岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训、绩效支持及基础员工关系事务 任职要求： 1.17-28周岁 2.开朗活泼，认真好学，服从安排

1、高提成高回报：底薪4000，实际业绩提成27-78%，租赁业务享33%佣金，结算快速到账； 2、享受春节带薪休假及年度带薪年假； 3、法定节假日发放节日福利； 4、提供系统化专业培训（按成长阶段匹配相应课程）； 5、缴纳五险、组织员工旅游、销售精英享豪华游、年度海外旅行等。 【晋升空间】 房产经纪人-组长-店经理-区域经理 芒果不动产期待你的加入，提供带薪培训，工作时间灵活，轻松高效创收！

岗位内容： 1. 策划并实施有效的人才引进计划，确保岗位用人需求及时满足； 2. 落实面试组织、录用办理等招聘全流程工作，并持续推动流程优化； 3. 持续维护企业雇主形象与组织文化氛围，提升公司在人才市场的影响力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，有团队管理背景者优先； 2. 熟悉招聘广告策划、简历评估、面试实施及笔试试题设计等相关专业技能； 3. 具备良好的团队协作、沟通协调能力，工作积极主动，富有责任心； 4. 熟悉主流线上招聘工具及常用招聘方式，具备实际操作经验； 5. 拥有较强的市场敏感度和战略思考能力。

招聘骑手

自理老太太14号15号用2天，一天一百地址熊岳电话：

站前某机关招刷碗工一名，工资2000，节假日轮休，早6点30一2点。电话.

招聘促销员卖货卖场。试饮工作。员工35岁以内。不要太胖。要求有销售经验的。敢说话的。形象气质差不多的要求化妆工作时间早十晚七。营口大超市三个。周四到周日三天。连续工作三周。周结工资。能来的联系我。

内蒙古包头招聘焊接光伏发电支架的二氧焊工5名，每天工作8小时，薪资400元。要求必须敢登高。

招聘木工，需要三至四名。

工作内容 ：1.为公司的 MCN 公会招聘合适的主播 2.挖掘有潜力的商家 3.管理公会后台数据，维护主播和商家 薪资待遇：高提成

岗位职责： 1. 负责主播资源的挖掘、签约与日常管理，制定个性化成长及运营策略 2. 统筹团播内容策划、排期协调与现场执行，提升直播间互动率与转化效果 3. 对接平台规则与流量政策，优化直播数据表现，定期复盘并输出运营报告 4. 协调主播、运营、商务等多方团队，保障直播项目高效落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续迭代经纪方法论与商业化路径 任职要求： 1. 具备直播/短视频/MCN领域相关经验，熟悉团播生态与主播成长逻辑 2. 具备较强的沟通谈判能力、资源整合能力及抗压执行能力 3. 熟悉主流直播平台规则与算法机制，具备基础数据分析意识 4. 目标导向，结果敏感，有成功孵化或操盘过团播项目的优先 5. 学历不限，热爱内容行业，认同长期主义价值观

带薪休假.时间灵活

岗位：传媒公司经纪人 全职，零基础可培训 岗位职责：招募意向主播，完成月度招人绩效指标。 任职要求：20-40岁，学历不限，善于沟通，执行力强，有人事管理经验优先。 上班时间 9：00--11:30 13:30--17:00 双休

