岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责客户日常维护与服务，持续开展品牌宣传与推广工作，促进客户消费转化； 2. 研判客户产品特点及行业现状，制定并提供个性化增值解决方案，优化客户使用成效； 3. 整合客户推广数据及相关信息，进行统计分析，并定期向客户及内部团队反馈，助力产品优化，提升推广成果。 岗位要求： 1. 具备互联网平台运营相关经验； 2. 具有良好的客户服务意识，能够有效维护客户关系； 3. 能够洞察客户需求，输出定制化的增值方案； 4. 具备较强的数据分析与反馈能力，助力推广效果提升。 福利待遇： 1、五险一金：按照国家规定缴纳五险及住房公积金，并签订正规的劳动合同； 2、享有国家法律的带薪假期：年假、婚假、产假等。 上班时间： 早8：30-晚5：30，午休1小时，周末双休，法定节假日休息。 公司地址： 沈阳市铁西建设西路2甲号长峰中心22层（启工街地铁A口附近）

【工作内容】：后台运营专员，不涉及销售，无需外呼，入职提供带薪培训！ 【工作时间】：每周休息2天，每日8小时标准工时制 【薪资待遇】：月均收入5-7K，表现优异者月薪可超万元

[工作内容] 负责平台内容审核与合规管理，纯职能岗位，无任何销售任务 [工作时间] 每日工作8小时，月休8天，作息规律稳定 [薪资待遇] 无责任底薪+绩效奖金+各类补贴，综合收入约4000-5000元 享受带薪年假、定期组织团建、生日礼品及节日福利，全部到位！ 办公环境配备休息区、楼下餐厅、微波炉、冰箱、空调等设施，生活便利齐全 [晋升机制] 表现优异者最快3至6个月可参与内部晋升考核，晋升后同步调薪，优先从内部选拔，不对外招聘管理岗

工作职责： 审核图片/文字/视频内容 薪资福利： 1、每周五天工作制，每日八小时； 2、依法缴纳五险一金； 3、享有亲情补贴等多项福利待遇； 4、配备舒适茶水间及用餐区域，环境宜人

老边营钢招聘两名信号工，薪资由应聘者自行提出。有意者可联系工长。

老边营钢招聘两名信号工，薪资由应聘者自行报价。

营口鲅鱼圈，小工8小时220供吃住，跟电工干活，要4个人。工资一周一结，要求：跟电工干过的，勤快，能上高

营口市站前区招外墙保温，400 一天日工

营口招聘打板人员数名，有意者可报名。

本公司为汽车租赁公司，现招聘一名23-35岁以内，退役军人优先，有上进心，服从管理的与我联系，工资面议。

咱们是线下线上文玩实体店，经营20多年的老店希望有喜欢文玩的朋友可以加入我们的团队

双休8小时工作制

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础运营文档及台账，确保信息准确、归档及时 5. 响应用户咨询与需求，配合优化用户体验流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有运营相关实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

【岗位职责】 - 负责快递网点加盟商日常经营数据统计、整理、分析，异常情况汇报及跟进 - 协助网管经理做好标准化、星级评定，揽派等日常网点管理工作 【职位要求】 - 本科及以上学历，品行端正，积极好学有担当 - 了解快递物流、熟练操作常规办公软件 【工作时间】 白班，单休 ，节假日 【薪资福利】 - 综合薪资4000-5500元/月 - 五险一金｜包住｜包吃｜加班补助等

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2.分析用户行为与运营数据，优化留存、活跃及付费转化策略 3.协调研发、市场、客服等多方资源，推动运营目标落地 4.管理游戏社区及用户社群，及时响应玩家反馈，提升用户满意度 5.参与游戏生命周期管理，制定阶段性运营计划并评估效果 任职要求： 1. 热爱游戏行业，熟悉主流手游产品及运营模式 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或了解SQL/BI工具者优先 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作经验 4. 学习能力强，能快速适应游戏版本迭代节奏 5. 逻辑清晰，责任心强，具备良好的文案表达与执行落地能力

