升办公协同效率。 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 6.周休1天（周一到周五其中一天），周六日上班。

前台接待，收银，理货

一楼大厅前台接待工作，日常接待，来客登记询问并做好记录。 要求身高165左右，形象好，气质佳，沟通能力强，服从上级领导安排，责任心强

基础工资3500 全勤：200 提成：提成2.5‰ 一周休一天：（每周休息时间不固定） 试用期三天：80/天（ 生意有忙有不忙，多试几天就是感觉出来你适不适合这个工作了） 工作时间： 早9：00-21:00（中间休息俩小时） 要求：（我们特产店，工作轻松，干净，长期能干住的，眼里有活，手脚利索，有责任心，真心想好好干.应付差事勿扰，后期产品熟了以后可以露脸直播）

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明天去呼市工地的报名后天干活，能干三四个月，一天二百六，管吃管住先走十一二个电话

现在用一个瓦工找平

用司机开25t月薪9000

1.前台接待工作 2.财务收银工作 3.整理数据工作 4.做工资表 5.

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

偏录数据、做表格、填报表，以执行类工作为主。

前台工作职责： 1.负责人员接待访客与引导 2.做好应约面试人员的登记和对接联系人 3.维护前台工作区域卫生整洁 4.招聘主播 早班：早上10点-晚上19点（中间休息一小时） 晚班：下午14点-晚上23点（中间休息一小时） 班次可自由选择 月休4天，自由申请调休，有社保，办公室有饮水机，微波炉等 兼职全职寒暑假工皆可，实习生可盖章 综合薪资4000（底薪+提成），多劳多得

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

按项目需求进行开发，ACM成员、全栈优先。

岗位职责: 1. 负责产品前端界面的开发与日常维护，保障用户操作体验流畅； 2. 与项目组成员高效配合，完成页面交互功能的实现； 3. 参与前端架构方案的设计与持续优化，提高系统运行效率； 4. 关注前沿前端技术发展，积极将成熟技术落地于实际项目中。 任职要求： 1. 精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端基础技术； 2. 掌握至少一种主流前端框架，如React、Vue或Angular； 3. 具备规范的编码习惯，重视代码可维护性及性能表现； 4. 拥有较强的学习能力与团队合作意识，能快速适应新技术应用。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5.配合完成项目跟进、进度反馈及临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理者支持经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏与多任务并行环境 5.形象端正，职业素养高，具备保密意识与服务意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

任职要求： 1. 具备3年以上前端开发经验，扎实的计算机基础和编程功底，掌握 HTTP 及相关网络协议，熟悉浏览器及移动平台运行机制； 2. 精通微信小程序开发，熟练掌握小程序开发规范、生命周期、组件与 API 使用，了解分包加载机制及性能优化策略，熟练运用 HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），具备丰富的移动端 H5 开发实践； 3. 深入理解 Vue 技术生态，熟练使用 Vue Router、Vuex/Pinia 开发交互复杂、场景多样的功能模块； 4. 熟悉前端工程化体系，熟练掌握 webpack 等构建工具的配置与优化； 5. 掌握组件化开发思想，具备将常用功能抽象封装为可复用组件的能力。

岗位职责: 1. 负责产品前端界面的开发与日常维护，保障用户操作体验流畅； 2. 与项目团队密切配合，完成页面交互效果及功能实现； 3. 参与前端架构方案的设计与持续优化，提高系统运行效率； 4. 关注前沿前端技术发展，推进创新技术在实际项目中的落地应用。 任职要求： 1. 精通HTML5、CSS3、JavaScript等基础前端技术； 2. 至少掌握一种主流前端框架，例如React、Vue或Angular； 3. 具备规范的编码习惯，重视代码可维护性与页面性能优化； 4. 拥有较强的学习能力与团队合作意识，能快速适应新技术环境； 5. 有微信小程序开发经历，可独立与后端工程师协作完成项目开发任务。

做过铁路护坡的工长，看懂图纸的，有业务能力的优秀

1、具备三年以上 Web 前端开发经验，精通 HTML / CSS / JavaScript 技术 2、熟悉主流前端框架（React / Vue / Angular）中至少一种，熟练运用 React 及其生态系统者优先； 3、了解 Git 分支管理策略，熟悉前端项目打包构建及自动化部署流程； 4、具备一定全栈开发能力，掌握 Node.js、HTTP 协议、浏览器兼容性等相关知识； 5、热爱前端技术，具有技术敏锐度，性格积极，乐观进取，乐于团队协作与知识共享； 6、有移动端嵌入式页面开发经验者优先考虑； 7、可独立完成开发任务，逻辑思维清晰，善于分析并解决技术问题。 8、本科及以上学历，双一流院校毕业优先。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-12 岗位职责： 1、承担Android平台应用程序的开发及日常维护，保障系统性能与用户使用体验； 2、参与需求讨论与技术方案设计，攻克关键技术难点，保障项目顺利推进； 3、对现有产品进行持续性能调优，增强系统稳定性与安全性，及时排查并修复缺陷； 4、配合团队完成代码评审，积极交流技术经验，助力团队技术能力提升； 5、跟踪移动开发领域新技术趋势，推动技术创新与实际应用。 任职要求： 1、计算机相关专业全日制本科及以上学历，具有扎实的编程功底； 2、熟练掌握Android平台开发技术，熟悉AndroidSDK、界面布局、网络通信等核心技术； 3、具备较强的分析能力，能独立应对和解决复杂技术问题； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识以及沟通表达能力； 5、有大型互联网或移动互联网应用项目开发经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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