您可以是体育运动时尚KOL、MCN机构签约达人、内容红人（非直播方向）、运动员经纪、红书户外达人、签约经纪、体育经纪人、运动垂类签约经纪人（主攻达人挖掘+海外储备/高提成） 您需要有： 1.3年以上抖音/小红书户外达人签约全流程经验，独立完成国内户外新星、时尚运动KOL挖掘签约；专项拓展海外户外运动达人储备，搭建海内外分层达人资源库，达成签约目标。 2.为海内外达人做初始人设搭建、对标账号匹配，挖掘差异化潜力，推动跨界商业合作开发，兼具基础运营与达人包装能力。 3.负责海内外达人标准化管理，国内达人日常沟通与问题解决，海外达人跨境对接、需求响应及合规引导，保障达人留存与合作顺畅。 4.完善达人签约、管理SOP流程，协助统筹公司已签约达人；有0-1经纪团队搭建经验优先，可牵头团队搭建与培养。 任职要求 1.善发现：懂国内平台数据+海外平台（INS/YouTube）生态，精准洞察海内外户外潜力达人，商业敏感度强，跨境谈判能力突出，能高效拿下优质资源，有海外达人签约经验/渠道者优先。 2.负责任：签约全周期兜底，能结合海内外达人特点定制成长规划，跨境沟通顺畅，抗压强，细心耐心解决达人全链路问题，维系达人信任。 3.弄潮者：紧跟国内外户外时尚潮流，具备KOL包装能力，有AI运营实战经验；熟练用Excel做资源管理、PPT输出包装方案，技能扎实。 4. 有体系化思维，可优化达人管理制度，具备跨境达人签约基础合规认知，有资源者、0-1搭建经纪团队经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位名称：线上兼职人才推荐专员（IT 外包合作招募） 薪资：综合 3000-8000 元 / 月，居家线上兼职，时间自由 薪资构成说明 全部收入由人才推荐提成激励构成； 单人有效推荐提成 100 元 / 人； 个人累计有效签约满 10 人，额外一次性奖励 500 元，满 20 人再追加 500，上不封顶； 结算：单人提成候选人签完合同 3 日内发放，月度阶梯奖金当月统一结算。 有效推荐判定标准 候选人完成「沟通薪资→填写问卷→审核通过→添加负责人微信→签署外包合作协议」，即为有效推荐，发放 100 元提成。 不计入有效推荐情形 仅当推荐人存在伪造人员、虚假问卷、冒名假签约等造假行为，该名额不计入统计，不予发放对应提成与阶梯奖励。 任职要求 空余时间充足，线上沟通有耐心； 无需 IT 技术知识，统一提供薪资讲解话术； 仅一级直推，不发展下线多层计酬； 不夸大收益、不诱导候选人，无经验可带教。 合作说明 本岗位为线上人才推介合作，双方为平等合作关系，收益根据成功推荐人数结算，提供全套标准化业务沟通资料，操作简单易上手。

工作内容: ①按需完成招聘任务和相关工作 ②人力资源日常事务性工作 ③组织公司团建等活动 ④培训管理 岗位要求： ①本科及以上学历 ②熟悉各种招聘渠道，拥有良好的文字、语言表达能力，熟悉基础的办公软件。有招聘培训经验优先考虑。 ③有组织能力，可以组织公司团建活动，认同企业文化。 ④有人力资源管理工作的敏感性，工作执行力强，工作效率高。 ⑤具有逻辑思维，较强的工作责任心，懂人员管理常识。

岗位职责： 1.负责在抖音平台开展直播销售工作，协同运营团队优化直播间的带货策略 2.策划并执行直播流程，完成产品讲解，有效引导观众下单购买推荐商品 任职要求： 1.性别不限，******* 2.具备短视频制作或直播销售经验者优先考虑，无经验者可接受系统培训后上岗 3.具备良好亲和力，形象端正，性格活泼，表达流畅，拥有控场意识及较强的抗压与自我调适能力 4.团队氛围融洽，定期组织团建活动 5.提供五险保障

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑推荐率 4.协同办理网签、过户、贷款等交易手续，确保流程合规高效 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 诚信正直，责任心强，能适应灵活工作时间与外勤节奏 4.熟悉本地房地产市场，掌握基础办公软件操作 5.持有房地产经纪人协理资格证者优先

出镜录制短视频（非娱乐类）（孵化抖音达人主播） 早九晚六单休周日 1.形象气质良好，镜头表现力强，配合视频项目组完成拍摄任务（出镜担任抖音探店达人），参与团队选题策划，共同完成各类短视频的创意与制作； 2.性格热情开朗，熟悉抖音平台内容生态，关注热门视频趋势，具备一定的网感； 3.遵守公司安排，积极配合各项拍摄工作，具备良好的协作意识与执行力。 任职资格： 1.接受零基础人员，公司配备专业孵化团队，提供系统化培训指导，形象气质佳、表现力突出者优先，有短视频出镜经验者更佳； 2.具备责任心，擅长团队合作，能适应快节奏工作环境，吃苦耐劳者优先； 3.热爱新媒体行业，工作积极主动，能承受一定强度的工作压力，具备良好职业素养；欢迎应届毕业生投递； 4.拥有直播带货经历者优先录用； 5.亲和力好，性格外向，表达能力强，具备现场掌控能力，心理素质稳定，情绪调节能力佳，艺术表演类相关专业背景者优先考虑。 投递简历时请附个人近期照片三张。

核心岗位：民宿主播 工作内容：实景直播民宿全景，沉浸式展示客房质感、庭院风光、，分享周边赶海、沙滩游玩、本地美食攻略，引导粉丝了解民宿、预约入住，轻松无压力。 工作时长：每天-6小时左右，灵活排班，兼顾工作与生活，拒绝无效内耗 薪资待遇：无责底薪6000-8000元 无业绩压力，新手也能轻松上手 工作地点：白沙湾黄金海岸，推窗见海，工作环境拉满，日常就能打卡海边美景 我们希望你： 形象大方亲和，镜头感强，不怯场、敢表达 喜欢分享生活、热爱旅游、对海边民宿了解