长白班审核网站内容是否违规，图文视频是否符合上传要求 年龄35周岁以下，学历不限（部分岗位需要大专及以上）

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低差评与退货率 5. 定期输出销售数据报告，提炼运营问题并提出改进方案，支撑业务增长目标 任职要求： 1.具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2.熟练使用数据分析工具（如Excel、BI或平台后台报表），具备基础数据解读与归因能力 3.具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推进力，能独立闭环运营问题 4.学习能力强，关注行业动态，对海外市场消费习惯有一定理解 5.英语读写熟练，可高效处理英文邮件及平台文案

岗位职责 1.活动执行：负责线下推广活动的执行与落地。 2. 客户开发：通过面对面推广方式吸引潜在客户，完成购买目标。 3. 品牌宣传：在推广中传递品牌形象和产品优势，提升品牌线下曝光度。 4. 渠道维护：与合作商户、建立良好关系，拓展长期推广资源。 5. 其他任务：配合团队完成运营推广任务。 任职要求 1.基本条件 年龄18-28岁，身体健康，形象端正。 能适应户外工作，周日单休，不定期短期出差。 能接受从企业基层做起，逐步向上晋升。 2.经验要求 有线下运营推广、销售、活动执行或相关经验者优先。 无经验者可培训，但需具备较强的学习能力和主动性。 3.能力要求 性格外向，沟通能力强，擅长与陌生人快速建立联系。 抗压能力强，能完成业绩指标。 4.加分项 态度端正，有较强的上进心，愿意付出时间和精力提升自己的伙伴。 寻找机会，想赚钱，寻求发展的伙伴。 薪资福利 1.薪资结构：底薪+提成/绩效奖金（示例：底薪4000元+1000绩效奖金+单量提成） 2.个人奖励、团队奖励、晋升机会 3.免费提供公寓式住宿(走路5分钟) 4.不定期户外拓展、旅游，每人都有生日party 5.免费提供专业化培训 工作地点 沈阳市 沈河区-青年大街219号 华新国际大厦12A层

一、每天必做 1. 看数据 访客、流量、转化率、销售额、排名、竞品动态 2. 盯客服与售后 回复率、差评、退款、纠纷、发货速度 3. 优化商品 标题、主图、价格、sku、详情页，提高点击和转化 4. 推广投放 直通车、万相台、搜索推广、场景推广等调预算、删词、加词 5. 活动与流量 报名平台活动、设置优惠券、满减、拼团、秒杀 二、每周要做 1. 选款、测款，找出能卖爆的产品 2. 优化滞销品，下架没流量没订单的商品 3. 分析同行：价格、主图、活动、评价 4. 做内容：短视频、直播、买家秀、图文 5. 维护老客户：复购、会员、粉丝群 三、每月要做 1. 定目标：销售额、访客、订单、毛利 2. 大促筹备：618、双11、年货节等 3. 整店复盘：哪里赚钱、哪里亏钱、下月怎么改 ​

岗位职责： 1. 针对个人企业商家进行推广，负责后台维护，前期跟随团队学习项目运营，转正后独立带领团队开展项目； 2. 接受公司系统培训，熟悉企业各部门工作流程； 3. 完成基础实训后，能够独立开展团队运营及部门培训工作； 4. 培养方向为独立负责分公司运营管理； 5. 工作时间：早8:30-晚6:00，周日单休，法定节假日正常带薪休息 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与协调能力，能够高效对接团队成员及跨部门协作； 2. 对运营工作有热情，积极主动，愿意持续学习新知识； 3. 有无经验均可，公司提供带教培训，接受应届毕业生及退伍军人； 4. 能够与客户进行有效沟通 薪资福利： 1. 无责底薪4800元，缴纳五险一金，晋升机制透明，发展空间大； 2. 公司免费提供家电齐全、温馨舒适的住宿，节假日组织省内外免费旅游； 3. 入职不收取任何费用，第一天上班即计算工资； 工作地点： 沈阳市沈河区青年大街商会总部大厦B座15楼

招聘运营助理/专员，有意者欢迎随时沟通联系~

【职位要求】 1. 性格乐观，行动利落 2. 具备较强的沟通意识与协作能力 3. 主动进取，乐于掌握新技能，持续提升自身综合素质 【岗位职责】 1. 负责阿里巴巴平台的日常运营维护 2. 优化商品信息展示，推动店铺业绩增长 3. 跟踪市场变化，制定匹配的推广与运营策略 【薪酬福利】 1. 试用期1-3个月：底薪4800，综合收入5000-8000 转正后：底薪6000-8000，综合薪资1W＋（收入由能力决定） 晋升至经理岗，年薪30万起；达到股东VP层级，年薪100W＋ 2. 提供免费住宿，配套齐全，环境整洁舒适，临近公司，无需额外支付费用 3. 年轻化团队氛围（每季度举办晋升评审、年度安排免费旅游、定期开展团建活动等） 【晋升空间】 新人-主管-运营经理-运营总监-副总经理-总经理-股东VP