岗位职责： 1.负责直播销售内容的规划与落地执行，确保直播期间普通话表达清晰流畅； 2.主动与观众互动交流，准确解答产品疑问，激发用户购买意愿； 3.监测直播各项数据表现，结合反馈优化销售方案及直播呈现形式； 4.联动相关部门协同推进，持续提升直播质量，助力销售目标达成。 任职要求： 1.普通话标准，具备出色的口语表达能力，能胜任高强度直播讲解； 2.熟悉主流直播工具及流程，具备良好的在线互动技巧； 3.具备一定的市场洞察力和销售策略制定能力； 4.抗压能力强，认同团队协作，积极投入工作。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 3.维护基础人力数据，定期协助主管整理分析客户数据 任职要求： 1.金融相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.具备基本的数据处理能力 4. 有经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

无责3000月休四天！提成18%-50%无上限 你的工资你自己说的算 招聘房产经纪人10名！ 无需经验！ 免费带薪培训， 要求：年龄18-35周岁，长期稳定，踏实肯干。欢迎咨询

【工作内容】 1、通过线上与线下途径，为客户提供房源推荐服务（涵盖新房、二手房及租赁房源）； 2、持续优化客户服务质量，助力行业服务标准提升与规范化发展； 3、熟悉掌握沈阳各区域房产市场动态，为客户提供安全、高效、优质的房产交易支持； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等相关手续办理。 【福利待遇】 底薪4000元起+高比例提成（实际业绩的27%-78%） 工作时间8:30-17:00，每月休息4天 提供住宿、带薪培训、带薪年假、定期团队建设、组织旅游、季度评优表彰等 【工作地点】 沈阳300+门店就近安排

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招聘人事行政专员 1. 招聘与入职：依据部门用人需求发布招聘信息，筛选简历并组织面试安排，协助完成新员工入职手续及相关培训工作。 2. 人事档案：管理员工人事档案，及时更新劳动合同、职称等信息，确保资料齐全且符合规范要求。 3. 日常事务：负责办公用品的采购、库存管控及发放，保障办公设备正常运行。 4. 会务支持：协调会议场地、准备相关材料，整理会议纪要并推动后续事项执行。 5. 环境管理：监督办公区域清洁状况，维护整洁有序的工作环境。 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件 2. 具备良好的沟通协调能力和服务意识 3. 有1年以上人事相关工作经验

岗位职责： 1、协助开展人力资源相关事务； 2、负责员工关系的协调与日常管理； 3、配合团队工作，提升整体协作效率； 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力； 2、熟悉抖音、小红书等新媒体平台操作； 3、有学习热情，可接受部门主管指导培养； 岗位福利： 1、五险 2、每月组织团队建设活动 3、提供带薪培训机会 4、健全的晋升发展通道

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：随时提现 无设备要求，手机耳机即可，无需面试! 1.要求年龄:男18-45周岁女性18-45周岁，有无无经验均可! 2.接受小白，学生党/上班族/宝妈等皆可，残疾人友好岗位。 3.不要求声音多动听，会说普通话，说话不结巴即可 4.入职免费培训，公司运营扶持，线上培训，有专门人带，简单好上手，小白不用担心学不会，没有任何隐形收费，没有违约金和强制开播 5.兼职3—6小时/天，全职6小时以上/天，时间可自由选择(全天24小时都可选择) 6.大多数新人主播兼职第一个月收人在2-5k左右，全职第一个月收人在6k-1w左右 7.薪资日结!薪资日结!下播即可自提! 要求:年龄18-45周岁，性格活泼开朗爱聊天，有安静独立的语音直播环境，每天工作3-6小时。

高薪诚聘优雅主播·绽放你的光芒——不设限的人生，从你的声音开始 我们寻找这样的你： 1.18-45岁（成熟魅力加分！） 2.有生活阅历，善于倾听与表达 3.愿意用镜头分享故事，或渴望尝试新媒体行业 4.不要认为宝妈或全职太太的你会影响你对网络的接受能力，拥有丰富生活阅历和性格成熟的你，会是这个行业最好的答案。 为什么选择我们？ 【高薪】保底4000+不要为直播前期无收入而烦恼，公司保底会为您提供远航的动力。 【专属成长计划】免费培训镜头表现/直播技巧/妆造/（小白无需担忧） 【时间自由】可兼职/全职，居家or公司直播任选 【精准流量扶持】公司有流量池为你推送 年龄不是数字，是沉淀的礼物。在这里，你的温柔力量、人生故事，都会成为打动他人的光。我们不要千篇一律的网红，只要独一无二的你！