提供单人间/双人间公寓住宿！ 上市公司平台！ 稳定有保障！ 【工作内容】：负责行车音视频的审核，需通过电话与司机及乘客沟通确认安全情况，无销售性质！ 操作简单轻松，培训后即可上岗，按标准话术执行即可！ 薪资福利：综合月收入6000-7000元 免费零食下午茶+定期团建活动+节日礼品发放，团队氛围极佳~ 【工作时间】：每日8小时，周末双休，每月休息8天 【提供住宿】：可申请入住双人间或单人间，步行10分钟直达办公区！ 适合晚班意向人员加入，还配住宿安排，确定不和我聊聊吗

不打电话！非销售类岗位！无需承担业绩指标！因业务扩展，我们确实急需人才！欢迎朋友、伴侣或闺蜜结伴加入！ 零经验也可！入职即享带薪培训！全程手把手指导！确保学会上岗！ 工作时间：固定早9:00至晚6:00，每月固定休息8天，充分放松才能高效投入工作~ 薪资构成：底薪+绩效+满勤奖+交通补贴 节日福利、日常小礼物、年假、婚假、病假等一应俱全 晋升机制：全部内部选拔，不对外招聘、不空降人员，横向可转岗至质检、培训等岗位，纵向发展路径为骨干-组长-主管-经理，每次晋升薪资上调1000-1500元 地点：海创大厦c栋15楼

1. 负责相关业务板块的数据采集与归集整理工作 2. 具备数据洞察能力：能运用数据分析工具识别异常情况，熟悉核心数据指标定义，及时捕捉数据波动并深入分析背后成因 3. 问题挖掘与判断能力：站在用户或外部视角，由表及里剖析问题本质，具备延展性思维，能够触类旁通发现潜在的运营痛点 4. 目标推进与管控能力：基于数据表现设定可追踪的运营目标，开展达成进度分析，针对异常项或短板提前预警相关业务方，并推动问题闭环解决 5. 协作与表达能力：善于归纳总结问题，具备良好的书面表达功底，能以条理清晰、逻辑严谨的方式呈现分析结论 6. 自驱力强：主动发现并反馈问题，及时输出观察与思考，持续关注自身专业能力提升 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 思维缜密，具备良好的结构化思考能力 3. 精通Excel、掌握SQL，具备Python使用经验者优先

岗位职责: “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备力量。在此岗位，你将获得公司零售高管一对一指导，通过为期半年的实践轮岗，最终定岗为“高管运营助理”。期间将协助管理层推进区域重点项目，支持业务全面增长，深入一线接触消费者，以优质服务推动销售达成，全面参与门店运营管理，协调职能端资源，2-3年内逐步发展为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养机制涵盖：跨职能轮岗计划；高管亲自带教；HR全程支持；快速晋升通道等 岗位职责： 零售业务执行与目标达成：推动区域业绩提升，覆盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书种草推广、社群用户运营等多个渠道，联动零售团队共同完成业绩指标 数据分析与项目推动：解读零售运营数据，评估执行效果，提出优化建议，并以项目负责人角色，助力城市零售实现销售增长 跨部门协同与管理能力发展：与各零售职能团队高效协作，作为关键储备成员，协助管理层完成区域事务的统筹与落地 任职要求: •2025届/2026届春招统招全日制本科及以上学历，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人形象良好，具备较高时尚感知力 •性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •具备抗压能力与快速学习能力，擅长沟通与团队合作 •拥有基础数据分析能力及项目管理经验者优先 •反应敏捷，能快速适应不同工作环境与节奏 •可接受全国或区域内调动，愿意服从前期轮岗安排

招运营助理，1.负责品牌对接：香氛、潮玩 2.商品进销存 3.商品陈列 4.不定期出差门店指导 5.灵活办公 要求：有经验者具备成熟度，无经验者公司会培养你的技能，但执行力强者优先 欢迎大学生兼职

核心职责 一、供应链与库存运营（核心） 1. 订单管理：负责日常销售订单的审核、处理、跟踪，协调解决异常情况（如缺货、退款、地址错误），保障订单履约的及时性与准确性。 2. 库存调拨与管理：监控各渠道（如线上店铺、仓库）库存动态，实施合理的调拨策略，优化库存分布，避免超卖及库存积压。 3. 店铺货盘管理：统筹线上店铺商品上下架、信息维护及库存同步，依据销售计划与活动节点调整货品结构与展示库存。 4. 基础供应链协同：与供应商、物流方保持有效对接，跟进采购到货、入库进度及运输状态，确保各环节高效衔接。 二、专项资质与项目支持 1. 政府补贴/资质申报：主导“国家以旧换新”等消费激励政策相关商户资质申请，完成材料准备、提交及后续流程推进。 2. 活动流程执行：落实国补等专项活动的内部执行工作，包括系统设置、规则传达、客服协作支持，以及活动期间的数据核查与问题响应。 3. 数据记录与归档：规范整理并保存资质申报和活动执行过程中的各类文件、凭证及流程资料，确保资料完整、可查、合规。 --- 任职要求 必备条件： 1. 经验：具备1年以上电商运营、供应链协调或订单处理相关工作经验；有参与政府类补贴项目（如“以旧换新”）或企业资质申报经历者优先考虑。 2. 技能： · 数据处理能力：熟练运用Excel进行数据整理、分析与报表输出（如VLOOKUP、数据透视表等功能）。 · 系统操作能力：能够快速掌握ERP、OMS（订单管理系统）、电商平台后台等系统的使用。 · 流程管理与执行力：思维条理清晰，责任感强，擅长遵循并优化多步骤流程，具备较强的多任务处理与细节管控能力。 · 沟通协调能力：具备良好的跨部门（如销售、客服、物流）协作及外部单位（如平台、供应商）沟通能力。 优先条件： 1. 熟悉基础供应链运作及仓储物流流程。 2. 具备初步的项目管理意识和文档编写能力。 3. 主动积极，适应快节奏工作环境，能在变化中独立推动问题解决。

【岗位名称：AI 提效专员】 汇报对象：集团负责人 岗位定位：专注于 AI 工具的实际应用与落地，通过数字化、智能化方式优化团队或部门工作流程，提升整体运作效率，衔接业务需求与 AI 技术方案，成为业务端与 AI 工具之间的关键纽带。 【核心岗位职责】 1、AI 工具落地与推广 调研适用于公司业务场景的行业内 AI 工具（如办公自动化 AI、内容生成 AI、数据处理 AI、客户服务 AI 等），结合实际业务难点筛选合适工具，制定实施路径并推动落地执行。 2、负责企业内部 AI 工具（含自研及外采）的全流程推广应用，组织多轮次培训（线上与线下结合），面向各职能部门员工开展覆盖式教学，确保掌握核心功能与操作技巧。 3、建立使用反馈机制，收集员工在实操中遇到的问题与优化建议，及时对接技术团队或供应商进行调整改进，保障工具稳定高效运行。 4、AI 提效资源与团队支持 搭建并持续维护公司级 AI 工具资源库，汇总整理使用指南、常见问题说明（FAQ）、高效实操案例等资料，为员工提供长期可用的 AI 应用支持服务。 【岗位要求技能能力】 熟练运用各类办公软件（Word、Excel、PPT、OA 系统等），具备基础数据处理与分析能力，能灵活使用 Excel 函数、数据透视表等功能。 了解主流 AI 工具（如 ChatGPT 类内容生成平台、Notion AI、百度文心一言、讯飞听见等）的应用场景，具备快速学习并推动新工具落地的能力。 具备优秀的流程梳理与优化思维，能准确识别工作中低效节点，提出可执行的 AI 驱动提效方案。 拥有良好的沟通表达与培训组织能力，能够清晰传递工具使用方法，有效协调跨部门协作需求。 【薪资待遇】：双休五险 提供免费午饭 5A级办公环境 4K+ 老板亲自管理 机遇无限~ 工作地点：沈河区青年大街银基发展大厦8楼